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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 562 毫秒
1.
猎头信息     
《首席财务官》2008,(4):22-22
某旅游电子商务公司诚招财务总监一名,需有行业和已上市公司运作经验,30—40岁左右;某大型电器集团,诚聘财务总监一名,要求:具有上市公司财务运作经验,8年以上大型生产制造企业财务管理经验,3年以上大型生产制造企业财务总经理或分管财务工作副总裁的从业经12  相似文献   

2.
猎头信息     
《首席财务官》2008,(6):23-23
1某大型连锁装饰企业招聘财务总监一名,有操作上市经验者优先,工作地点北京,待遇面议;2某旅游电子商务公司诚招财务总监一名,需有行业和已上市公司运作经验,30—40岁左右;3某大型电器集团,诚聘财务总监一名,要求:具有上市公司财务运作经验,八年以上大型生产制造企业财务管理经验,三年以上大型生产制造企业财务总经理或分管财务工作副总裁的从业经历。工作条件及待遇面议;  相似文献   

3.
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《首席财务官》2008,(11):92-92
某大型连锁装饰企业招聘财务总监一名,有操作上市经验者优先,工作地点北京,待遇面议;某旅游电子商务公司诚招财务总监一名,需有行业和已上市公司运作经验,30—40岁左右;某大型电器集团,诚聘财务总监一名,要求:具有上市公司财务运作经验,八年以上大型生产制123  相似文献   

4.
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①某大型连锁装饰企业招聘财务总监一名,有操作上市经验者优先,工作地点北京,待遇面议;②某旅游电子商务公司诚招财务总监一名,需有行业和已上市公司运作经验,30—40岁左右;③某大型电器集团,诚聘财务总监一名,要求:具有上市公司财务运作经验,八年以上大型生产制  相似文献   

5.
猎头信息     
1某大型连锁装饰企业招聘财务总监一名,有操作上市经验者优先,工作地点北京,待遇面议;2某旅游电子商务公司诚招财务总监一名,需有行业和已上市公司运作经验,30—40岁左右;  相似文献   

6.
1某家居连锁企业诚聘CFO一名,要求:35-45岁左右,有上市经验,年薪及股权激励优厚,工作地点在北京;2某海南地产公司计划12年上市,诚聘CFO,要求:男性,35-45岁左右、有运作国内上市经  相似文献   

7.
猎头信息     
①某上海电缆巨头诚聘CFO,要求:男女不限,35-45岁左右、有海外上市经验者优先,待遇优厚,工作地点在上海;②某大型食品公司诚聘cFO一名,要求:男女不限,35-45岁左右,有海外上市经验者优先,年薪超过百万,另有期权激励,工作地点在江西;  相似文献   

8.
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《首席财务官》2009,(5):80-80
某大型食品公司诚聘CFO一名,要求:男女不限,35—45岁左右,有海外上市经验者优先,年薪超过百万,另有期权激励,工作地点在江西。  相似文献   

9.
1某电器高科技企业因计划国内创业板上市,诚聘CFO,要求:男性,35-45岁左右、有运作国内上市经验,年薪及股权激励优厚,工作地点在北京;2某国内文具龙头诚聘CFO,要求:男女不限,35-45岁左右、有海外上市经验者优先,待遇优厚,工作地点在上海;  相似文献   

10.
猎头信息     
《首席财务官》2010,(7):78-78
某电器高科技企业园计划国内创业板上市,诚聘CFO.要求:男性,35—45岁左右、有运作国内上市经验,年薪及股权激励优厚,工作地点在北京。  相似文献   

11.
猎头信息     
《首席财务官》2009,(10):33-33
某上海电缆巨头诚聘CFO,要求男女不限.35—45岁左右、有海外上市经验者优先.待遇优厚,工作地点在上海。  相似文献   

12.
《首席财务官》2009,(7):93-93
某国内文具龙头诚聘CFO.要求:男女不限.35—45岁左右、有海外上市经验者优先,待遇优厚,工作地点在上海。  相似文献   

13.
《首席财务官》2009,(9):32-32
1 某国内文具龙头诚聘CFO。要求:男女不限.35—45岁左右、有海外上市经验者优先.待遇优厚,工作地点在上海。  相似文献   

14.
《首席财务官》2009,(4):27-27
某大型食品公司诚骋CFO一名.要求:男女不限,35~45岁左右,有海外上市经验者优先,年薪超过百万,另有期权激励,工作地点在江西,  相似文献   

15.
制造业上市公司财务风险预警系统模型的构建   总被引:1,自引:0,他引:1  
分析企业财务指标,建立财务风险预警系统模型,可以为企业预防财务风险起到一定警示作用。不同行业的财务指标之间不具有可比性,而企业财务指标又具有一定时效性。本文以制造行业上市公司作为样本,选取制造业上市公司最近三年的财务指标数据创建预警系统模型,进行财务风险预警研究。  相似文献   

16.
本文通过收集在深交所上市的批发零售业上市公司2012~2014年所披露的信息,研究了上市公司财务总监个人特征和财务绩效的关系。我们想通过此问题的研究,为企业相关职位的任命和人员提拔提供一般建议,也为相关财务制度的修改和制定提供支撑。最终结论是:财务总监的学历和职称与财务绩效正相关,而年龄和性别与财务绩效不相关。  相似文献   

17.
集团公司已成为我国重要的企业组织形态。本文运用1998—2006年期间沪、深两地上市公司样本数据,从财务风险的角度探讨了集团化运作的经济后果。本文研究发现,企业的集团化运作不但显著加大了企业财务风险,而且集团化运作后企业发生财务困境的概率也大为提高。本研究在丰富企业理论、组织行为理论以及公司财务理论的同时,对于集团公司加强财务风险管理,对于银行等主要债权人和政府监管部门提升金融风险监控意识,均具有一定的启示意义。  相似文献   

18.
<正>财务管理信息化,实现物流、资金流、信息流和业务流的"四流合一",从而达到以核心企业为轴心的资源共享、信息共享目标是近年来继资金集中管理、全面预算管理、财务总监委派制、强化内部审计制度之后的一种全新的财务管理模式。在电子商务环境下企业财务管理活动与业务活动可以协同处理,财务管理方式能够消除财务与业务活动运作上的时间差,从根本上改变财务  相似文献   

19.
委派财务总监在推动企业实现财务集中管控、防控风险、提高财务信息质量以及加强企业财务监督,实现企业可持续发展等方面发挥了重要作用。但是实际工作过程中,委派财务总监也存在职责定位不明确、受制于所在单位的压制、服务和监督难以平衡、财务总监业绩难以衡量以及财务总监选任不规范与日常管理不到位等诸多问题,影响了总监职能的有效发挥。本文在前人研究的基础之上,对集团企业委派财务总监工作的有效性进行探析,提出了以下研究建议:完善授权体系、加强总监日常工作汇报和总部监督检查的过程管理、监督与绩效挂钩、定期轮岗机制以及加强对财务总监培训等,以期对解决委派财务总监制存在的问题提供有益的参考。  相似文献   

20.
持续向上     
作为一名非财务专业出身、半路出家的财务总监,彭琼在财务管理的路上却做得游刃有余。作为一名非财务专业出身、半路出家的财务总监,彭琼在财务管理的路上可谓做得游刃有余。在彭琼看来,虽然从业经验比科班出身要短,但这也让自己在进入财务领域之前领略到不同的风景,更能倾听和了解业务人员的需要,在坚持原则之下更能保持相当的灵活性。  相似文献   

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