企业文化建设中形象塑造

企业形象是企业文化建设的基本内容,是企业在实际运作过程中所体现出来的行为特征和精神面貌的总和在社会公众心目中所留下的印象。随着市场经济的发展,企业形象更显示出其自身的巨大价值。激烈的市场竞争中,企业形象已成为最根本的竞争,塑造完美的企业形象,促使企业获得良好的经济效益和社会效益,是每个企业希望追求的共同目标。在当前企业文化建设中,如何塑造良好的企业形象？笔者以为应重点放在市场、管理、职工三个方面上。 一、瞄准企业文化的“生长点”,塑造市场形象,增强企业竞争力 １、抓产品形象塑造。企业赖于生存的关键…     

凝炼精神 优化形象 推进供电企业文化建设

随着现代企业制度的建立和日趋完善,企业文化理论逐步被运用到企业管理的实践中,并在深度和广度上有了较大的发展,电力企业走向市场是体制改革的必然趋势,根据市场竞争的要求和企业发展进步的需求,构筑独具电力行业特色的企业文化格局,是一个值得研究的课题,结合我们建设发展企业文化的体会,作一些粗浅的探讨。 团结进取的班子 是企业文化建设的关键所在 办好企业,关键在于领导班子,建设企业文化,关键也在于领导班子,一个团结进取,奋发向上的领导班子是企业文化建设的核心。 一是企业精神的培育离不开领导班子的积极倡导。企业…     

知识经济对企业文化建设的要求

知识经济的到来,既是机遇又是挑战,它可以使企业文化建设具有更广阔的发展前景,更具有明确的发展目标,同时也对企业文化建设提出了更高的要求。一强调企业文化战略的重要地位即把企业文化视为企业战略中的最重要的战略,以“文化制     

金融企业文化建设的特点与要求

几年来,通过招商银行北京分行企业文化建设的实践我们看到,企业文化建设正在不断深入,因此,有必要从更宏观角度来分析一下金融行业当前企业文化建设的特点、要求及面临的挑战。一、金融企业文化建设的基本特点金融行业的企业文化既包含一般企业文化的共性,又具有金融行业的文化特征。金融行业的风险性、高压性与服务性决定了金融企业的文化建设具有以下几个基本特点。1.突出风险文化的特点。金融机构是经营金融资产的特殊行业,其面对的风险因素复杂,防范和控制各类风险的压力较     

关于烟草行业文化建设的思考

面对知识经济浪潮和烟草行业改革走向纵深的新形势,烟草行业必须高度重视企业文化建设,结合社会主义市场经济和烟草行业实际,坚持以人为本,加强执行力建设,加快构建富有时代精神和行业特点的烟草行业文化。我局在行业文化建设中,注重＂厚文化＂的建设与培养,以独特的企业文化理念,提升凝聚力,打造向心力,提高执行力,取得了良好的效果,对于同类行业有可借鉴之处。     

搞好企业文化建设努力改变矿山形象

长期以来,由于传统习惯的影响,人们对煤矿形象有一个不好的印象,甚至把“脏、累、险”看成是煤矿的代名词。实际上,解放后,特别是党的十一届三中全会以来,党和国家为改变煤矿形象做了大量的工作,使煤矿形象有了一定改变。拿潞安矿务局来讲,近几年来,我们通过企业文化建设,使矿山形象有了很大改变。来我局考察过的外国朋友称赞我们的“工作面管理是世界第一流的”;来我局指导工作的上级领导也感到“惊叹不已,耳目为之一新”;来我局参观     

论“知信行模式”在企业文化建设中的运用

本文通过论述企业文化对企业发展的促进作用,指出企业文化的重要地位及其对企业发展的重要意义,分析了现阶段企业文化存在的问题,并创新性地提出以"知信行"模式来建设企业文化及其可行性。     

要求放企业管理栏目 企业文化的重要性及建设

现代社会,企业文化对整个企业的建设是至关重要的,同时企业文化被认为是软性的,潜移默化的。企业文化是每个企业里的员工知道思考和做事的基本准则和方式,所以企业文化也被组织行为和管理学者称为组织文化和管理文化。     

加强建筑企业文化建设,塑造建筑企业项目形象

本文阐述了加强建筑企业文化建设的重要性和必要性,针对当前中国铁建企业文化建设中的主要问题,提出了重塑建筑企业项目形象的思路。确立现代建筑企业文化建设的思考定位。全力打造建筑项目企业形象品牌文化工程。     

适应时代要求 科学有效地推进企业文化建设

一、加强企业文化建设是现代企业生存发展的客观要求 企业文化是企业的精神支柱和动力.企业文化以人为本,把人的素质的提高、人的积极性和创造性的发挥视为企业发展的动力.它通过企业价值、企业精神和企业准则实现对员工的教育和规范、协调和凝聚、引导和激励,致力于企业人力资源的最大积累和有效释放,把人的发展与企业的发展紧紧结合起来,为企业的生存和发展奠定基础提供保障.没有企业文化,就意味着没有企业价值、企业精神和企业准则,企业就无从维系,无产业可谈,无发展可言.实践已经表明,企业文化对企业兴衰、企业发展所起的作用越来越显著,对企业生产经营的统帅作用越来越突出.先进的企业文化一旦形成并被企业领导者和广大员工所掌握和自学践行,它将形成强大的凝聚力和活力,变成巨大的物质力量,成为增强企业竞争力的不竭智慧之源和财富之源.     

首钢企业文化建设的理念体系与措施要求

为适应首钢新形势新任务要求,发挥企业文化在打造企业软实力、增强核心竞争力、推进发展战略实施中的积极作用,首钢党委在对进入21世纪以来首钢企业文化实践总结梳理、概括提升,对首钢企业文化未来发展超前思考、认真分析的基础上,制定和颁发了《中共首钢总公司委员会关于加强企业文化建设的指导意见》（以下简称《指导意见》）。《指导意见》阐述了首钢新时期企业文化建设的紧迫性,明确了目标原则和理念体系,提出了重点任务和措施要求。     

便民连锁企业的形象优化

被誉为零售业第三次革命的连续经营,引入我国仅几年时间,已显示出旺盛的生命力。尤其是以原来粮店改造为主形成的便民连锁店,取得了长足的发展。目前全国大中城市有便民连锁企业近１２０家,所辖连锁店铺数为１４００多个。但由于长期受传统经营方式的影响,经营中还存...     

加强企业医院文化建设 重塑现代职工医院形象

随着时代的发展与医疗卫生事业改革进程的不断推进,企业医院文化建设的速度逐渐加快,企业医院文化在提升现代企业医院管理水平,增强医护人员对现代企业医院的归属感与责任感和提升医护人员专业素质等方面发挥着至关重要的促进作用。本文将从企业医院文化建设与企业医院管理的角度出发,提出了重塑现代企业医院窗口形象,确立现代企业医院文化建设的思考定位,对企业医院文化建设在现代企业医院管理中的应用进行研究。全力打造现代化企业医院窗口形象品牌文化工程。     

按照“三个代表”要求加强企业文化建设

江泽民同志三个代表的重要思想 是新时期全面加强党的建设的伟大纲领也是我们做好各项工作的根本方针按照三个代表要求 进一步加强企业文化建设是企业迈入新世纪面临的重要课题应引起足够的重视并抓紧抓好我们柳州华锡集团有限公司车河选矿厂领导班子近几年来在狠抓科技进步强化管理深化改革的同时注重搞好企业文化建设 有力地促进了企业两个文明的双丰收使企业经济效益连年提高职工向心力凝聚力不断增强 树立了良好的企业形象学习了江泽民同志的七一讲话 我们加深了对三个代表重要思想的认识和理解进一步明确了建设企业文化的方向 有信心在…     

建设企业文化 铸就集美伟业

北京集美家居市场集团创建于1984年,是中国商业联合会命名的28家五星级商业服务企业之一。集团先后荣获全国企业文化建设先进单位、全国创建和谐劳动关系模范企业、全国民营企业思想政治工作先进单位、全国＂双爱双评＂先进单位、全国模范职工之家等荣誉称号。集美集团成长壮大的三十年,形成了独有的文化底蕴,打造出了一部感动行业、惠及社会的创业诗篇。     

实践“三个代表”要求 加强企业文化建设

进入新世纪,企业改革发展的任务更加繁重,在我们面前既有机遇,也有挑战,如何发挥好企业文化建设的重要作用,抓住机遇,迎接挑战,是我们当前需要认真思考和研究的问题。     

在崇山峻岭中建设企业文化

在国家重点工程项目——石太铁路客运专线建设中,中铁二十二局集团石太项目部,在恶劣的条件下,注重以企业文化打造钢铁团队,提升项目管理水平,推进企业全面发展,在石太线上较好地展示了中国铁建和中铁二十二局的良好形象。