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杨厚宏 《中国工商管理研究》2007,(8):8-8
湖北天门市工商局为优化市场准入服务.促进市域经济又好又快发展.在登记注册工作中推行“三通、四办、五零”服务,广受投资者好评。“三通”,即符合法律法规的要畅通.能变通的要变通,不能变通的要沟通;“四办”,即资料齐全“马上办”,资料不全“指导办”,紧急项目“加班办”.重大项目“跟踪办”。“五零”.即联系工作“零距离”,登记注册“零差错”,政务公开“零遮盖”.全程服务“零障碍”,工作人员“零违纪”。 相似文献
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为了更好地提升房地产交易登记行业服务窗口的形象.创新文明行业的工作理念,经过充分酝酿和调研,2012年4月16日.“g62269”上海房地产交易登记服务热线(以下简称“‘962269’服务热线”)正式开通。经过半年的运行.截止2012年10月16日.“962269”服务热线累计受理市民来电43.7万个(其中办证查询27。8万个.占总量的64%,政策咨询15,9万个.占总量的36%,投诉建议73个).受到市民的广泛欢迎.取得了一定效果。 相似文献
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《中国工商管理研究》2006,(8):25-25
山西省晋城市工商局围绕创建明窗口,优化一条龙服务,进一步创新一次性告知机制,在全市工商系统统一实施40余种的卡片式“一单清”服务,提高了审批效率,使服务化水平达到了“四化”标准:一是服务质量标准化,根据法定要求,将各窗口不同服务事项,统一内容、统一格式,制成各种不同的卡片式告知单,列明办理具体事项的要求;二是服务窗口阳光化,公开审批内容、审批依据、办事程序、收费标准、办理时限,认真接受服务对象的全程监督;三是服务行为人性化,进一步完善相关措施,努力做到“零门槛服务、零瑕疵办事、零态度投诉、零过失责任”,处处方便企业,营造和谐服务环境;四是服务效能优质化,“一站式服务、一窗口办事、一单清告知、一次性办结”,使服务对象真正感受到“进了工商门,不用找熟人”。 相似文献
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郭明全 《当代经理人(中旬刊)》2005,(8)
零(0)是什么?零是原点、中心;零既代表“始”,又代表“终”;零表示“无”、“没有”,也表示“自得”、“圆满”、“无求”;零是“极限”、零自古是一种“道”的符标。最近我走了很多企业,也看了很多企业的宣传材料,发现“零”出现的频度不低。“零”已是众多企业管理文化中的一个重要“元素”。如,某市国税系统以“文明服务”为宗旨,提出了“六个零”的工作服务标准,具体讲:一是办税服务“零距离”。在办税服务厅开展“办税文明服务明星”、“优秀办税员”活动;设置共产党员示范岗,倡导文明用语;实行纳税服务联系卡,实现征纳心理沟通的零距… 相似文献
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为了进一步打造和谐的人居环境,实现业企共赢的良好局面.辽宁省葫芦岛市房产处物业从自身挖潜入手,推行“三零”服务,即接到业主诉求马上办理,做到服务事项零积压;定期走访服务小区业主和员工,为他们排忧解难,服务方式零距离;及时办理职责范围内的事项,服务受理零推诿、据统计, 相似文献
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《中国乡镇企业会计》1993,(6)
国务院决定,从一九九三年五月一日起,提高商品零售的营业税税率。一、“商品零售”营业税的税率,由3%提高到5%;“其他饮食业”营业税的税率,由3%提高到5%。二、继续执行国有粮食企业按国家平价零 相似文献
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近年来,滕州市住房委员会办公室在“评议行风,优化环境”的活动中,以“三个代表”重要思想为指导,以“服务工作零距离、服务质量零差错、服务对象零投诉、服务流程零缺陷”为标准,以“树立行业新风,优化发展环境”为主题,狠抓单位行风建设,树立了良好的行业形象,推动了房改和住房保障工作的持续健康发展。 相似文献
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上海新世界股份有限公司地处上海繁华商业街的黄金地段,加上无理由退货的金字招牌.吸引了海内外顾客舍近求远地来新世界购物。自1995年底开业以来.新世界始终把诚信体系建设视作企业生命线,积极投身“百城万店无假货”的争创活动.坚持树立“质量第一,消费至上”的质量理念,扎实推进“以顾客为中心”的质量方针,在全市商界率先建立了服务“零号工程”.将顾客的购物风险和不便降为零:率先倡导了“无须理由退换货”的理念,加大了购物放心工程的实施力度:率先落实了“新世界无假货”的承诺,坚决杜绝假冒伪劣产品在企业中出现。 相似文献
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2002年以来,武汉市各级公共就业服务机构和街道社区在市、区劳动保障部门领导下,按照市委、市政府提出的“就业工作到社区、就业服务在社区、社会保障进社区”的工作思路,坚持以创建“充分就业社区”为抓手,扎实推进平台建设,积极落实扶持政策,大力开发就业岗位,建立健全帮扶机制,社区就业工作取得明显效果。截止目前,全市已建立社区劳动保障服务平台1241个,开发社区就业岗位8.6万个,下岗失业人员在社区就业的比重由2003年的18%增加到2006年的39.5%,涌现了以江汉区青松社区等为代表的一批先进社区,其中青松社区被评为全国劳动保障系统优质服务窗口。回顾几年来的工作,该市突出抓了以下四个方面工作: 相似文献
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国企员工心理状况分析
一份由权威机构公布的“2008年中中国企业员工心理健康调查报告”显示,员工在职场遇到的心理困惑,最多的来自“办公室人际关系”,占52.88%;其次来自“职业生涯规划”,占52.64%:“工作压力大”和“家庭、工作难以平衡”分别占49.35%和33.90%。国企员工心理问题主要呈现三种状况: 相似文献
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鄂尔多斯市达拉特旗财政会计制度改革从2000年开始试点,2001年全面推开,首先从乡级开始实行了“零户统管”。在保证资金使用权和财务自主权不变的提前下,取消单位会计和银行帐户,由乡财政所集中进行会计核算和资金核算。全旗、乡镇已全部实行了“零户统管”,由过去一个乡镇十几 相似文献
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日照房管局围绕改进工作作风,严格依法行政,不断加强行业文明建设,实行“四化”管理,发挥了良好的窗口作用,连续三年实现了执法服务“零投诉”。 相似文献
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山东东阿阿胶集团有限责任公司以“一调整”、“三管理”“三服务”为总抓手,建立现代营销机制,推进营销科学化取得初步效果:去年完成销售收入3.47亿元,利税1.0793亿元,分别比上年增长25.68%和49.94%,今年一季度销售收入、利税同比上升76.07%和109.84%。 调整营销组织战略,增强市场开拓力 近几年,该集团公司构筑了市场部、营销队伍、营销网络的基本框架,实现了1997、1998年营销连续上台阶。但是,市场营销战斗力、开发力仍然偏弱,不适应市场竞争和企业可持续发展的需要。市场组织结构… 相似文献
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近几年来,衡阳市工商局珠晖分局按照《基层工商所工作规范》要求,瞄准创建“五无监管区”,即无无照经营、无假冒伪劣商品、无消费投诉积案、无传销活动、无投诉工商人员违规违法行为的监管区域。积极创新市场监管模式,制定并推行《市场巡查分析办法》,有效破解了新形势下市场监管执法的诸多难题,不断提升了行政执法效能和水平.实现了消费投诉“零积案”、行政案件“零复议”、行政效能“零投诉”、廉政行为“零举报”的工作目标,为维护市场秩序,净化市场环境.服务区域经济科学发展作出了积极贡献。 相似文献
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我们绥化地区是一个典型的农业地区,目1985年实行核定收支、分级包干的财政体制以来,全区财政收支保持了持续稳定增长。1995年地方可用财力达10.6亿元,分别比“六五”、“七五”增长了3.毛倍和70.7如人均占有财力1.1万元,分别比“六五”、“七五”增长了近2倍和33.8%.1996年,全区全口任财政收入实现11.5亿元,比上年增长20.6%.随着财政收入的大幅度增长,支出规模也相应扩大,由“六五”末期的2.4亿元,增加到“八五”末期的10.9亿元,增长13.5倍.在保证吃饭的前提下,全区财政每年都拿出一部分资金,扶持经济和社会事… 相似文献