武警部队采购人员素质存在的问题及培养对策

随着武警部队采购工作的不断进步,对采购人员的能力素质提出了新的更高的要求。但由于部队采购人员培养相对滞后,导致在现实采购过程中采购人员的能力素质存在着与采购工作不匹配的状况。因此,文章分析了对武警部队采购人员的现状,并针对存在的问题,提出了相应的对策建议。     

工程造价人员素质提高的浅析

现阶段我国造价工程从业人员的业务水平和同行业人员比起来都还有一定的差距,随着我国的工程造价工作人员的增加行业竞争力也在增加,因此,造价人员除了常规的工作学习以外,还要了解和掌握当今建筑市场的新技术、新材料、新工艺、新管理等,积极参社会组织的造价工程学术活动,扩展本专业知识,做到大胆创新与传统知识的结合,为迎接知识时代的考验和挑战做好准备。     

人员素质测评问题浅析

对人员素质进行测评,有助于提升员工的整体素质水平,而素质测评工作也具有比较高的技术性,它既可以从根本上解决企业人力资源管理等相关问题,也可以帮助求职者尽量准确地对自身进行定位,具有很重要的实际作用。文章叙述了人员素质测评的目的,它所具备的什么内容以及可以起到什么作用,分析人员素质测评中存在的一些问题,希望可以有效的帮助企业建立正确的人员素质测评体系。     

高校后勤物资采购人员素质刍议

高校后勤物资采购一直是后勤工作的重点,被普遍关注,高质量的物资采购是后勤工作顺利开展的重要保障,高校后勤物资采购工作能否高质量的完成,在一定程度上取决于物资采购人员的整体素质,因此建设一支高素质的物资采购队伍,非常有必要,作者针对物资采购人员目前存在的问题,提出一些建议,供同行参考。     

会计基础工作中出纳人员素质的重要性

出纳工作是会计行业的重要组成部分。是财务人员基本素质、业务水平的根本体现。由于会计工作的特殊属性,出纳人员的素质关系到会计工作的最终成效。随着社会主义经济的发展,出纳的重要意义日益体现。本文通过对会计基础工作中出纳工作的基本属性以及重要性的分析,剖析了出纳人员应该具备的基本素质以及重要性。     

会计基础工作中出纳人员素质的重要性

出纳工作是会计行业的重要组成部分,是财务人员基本素质、业务水平的根本体现。由于会计工作的特殊属性,出纳人员的素质关系到会计工作的最终成效。随着社会主义经济的发展,出纳的重要意义日益体现。本文通过对会计基础工作中出纳工作的基本属性以及重要性的分析,剖析了出纳人员应该具备的基本素质以及重要性。     

医疗设备工程技术人员素质的提高

随着科学技术的飞速发展,医疗设备的科技含量不断提高,进而产生了医学工程。医学工程在我国起步较晚,是一门跨行业学科,它涉及医、电、磁、机械、声、光等多学科。近年来随着计算机技术的迅猛发展,大型设备基本都与计算机技术融为一体,这些跨多学科技术的发展对医学习呈人员提出了更高的要求。     

采购并非人人可做

如何培养专业采购人员?如何管理一支稳定的采购队伍?     

提高导游人员素质的对策探讨

旅游产业作为一项蓬勃发展的第三产业,发展速度日新月异。目前,我国旅游产业取得了很大的发展,因此,对导游人员的综合素质要求逐渐提高。如何培养出新型的导游人才来满足现代旅游产业的发展需要,已经成为一项重大的课题。导游需要拥有全面的能力和较高的素养,本文针对新时期导游应具备的素质以及如何提高导游人员的综合素质,提出一些有效的措施,为我国旅游业的发展奠定坚实基础。     

酒店采购工作流程中的人员管理

由于采购工作的广泛关联性及其特殊性,在人员选择、人员管理制度和监督控制等方面都极易出现细微漏洞,都可能给酒店造成巨大影响。采购工作是酒店成本控制的主要环节。有人视采购为简单工作,认为采购人员只需有伦理道德观,无须有专门化能力。甚至一直以来,在人们心目中还流传着一句话:"采购员、采购员、抽烟喝酒不花钱"。采购人员在人们心中的形象已经同"吃、喝、贪、拿、要"等行为紧密联系在一起了。然而,采购工作看     

提高营销人员素质 促进市场销售

<正> 企业营销系统是企业从事产品的市场研究和销售的系统。其主要功能是研究市场需求,使产品适销对路,实现产品价值和使用价值,回收货币资金,保证企业再生产的顺利进行。其主要活动内容是开展市场调查研究、预测社会需求;制定市场开拓和销售策略;编制与实施产品销售计划;选择销售渠道和推销方式;搞好储运;回收货款;开展售后服务活动等。     

对机电设备招标采购相关问题的探讨

近年来,国民经济的高速发展,带动了我国机电设备需求量的不断攀升,但由于机电设备的采购,涉及众多技术问题,若采购成本过高则可能给采购方带来不必要的经济损失,如采购的机电设备存在缺陷则可能给采购方带来极大的困扰。因此,为了能够以最合适价格采购到性价比较高的优质机电设备,运用招标方式进行采购是十分必要的。本文对机电设备招标采购相关问题展开深入探讨。     

互联网时代高校招标采购人员的素质探讨

随着互联网技术的快速发展,各行各业发生翻天覆地的变化,高校招标采购工作也无法独善其身,置身事外.越来越多的高校加入电子化采购的建设队伍,使提升高校采购人员素质迫在眉睫.本文从现阶段高校采购人员素质方面存在的不足出发,围绕采购人员职业道德素质、采购知识和专业技能更新能力以及沟通、协调、分析、判断能力等方面,探讨高校应...     

营销人员素质模型的构建研究

素质模型是用以描述操作一项特定工作的关键能力的决策工具,是一系列人力资源管理与开发技术的重要基础。本文根据素质模型理论,采用行为事件访谈法构建了营销人员的素质模型,并对模型进行了验证,为使企业适时、适质、适量获得所需的营销人员,创造良好的绩效提供依据。     

优化供电所农电队伍人员素质-促进管理水平提高

供电所是一个特殊的部门,提高基层供电所队伍员工的综合素质是企业职工教育培训工作的一个重点工作。因为供电所是农电企业搞好各项工作最基层的组织机构,而供电所队伍人员的综合素质的高低往往决定企业的方针政策是否真正落实到位,决定各项农电生产经营任务是否顺利地完成。因此,供电所的队伍人员素质的教育培训工作是一项艰巨而长远的任务。     

企业采购财务会计管理与提高采购效率关系研究

材料采购是企业经营活动中的重要环节,采购成本是企业成本费用的重要组成部分。目前,我国的很多企业在材料采购的环节存在很多问题,导致采购成本居高不下,严重影响了企业的经济效益。本文基于此,对于企业如何通过财务管理与控制的手段来降低材料采购成本进行探析。     

对我国“营销人员素质”研究文献的内容分析

采用内容分析法，通过对国内发表的50篇关于营销人员素质研究的论文进行统计分析，揭示了营销人员素质研究在行业、作者、研究方法、杂志数量上的分布特点，以及营销人员素质的主要内涵。最后在此基础上提出了本文的研究结论和建议。