浅析大学生就业难问题

随着我国高等教育由精英教育步入大众化教育，高校招生规模不断扩大，高校毕业生也逐年增多。近年来，由于种种原因，高校毕业生就业率呈下降的趋势。毕业生就业问题己经成为社会关注的焦点问题，“就业难”问题的解决迫在眉睫。     

新形势下高校毕业生就业问题成因及对策研究

当前我国高校毕业生就业形势异常严峻,成为全社会关注的焦点。毕业生就业问题突出表现为供求结构性矛盾不断增强,"无业可就"和"有业不就"现象并存,这是经济社会体制、高等教育制度、全球金融危机、社会就业环境及毕业生自身原因等多种因素叠加影响的结果。本文建议进一步深化高等教育改革、加强就业指导服务、拓宽就业渠道、帮扶特殊群体就业、改善就业环境,全力推进高校毕业生就业工作。     

对我国市场经济下高校毕业生就业难问题的再思考

在我国高等教育由精英式教育转变为普及教育的今天,随着高校大规模的连年扩招,毕业生人数也越来越多。在毕业生数量日益增多的同时,高校毕业生就业难问题也越来越受到人们关注。本文就以下三个方面谈一下自己的看法。     

大学创新创业实训教育与就业实践研究

随着高等教育多样化的发展,高校所面临的问题也越来越多。一方面毕业生就业压力日益增大,另一方面市场经济背景下,社会和企业对创新型人才的需求量和对高科技成果的更多关注,也使高校向创新教育的转变成为一种必然选择。创新教育不仅要从普及着手,更需要在高校教育中使之规范化和制度化。因此,大学教育创新也成为我国高等教育改革的必然趋势、培养目标和未来发展的方向。     

试论我国高等教育产业化

近年来,我国高校的招生规模在逐年扩大,高中毕业生的大学升学率也不断提高,高校发展呈现勃勃生机.高校的在校生在增加,校舍在扩建,教师不断引进,学校的办学自主权不断扩大,学校的自筹资金在增加,教师的待遇在提高等等.在这种情况下,高等教育是不是"产业",应不应该使高等教育产业化等问题,成为当前高等教育理论界所争论的一个热点.     

当代大学生择业观念的消极因素及其矫正

随着社会主义市场经济发展和我国高等教育改革的进一步深入,一方面,我国高校毕业生就业制度实现了“供需见面,双向选择,在一定范围内自主择业”这样一种新的就业体制;另一方面我国高等教育已从“精英化教育”阶段转向为“大众化”教育阶段,“大众化”的教育给我国高校毕业生的就业问题带来严重的压力。进一步解放思想、改革我国高校毕业生就业体制。解放思想,一方面要求高校教育管理工作者解放思想,推动就业指导发展以人为本的改革和创新;另一方面也要求大学毕业生解放思想,能够抛弃一些陈腐的思想观念,以自身的努力来选择适合自己的职业,实…     

2004大学生就业将成社会关注热点

近年来,高校毕业生就业率下降,就业问题比较突出。2003年是高校扩招后本科学生毕业的第一年,普通高校应届毕业生比2002年净增67万人,达到212万人,6月份初次就业率为50%,到9月,全国高校毕业生有70%找到了工作,其中本科生就业率为83%,高职高专毕业生为55%。2004年,全国将有280万高校毕业生,比2003年增加68万人,就业压力依然很大。劳动和社会保障部劳动科学研究所副所长莫荣研究员认为,2004年高校毕业生的就业问题将成为社会关注的重点。莫荣认为,高校毕业生就业问题既是市场经济的客观现象也是我国教育现状所致。我国既面临市场经济国家大学生…     

高等教育就业指导课程体系的建设

随着经济的快速发展．在世界范围内普遍存在着经济环境和社会环境的复杂化趋势。那么对于各国的高校毕业生来说，他们就业所面临的各方面的环境就会越来越复杂，同时，社会对他们的素质要求也越来越高。这种情况对于我国的高等教育来说也不例外。尤其是伴随着我国近几年的高等教育扩招情况，高校毕业生在逐年递增，其就业形势越来越严峻。特别是自2008年以来金融危机的出现，使得今年我国高校毕业生的就业压力空前的增大。     

浅谈职业指导在高校毕业生就业工作中的重要作用

在市场经济条件下,随着我国社会的转型、体制的转轨及结构的调整,就业问题日显突出。加之高等教育逐渐大众化,高校毕业生就业问题进一步成为高校,以致整个社会关注的焦点,因此,职业指导就显得非常关键。本文将从高校开展职业指导工作的现状与问题入手,试分析高校职业指导工作存在问题及原因,突出职业指导的重要作用,并提出了相应的解决对策,旨在使职业指导更好作用于促进高校毕业生的就业工作。     

如何开展高校毕业生就业指导工作

随着我国市场经济的逐步建立与完善,高等教育从精英化教育向大众化教育的转变,高校毕业生工作全面走向市场,形成了“不包分配、双向选择”的就业机制。高校毕业生在面临更多就业机会的同时,也接受着严峻的挑战。如何缓解高校毕业生的就业压力,在市场经济条件下顺利就业,是高校毕业生就业指导工作亟待解决的问题。一、高校毕业生就业的现状及原因近年来,大学毕业生就业率下降,就业问题更加突出。据教育部统计,2008年共有普通高校毕业生559万人,6月的初次就业率为66％。2009年全国普通高校毕业生611万人,初次就业率为74％,2010年全国普通高校毕业生63l万人,2011年全国普通高校毕业生660万人。毕业生人数逐年增加,加之往年未就业的,又由于今后几年社会对高校毕业生的需求增加幅度不会有大的变化,可以预计,大学生就业竞争将更加激烈。高校毕业生就业难的原因是多方面的,主要来自社会、学校和学生自身三个方面。     

浅谈高校开展大学生就业指导工作的途径

随着高等教育改革的不断深化以及高等教育的大众化,高校毕业生就业形势越来越严峻,毕业生就业指导工作对缓解当前大学生就业的严峻形势也随之变得越来越突出和重要。高校开展大学生就业指导工作的途径,能够为更好的发展我国高校就业指导工作提供参考。     

滑铁卢大学Co-Operative教育计划概况与启示

在本科毕业生就业日趋严峻的形势下,工作经验成为困惑毕业生求职和用人单位纳才的一个突出问题。如何完善高等教育模式,使大学生的课堂教学和工作经验有机结合是所有高等教育工作者需要思考的一个问题。加拿大滑铁卢大学先进办学理念中的Co-Operative教育计划,将课堂教学和实际工作结合在一起,对我国高校实践教学改革具有借鉴意义。     

刍议大学生失业保险制度的建立

伴随着高校扩招,从2003年以来,我国大学毕业生人数激增,相继出现大学生就业形势严峻,失业现象普遍的社会问题,因此大学生失业保险制度的建立具有一定的必要性,而且也是对我国社会保障体制进的一步完善。但是,建立大学生失业保险制度还存在一定的问题,有待于进一步的研究探讨。     

浅谈高校就业与高校就业指导

随着和谐社会的不断发展，民生问题日益被关注。民生问题涉及教育、就业、住房、收入分配、社会保障、医疗卫生等多方面。事实证明，就业问题，尤其是高校毕业生就业问题，不仅影响着高校的发展，还对社会的稳定与和谐产生巨大作用，因而更是受到学校，国家、社会的重视。因此，如何提高高校毕业生就业质量已成为高校就业工作的重点之一。本文就高校目前的就业现状进行分析，探讨当前高校毕业生就业难的原因，并从就业指导教师队伍建设入手提出有效的解决措施。     

刍议大学生失业保险制度的建立

伴随着高校扩招,从2003年以来,我国大学毕业生人数激增,相继出现大学生就业形势严峻,失业现象普遍的社会问题,因此大学生失业保险制度的建立具有一定的必要性,而且也是对我国社会保障体制进的一步完善。但是,建立大学生失业保险制度还存在一定的问题,有待于进一步的研究探讨。     

针对大四毕业生的就业指导课课程设置探究

近些年随着我国高校的大规模扩招,在高等教育获得迅猛发展的同时,毕业生人数也在急剧增长,大学生就业难已经成为一个社会性的问题和话题,毕业生就业面临前所未有的压力和挑战。党中央、国务院也高度重视毕业生的就业工作,在关于促进大学生就业相关指导文件中,出台了一系列的配套政策措施,通过政策引导为毕业生提供了更多的政策支持和动力。面对愈来愈严峻的就业形势和中央的高度重视,作为旨在为大学生提供就业服务和指导的就业指导课,从课程设置上进行改革,提供针对大四毕业生的课程服务实在必行。     

高职院校毕业生就业指导现状分析与建议

预计2014年我国高校毕业生总数将达到727万.高校毕业生就业已经成为社会各方面所关注的热点,成为可能影响到各个高校的生存与发展、关系到国家社会经济发展状况的重大问题.因此,必须认真、客观地分析造成高校毕业生就业难的各种可能因素,加强和改进高校就业指导工作,使之尽快向规范化、科学化、系统化方向发展,以更好地对学生进行科学的就业指导,促进毕业生顺利就业.     

特区大学生就业意向调查统计分析

1999年高校扩招以来,高校毕业生的数量迅速增加,大学毕业生的就业问题成为社会关注的焦点,在这个阶段,特区大学毕业生同样受到了就业压力的冲击,及时了解特区大学生的就业意向及就业心理,对于特区学校制定正确的就业指导方向具有重要的意义,是深化以就业为导向的高等教育改革,培养合格就业人才的重要依据。     

陈宇:真正的成功应是职业化的成功

《中国民商》:今年是新中国成立以来大学毕业生最多的一年,号称"史上最难就业年".截至5月1日,北京地区高校毕业生签约率为33.6％,而时光倒推到十年前,第一批80后北京地区高校毕业生就业率为89.68％.对于这样的对比,您有着怎样的分析? 陈宇:为解决经济和就业问题,我国从1999年开始实行高校扩招政策.2003年扩招后第一批大学生毕业,人数是212万,从这一年开始,高校毕业生人数每年都在增长,到今年已达到699万,比10年前增长了将近3倍,中国大学生人数的增长在世界教育史上是空前的.这一方面说明我国过去的教育很落后,另一方面也说明我们的教育有了很大的飞跃.按照高等教育的公认标准:适龄人口入学率在15％以下属于精英教育阶段,15％-50％为高等教育大众化阶段,50％以上为高等教育普及化阶段.我们现在已经达到了第二阶段即大众化阶段,大学生数量急剧增长,他们应该上哪儿去?这就涉及到两个问题:一是学校应该培养什么人,二是学生如何自我定位.     

浅析大学生就业现状及对策

一、大学生就业形势现状分析 (一)就业现状 自1999年连续几年扩招以来.我国逐步实现了高等教育大众化的目标,大学毕业生就业市场已经出现"过剩状况".随着劳动力供大于求的矛盾越来越尖锐,加之金融危机的影响,就业竞争愈来愈激烈,大学毕业生就业难已成为当今社会的突出问题之一.