连云港内审协会召开理事会议

连云港市内审协会于近日召开了一届六次常务理事会议和一届四次理事会议。会议分别审议并通过了2005年上半年协会工作总结和人事变动情况说明。市审计局党组书记、局长刘岱南就内审工作作了讲话。新当选的协会会长、市审计局党组成员、副局长杨成功发表了讲话。44名理事参加了会议。上半年,市内审协会主要开展了6项工作:对全市内审工作组织检查考核;组织召开了全市内审工作会议;筹备召开了4次协会会议;被省内协评为先进集体,在全省内审工作会议上交流工作经验;积极走访内审单位,主动搞好上门服务;积极配合编发《连云港审计》,不断扩大内审影响。刘岱南局长对市内审协会和内审工作给予充分肯定,并对如何做好协会工作提出3点意见:应努力提高内审工作水平。各内审机构要把审计监督更多体现在帮助本单位发现、纠正存在的一些突出问题方面。同时,要改进审计技术方法,加快审计手段的现代化建设,强化审计项目的质量控制,使内部审计不断向规范化方向发展。     

以担当有为的精神践行奋斗初心——记中国工商银行股份有限公司内部审计局上海分局邱玲红

作为中国工商银行股份有限公司(以下简称工行)内审系统创立伊始就加入的一员老将,邱玲红同志始终不断探索前进。现任工行内部审计局上海分局内审一处高级风险经理的她,先后多次获得工行"巾帼岗位标兵"、工行内部审计系统"优秀审计师"等荣誉称号,是工行内审系统财务审计的中坚骨干。     

对当前中央银行内审工作转型与发展的思考

推动央行内审工作转型与发展,对促进内审工作持续改进、改善组织的运营、增加组织的价值将起到积极作用.当前央行内审部门在审计理念、审计模式、审计方法和审计手段等方面无法满足内审工作转型发展需要,一定程度上制约了转型工作的开展,亟待改善和解决.     

基层审计普通一兵

周金兰 ,灵宝市城关镇农经审计站站长 ,一个最基层的审计工作者。十多年来 ,她怀着强烈的事业心和高度的责任感 ,满腔热忱 ,一颗心全部扑在内审工作上 ,在平凡的岗位上做出了突出成绩 ,被评为三门峡市农经审计先进工作者。在基层工作 ,由于人员少 ,有时一个人要干几个人的活。周金兰不讲任何条件 ,不仅负责农经审计工作 ,还兼管统计和农村基金会业务。工作杂 ,任务多 ,她总是起早贪黑 ,废寝忘食。在乡镇内审中 ,改善农村财务管理和减轻农民负担是审计工作的一项重要任务。周金兰所率领的审计站根据镇党委要求及农民委托 ,对全镇９个行政村的…     

内审转型与发展中的人民银行财务审计

财务审计作为人民银行传统的内审项目,在严格财经纪律、监督财务活动中发挥了重要作用.内审转型给财务审计的发展带来了新的契机,因而财务审计必须抓住这一有利时机,充分利用内审转型平台作出相应调整,不断提高财务审计的质量与水平.本文从解读内审转型与发展的内涵出发,审视当前财务审计的现实,提出有效推进财务审计转型与发展的建议.     

内部审计机构开展对本部门所属领导干部任期经济责任审计的几点思考

全覆盖的经济责任审计监督体系已在法律层面上得到了确认,参照《规定》是内审机构开展经济责任审计工作的基础;结合实际制定与本部门、本单位工作目标相适应的规范、制度或办法,是内审机构开展经济责任审计工作的行动指南;接受委托,寓服务于监督之中,是内审机构开展经济责任审计的基本工作任务;合理定位、拓展审计领域、不局限于财务收支、实施审计调查、绩效审计等开放式审计,是内审机构开展经济责任审计可以考虑的思路。     

对加强农行内部审计文化建设的思考

建立良好的内审文化,是内部审计发展的内在动力。如何塑造农行内审文化。本文结合农行在内审文化建设上存在的主要问题,从树立科学发展观、加强全面风险管理、更新审计理念、转变审计方式方法等方面对构建农行内审文化进行了探讨。     

把握内审机遇 更好发挥作用

3月24日,宁波市审计局局长郑建飞在市内审协会一届二次理事会暨内审“双先”表彰大会上,要求内审人员认清形势,抓住机遇,开创内审工作新局面。他肯定了近年来宁波市内审工作取得的成绩,分析了内审工作面临的发展机遇,强调内审工作要在构建社会主义和谐社会中发挥作用。他认为,内部审计工作在各级审计机关、内部审计协会和各部门、单位领导的重视     

与内部审计“并肩战斗”实现“双赢”

今年以来,湖北省咸丰县审计局注重发挥内审作用,主动转变观念,与内审单位联合作战,打了一场又一场漂亮的"联合仗",既拉近了与内审单位的联系,又按期完成了审计任务,节约了审计成本,实现了"双赢"。据统计,该局2011年在政府性债务审计、全省基层卫生院债务清理、助学金专     

浅谈内部审计的几个误区

本文以当前企业内部审计为研究对象,站在内部审计的角度,根据内部审计的属性简要分析企业内部审计存在的不足及认识上的误区,从内部审计的职能定位、内审程序、内审作用以及内审人员素质建设提出了解决方法,使内部审计充分融入到企业管理,服务企业各项经营。     

积极主动 开拓进取是搞好内审的根本

内审部门是企业管理系统中的监督子系统,它一不管钱,二不管物,在企业生产经营职能活动中处于相对超脱的地位。要充分发挥内审的监督促进作用,依赖于内审人员的主动性、积极性和创造性。六年来我们主动进取,在加强基础管理、提高监督层次、理顺审计关系等方面,做了以下几项工作: (一) 健全和强化内审基础管理 1.确立业务管理的基本框架,使“三化”(制度化、法制化和规范化)在内部基础管理上具体化。具体表现为:年初确定方针目标,并按项逐一展开,把各项审计任务落实到有关科室和岗位,使全处同志在年初就对本年工作的重点及自己的任务有明确     

内审工作中的困惑与不解

风险、制度隐患、安全保障、后续监督,凡此种种,都会将焦点最终会聚到内审工作这个焦点上.虽然参加内审工作的时间不长,但在实践中我已经对内审工作中的一些现象感觉到了三方面的困惑与不解. 困惑与不解一:内部审计是否等同于例行的工作检查? 内部审计是否等同于例行的工作检查?对此问题,估计每个人都困惑.通常情况下,被审计部门是乐于见到内审成为例行的工作检查,而内审人员自然则不会苟同.     

实施新举措 取得新成效

截至6月25日,湖南省湘潭市内审协会共收到全市各内审单位报送的理论研讨文章21篇,创历年之最,2013年理论研究工作初显成效。理论研讨作为中国内审协会每年组织开展的一项重要工作,湘潭市内审协会历来高度重视,始终作为推动内部审计发展的一项重要工作来抓。今年,针对以往参与理论研讨人数不够多的情况,为了充分调动广大内审人员钻研审计理论的热情,推动全市内部审计理论研讨上台阶、上水平,尝试改变以往只奖励与协会合作撰写论文单位的惯例,出台了《湘潭市内部审计师协会关于对内部审计理论研讨成果进行奖励的     

黑龙江内审制度建设理论研讨取得丰硕成果

2005年9月下旬,黑龙江省内审协会为贯彻落实《黑龙江省内部审计条例》,促进各单位内审机构制度建设和财务管理规范化工作深入开展,召开了由各地(市)内审协会会长、秘书长、内审机构和内审单位主要负责人、论文作者等共计70余人参加的全省内审制度建设理论研讨会。省发展与改革委员会、人民银行哈尔滨中心支行、牡丹江市审计局、省印刷技术研究所、哈尔滨市规划局、肇东市审计局等六家单位在会上做了典     

对人民银行内部审计职业化的探究

目前,在国际上内部审计成了一种成熟的职业,内部审计职业化成了我国内部审计发展的必然趋势,也是人民银行内审工作目标之一。本文从人民银行内部审计职业化的界定、人民银行内审职业化实现的基础及人民银行实现内审职业化的路径等几个方面来探究如何尽快实现人民银行内审职业化。     

人民银行资产负债表审计刍议

2009年末,郭庆平行长助理在听取内审司工作汇报后对下一步内审工作提出了五点要求,其二是要内审部门积极探索资产负债表审计。本文从人民银行资产负债表的基本框架,审计目的和审计的主要内容三个方面对人民银行内审部门开展资产负债表审计进行了初步探索。     

基层央行内部控制审计评价工作发展瓶颈及对策

新常态下,以促进风险管理为目的的内部控制审计已经成为人民银行内审工作转型的突破口,科学、完善的内部控制审计评价是有效发挥内审服务和咨询功能的重要渠道和手段。然而,在基层央行却明显存在着一些亟待解决的问题,影响着内控审计评价的质量和效果,导致内审监督促进组织增值的职能作用发挥不充分。一、基层央行内部控制审计评价工作发展的瓶颈(一)审计人员素质不尽适应内部控制审计评价工作的需要。一方面,审计人员在思想上、观念上、意识上对内控审计与评价工作未能引起足够的重视,部分审计人员认为内审工作就是查问题、写报告,内控评价及成果转化工作是内控审计工作的“副产品”、不会产生效益,存在重审计检查、轻评价,重监督、轻管理等思想,对审计评价工作重视不够。     

谈现代企业制度下内部审计现状及对策

一、内审工作现状 　　(一)定位不准,对内审职能的认识模糊.20世纪80年代中期,在政府的直接推动下,我国内部审计逐步发展起来.起初,内部审计作为国家的代言人,以监督企业经营管理行为,维护财经法纪为目的.而当前受这种观点影响,内部审计地位与政府审计地位之间、内部审计职能与国家派驻企业监事职能之间的界定就有所模糊,致使许多人认为内部审计与企业内部管理机制无关,把企业灵活经营与内部审计对立起来.这种认识,一方面使企业领导对内审工作不重视,削弱或淡化内审机构;一方面使内部审计人员有“双向服务“思想,工作目标上可操作性不强,影响内审职能的有效发挥. 　　……     

汨罗市教育内审坚持做到“五个加强”

湖南省汨罗市教育局根据工作实际,主动探索教育内审工作思路、运行机制和工作方法,把教育内审定位在“内强素质,外树形象”上。为此,多年以来始终坚持做到以下几点:加强制度建设。多年来,教育内审坚持制度建设不放松,先后出台了《关于实行教育经费审签制度》、《关于进一步加强和改进教育内审若干规定》等一系列规章制度。为确保上述制度落到实处,还建立了与之适应的市、乡、校三级教育内审网络,明确同级支部纪检员为审计组长。目前,教育内审网络覆盖率达100%,真正实现了教育审计无盲区。加强事前审计。一是审计预算方案。看其是否真实与完整、规范与科学;二是审签大额发票。通过审签发票看费用支出是否真实、合法、合规。近两年来,经审签,规范支出17笔,总额16万多元;三是干部任前审计。     

商业银行非现场审计的突破——华夏银行用“相对风险指数”办法监测风险

随着银行业风险的不断上升，识别、监测、管理与控制风险已经成为银行业的重点工作之一。作为商业银行内部控制第三道防线的内审部门，如何在业务部门对风险进行度量与控制的基础上，利用非现场审计手段，提高内部控制监督与评价的有效性与科学性，是每一位内审人员一直以来不断思考、探索与实践的问题。华夏银行内审部门立足于“预警风险、改善内控、加强管理、促进发展”，在有效开展现场审计监督与评价工作的同时，经过一年多的努力，独辟蹊径，探索推出了利用“相对风险指数”监测辖属分支机构风险状况的非现场审计风险监测方法，不仅实现了非现场审计与现场审计的有机结合，而且在风险监测方法上实现了新的突破。