基层安全总监制度在试验中前行

聊起上任前后车间安全工作发生的变化,茂名石化炼油分部联合三车间的安全总监曾依东觉得真是大不一样：“以前我是个安全员,发现了安全问题不能作决定,要先说服工艺副主任,要是生产与安全有冲突,往往会偏向于生产。但现在,我直接对车间主任和书记负责,可以参加到整个施工作业、设备维修的过程中,以车间的名义作出安全决策。”     

新“官”新气象——访基层企业安全总监

为加大基层安全监管力度,集团公司探索在联合车间、关键装置等重点基层单位配备专职安全总监。截至8月底,共有22家炼化企业通过组织任命、公开选拔等方式,上报124名基层专职安全总监。专职安全总监上岗后,切实履行各项职责,企业安全管理得到明显改善。企业安全工作更加落实、安全监管更加有力、安全制度更加规范、安全文化更加深入、安全保障更加完善的新气象正在逐渐形成。     

安全文化筑防线

近年来,黎明公司产品检验检测中心坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,以健全和完善各项安全生产规章制度、落实安全生产责任制、夯实安全管理基础为重点,大力加强安全文化建设。中心通过精心组织、强力推进,营造起良好的安全文化氛围,部门、班组、员工三者联动,共同架构起一道安全生产防线。     

筑牢科学管理的安全防线

目前,在国务院安全生产委员会全体会议召开之际,李克强总理作出重要批示,要求进一步加强和改进安全生产工作。他指出,安全生产是人命关天的大事,是不能踩的“红线”。要认真总结前一阶段全国安全生产大检查工作。汲取生命和鲜血换来的教训,筑牢科学管理的安全防线。安全生产既是攻坚战也是持久战。要树立以人为本、安全发展理念,创新安全管理模式,落实企业主体责任。提升监管执法和应急处置能力。     

“安全家书”启示录——吐哈钻井公司以亲情筑起安全防线

吐哈石油钻井公司党委围绕生产经营中心工作,坚持以人为本,不断创新思想政治工作新思路、新方法,坚持用亲情化管理抓安全,创造性地开展了“安全家书”活动,得到了钻井员工及其家属的积极响应,一封封情深意切的“安全家书”在钻井员工和家属之     

提高安全教育质量 筑牢安全思想防线

“三违”是煤矿的毒瘤,是造成事故的罪魁祸首。提高安全思想教育质量,不断探索安全思想教育的新方式、新方法,进一步做到思想到位、责任到位、工作到位、制度落实到位,进而筑牢安全思想防线,是煤矿的重要课题。一、明确意义,认清安全思想教育的重要性安全生产是煤矿的永恒主题,     

精雕安全文化筑牢安全防线

近几年．冀中能源邯郸矿业集团云驾岭煤矿着力打造企业软实力，用先进的理念作牵引，用特色的载体作支撑，用精细的制度培养习惯，有效筑牢了安全防线。     

“五三”工作法筑牢群众安全防线——神东煤炭集团群安工作经验略谈

一人把关一人安,众人把关稳如山。神东煤炭集团公司工会围绕企业安全生产,以继承为基础,以创新为灵魂,以求实为目的,积极探索群安工作的新思路、新方法,推行了群监员“五三工作法”（三落实、强管理;三培训、提素质;三严格、促提升、三评比、树榜样;三创新、筑平安）,推动了群监员工作的广泛深入开展。     

斯堪尼亚捍卫道路安全防线

“零伤亡愿景”是瑞典为实现道路安全而采取的举措。它可以用一句话概括：任何生命损失都是不能容忍的。 5月27日,“道路交通安全与零伤亡愿景”活动在瑞典驻华大使馆内举行,来自瑞典的众多企业携各自道路安全解决方案出席活动。作为瑞典著名的卡车制造商,斯堪尼亚也参与其中,为大家展示了全新的道路安全技术和理念。     

群策群力,共筑安全思想教育防线

安全生产已成为当前制约煤炭企业健康发展的实质问题,对实施科学发展,可持续发展意义重大。做好煤炭企业的安全思想教育工作是所有煤矿企业中党政工团组织的主要工作职责,只有群策群力创新安全思想教育,为安全生产筑起思想防线,企业才能更好地发展。     

“四个强化”筑牢安全防线

高度重视并切实抓好安全生产工作,杜绝伤亡和重大非伤亡事故,达到本质安全,是一项十分复杂的系统工程。开滦股份吕家坨矿业分公司从强化思想教育、宣传教育、制度建设和安全活动四个方面入手．筑牢安全生产防线,打造和谐的安全生产环境．为企业健康可持续发展奠定坚实基础。     

“海恩法则”编织泰安电网安全防线

泰安供电公司经常强调关于飞行安全的“海恩法则”，每一起严重事故的背后，必然有29起轻微事故和300起未遂先兆，以及1000起事故隐患。     

严抓共管 筑牢安全防线

科学管理是煤矿实现安全生产的重要保障。近年来．河南省禹州市煤炭工业管理局不断强化安全基础管理．创新监管方式方法．提升煤矿本质安全水平．连续三年保持了安全生产形势的持续稳定好转．其做法和经验在全省得到了广泛推广。     

构筑发电企业安全防线

2011年8月,国电石横发电有限公司（以下简称公司）实现连续安全生产13年,继续保持国电集团同类型火电机组安全生产最高纪录。13年的历程积累了许多宝贵的安全管理经验。在安全生产管理方面,公司不断提高全员安全意识、提升设备健康水平、完善安全管理监督体系,逐渐实现了工作安全化、安全制度化、制度习惯化的安全生产局面,保证了企业生产、多经、后勤、安全、健康和谐发展。     

“三道防线”助推煤矿班组安全建设

煤矿班组是煤矿安全生产的前沿阵地,是煤矿“天字号”安全系统工程的重中之重。河北金能邯矿集团公司云驾岭煤矿深入探索煤矿安全生产规律,牢固构筑安全思想、管理和监察防线,推动煤矿实现以人为本,全面、和谐、可持续发展。     

心理调适筑牢安全防线

近年来,河北金能邯矿集团云驾岭矿致力于探索煤矿安全生产规律,围绕建设本质安全型矿井,着重从抓职工的心理健康教育入手,充分发挥心理调适作用,整体优化安全发展的人文环境,实现了本质安全发展。     

广西武鸣供电公司三举措筑牢安全生产防线

<正>在"安全管理年"活动中,武鸣供电公司认真落实广西电网公司"六个更"要求,沉下心、俯下身筑牢意识、认知、责任三道防线,确保安全生产工作走上持续健康发展轨道。截至2010年5月25日,该公司实现跨年度安全生产1319天。     

“四到位”筑牢安全生产防线

山东海化煤业化工有限公司炼焦车间坚持＂安全第一、预防为主＂的安全管理方针,把抓好＂四到位＂作为安全工作的重头戏,强化安全管理责任,夯实安全生产基础,消除事故隐患,全力实现2012年安全生产＂零事故＂目标。安全宣传教育到位。该车间充分利用黑板报、班前班后会等多种形式对员工进行安全知识宣传教育,提高员工安全责任意识。列举各类典型事故案例进行学习、剖析,吸取经验教训,提高员工自我保护意识。     

构筑高瓦斯矿井的安全防线

煤矿安全关系着企业的发展,职工的幸福。作为高瓦斯矿井,西山煤电屯兰矿紧密结合实际情况,打造强势安全文化,扎实有效地开展安全宣传教育工作,构筑安全防线,促进了安全生产健康发展。     

强化“三理”调适 筑牢安全生产防线

冀中能源邯矿集团云驾岭煤矿坚持以科学发展、安全发展为第一要务．围绕建设本质安全型矿井的中心工作．从职工的生理健康、心理健康和行为规范管理“三理”调适人手,以“人脑”教育为基础,以“人行”教育为根本。以行为规范为目的,科学协调思想与行动、人与装备技术、人与管理三方面的和谐关系．优化职业健康安全的人文环境,筑牢安全思想、安全基础、安全技术和安全管理“四道防线”．实现矿井安全和谐发展。