浙江省失业与再就业现状分析

就业和再就业是当前我国政府和社会面临的最紧迫任务之一。失业人群一直以来就是社会关注的同意,失业人员是影响社会发展以及社会稳定的重要因素之一,更是考验政府工作能力的重要环节。随着经济的发展,大量的劳动力涌向沿海城市,加之每年数以百万计的大学生就业大军,更加剧了失业人员再就业的困难。浙江省经济相对较为发达,改革开放以来,浙江省是中国经济发展最快的省份之一,也是中国民营经济的"大本营"。经济的发达,社会环境对于人们创业的激励,更是加快了外地人口的流入,如何提升失业人群技能,促进失业人群再就业是我们不得不加强思考的环节。     

发挥失业保险制度促进再就业功能的思考

在当前社会发展过程中,我国就业和再就业形势非常严峻,特别是大学生、农民工、困难群体的就业和再就业问题十分突出,如果不能及时有效的解决,则会对社会和谐、稳定带来较大的影响。失业保险制度的出台,在很大程度上缓解了我国就业和再就业的矛盾,由于失业保障制度具有保生活、促就业及防失业的功能,所以针对当前就业和再就业问题,需要我们进一步对失业保险制度进行完善,从而将其促就业功能更好的发挥出来,这对于解决当前就业问题是一项十分重要的举措。文章从加强失业保障制度促进再就业功能的必要性入手,对我国失业保险制度在促进就业方面存在的问题进行了分析,并进一步对完善失业保险制度促进再就业提出了具体的建议。     

正确认识就业与经济增长通货膨胀的关系

如何正确认识和处理就业与经济增长、通货膨胀的关系,这对于全面推进我国的再就业工程,组织更多的失业、下岗职工再就业,有着十分重大的现实意义。我们知道,就业问题既是个经济问题,又是个社会问题。但就其本质而言,它是个经济问题。就业与经济增长、通货膨胀的关系问题,西方早有研究。由于就业和通货膨胀在不同的周期阶段表现出不同的特点,经济增长对就业与通货膨胀也有不同的影响,故西方的一些经济学家力图在经济增长、通货膨胀和就业之间寻找一个最佳点,以协调经济增长过程中就业与通货膨胀的矛盾。长期在英国执教的新西兰经济…     

走出误区配套搞好再就业工程

走出误区配套搞好再就业工程□穆瑞丽“再就业工程”就是充分发挥政府、企业、劳动者和社会各方面的积极性，综合运用政策扶持和就业服务手段，通过多种渠道，帮助失业人员和企业富余职工再就业的社会工程。这是我国为弥补社会保障体系不完善，保护广大职工当前利益和长远...     

再就业工程的根本出路——加快经济发展,建立劳动力市场机制

当前,大量下岗职工的再就业问题已成为社会热点。随着我国产业结构和产品结构的进一步调整,行政机构和事业单位改革的深化,下岗人员数量还会增加,再就业的任务将更加繁重。从长远的眼光来看,就业的根本出路在于经济的持续繁荣和建立完善的劳动力市场机制。本文旨在从经济学意义上劳动力供求关系角度探讨我国经济发展与再就业工程的关系。 众所周知,西方经济学的核心是供求关系理论,失业率的高低取决于劳动力的供求状况。降低失业率,提高就业水平,实质在于改善劳动力供求关系,使劳动力供给与需求相对平衡,达到社会的充分就业状态。 我国处于经济调整期,摩擦性失业、结构性失业等必然会大量存在,加上长期计划经济中形成的大量隐性失业显性化,劳动力供大于求的状况一时难以根本改变。各级政府实施“再就业工程”的种种措施,主要是着眼于这一供求关系中的“供给”方。如清退农民工,是减少劳动力供给;转岗培训是提高劳动力技能,使之更适应需要等。     

劳务输出:劳动力就业辟新路

众所周知,失业问题已经成为当前中国所面临的最为严重的经济社会问题之一。“再就业工程”已经成为我们经济工作的头号工程。那么,如何充分实现劳动力的就业和再就业呢?笔者以为,解决劳动力的就业和再就业问题,仅仅局限于一国的范围是远远不够的,必须拓宽思路,放眼全球,站在世界统一大市场的高度,大力进行国际劳务输出,开拓我国劳动力就业的新领域,才能使劳动力就业走出低谷,找到一片蓝天。一、劳务输出的必要性(一)缓解就业压力已成为当务之急1.当前我国的失业现状。中国是世界上人口最多的国家,也是劳动力资源最丰富的国家,因此,更成为人…     

西方国家再就业工程及其借鉴意义

近年来,随着高科技在经济领域的广泛应用,西方一些国家的就业岗位几近饱和,失业现象日益严重。为此许多国家一些新的再就业举措。我国随着经济体制和企业制度改革,下岗人员与日俱增,使我国面临巨大的再就业压力,我们必须从基本国情出发,借鉴外国的先进经验,促进再就业工程早日建设起来。     

我国失业保险促进就业问题研究

我国失业保险制度自建立以来在保障失业工人的权益以及再就业等方面发挥了重要作用,有效保证了失业人员的利益,对维护社会稳定,促进社会的和谐发展发挥了重要作用。但由于我国的失业保险更注重事后的补偿,其抑制失业及促进就业的功能没有得到充分发挥。所以,从促进就业的视角去分析我国的失业保险制度,通过改革我国失业保险制度达到促进就业的目的,有十分重要的现实紧迫性和重要的理论意义。     

隐性失业影响中国就业增长与经济增长的关系吗

以有关城乡隐性失业研究为依据,计算所得1978—2009年各种情形下中国就业弹性的取值及其变动趋势较稳健地证明了中国经济增长就业带动能力弱。隐性失业仅提高某些年份的就业弹性,不能改变中国就业增长与经济增长的长期关系。就业弹性暂时提高的原因是隐性失业劳动力真正失业后以很快的速度再就业。而经济增长就业带动能力弱的根本原因是就业基数较大的农业、国有与集体单位就业吸收能力不足,以及其他经济单位就业吸收能力下降。     

浅谈社区就业岗位开发和再就业对策

随着改革开放的不断深入和经济结构调整的加速,就业问题已成为入世之初我国面临的最大挑战之一.社区就业关系广大下岗失业人员的生计,关系社会和谐,关系小康社会的进程.因此,开发社区就业岗位是我国当前就业工作的一项重要任务,我们有必要开拓性地开展工作,利用各种渠道扩展就业岗位,促进再就业工作的开展.     

一部构建我国再就业工程的力作——评辜胜阻等同志著述的《中国再就业工程》

就业问题是当今世界各国政府都面临的重大课题。纵观世界工业化的历史进程,环视三分世界的政治风云,失业人口的就业问题从来都处在极为重要的战略地位。能否正确认识和处理这一问题,关系着社会经济政治的稳定乃至国家的前途和命运。因此,世界各国政府都把制定和实施就业和再就业计划,最大限度地促进失业人口再就业和降低失业率作为政府工作的头等大事来抓。在我国,由于人     

我国公共职业介绍服务的发展现状与政策措施

当前,就业岗位成了社会上最紧缺的资源。就业是民生问题,我国下岗、失业人员再就业已成为一个带有全局性影响的重大经济和社会问题。这个问题的解决,有两条基本思路:一是靠经济增长创造更多的就业岗位;一是做好就业服务工作。就业岗位的创造,是扩大就业的根本性措施,与包括扩大内需在内的一系列宏观经济政策     

人力资源的开发利用是再就业的重要途径

解决就业问题是当前中国实现现代化的重大课题,该文分析了我国目前失业现状、未来就业的前景,提出了解决就业问题的对策措施,重点通过对再就业的人口学分析,提出对于结构性、素质性、摩擦性失业,需要在原有的再就业应对措施基础上另辟蹊径,通过人力资源的开发利用解决再就业问题:更新传统就业观念,大力发展职业教育,加强人力资源的流动。     

我国劳动力就业困难原因分析及解决对策

就业是民生之本 ,也是世界难题。特别是在有着 1 3亿人口的中国 ,就业和再就业问题已成为事关国民经济的健康发展 ,事关国家长治久安的重要问题。过去 2 0多年中国经济高速发展所创造的就业岗位占世界新增岗位的 1 /4,对世界发展特别是解决全球就业问题作出了极其重要的贡献。但是 ,目前我国就业形势仍十分严峻 ,已进入高失业阶段 ,这对我国经济的可持续发展造成了影响。为了促进我国就业与再就业工作的发展 ,文章从造成我国劳动力就业困难的原因入手 ,提出适合于我国现阶段的就业对策。     

"关爱·自立"行动成效明显全市近3万失业人员实现就业

今年,深圳市劳动和社会保障局继续开拓创新,与时俱进,以关爱失业人员、扶弱帮困和鼓励自强自立为重点,策划推出深圳市就业和再就业工程"关爱·自立"行动(2004-2005年),包括对新增劳动力进行实习培训和再就业预备的"阳光计划"、对失业人员通过免费提供技能培训和职业指导以提高就业竞争能力的"春雨计划"、对困难失业人员进行多种形式的就业托底安置的"金桥计划",以及鼓励和扶持失业人员自主创业的"彩虹计划".     

我国现阶段就业政策及效果分析

为了促进就业增长，减缓失业对社会稳定的冲击，我国政府相继实施了再就业工程、积极的宏观经济政策、让部分劳动者提前退休、鼓励非公有制经济的发展等一系列措施。这些政策的实施，对干缓和我国就业矛盾、促进就业增长起到了积极作用。但由干经济条件的限制、政策本身的局限或者政策实施者主观方面的失误，导致政策实施过程中产生了一些负面影响。     

西方国家的再就业政策及对我国的启示

西方国家的再就业政策及对我国的启示□姜作培管怀鎏失业问题已与通货膨胀、资源匮乏、环境恶化一起被列为当今世界各国发展经济的四大难题。严重的失业不仅导致通货膨胀、资源浪费，还加剧了环境恶化和社会经济的恶性循环。所以失业——再就业工程自然成为各国政府治理国...     

择业者素质结构调整与优化就业结构

目前,随着经济体制改革的不断深化和市场经济的发展,部分职工下岗已成为我国社会经济生活中一个比较突出的问题.为全面推进我国的再就业工程,组织更多的失业、下岗职工再就业,各级政府提供就业政策和措施的支持,创造良好的社会就业环境是必要的.同时还要合理有效地利用劳动力资源,促进产业结构优化,不断调整择业者的文化素质和技能结构.一、提高择业者素质是再就业的必然趋势.首先,下岗与失业职工素质的现状不能适应社会经济的发展.知识经济时代,知识结构的新陈代谢周期进一步缩短,知识的日新月异将会使职业流动更加频繁.据预测,到21世纪,一个人平均每隔五年就更换一次工作,一个人一生将有十次左右的职业变动,从一而终的职业观念将被彻底改写.这是因为当一个人在固定的岗位上持续工作五年左右的时间后.他已经跟不上这个工作岗位的新要求了.所以要     

当前我国的就业问题:评估与建议

市场经济体制下,劳动力的供需是受市场调节的。从理论上讲,失业与就业是社会的正常现象。从实践上看,充分就业作为公共部门追求的目标,是各国政府神圣的义务与职责,面对就业与失业这一不能回避的问题,政府必须有化解良策,妥善解决。在我国的经济体制从计划向市场转轨过程中,企业改制、政府减员,使得社会就业压力越来越大,已经成为事关改革开放、经济发展和社会稳定的全局性问题。如何推进再就业工程,创造就业岗位及合理推动劳动力流动,是我们当前既要从理论上探讨,更要从实践上加以解决的现实问题。一、当前我国就业形势的特点1.失业人口三…     

再就业工程应社会化市场化

按国际惯例,职工下岗即为失业,本不该由企业来管。但我国目前下岗职工的管理体制是由社会保险体制不健全,社会就业服务体系功能弱,劳动力市场发育不完善而造成的。因此,一方面要继续搞好企业再就业服务中心的建设,而另一方面,更要重视和着力搞好社会就业服务体系和劳动力市场的建设,使再就业工程逐步实现社会化、市场化,使之最终与国际惯例接轨。