四川省古蔺县劳动和社会保障局：立足县情 创新思路 大力实施农民工培训输出工程

古蔺县地处川南盆周山区，是国家扶贫开发重点县。全县总人口80．2万人，其中农业人口74．3万人，农村富余劳动力21．5万人。2004年以来，县委、县政府把加强农民职业技能培训，实现农村劳动力有序输出，作为推动新农村建设的一项战略工程来抓。三年来，共开展农民职业技能培训5．5万人，其中订单式培训2万多人，农村劳动力转移输出从16．7万人增加到19万人，     

抓好劳务输出促进农村就业——临漳县开创劳务输出新局面

临漳县辖14个乡镇425个行政村，总面积744平方公里，总人口59．08万人，其中农业人口55．78万人，是个典型的平原农业大县。近年来，为促进农民增收，县委、县政府始终把发展劳务输出和向非农产业转移作为一大富民产业来抓，按照“党委政府推动、劳动就业牵头、部门协调联动、社会齐抓共管、政策措施驱动，强化培训带动”的工作思路，围绕扩大劳务输出和向非农产业转移，全面加大农村劳动力转移就业力度。截至目前，已实现外输和向非农产业转移9．6万人，占农村富余劳动11万人的87．2％，劳务收入达5．7亿元，占全县GDP经济总量三分之一，劳务输出成为农民增收的重要来源。     

执政为民谋福祉 红层找水解民忧

隆昌县位于四川东大门，与重庆市毗邻，全县幅员面积792平方公里．总人口76.94万人，其中农业人口62.52万人，属典型的红层丘陵缺水地区，是全省20个严重缺水县之一。虽经历届县委、县政府的努力，到2003年底，全县仍有6．27万农户，近21.3万人常年吃水困难，水的问题成为了制约隆昌经济社会发展和广大农民增收致富的一个重要因素。今年，结合开展保持共产党员先进性教育活动，县委、县政府充分听取群众意见，决定将两年10826口规划井的任务作为一年来完成，并纳入为民办实事目标，做到早规划、早安排、早行动、早落实。     

酉阳县财政支持“三农”发展的调查记实

酉阳县地处渝东南的武陵山区，全县幅员面积5158．47平方公里，其中耕地面积812697亩，农作物播种面积200万亩以上，总人口73．22万人，其中农村人口66．38万人，辖39个乡(镇)，729个村民委员会，5699个村民小组，农业总产值占全县国民生产总值的80％以上，是典型的山区农业大县。2001年，县财政在县委、县政府的领导和上级财政部门的大力支持下，以“三个代表”思想为指导，     

发展大奶牛 拉动大调整 促进大转移

富裕县地处世界奶牛生产带。是省委、省政府确定的牧业县。几年来。富裕县委、县政府立足县情，把发展奶牛业作为农村经济结构调整的主攻方向，不断加大奶源基地建设，促进农村劳动力转移，实现了富民强县的战略目标。全县农村人口19．3万人。其中：农业人口18万，农村劳动力9．1万人。截至目前，全县转移农村劳动力5932人，同比增长18％，其中：依托奶牛业转移4210人，同比增长32％；人均增收2130元，同比增长12％。     

实际 实用 实效——新昌农民培训转移就业成效显著

浙江省新昌县现有人口43．55万人，其中农村人口35．1万人，农村劳动力21万人。2003年以来，该县坚持“实际、实用、实效”的原则，以增加农民收入为中心，抓好农民培训转移就业工作，取得了良好成效。六年来，全县共培训农民104693人，累计转移农村劳动力16余万人，占全县农村总劳动力的76．2％，工资性收入和非农产业收入已占到农民收入的70％左右。自2004年浙江省全面开展农民培训转移工作以来，     

海门县实施“绿色工程”

海门县实施“绿色工程”江苏省海门县委为发展农业、致富农民、引导农民上市场奔小康，计划用三年时间，实施对４万名农村基层干部和党员进行实用技术培训的＂绿色工程＂。为加快奔小康的步伐，海门县委作出决定在全县７６６个村中，实施＂富民兴村＂工程。＂富民兴村＂的...     

发展劳务经济 培育新型农民——山东省济阳县农村劳动力转移经验谈

山东省济南市济阳县是传统的农业大县。在全县47．2万农业人口中，有农村适龄劳动力27．47万人，富余劳动力11．7万人。在推进城乡统筹就业过程中，济阳县坚持“内转”与“外移”相结合，有组织、有培训、有保障地引导农村富余劳动力向非农产业转移，走出了一条由简单的劳务输出到劳务产业进而形成劳务经济的新路子，培养造就了一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民。今年以来，全县转移农村劳动力3万余人次，累计达到13．3万人次，其中有组织地转移9万余人次；全县劳务经济年均收入达9．46亿元，劳务经济成为农民增收的重要渠道，成为新农村建设的“助推器”。     

坚持科技创新勇于开拓进取有力促进全县新农村建设跨越发展

近年来．依安县农业局在县委、县政府的正确领导下,充分发扬“创新、实干、争先、奉献”的依安精神,以促进农民增收、实现农业和农村经济又好又快发展为己任．坚持科技创新,勇于开拓进取,在推进全县现代农业建设进程上做出了积极的贡献,有力促进了全县新农村建设跨越发展。     

做活输出文章 做强劳务产业

安徽省灵璧县是一个农业大县、人口大县。全县总人口115万人,其中劳动力近70万人,农村剩余劳动力40万人。近年来,灵璧县委、县政府把劳务输出作为富民强县的一项重要产业来抓,逐步做大做强劳务经济,拓宽了农民增收渠道,促进了城乡协调发展。2005年,被劳动保障部确定为“全国劳务输出工作示范县”。特色鲜明劳务经济成增收亮点输出规模逐渐扩大,劳务收入稳步增长。2005年,全县劳务输出总量达25万人,占农村劳动力总量的35.7%,占富余劳动力总量的62.5%。输出总量比上年净增2.8万人,实现劳务收入12亿元,农民人均劳务收入1050元。输出组织化程度…     

长兴县推行农民技能培训教育券制度的做法及成效

在实施农村劳动力转移工程中，浙江省长兴县把劳动力技能培训作为推进劳动力转移的关键环节来抓，在全县推行“农民技能培训教育券”制度，对农民技能培训实行政府买单，鼓励乡镇、部门和经济主体积极组织开展农村劳动力培训转移工作，有效促进了劳动力转移工作的深入开展。自2004年9月实施以来，全县共发放培训券8050份，完成培训6694人，结算培训经费267．76万元。     

打造民族地区农村劳务经济强县

一、长期发展劳务经济的战略规划 长阳土家族自治县位于鄂西南清江中下游，全县国土面积3430平方公里，辖11个乡镇、154个行政村，总人口41．1万人，其中乡村人口占86．1％，农业占全县生产总值的比重为23．1％，农民人平纯收入2095元，农村人口多、农业比重大、农民收入低，“三农”问题比较突出。长阳农村劳动力资源20．29万人，农村实有耕地47．57万亩，按当前生产力水平下所需劳动力计算，农村富余劳动力达9．82万人。     

以"三个代表"统揽乡镇企业工作全局--秦安县发展乡镇企业工作的体会

秦安县地处甘肃省东南部，是全省十八个干旱县之一，也是国扶贫困县和全国“三西”农业建设县。全县总人口58.7万，其中农业人口55.66万，人口密度367人/平方公里，人均占有耕地1.9亩，总的特点是人多地少，在较长时期内，由于受严酷自然条件的制约，全县经济发展较为缓慢。近年来，县委、县政府用战略的眼光，创新的思维，把加快发展乡镇企业作为实践“三个代表”，迎接WTO新挑战，加快农业现代化建设的一项重要举措来抓。不失时机地在全县范围内广泛开展了“解放思想，抢抓机遇，二次创业，加快发展”的大学习、大讨论活动。在保持改革…     

农村劳务培训应注意的问题及建议

一、农村劳务培训中存在的问题 最近几年，中央非常重视“三农”问题，对农业的投入逐年增加，对农民的劳务培训也是逐年在加大。但我们在对农民培训的专项资金审计中发现，此项培训还存在一些问题。     

针对性培训拓宽劳动力转移通道

江苏省沭阳县总面积2298平方公里，辖37个乡镇、1个农场，204万亩耕地，176万人口，农村劳动力83万人，是全省陆域面积最大、人口最多的县份。近年来，沭阳县委、县政府高度重视农村劳动力培训转移工作，将其作为发展战略来实施、作为富民产业来兴办、作为经济项目来推进，坚持“政府推动”和“市场拉动”并举，通过大力发展职业技能培训机构，特别是民营培训机构，以此来推动劳动力的转移工作。     

三农点滴

今年中央将采取四项措施支持“三农”财政部表示，今年将把支持“三农”作为预算安排和财政工作的重点，突出加强农业基础，促进农业发展和农民增收。2009年，中央财政安排用于“三农”方面的支出7161．4亿元，比上年增加1205．9亿元，增长20.2％。一是加大补贴农民力度。安排粮食直补、农资综合补贴、良种补贴、农机具购置补贴4项补贴1230．8亿元，     

加强农业基础设施建设 提高农业综合生产能力

温家宝总理在今年的政府工作报告中提出：“要加强农业基础建设。促进农业发展和农民增收。”我们延寿县现有耕地161万亩．加强农业基础设施建设．既是增强抗御自然灾害能力的必然要求．也是提高农业综合生产能力的重要保证。近年来，延寿县委、县政府注重加强以农田水利为重点的农业基础设施建设．不断加大投入力度．全面改善农业生产条件．着力构筑保障农业生产安全的网络体系．     

广东省劳动和社会保障厅：创新培训机制 规范运作流程 扎实推进农村劳动力技能就业工作

广东是全国第一农民工流动就业大省。到2006年底广东流动就业半年以上的人员达2480万人，其中来自外省1800万人；本省尚有未转移的农村富余劳动力400多万人，做好农村劳动力技能就业工作显得尤为重要和迫切。广东省委、省政府高度重视农村劳动力转移培训和农民工技能提升工作，在全省组织实施了“百万农村青年技能培训”、“农民工技能提升培训”、[第一段]     

为了农村女性劳动力的培训转移

宿豫区地处苏北，工业基础薄弱，是一个以农业人口为主体的农业大县，下辖17个乡（镇）。为了推进全区工业化、城市化进程．立足区情，该区将农村劳动力转移培训工作作为实施“富民强区”战略的重点，先后在全区开展实施了以农民工建档、农民职业技能评审、“两后双百”工程、“三就三百”工程、农村大龄劳动力培训就业为重点内容的“四全工程”，即全员普查、全员分类、全员培训、全员转化。我区劳动力31．35万，其中女性劳动力占近一半比例．做好女性劳动力的就业安置工作，     

坚持依法行政 服务发展大局

永年县是河北省南部的一个农业大县。全县人口80万,土地总面积136万亩,其中耕地95万亩。人多地少,耕地后备资源不足是基本县情。几年来,县委、县政府对土地管理工作非常重视,大力宣传贯彻《土地管理法》,紧紧围绕保护耕地这个中心和实现全县耕地总量动态平衡的总目标,加大土地法律法规宣传力度,强化用地管理和土地监察,