大学生就业之难与不难

又到了大学毕业生找工作的关键时期。2005年,338万;2006年,413万;2007年．495万;今年全国高校毕业生更是创记录地达到了559万人,较上年增加64万。据统计．截至去年9月．全国高校应届毕业生有超过140万人未能如期就业。往年积压的未就业大学生将加入今年的就业大军．与559万新毕业生“抢饭碗”。而在安徽省。今年高校毕业生将达19．9万人,比2007年增加了1．2万人。如何解决大学生就业问题将是一个严峻的考验。     

邯郸市将“春风行动”经常化

河北省邯郸市在全市举办“春风行动统一活动日”后，将“春风行动”经常化。在“春风行动”大型招聘会期间，来自青岛、北京、天津等地及本地的170余家企业提供就业岗位3．5万个．2800余人当场办理就业手续。随后，市劳动保障局牵头，联合人事、妇联、共青团、总工会等部门，在市、县两级人力资源市场和人才市场．组织开展了“求职就业有门路，岗位信息送到家”为主题的“春风”送岗位活动．组织1000多家单位进行现场招聘．提供空岗49585个，进场求职人员达9万多人次．达成就业意向23150人．其中农民工18253人。同时还将岗位送到村、送到户。     

毕业生就业工作体系的科学构建

毕业生就业已经进入社会化阶段，当被认为是“天之骄子”的大学生都不能就业，或者说不能就好业时，将直接影响和谐社会与和谐校园的建设。高校解决好毕业生就业问题，意义十分重大。本文从毕业生就业工作组织体系、政策体系、服务体系及宣传体系四个方面来构建科学的毕业生就业工作体系，从而推动学校毕业生就业工作又好又快发展。     

关于解决劳动就业问题的几点建议

当前相当多的国有企业经营困难，下岗职工大量增加，社会对劳动力的吸纳程度不高，长期困扰经济增长和社会稳定的就业问题，近年又突出起来。一、劳动就业的主要问题1．劳动力供求矛盾突出，失业现象将长期存在。在城镇，每年都有新增加的劳动力，加上上年结转的失业人员，每年的失业人员都在增加，社会的安置能力不足。通过对辽宁省的调查，到1996年，新增加失业职工20万人，失业人数已达到70万人，当年的登记失业率大约在3．6％。2．就业的难点问题呈现出增加的趋势。一是特困的地区经济不发达，就业困难。二是特困的劳动力群体问题，一些…     

好风凭借力 凤凰当展翅——湖南省凤凰县就业工作纪实

凤凰县位于湖南省西部，是国家级历史文化名城，誉为“中国最美丽的小城”之一。近几年，凤凰县旅游业蓬勃发展，成为全国17个“中国旅游强县”之一。旅游带动了全县经济又好又快发展，凭借旅游产业这股强劲的“风”，凤凰县就业服务局立足县情实际，大胆创新，开拓进取，坚持“跳出就业抓就业，围绕旅游抓就业”．把抓好就业工作与服务旅游产业、促进经济发展有机结合起来，各项工作取得较大突破，开创了凤凰就业工作新局面，推动了凤凰经济民生的新发展。湘西的这只美丽的凤凰，正要展翼翱翔。     

上海市政府针对不同就业人群今年新增岗位50万个

日前，上海市政府确定今年针对就业困难人员、创业、青年求职、农村富余劳动力等不同就业人群，推出有效举措，确定今年实现新增就业，岗位50万个。努力将登记失业率控制在4．6％以内。     

树立首位意识 把握四个环节——安徽省创新推动高校毕业生就业工作

安徽省充分重视高校毕业生就业工作，坚持把高校毕业生就业工作作为一项重要的人力资源开发工作和民生工程来抓，积极采取措施，通过突出完善机制、加强服务、构建平台、狠抓落实等关键环节，有效促进了高校毕业生就业，充分发挥了高校毕业生这个宝贵的人力资源在经济社会建设中生力军作用。2010年，全省应届高校毕业生规模达到24．5万人，历年未就业或就业后又失业的高校毕业生约4万人，至2010年11月底，     

创业是解决就业问题的重要途径

十七大报告中提出了加快推进以改善民生为重点的社会建设的六大任务。其中之一是实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业。由此可见．创业将成为目前乃至今后解决就业问题的一条十分重要的途径．提倡全民创业对促进和扩大就业具有非常重要的现实意义。笔者将以浙江省为例，对此进行分析。     

春风细雨悄润物——河南省安阳县服务返乡农民工就业创业纪

河南省安阳县是传统的劳务输出大县，常年在外务工人员达20余万。受金融危机的影响，2008年有6．5万外出务工农民提前返回家乡，大量已实现转移就业的农村富余劳动力又回到了农村，农民增收受到了冲击。该县采取“免费‘夜宵’提技能、岗位进村助民工、创业路上送一程”等措施，积极帮助返乡农民工就业，鼓励返乡农民工创业，为返乡农民工就业和创业营造良好的环境，恰如春风细雨，     

NGO促进就业的作用及其发展

在金融危机下，我国就业问题凸显，尤其是农民工与高校毕业生受到的影响最严重．我国NGO仍旧存在着诸多的不足，但其在促进就业方面具有增加就业岗位、提供再就业培训等方面的作用．通过政府、民众和NGO自身的共同努力，NGO在促进就业、化解金融危机上定有一番作为．     

让困难群体坐在家里也有“钱”途——甘肃省兰州市城关区就业服务局“居家就业”模式的探索

近几年，城关区就业局通过加强人力资源市场、基层服务平台、职业培训、就业援助、考核管理、信息宣传等六大体系建设，用“360度”全方位、全覆盖，“一站式”的优质服务，全力打造城关区就业服务品牌——“民生就业360”。通过“民生就业360”，城关区就业局将各项工作做得有声有色，成为全兰州市乃至全省就业系统的佼佼者。但由于城关区人口密度大，每平方公里5760人。比位居全国第一位的深圳市仅少740人。辖区内就业岗位有限，就业矛盾十分突出。尤其是辖区内的“4050”人员、下岗职工、残疾人等弱势群体更成了就业再就业过程中的“老大难”。近期该局正式筹建“城关区居家就业服务中心”，“居家就业工程”全面启动．以“居家就业”模式帮助就业困难人员实现就业。     

人本化服务理念与社区劳动保障平台建设

“软硬兼施”：社区劳动保障平台建设两手都要硬 社区劳动保障平台建设，是新时期社会劳动保障工作的重要组成部分，也是当前劳动保障工作急需解决的重要课题。我们都知道，就业是民生之本，安国之策，和谐之基。而当前我国的就业形势却非常严峻，就业压力是越来越大。据不完全统计，当前，每年我国可提供的就业岗位只有一千多万个，而却有几千万人在竞争这一千多万个就业岗位，加之未来20年内我国将普及大学教育，届时每年将有上千万个高级人才参与竞争就业，这又为人潮汹涌的就业竞争队伍平添了几分变数。据有关部门预测，20年内又将有3亿农民工进城。因此，有关专家断言“我国就业岗位已成为最稀缺资源”，“世界最大的就业战争正在中国打响”。正是在这种形势下，就业与再就业问题已是摆在中国现今最迫在眉睫的重大问题。下岗失业人员的出路何在？这个问题是摆在我们就业工作者面前的首要课题，也是社区劳动保障平台工作人员所要承担的重要职责。     

六管齐下拓展就业空间

就业问题本质上是个发展问题。近几年来，咸宁市把发展经济作为解决就业问题的根本途径，坚持六管齐下，广辟就业渠道，实现了发展与就业的良性互动，保持了全市就业局势稳定和社会稳定。１９９８年以来，全市下岗职工实现再就业１．５万人，占下岗职工总数的６６．３％；通过多种途径安置农村剩余劳动力４７．６万人，占农村剩余劳力总数的７５．２％；安置城镇劳力１２．５万人，占４年来新增城市劳力总数的７２．２５％。深化国企改革，增加就业。近几年来，市委、市政府坚持以企业改革促进就业，通过兼并、破产、拍卖等多种方式，转换了…     

失业保险与促进就业

失业保险既是社会保障体系的重要组成部分，同时又是积极就业政策的重要支柱，它具有独特的保障失业人员基本生活和促进就业的双重功能。从目前我国就业形势与失业保险现状来分析：一方面，就业形势仍十分严峻，近千万失业人员就业亟需政策和资金扶持：另一方面．许多地方失业保险基金大量结余，而将失业保险基金用于促进就业．还缺乏明确、     

毕业生：走出就业签约的误区

误区一：将就业协议等同于劳动合同 就业协议是大学生和用人单位在签订劳动合同前确定就业意向和权益的依据，它由学校参与见证。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议．学校并非劳动合同的见证方．     

对在校大学生实施创业培训的思路

根据社会经济发展的态势，就业问题将会由大龄化向低龄化的趋势发展，大学生一踏上社会将面临着就业的严峻形势。然而，在校大学生对未来就业既充满憧憬，又彷徨迷惑。憧憬的是有了文凭后到社会上可以一展身手实现心中的梦想；彷徨迷惑的是工作能找到吗?在对高年级的大学生     

农民工培训莫“蜻蜓点水”

全国各地各级部门都开展了农民工技术培训，目的是提高农民工的技能．提升他们就业质量和就业稳定性，从而解决他们外出务工时就业难、待遇低的问题。然而，笔者调查了解到．目前负责培训管理的部门有很多，但农民工学到的技术并不多。张某是一位农村青年．高中毕业后，由于家境贫困放弃学业，准备选择外出打工。一名镇干部了解到这一情况后，帮他联系到县劳动就业中心举办的“电脑培训班”学习了一个月。后来镇里又举办了养兔培训班．他又报名参加了培训。由于培训时间较短，小张认为他仍然没有学到什么真东西，因此，不敢贸然出门打工。类似情况，在农村并不少见。     

支持中小企业发展 维护就业形势稳定

“小企业解决大就业”是浙江就业的一大特色。浙江省中小企业数量庞大，劳动密集程度高，创造就业岗位众多，提供90％以上的就业岗位，是解决社会就业问题的主渠道。2008年末全省中小企业89．33万户，其从业人数1846．41万人，分别占全省企业总量和从业人数的99．98％、96．11％。而2004年底，浙江中小型企业数量30．41万家，从业人员1130．71万人，五年期间，     

铸就社区小平台 做好就业大文章

泰州市地处江苏中部、长江北岸。全市502．76万人，其中农村人口391．54万人；劳动力资源总量242．61万人，其中农村劳动力192．04万人；全市现有被征地农民5．8万人，外来劳动力约25万人。近几年来，该市以贯彻落实“开发就业、平等就业、素质就业和稳定就业”为目标，努力在全市建成统一开放、竞争有序的人力资源市场体系和城乡统筹就业格局。全市累计组织农村劳动力转移就业134．93万人，转移比重67．33％，培训农村劳动力23．96万人。今年8月，劳动保障部、发展改革委、财政部、农业部将该市确定为全国首批城乡统筹就业试点城市之一。     

应届大学毕业生求职状态

在市场经济条件下的今天．大学生毕业就业越来越多元化，已有的就业“辉煌时代”早已一去不复返，取而代之的是就业难的局面。从全国范围来看，东部沿海地区一直是就业竞争力最强、就业压力最大的区域。这一带的高校每年都会向社会输送大批的毕业生，加之外省市毕业生的大批涌入，每年的就业一直是各高校就业办、当地政府以及国家所重视的问题。各地政府或加大力度招商引资，提供更多的就业机会，或集中举办大型招聘会，或出台相关政策鼓励大学生自主创业．在这些政策实施的同时，我们更关注这些大学毕业生的求职状态．包括心理状态、身体健康及衣食住行等方面。