企业文化是增强思想政治工作的有效载体

企业文化注重以人为本,是在企业经营实践中所产生的一系列文化成果的体现,思想政治工作立足于实现党根本任务的保障基础,从而体现出我党在政治上独有的优势和优良传统。随着社会的进步发展和环境背景的变化,企业在加强和改进思想政治工作方面面临着严峻问题,为此将企业文化作为载体来增强企业思想政治工作是可行的途径,两者的有机结合,彼此互为润滑剂,使得企业文化充分发挥出作为载体应有的作用,最终实现不断加强思想政治工作建设的目的,为企业和社会的发展做出贡献。     

运用企业文化载体创新思想政治工作

<正>思想政治工作是贯穿企业工作的生命线。近年来,思想政治工作虽然在内容、形式、方法等方面有所改进,但总的成效不大。随着企业文化的蓬勃兴起,不少企业在结合和运用企业文化载体,创新思想政治工作方面取得了较好的效果,我个人认为,企业文化在增强思想政治工作导向性、渗透性等五个方面发挥着特殊的作用。一、运用企业文化增强思想政治工作的导向性由于种种原因,企业思想政治工作在现实中还要经常服从于上     

谈思想政治工作载体必须与时俱进

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。在建设有中国特色社会主义市场经济的新形势下,思想政治工作的载体必须与时俱进,才能起到鼓舞、引导、激发人们内在动力的作用,才会有凝聚力、战斗力、感染力和穿透力。     

以企业文化为载体 开展国有改制企业思想政治工作

企业文化是开展思想政治工作的有效载体,企业文化不仅是在新形势、新情况下产生的,而且能从企业实际出发,用先进的企业管理理念和企业精神把企业思想政治工作与企业生产、经营管理紧密结合,扩大思想政治工作的视野,丰富思想政治工作的文化内涵,拓宽企业思想政治工作的渠道,从而达到转变和提高员工的思想观念,增强企业的凝聚力的目的,在开展国有改制企业的思想政治工作发挥重要作用。     

沟通技巧在企业思想政治工作中的运用

企业思想政治工作本质上就是人与人之间的沟通和交流,掌握和运用良好的沟通技巧对企业思想政治工作有着很大的帮助。本文先是阐述了沟通在企业思想政治工作中的重要性,分析了当前企业思想政治工作中存在的问题,最后讲述了如何在企业思想政治工作中运用沟通技巧。     

企业思想政治工作要注重增强吸引力

思想政治工作是我党的政治优势之一，也是企业在市场经济条件下，统一职工思想，凝聚人心，振奋精神，激励全体职工为企业发展共同奋斗的基础性工作。当前，企业思想政治工作有弱化的趋势，其中比较突出的问题就是缺乏应有的吸引力。其主要原因有以下几点：一是教育内容缺乏针对性，教育者和受教育者在需     

浅谈网络在思想政治工作中的载体作用

互联网的发展和对人们工作、生活、消费以及交往方式的影响是空前的,并且随着高度信息化的网络社会的到来,信息技术在全球迅速普及,它也在日益影响着人们的思维方式,行为心理、价值观念和政治取向。对于思想政治教育这门必须与时俱进发展的学科,网络的发展带来了新的机遇和挑战。那么在网络时代的环境下,思想政治教育的载体将出现什么样的变化,又对整个思想政治教育产生什么样的影响,是我们必须要分析和解决的问题。     

增强企业思想政治工作的针对性和实效性探析

我们国家改革开放三十多年了,企业在不断的发展前进,各项管理制度也逐步的完善,思想政治工作是企业发展不可缺少的重要环节。其意义深远,作用巨大。在2008年金融危机后,今年又一次出现大规模的金融危机,许多企业已经关门倒闭,那么在这紧迫的形势下,如何做好我们的企业职工思想政治工作就更加重要了,本文就目前企业在思想政治工作中的不足现状进行分析总结,并且提出了具有针对性和实效性的措施。     

高校思想政治教育工作载体建设管窥

思想政治教育载体是指在实施思想政治教育的过程中。承载和传递思想政治教育的内容或信息能为思想政治教育主体所运用．促使思想政治教育主客体之间相互作用的一种活动形式和物质实体。思想政治教育载体是思想政治教育工作的基本要素之一．是实现思想政治教育工作目的的中介和手段。在信息时代。高校如何科学地、创造性地使用载体已成为思想政治教育工作的重要课题。     

学校思想政治教育载体的整合运用

课程载体、活动载体、管理载体、校园文化载体、网络载体等是学校思想政治教育载体的主要载体,这些载体的运用是一项复杂的系统工程,要实现这一系统的最佳运行和综合优化,就必须进行思想政治教育载体的整合运用。这种整合运用主要涉及到学校思想政治教育载体发挥作用的目标相协调、各载体承载的教育内容相协调、各载体运作方式相协调。     

运用心理疏导做好企业思想政治工作

加强和改进思想政治工作,做好心理疏导,是做好新形势下企业思想政治工作的有益探索和实践,十分重要和必要,有其强烈针对性。实践中的几种方法给我们以启示。     

论增强企业的思想政治工作

新形势下如何改进和加强思想政治工作,不断增强思想政治工作的实效性和针对性,是当前企业党组织值得研究与亟待解决的重要课题。文中提出一系列措施,对新形势下企业的思想政治工作具有实际的指导意义。     

增强煤矿企业思想政治工作说服力

随着我国煤炭行业的不断发展,煤矿企业员工的思想意识、行为方式都发生了明显的变化,企业的思想政治工作面临着新的严峻挑战。当前企业的思想政治工作,普遍存在说服力不够的问题,这不仅影响了员工的工作情绪,而且直接或间接地束缚了企业的健康发展。如何适应新形势变化,与时俱进地增强思想政治工作的说服力,使我们的工作更好地适应不断变化的新情况,解决新问题,成为当前一个现实而紧迫的问题。     

加强思想政治工作 增强企业凝聚力

随着供水企业改制的深入,＂水市场＂呈现多元化的竞争局面,矛盾增加,造成员工队伍思想不稳定。要增强企业凝聚力,必须围绕企业中心工作,发挥党、政、工、团组织的政治核心作用,深入做好员工思想政治工作,切实保证安全供水、优质服务,确保企业和谐稳定发展。     

关于运用新媒体开展基层思想政治工作的思考

在我国,随着科学技术的发展应用,手机、互联网等新媒体迅猛发展,并在许多领域得到广泛应用。近年来,新媒体开始运用到思想政治工作领域中,思想政治工作方式方法因此得到创新和提高。文章进一步探讨了新媒体运用方式的特点、优势及实效性。     

以人为本在企业思想政治工作中的运用

紧紧围绕政工工作与企业生产经营实际,从创新思想政治工作思路和提高党务政工干部自身的政治素质等方面,在企业发展中树立起正确的以人为本思想意识,增强信心,科学的开展政治思想工作.     

企业文化：思想政治工作的重要载体

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是实现党的根本任务的保障。企业文化是企业在经营实践中形成的文化成果，强调以人为本。二者都是润滑剂，企业文化是思想政治工作的重要载体。我们必须将二者结合起来，共同为企业、为社会发展做出贡献。     

简论增强企业思想政治工作的时代特色

就怎样才能使企业思想政治工作富有时代特色的问题论述如何增强企业思想政治工作的时代特色。     

运用多种思维做好企业思想工作

随着改革的不断深化，企业的经营环境、人文环境以及职工队伍的综合素质都发生了很大变化。这些变化要求思想政治工作的方法、手段要不断创新，以适应人们新的思想和思维方式，使思想政治工作更加富有生机和活力，从而使员工在愉快、积极的情绪和和谐、友好的氛围中达到受教育的目的。