论当前我国大学生灵活就业环境的构建

伴随着高校扩招,我国高等教育进入大众化教育阶段,大学毕业就业问题凸显。灵活就业作为市场经济条件下的重要就业形式已进入大学生就业视野,但是由于灵活就业现状、就业观念等因素影响,大学生灵活就业并没有得到较好的发展。文章从大学生就业现状与灵活就业、对大学生灵活就业的认识偏差及原因分析、推动大学生灵活就业的对策与建议、大学生灵活就业前景四个部分展开论述。     

发达国家的灵活就业政策分析及启示

20世纪70年代后,随着国际市场竞争的日益激烈和高科技的飞速发展及应用,发达国家产业结构发生了重大变化,第三产业逐渐壮大,多种灵活的就业方式应运而生,并获得迅速发展。本文主要介绍发达国家灵活就业的相关政策、法律法规及措施并分析其对我国采取灵活就业形式的启示。一、发达国家的灵活就业政策发达国家为促进、引导和保障灵活就业的正常发展,制定了许多相关政策和措施,主要内容如下:1、制定促进灵活就业形式的宏观经济政策和总体规划。为促进本国灵活就业形式的发展,各国政府根据本国就业格局和经济发展需求,都制定了促进灵活就业形式…     

如何完善我国大学生在灵活就业状态下的社会保险

目前单一的正规就业模式难以缓解火学生就业压力，灵活就业正在成为促进人学生就业新的生长点。然而，我国的特殊国情决定了大学生在选择灵活就业时会遇到诸如户籍、档案等一系列的问题，而且，由于灵活就业的多元复杂性，单一的政策不会收到普惠的效果。另一方面，我国还没有实行较为全面的社会保障制度，采取灵活就业形式的大学生的社会保险问题在目前仍处于一种缺失的状态。     

对灵活就业人员实施失业保险制度的思考

在推动再就业工作的进程中，灵活就业一方面已成为失业人员实现再就业的主要形式；另一方面，由于种种原因，他们又不时地在失业的边缘徘徊。作为社会“安全网”的失业保险对灵活就业人员的保障缺失问题已浮出层面。建立健全动态的覆盖灵活就业人员、与灵活就业形式相适应的失业保险制度已成为当前亟待探讨并解决的课题。     

灵活就业人员医疗保险典型问题剖析

随着我国经济体制改革的进一步深化和产业结构的调整,以非全日制、临时性和弹性工作等形式就业的灵活就业人员不断增加,灵活多样的就业形式已成为扩大就业的有效途径。目前我国灵活就业人员约占城镇就业人数的40%,成为社会保险扩面征缴的重要增长点,因此对劳动保障事业的发展提出了新的挑战。2003年,劳动和社会保障部办公厅出台了《关于城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的指导意见》,为灵活就业人员参加城镇基本医疗保险提供了政策上的指导,许多地方积极探索,并制定出适合本地实际的灵活就业人员参加基本医疗保险的实施方案,在制度实施过程…     

灵活就业与社会保险：难点与对策

多种灵活就业在当今中国的劳动力市场正日益成为重要的就业形式。加强立法和政策制度的建设；完善法规，提供切实可行的方案；采取灵活的操作办法；进一步完善管理措施；加强统筹协调，提高效率；加快信息网络建设，为经办工作提供信息技术支持；提供便捷优质的培训和就业服务；保护灵活就业者的权益；积极探索灵活就业人员实施综合保险的形式；社保机构应变被动服务为主动服务；加大社会宣传力度。     

完善法律保障基础建立灵活就业机制

随着市场经济的发展和经济结构的调整,我国就业格局发生了重大变化,出现了严峻的就业问题,也突显了新时期特点：就业压力剧增,结构性矛盾和区域性问题突出;就业格局发生非稳定性的重大变化;中小企业成为就业主要渠道;自谋职业者大量增加,灵活就业成为重要方式等等。这些重大变化中,突出特点是灵活就业保持了快速增长的势头,它突破了传统的正规就业方式,是对传统就业体制的创新,但在其快速发展过程中也出现了一些问题,比如缺乏宏观指导、劳动关系不稳定、社会保障制度不健全等。灵活就业的发展对我国就业政策和劳动保障管理体制提出了新要求,我们面对就业方式的灵活化,一方面要开辟灵活多样就业形式的新领域,另一方面要加强政策导向,健全灵活就业的环境法律机制,从制度上保证其良性发展。本文拟对如何完善我国灵活就业机制和法律保障做一浅显分析。     

大学生灵活就业的政策障碍及其成因分析

伴随着高校扩招，大学生就业问题日益突出。灵活就业作为市场经济条件下的一种重要就业形式已引起有关方面的关注，并在宏观层面上制定了相应的指导意见，然而在灵活就业的操作中，仍存在着认识上的偏差和政策上的障碍，有必要加以澄清和理顺。     

我国构建灵活就业统计指标体系的初步设想

灵活就业是适应现代社会经济发展的新的就业形式，它以无可替代的优势引起社会各界的广泛关注，目前，应研究建立我国的灵活就业统计指标体系。     

灵活就业的理论、实践及发展思路

一、灵活就业的内涵和主要形式 灵活就业(Flexible Employment),在国际上大多与非全日制就业和非正规部门或非正规经济就业的定义相关。根据我国实际情况,劳动和社会保障部劳动科学研究所课题组在2002年撰写的《我国灵活就业问题研究报告》对这个概念做出了如下界定:在劳动时间、收入报酬、工作场地、社会保险、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的,传