公务员沟通能力的培养策略

现代社会,沟通作为大家交流思想、消除隔阂、达成共识的过程和手段,体现在工作及生活的各个方面,对经济社会的发展具有重要现实意义。公务员在工作中,需要接触各方面的人,难免会遇到一些难题,为解决问题必须进行有效的沟通,因此,是否具有较强的沟通能力显得尤为重要。本论文通过研究公务员沟通存在的问题,就如何培养公务员沟通能力提出了相应策略。     

知识经济时代如何提高公务员的综合素质

知识经济必将对我国的经济、政治、文化等社会各个方面产生深刻影响，也对各级行政管理带来前所未有的机遇和挑战。同时，也对我们的各项工作提出了更高的要求，特别是要求我们的政府提供规范、高效、透明的公共服务，这就迫切需要提高公务员的能力和素质。     

公务员职业能力培训的几点思路

公务员队伍的职业能力现状与国家人事部提出的九种通用能力相距甚远,公务员培训改革处于革命性的关头。为此,本文着重分析公务员职业能力现状与预期目标实现的差距的原因,并提出完善公务员职业能力的相关对策。     

注重能力素质 抓好员工培训

"人"是企业的关键,提高员工的素质,是决定企业兴旺发展的关键| 据国外有关统计资料表明,对员工的培训投资1美元,可以创造50美元的收益,它们的投入产出比为1:50.本文就中原油田采油工程技术研究院积极实施"人才兴院"战略,加大人才培养力度,抓好员工能力素质培训的实践做一探讨.     

新时期公务员素质浅论

我国公务员素质的现状分析 从上世纪九十年代初开始,我国逐步建立适合我国国情的公务员制度,并取得了巨大成就。公务员的素质不断提高,尤其是建立通过考试选拔任用公务员的制度,使公务员队伍明显优化。培训制度、薪酬制度等制度的建立和完善,大大提高了公务员的各方面素养。但是,随着社会的发展,我国公务员的整体素质赶不上经济社会发展的要求,公务员的素质培养还存在很多问题。     

切实加强公务员能力建设打造高素质的公务员队伍

国家公务员是行使国家行政权利、执行国家公务的人员,是政府职能的实际执行者和政府权威的体现者。它担负着管理国家事务和社会事务的重要责任。事实上,党的路线方针能否不折不扣地得到贯彻落实：社会的各项事业能否得到顺利推进：人民的切身利益能否得到切实有效的保障,很大程度上都与公务员队伍的能力水平息息相关。因此建设一支高素质,专业化的公务员队伍,不仅能大大提高政府管理的有效性,还将为我国经济社会的持续快速健康发展提供强有力的保障。     

大学英语教师素质与学生听说能力的培养

当前大学英语教学存在的最为突出的问题还是学生英语听说能力不强,即听不懂,开不了口。造成这种局面的关键在于教师自身缺乏英语素质。这会直接影响着课堂教学质量的高低,并决定着教学的成败,以及能否培养出具有较高英语听说能力的大学生。为此,现拟围绕＂大学教师英语素质与学生听说能力的培养＂这一主题来分析目前大学英语所存在的弊端,并阐明学生英语听说能力的培养关键在于教师自身英语素质的提高。     

知识经济时代对公务员素质和能力的新要求

所谓知识经济,是人类社会进入计算机为代表的信息时代之后,出现的一种新型的以智力资源开发为基础,以知识和信息的创新、传播和应用为灵魂,以高新科技产业为支柱的可持续发展的经济形态。不同的社会发展阶段,对国家行政管理者有不同的素质和能力的要求。21世纪是知识经济、人才经济的世纪。在知识经济时代,对公务员的素质和能力又提出哪些新的要求?     

论公务员应具备的素质

十五发展规划，为我国公务员队伍提出了更高、更新的要求。还必须应该具有解放思想、改革意识、创新魄力和开拓精神；必须具有“高素质”、“高智商”的特点，方能胜任政府公务员工作。     

突出“四个注重” 打造高素质公务员队伍

正人社部副部长邱小平(左)在济南市委常委、常务副市长孙晓刚(中)、济南市委组织部副部长、人社局局长蒋晓光(右)的陪同下,调研济南市劳动保障监察工作突出"四个注重",着力打造高素质公务员队伍,为"加快科学发展、建设美丽泉城"提供了坚强的组织保障和人才支撑。注重科学考录优化公务员队伍布局和结构一是坚持阳光操作。把"阳光考录、公平考录"     

从外贸实践视角看高校商务英语专业人才培养

商务英语是一门具有很强针对性、实践性和时代特征的专业。随着信息技术的迅猛发展和全球经济一体化的加速,我国高校商务英语专业人才的培养模式面临新的挑战。结合多年的外贸实践经验,对当前我国高校商务英语专业人才培养过程中存在的一些问题进行了较深入的分析,在此基础上对如何改进这些问题和提高人才培养质量进行了探讨。     

Wage reduction of Portuguese civil servants and their attitudes: the psychological contract perspective

This study is based on the psychological contract theoretical model. It provides an empirical test of the antecedents and consequences of psychological contract violation (PCV) that was caused by the wage reduction of Portuguese civil servants. Data were collected from a sample of 212 employees who worked in public organizations across different sectors. These positions entailed different functions and were subject to different levels of wage reduction. A Structural Equation Model was used to analyze the data. The results show that employees' attributions of this psychological contract breach are related to their perception of PCV. Furthermore, our findings also suggest that civil servants have two distinct psychological contracts and that the PCV of the employing organization also depends on the PCV of the public institution. Moreover, the PCV of the public institution was found to be the mechanism that explains the relationship between the meaning attached to wage reduction and the PCV of the employing organization. Finally, our findings confirm that the PCV of the employing organization mediates the relationships between the PCV of the public institution and the commitment and turnover intentions of civil servants. Therefore, such results highlight the usefulness of the psychological contract framework in explaining civil servants' reactions to wage reduction.     

英语电影鉴赏：建构英语文化认知的有效模式

文化认知是语言和社会文化习得的重要体验,直接关系到跨文化交际的效果。本文以建构主义＂情境＂、＂协作＂、＂会话＂和＂意义建构＂学习理论为依托,探讨了通过英语电影鉴赏建构英语文化认知的有效模式并应用于教学实践,从而切实提高学生的文化感悟力和理解力。     

审计机关发现大案要案线索应注意的几个问题

一、掌握犯罪构成理论是发现和判断大案要案线索的基础 　　犯罪构成是指我国刑法规定的、决定某一具体行为的社会危害性及其程度而为该行为构成犯罪所必需的一切客观和主观要件的总和。其具备以下四个方面的要件：第一,犯罪的主体要件。在我国刑法中,犯罪主体是指达到刑事责任年龄,具有刑事责任能力,实施了危害社会的行为并应承担刑事责任的人。同时,根据刑法第 30条的规定,公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,也构成犯罪主体。除此之外,对于某些犯罪来说,行为人的特定身份或职务,也是…     

技术与经验并重的食品低温仓储系统建设——访台朔重工(宁波)有限公司自动化处处长佘进涨

台朔重工（宁波）有限公司（以下简称“台朔重工”）为台塑关系企业台朔重工股份有限公司转投资之事业，于2002年7月设立于浙江省宁波经济技术开发区。作为物流系统集成商，台朔重工与美国HK Systems、奥地利Robotech、瑞典Danaher Motion Saro、德国Kasto、意大利Salmoiraghi等企业开展技术合作，整合了世界一流品质的硬件设备，并在系统规划及管理软件中融入台塑企业管理理念，为客户提供工厂自动化、物流自动化及管理合作化的最佳方案。     

论应用型土木工程人才能力的加强与素质的培养

文章认为,应用型本科实践能力与创新素质的培养必须确立以学生为中心、以实践为重点的理念,建立教师与学生互动、课内与课外并重、产学研合作的专业教学模式,不断完善应用型本科创新人才培养体系与保障机制。     

我国公务员激励问题研究

文章在分析我国公务员激励现状的基础上,调查研究影响当前公务员激励效果的主要因素,并提出完善公务员激励法体系的建议,以期取得改善公共部门激励现状的效果。     

我国公务员激励问题研究

文章在分析我国公务员激励现状的基础上,调查研究影响当前公务员激励效果的主要因素,并提出完善公务员激励法体系的建议,以期取得改善公共部门激励现状的效果。     

高等学校对大学生创新能力培养浅析

创新能力的培养是大学素质教育的核心。(创新能力是对大学生进行素质教育的核心内容之一)。大学生是否拥有强烈的创新意识、敏锐的创新思维以及高超的创新能力,将对国家经济发展和民族前途命运产生重大的影响。本文结合创新教育学与教育学的思想针对当前我国创新教育的现有状态,提出了对大学生进行创新能力教育的策略。