研究生思想政治教育创新模式研究

研究生教育是高等教育人才培养的最高层次,是我国社会主义现代化建设拔尖人才培养的重要渠道.探索创新研究生的思想政治教育模式,是全面提升研究生培养质量的需要,是建设和谐校园、构建和谐社会的需要,是深入贯彻落实科学发展观,培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的需要.     

当代高校研究生思想政治教育方法与创新

高校研究生是当代社会具有新技术、新思想的前沿性群体,是国家的培养专业性技术人才。研究生思想教育工作是高校教育工作重要的一项内容,随着新时代的到来,研究生思想教育工作的开展面临着新的挑战与机遇。为此,本文将结合新时代背景,通过对高校研究生进行深入的调研,对当前研究生思想政治教育的发展现状以及存在的问题进行探索分析,对其中存在的不足提出了解决途径与方法创新,以期能为研究生思想政治教育发展提供理论依据。     

工会思想政治教育工作的创新研究

随着时代的变迁和外部环境的变化,新时期工会的思想政治教育工作也随之产生了一定的变化,本文结合实际情况,针对新环境下,尤其是在网络媒体和自媒体较为普及的信息时代里,工会思想政治教育工作的重点和创新进行解析。     

高校开展思想政治教育工作的创新模式研究

大学生是祖国和民族未来的希望,他们的思想政治状况将直接关系到国家的前途和民族的兴旺。面对新形势,如何进一步开拓思想政治教育工作的新途径已经成为高校学生工作者面对的重要课题。     

高校思想政治教育模式创新探索

高校思想政治教育对于学生的健康成长起着非常重要的作用,学生在大学期间,思想政治认识水平还比较低,在个性的政治意识和思想觉悟层面,有着很好的可塑性。基于此,在思想政治教育过程中,高校要充分把握学生的特点,加大对新的教育模式的研究,不断提高学生的思想政治教育水平。     

高校辅导员思想政治教育工作创新浅论

辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。辅导员应该正视思想政治教育工作中存在的问题及基本特征,深入进行原因剖析,根据新时期青年学生新的思想特点,不断探索切合实际的思想政治教育工作方法。     

新形势下研究生思想政治教育管理机制研究

本文针对新形势下研究生思想政治教育工作出现的一系列新问题、新情况,分析了新形势下研究生的思想政治教育现状,并分别从机构层面、制度层面和技术层面探索了新形势下研究生的思想政治教育管理机制。     

当代电力企业政治思想工作创新机制探讨

经济的发展刺激了行业对用电量的需求,面对新形势下的电力企业社会提出了更高水平的管理要求,为了保证电力企业的市场竞争力国家适当的降低了供电企业进入电网的门槛,电力企业与外资供电企业混合在一起,使得电力行业的政治思想水平参差不齐。良好的政治思想不仅可以让员工保持正确的心态,同时也能反映一个企业的素质,本文针对电力政工人员政工工作的开展进行了研究,并从工作方法、工作内容和工作机制三方面的改进提出了一点建议。     

互联网时代高校思想政治教育工作创新探索

在互联网时代,传统的高校思想政治教育模式正在进行着一场深度的革新.与此同时,在互联网时代,高校思想政治教育工作创新与发展正面临着一系列机遇与挑战,每一个思想政治教育工作者都应该树立危机意识,强化责任意识,坚持正确的底线原则,紧跟教育科技发展潮流,抓住教育工作在信息技术大变革时代的机遇,克服来自各方面的挑战.不断创新高校...     

研究生骨干在研究生思想政治教育中的作用

研究生思想政治教育是研究生成长过程中必不可少的重要环节,而研究生骨干在研究生思想政治教育中具有重要作用。本文以研究生群体为研究对象,以研究生骨干为着眼点,着重探讨了以下几个问题:研究生骨干在研究生思想政治教育中的重要性和必要性、研究生骨干在研究生思想政治教育工作中的具体作用、发挥研究生骨干在研究生思想政治教育中作用的实现路径。     

企业思想政治教育创新研究

伴随着社会全球化的新环境的日益发展,企业中的运营环境也在不断地发生着变化。传统的企业文化思想政治工作已经同企业员工的生活和工作出现了交叉不合理的现象,因此,必须对此进行合理的改变。本文主要通过对思想政治教育的理论相关概念的理解,对文章中的企业方面的思想政治工作进行改革,探讨了创建企业思想政治教育的创新体系,该体系的建立,将会不断推进企业中员工的思想逐步朝着符合现代化趋势的发展方向前进。     

河北省经济文化蓬勃发展背景下的高校思想政治工作模式创新

新的历史时期,我国面临机遇与挑战,对人才需求更加强烈,培养适应新的历史时期的优秀人才是高校义不容辞的责任。加强对大学生思想政治教育,尤其是培养年轻一代具有坚定政治信仰和现代知识的共产主义接班人,是强国富民的重要基石。     

研究生辅导员在研究生思想政治教育中的作用分析

研究生辅导员在研究生思想政治教育工作中,具有独特的优越条件与重要的桥梁作用。本文针对当前高校研究生思想政治教育工作中存在的问题,提出了研究生辅导员如何充分发挥在研究生思想政治教育中的作用,需要做到如应切实贯彻＂以学生为本＂的教育观念;与研究生导师进行有效沟通,充分发挥导师对研究生的就业指导等。     

浅谈新时期企业职工思想政治教育的创新

企业职工思想政治教育是为了提高职工的思想政治素质,使他们在工作中能更好地发挥自己的聪明才智。企业在开展职工思想政治工作的过程中要不断创新,找出适合企业发展的新方法和教育新模式。     

西北地区高校研究生思想政治教育的实践与探索——以宁夏大学为例

近几年研究生扩招的速度非常快,在西北地区研究生招生规模中,研究生数量明显比前几年要多.随着研究生规模的扩大,西北高校研究生的思想政治教育工作已明显跟不上新时期的需要,提升西北地区高校研究生思想政治教育工作的质量已迫在眉睫.本文立足西北地区高校研究生思想政治教育的现状,分析其存在的问题,最后提出提升高校研究生思想政治教育的有效策略.     

导师在研究生思想政治教育中的地位与作用——心理健康教育视角

研究生的思想政治教育工作是一个系统的工程,导师具备优良的自身条件而作为其主要负责人,但现阶段我国研究生思想政治教育体制不健全,责任不明确,运行不畅通,教育方式与内容陈旧,因此导师的地位与作用难以得到充分的认识与运用。因此,提高导师自身素质,构建和谐的师生关系,采用形式多样的教育方式,建章立制,构建思想政治教育网络体系,以提升导师在研究生的思想政治教育中地位与作用势在必行。     

基于创新人才培养的高校思想政治教育研究

培养创新人才不单单只依靠智育,思想政治教育也肩负着特殊使命。本文从对相关概念的理解入手,寻找思想政治教育与创新人才培养之间的关系,并结合创新人才培养中高校思想政治教育的现状,探索基于创新人才培养的高校思想政治教育的途径。     

浅论高校思想政治教育工作的创新

在新的历史条件下,高等院校面临多元化的办学格局、人性化的教育管理、国际化的发展趋势,学校要承担起将学生培养成社会主义事业合格建设者和接班人的重任。合格的人才既要有较高的科学文化素质,同时也要具备较高的思想道德素质。这就要求我们要着眼于高校发展稳定的大局,致力于提高师生的思想道德素质和科学文化水平,从更深的层次上思考和解决问题,在创新中加强和改进高校思想政治工作,从而达到开创高等院校学生思想政治工作新局面的目的。     

新形势下创新思想政治工作研究

创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发迭的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉.创新是企业思想政治工作与时俱进的灵魂.惟有创新,企业思想政治工作才能与企业的管理创新、科研创新、服务创新等协调一致,才能增强思想政治工作的说服力,焕发生命力,化作前进的动力.因此,新时期企业思想政治工作必须适应企业发展的要求,走创新之路、求特之路,着力在思路、内容、方法、机制和载体等方面不断创新.     

新形势下做好研究生思想政治教育工作的思考

加强研究生思想政治教育是高校思想政治教育的一项重要内容。与本科生相比,研究生的思想政治状况有不同特点,不能将对本科生的教育模式和教育理念照搬到研究生的教育与管理之中。这就要求我们准确地分析和认识研究生的思想状况,存在的问题,认真探索研究生思想政治教育的新方法新途径,切实加强研究生的思想政治教育,增强思想政治教育的针对性和有效性。