服务型政府在促进大学生就业中的职能发挥

我国建立服务型政府过程中,关键是要政府转变职能,其核心要求是以人为本,关心民生问题。当前社会处于转型阶段,加之席卷全球的金融海啸,使得大学生就业问题成为政府急需解决的民生问题之一。从高校自身、社会产业结构、就业政策、就业公共服务等各个方面进行思考,分析大学生就业难的深层次原因;从服务型政府该如何有效发挥其职能的角度,针对各个方面问题形成的原因,探讨解决大学生就业难问题的出路。     

大学生就业难原因及对策分析

大学毕业生的就业问题不仅是一件关乎大学生切身利益的大事,更关系到国家经济建设和社会稳定。近年来,随着经济不断发展,大学生就业不仅仅是个人问题,已经逐步发展为社会问题。造成大学生就业难的原因是多方面的,本文通过对当前社会经济发展形势和对社会角色的不同角度的思考,旨在找出大学生就业难的原因,并提出相应的对策,希望从一定程度上缓解当代大学生就业的严峻形势。     

公共管理学视角下大学生就业问题的表现及其成因

我国的高等教育已经从精英教育发展到大众化阶段。随着高校大规模的扩招,就业市场上大学生的供需比例发生持续变化,虽然我国保持了较高的经济增速并且创造了数量庞大的就业岗位,但是经受着计划经济向市场经济转变的阵痛,大学生就业难依然成为社会普遍关注的问题之一,它的存在引发了社会的深刻忧虑。破解大学生就业难的问题需要从公共政策分析的角度进行解读,并最终解决大学生就业难的问题。     

社会学视野下的大学生就业分析

现在,大学生就业难几乎成了普遍问题,也成为一个亟待解决的社会问题,但未来的形式依然很严峻,每年毕业的大学生数量在不断攀升,具有吸引力的就业岗位增加不大,大学生在选择职位的同时面临着诸多问题,就业形式不容乐观。本文通过研究,从社会学角度透视大学生的就业问题,并提出一些解决问题的方法,希望能够有效促进大学生更好就业,更好地维护社会稳定。     

统筹兼顾 促大学生就业

当前,受多种因素影响,大学生就业形势严峻,引起政府和社会各界的广泛关注。本文作者从人事科学研究的角度,对当前大学生就业难的成因和存在的问题进行深入分析,提出了切实可行的对策和建议,对有效解决大学生就业难题具有积极作用。     

二本院校大学生就业困境浅析

近年来,由于我国高校的迅速扩招,高校毕业生数量急剧增加,大学生就业难的问题也随之越来越严峻.然而导致就业难的问题是多方面的,文章针对二本院校大学生的就业现状做了统计,结合统计结果对二本院校大学生就业难的问题进行分析,找出问题的瓶颈,为解决就业困境作出贡献.     

浅论我国高校独立学院大学生就业素质的培养

本文简要介绍了目前我国独立学院大学生就业难的现状,针对大学生就业存在的问题进行了分析总结,最后思考了就业观、心理品质以及就业技能的培养对我国高校独立学院大学生就业的重要作用。     

中外大学生就业能力培养的比较与启示

纵观世界高等教育发展史,大学生就业难是高等教育发展进程中必然会出现的问题和现象,是一个无法逾越的历史阶段,中国也不会例外.大学生就业难原因是多方面的,究其根本在于大学生就业能力不足.在这样背景下,研究中外大学生就业能力培养,提高大学生就业竞争力,缓解大学生就业难的问题,就显得格外重要.     

浅析我国促进大学生就业的财税政策

随着高校扩招进程的加速,大学生就业难的矛盾逐年加剧,特别是在金融危机的冲击下,大学生就业面临前所未有的挑战.政府有关部门先后出台了一系列促进大学生就业的措施,其中财税政策是一个重要方面.文章简要介绍了我国促进大学生就业的财税政策,分析其中存在的问题,针对大学生就业特点提出完善建议.     

大学生就业难的经济学分析

大学毕业生是国家的宝贵财富,是整个社会中充满活力、富于创造性的群体.随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深入,大学生就业也由计划经济时代的统一分配逐步转变为就业市场调节下的自主择业,大学生就业难的问题这时就凸显出来,成为全社会密切关注的焦点之一.本文从经济学角度分析了造成大学生就业难的原因.     

女大学生就业困难问题的原因及对策分析

近年来，高校扩招使毕业生数量急剧增长，而社会工作岗位却受到经济大环境不景气的影响没有同步增加，由此产生了大学生就业大军增长迅速与就业岗位增长缓慢的矛盾，市场供求关系的变化使得高校毕业生就业形势十分严峻，作为特殊群体的女大学生，其就业难问题尤为突出。文章结合对60名女大学生抽样调查的数据，通过分析女大学生就业困难的原因结合实际情况提出具体对策。     

大学生就业问题的公共政策思考及选择

近年来,我国高校毕业生就业率下降,大学生就业难已成为社会普遍关注的问题。如何解决好这一问题是做好我国就业工作的一项重要任务。本文就当前大学生就业的形势,原因进行了分析并在此基础上,从公共政策角度出发,提出了相应的对策建议。     

大学生就业分析

近年来,随着高校招生规模的不断扩大及金融危机的影响,当前大学生"就业难"问题已成为社会热点问题。在分析我国当前的总体就业形势和大学生就业现状的基础上,通过对大学生就业难问题产生原因的调研和实证研究,提出了从政策、社会、高校和个人多方面共同解决这一问题的对策,以促进大学生就业。     

河北省女大学生就业现状及对策研究

随着社会的发展,大学生就业已成为一件令人头痛的问题,尤其是女大学生,面临就业难、就业质量差的问题.之所以会存在女大学生就业难的问题,除女大学生自身的原因外还有企业和社会等各方面的原因.本文主要从女大学生就业难的现状出发,并力求根据实际情况提出具有一定可行性的对策,为相关部门解决女大学生就业难问题提供决策参考,探寻解决河北省女大学生就业难的问题.     

以就业为导向足进会计专业教学方法的改革与实践

随着高校的扩招，大学生就业难的问题已引起了社会各界的广泛关注。要提升学生就业率，解决大学生就业难题，不仅需要政府及社会的普遍关注。更需要从学校和学生的角度进行分析，以学生就业为导向，切实加强高等教育和教学体制的改革与创新。     

“十二五”期间大学生就业形势展望与对策

近年来,大学生就业难是社会各方关注的热点问题。从其表现来看,大学生就业难既体现在就业市场供大于求、就业竞争日趋激烈的总量矛盾上,又体现在“有业不就”与“人才短缺”现象并存的结构性矛盾上,还体现在“人才高消费”与“零工资就业”等不充分就业现象上。“十二五”期间,大学生就业形势会有怎样的变化？各级政府和教育主管部门应采取什么样的政策措施？这些都是具有重要现实意义的研究课题。     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

近几年来,大学生就业难的问题引起了社会各界的广泛关注。那么,引起当前大学生就业难的原因到底是什么呢？本文首先简要说明了大学生就业困难的现状,然后从内外两个方面进行了分析,认为造成大学生就业难的原因,一方面是外部的社会经济环境,另一方面是由于大学生自身心态、价值观等方面的原因。最后指出必须制定全面系统的职业指导方案,做好大学生职业指导工作,帮助大学生树立正确的择业观,开拓新的就业形式,校企结合,想尽一切办法解决大学生就业难的问题,切实做好大学生就业工作。     

做好职业信息采集对促进大学生就业工作的重要性

本文对近些年来大学生就业情况进行了分析,并对当前大学生就业难的问题进行了探讨,阐述了在当前大学生就业时应做好充分的准备,不仅要提高自身素质,而且还要及时对自己未来职业有个很好的定位与要求,对求职单位有更清楚的了解。进一步通过案例说明做好大学生就业前职业信息采集对大学生就业及就业质量的重要性。     

提升大学生就业能力的路径探索——以西安石油大学为例

高校大学生就业难的问题是全社会高度关注的热点问题之一,着力提高大学生就业能力是缓解大学生就业难的重要途径.基于此,在探讨“就业能力”概念的基础上,分析西安石油大学在培养大学生就业能力方面存在的问题,并提出了提升大学生就业能力的对策和建议.     

如何做好农村大学生高质量就业问题探析

在全球经济受金融危机影响之下,大学生就业难这一问题一直高温不下。十八大报告提出“做好以高校毕业生为重点的青年就业工作”等相关问题也成为人们关注的热点。现站在高校的角度来研究农村大学生就业存在的问题,并提出一些建议和措施,希望对于拓宽农村大学生就业渠道,促进农村大学生就业起到一定积极作用。