思想政治工作与企业经营管理的关系

企业的经营管理是一个系统的、全面的、科学的问题,思想政治工作是企业经营管理工作的一个方面.在企业的经营管理过程中,思想政治工作为其提供了政治支持以及思想支柱,思想政治工作在企业经营管理中起着引导作用、政策方针上的决定作用.探析思想政治工作与企业经营管理的关系,让两方面的优势相互促进,有机结合,共同促使企业快速、协调发展,提高企业经营过程中的经济效益,尽量实现利益的最大化.     

企业政工人员素质对政工队伍建设的重要意义

培养员工对企业文化的认同感和归属感,提高员工工作效率,促进企业经营管理水平的提高是企业政治思想工作开展的主要目的.政工队伍是企业政治思想工作直接的组织者,而政工人员作为政工队伍最基本的组成,其自身的道德水平和专业素质会对企业政治队伍的建设水平产生决定性的作用,进而影响到企业政治思想工作的开展成效.     

发挥企业思想政治工作优势 促进改革和生产经营工作发展

企业思想政治工作是改革和生产经营工作的生命线,是企业发展的根本保证。企业好比一辆有三个轮子的机动车,后面有两个轮子,一个是改革之路,一个是生产经营管理,前面的轮子是思想政治工作导向轮。企业要发展进步,要靠三个轮子一起转,缺一不可。企业的思想政治工作在一定程度上决定和影响着企业的改革和生产经营目标的实现。     

企业思想政治工作是企业管理的有机组成部分——浅议重视企业思想政治工作

管理是企业的永恒主题。通常来讲,管理重视和强调的是有形管理,即生产管理、经营管理、安全管理和设备管理等,并没有把思想政治工作纳入企业管理范畴中。为了提高思想政治工作在企业的地位与作用,党一再强调加强企业思想政治工作的重要性。特别是不断深化企业改革、努力应对国际金融危机的今天,必须把企业的思想政治工作作为一项管理工作来对待。加强企业思想政治工作,提高企业整体管理水平将会对企业发展产生极其深刻的影响。     

发挥思想政治工作优势 推动矿山和谐发展

河北宣钢龙烟矿山公司党委以“三个代表”重要思想为指导,围绕宣钢二次跨越发展目标和矿山的改革、发展及生产经营中心,坚持以人为本,努力实现思想政治工作的创新、创先、创优、创效,充分发挥思想政治工作优势,着力加强企业文化建设和思想政治工作,为生产经营的健康发展提供了强有力的思想保证和动力支持。通过创造性地开展工作,使思想政治工作与企业文化建设得到了有机融合,不断适应矿山改革发展的客观要求,形成了具有龙烟特色的企业文化,真正把企业精神融到了企业的思想政治工作和生产经营管理的全过程。     

浅议思想政治工作融入银行经营管理

思想政治工作是银行有效经营管理的基本保障,而银行的经营管理是对员工进行思想政治工作的重要载体.将思想政治工作融入到银行的实际经营管理之中具有重要意义.本文简要的分析了这一融合时银行发展的意义与一些方法.     

试论企业思想政治工作实行目标管理的可行性

目标管理原先主要应用于工商企业的生产经营管理活动 ,目前理论界对目标管理为什么能够应用于思想政治工作这一以人的思想为对象的工作中还缺乏充分的论证 ,在实践中还存在着把目标管理机械地搬用到企业思想政治工作中的简单化和形式主义的倾向。加强对企业思想政治工作目标管理的研究 ,努力探索企业思想政治工作有效运用目标管理的基本思路和具体措施 ,有着重要的理论意义和实践意义。     

加强思想政治工作努力构建和谐企业

加强政治思想工作是企业改革发展的客观要求,是构建和谐社会、促进企业快速发展的重要保证。随着地勘企业体制改革的不断深入,用工方式的多样性,员工队伍思想的复杂性,给研究思想政治工作提出了新的课题。在当前新形势下,如何运用灵活的工作方法,增强思想政治工作的实效性,正确引导职工进一步解放思想,转变观念,最大限度地调动其积极性,更好地服务于企业的经营管理工作,营造和谐的生产氛围,是我们政治思想工作者必须认真研究和努力实践的方向。本文结合作者的实践经验,对新形势下的企业思想政治工作的问题作出了探讨。     

全面提高企业政工队伍的素质与建设

企业思想政治工作是统一职工思想、凝聚团队力量、推动企业科学发展的有力武器。近年来,站前区各企业牢牢把握思想政治工作的时代性和规律性,结合企业管理、企业文化和社会力量,着力培养团队意识,将思想政治工作落实到经营管理、内部监督、客户服务的各个环节当中,丰富思想政治工作内涵,助推企业争先发展。要做好企业员工的思想政治工作,必须提高政工人员的综合素质。     

现代企业制度下职工思想政治工作的创新

一、企业思想政治工作内容不断向新领域新层面拓展 现代企业不仅是市场竞争的主体。生产的主体。也是经营主体和发展主体,它以增强竞争力为手段,以资产增值为最大目的。现代企业的这些特征,为思想政治工作拓宽了新的境界,同时也提出新的要求。按照我们过去的思维定势,思想政治工作只是着力于围绕生产经营开展工作,显然难以涵盖今天企业发展的多方要求。在现代企业制度条件下,思想政治工作内容必须向新领域和深层次拓展。具体说来,一是仍然要做好围绕生产经营工作日常性的思想政治工作,这是最基础的大量的思想政治工作．体现思想政治工作的经常性和持续性,     

浅论如何做好企业基层思想政治工作

基层的思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点,思想政治工作就显得最尤为重要.下面就如何做好基层的思想政治工作谈点见解.     

浅谈当前矿山思想政治工作的必要性

矿山企业思想政治工作如何才能更具针对性、时效性？如何才能有效促进企业的生产经营和改革发展？当前矿山企业思想政治面临的突出问题是什么？笔者对此谈些粗浅的看法。一、矿山企业的思想政治工作必须服务于企业的生产经营和改革这个中心工作企业是社会经济组织,是以盈利为目的的社会最基本的经济细胞。这就决定了矿山企业的思想政治工作必须围绕和服从、服务于企业生产经营发展这一中心任务来工作。     

关于如何做好企业思想政治工作的探讨

企业的思想政治工作是促进企业健康稳步发展的重要保障,在新时期的新背景下做好企业的思想政治工作,能够起到规范企业经营管理、增强企业市场竞争力的作用,对企业的健康稳步发展有着重要的意义。     

新形势下如何做好企业思想政治工作

发展社会主义市场经济 ,带给我们广大企业的 ,绝不仅仅是乘势而上的机遇 ,更伴随着大量的传统与现实、观念与体制、主观与客观、微观与宏观之间错综复杂的新矛盾、新问题。这些新矛盾、新问题 ,既是对企业经营管理的严峻考验 ,也是对企业思想政治工作的严峻考验 ,需要思想政治工作与经营管理“两手抓”、“两手硬” ,相互促进 ,共同提高 ,协调发展。值得注意的是 ,在一些企业 ,思想政治工作一再被弱化。究其原因 :一是重业务工作 ,轻思想政治工作。少数领导干部不能正确认识和解决“中心工作”与“生命线”之间的关系 ,只埋头抓业务工作而忽…     

对提升企业政工队伍素质问题的探析

近年来,众多企业牢牢把握思想政治工作的时代性和规律性,结合企业管理、企业文化和社会力量,着力培养团队意识,将思想政治工作落实到经营管理、内部监督、客户服务的各个环节当中,丰富思想政治工作内涵,助推企业的持续发展。而要做好企业员工的思想政治工作,必须提升政工队伍的综合素质。     

网络对企业政治思想工作影响的对策探究

网络不仅改变了企业经营管理方式,对企业的价值观、企业文化等深层次影响也在不断增强,因此,它对于企业思想政治工作的影响力已经不容忽视.     

论保卫人员思想政治工作在企业管理中的作用

在企业经营管理中，保卫部门担负着维护企业正常生产经营，预防和减少违法犯罪，维护企业内部治安，保护企业财产安全和职工群众生命财产安全的重任。因此，注定企业保卫人员要有比公司其他员工具有更高的思想觉悟，更高的个人素质，政治觉悟和更严谨的工作态度。本文就保卫人员思想政治工作在企业经营管理中的作用进行了研究，为企业生产经营活动提供重要保证。     

正确把握思想政治工作信息的几点认识

现代社会 ,人们的活动离不开信息。在企业生产经营管理活动中 ,信息不仅是计划、执行、控制生产经营活动的依据 ,还是多管理层次、多经营环节互相沟通联络 ,形成有组织活动的纽带。思想政治工作也是管理工作 ,它是一个教育人、塑造人的过程 ,也是一个对信息进行传递、收集、处理、反馈和调整的过程。思想政治工作信息 ,也就是关于这项工作的情况、指令、知识、资料等的统称。它主要包括企业内外大事 ;对思想政治工作的重要部署、指示和要求 ;干部职工在各个时期内的思想动态及迫切需要解决的问题 ;思想政治工作的各种有创见性的做法和经验 ,…     

浅议如何做好企业职工的思想政治工作

随着市场经济的发展,企业逐步走向市场.企业在获得更多生产经营自主权的同时,职工教育也需要同步得到加强.多年的工作实践,特别是近几年直接从事企业的思想政治工作,使我们认识到新时期加强企业的思想政治工作,应充分认识新形势下思想政治工作的特点,在内容形式和方法上要有所新创新.     

浅谈煤矿思想政治工作注重搞好的几个结合

当前，如何搞好煤矿思想政治工作是每位政工干部职工必须面对的重大课题之一。为此，广大政工干部职工进行了积极探索，取得了一定效果。可以说，这一切有力促进了企业安全生产、经营管理等工作。但是，在实际工作中，我们不难发现一些问题，或者说存在着误区，从而导致了思想政治工作偏离了本身的“航线”。下面，浅谈以下煤矿思想政治工作注重搞好的几个结合。