理念创新 服务企业

<正> 社会主义市场经济的不断发展和现代企业制度的逐步建立,既给企业带来了生机和活力,提供了发展机遇,也给思想政治工作赋予了新的任务,提出更高要求。因此,探索市场经济体制下企业思想政治工作新途径,就是广大思想政治工作者十分迫切的重要课题。思想政治工作要适应企业的改革与发展市场经济体制中,争取最大的经济效益是企业的第一大需要,所以企业思想政治工作必须围绕和服从、服务于企业的中心任务。企业在开展思想政治工作、指导基层工作的过程中,千万不可光强调"政治"而把"企业"二字忘掉,我们应坚持思想政治工作与经济工作高度结     

企业思想政治工作的活力在于创新

创新是思想政治工作的灵魂。在建立社会主义市场经济体制过程中。企业思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。因此,明确新形势下企业思想政治工作思路,积极探索新形势下企业思想政治工作路子,实现新的转变,是摆在我们面前急待解决的一个重要课题。要在思想政治工作的观念上不断创新;在思想政治工作的内容上不断创新;在思想政治工作的体制上不断创新：在思想政治工作的方法上不断创新;在思想政治工作的队伍建设上不断创新。     

如何做好企业思想政治工作

在企业的工作中,思想政治工作是一项至关重要的工作。企业的思想政治工作在日常的工作中会面临着许多新情况,遇到许多新问题,这就需要我们思想政治工作者努力研究和探索出能够做好思想政治工作的途径和方法。思想政治工作是一门科学,是党的工作的重要组成部分,也是我们企业做好各项工作的重要保证。思想政治工作是一切工作的生命线,因此,我们在任何时期都不能忽视思想政治工作的作用,特别在当前全面落实科学发展观的新形势下,更要注重提高思想政治工作的实效性,使其更好地为企业发展服务。思想政治工作有其内在的规律性,它的原理和原则具有相对的稳定性和广泛的适用性。在不断发展和前进的社会生活中,以人为工作对象的思想政治工作是一个复杂的系统工程。作为思想政治工作中占据重要组织部分的企业思想政治工作,更加能够体现出时代的特征,促进社会主义现代化经济建设,做好企业的思想政治工作是非常重要的一部分。因此,要做好企业的思想政治工作应该注重以下几点:     

关于企业思想政治工作的几点思考

企业思想政治工作在很大程度上影响着企业的发展,它作为企业发展的思想保证,对企业的发展态势产生很大影响。政治工作是经济工作的基础与前提,企业要想在激烈的市场竞争中获得重要的地位,就必须要做好企业的思想政治工作的建设,从整体上提高企业的思想政治素质。在当前企业只有做到与时俱进,做到一切从实际出发,才能够更好地加强企业思想政治工作建设。本文通过对目前煤炭企业的实际进行简要分析,对企业思想政治工作进行认真仔细的思考,目的在于能够正确把握企业思想政治工作的现状,针对存在的问题提出建议,希望能够促进企业思想政治工作的发展。     

企业政工五结合

<正> 思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是建设社会主义精神文明的根本保证。中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》的重要文件也明确提出,"企业、农村、学校、科研院所、街道和其他基层单位,都要根据自己的实际,解决好把思想政治工作落到实处的问题。"在我国进一步改革开放和加入世贸组织的新形势下,企业在更加开放的环境中生存和发展,将会遇到新的机遇和挑战,也不可避免地遇到这样那样的问题,所以,做好企业思想政治工作显得尤为迫切和重要。那么怎样才能扎实有效地做好企业的思想政治工作呢?笔者认为,要把握好以下几个结合点。一是思想政治工作要与科学理论指导结合起来。加强和改进企业的思想政治工作,最根本的是坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志"三个代表"重要思想武     

如何将思想政治工作优势转化为企业凝聚力和创造力

思想政治工作是以研究人的思想为载体的管理工作,是一项"灵魂工程",是经济工作和其他一切工作的生命线。企业思想政治工作是人力资源管理中要组成部分,其重要的任务就是要最大限度激发员工的主人翁意识和创造活力,不断提高企业的生产经营管理水平,服务于企业改革、发展、稳定的大局,创造一流的社会效益和经济效益。本文提出企业思想政治工作要与个人愿景实现和企业发展过程有机融合,切实将思想政治工作优势转化为企业的凝聚力和生产力。     

企业思政管理中“以人为本”理念在工作的应用探析

企业的思想政治工作是企业文化的重要组成部分,而这个工作是对与企业相关的"人"展开的。"以人为本"就成了企业思政工作的指导思想。随着经济竞争的日益激烈,很多的企业为了最大化的追求经济利益,而忽视了思想政治工作。落实企业思政工作,最重要就是要坚持"以人为本"。     

论企业管理与思想政治工作

<正> 今年是企业管理年,又是思想政治工作年,苦练内功,向管理要效益是国有企业特别是大中型企业谋求发展的根基,但在企业生产经营过程中必须把思想政治工作融入企业管理中,才能使管理效能最佳化,企业效益最大化。从企业管理与思想政治工作的关系上看,二者必须融为一体。思想政治工作是管"心",管理工作是管"行",管理工作是运用行政手段,对职工行为进行控制,保证党纪国法和本企业规章制度的贯彻落实;思想政治工作是针对职工各种现实思想问题随时进行教育和疏导,是促使职工思想变化的催化剂,在人们内心深处产生只能这样做,而不能那样做的共识,明确遵守规章制度的必要性和重要意义,为制度的贯彻执行提供思想保证。二者是相互依赖,相互作用,同向意识双向渗透。     

要努力增强企业思想政治工作的实效性

<正> 前不久,江泽民总书记曾强调指出,思想政治工作面对新形势、新情况"特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫"。企业的思想政治工作是党的整个思想政治工作中极其重要的一部分,国有企业如何在新形势下增强其思想政治工作的实效性呢?结合多年来做思想政治工作实际,我谈以下几点粗浅的认识。一、要增强新时期企业思想政治工作的实效性,就要首先认真研究新形势下思想政治工作的特点众所周知,思想政治工作是以人为本的一门科学,正因如此,它才有其不同于其他科学的特点。改革开放以来,企业职工的活动方式和利益主体呈现出多样化的特征。职工思想活动不断出现了新情况、新变化、新问题。面对这种状况,就需要我们的政工干部努力学习和掌握思想政治工作的特点和规律,注意研究不同类型、不同层次的职工     

思想政治工作创新是企业健康发展的关键和途径

<正>思想政治工作是党的传统政治优势,也是企业经济工作和其他一切工作的"生命线"。在新时期企业建设发展中,从政治保障、精神动力、道德培育等方面,做好思想政治工作仍然有着极其重要的时代意义。思想政治工作创新是企业健康发展的关键和途径。思想政治工作和精神文明建设,事关企业发展建设的成败。越是深化改革、落实科学发展观,实现企业快发展、大发展,越要重视和加强思想政治工作和社会主义精神文明建设。     

企业思想政治工作浅谈

一、重视思想政治工作,不断完善思想政治工作机制首先,要从思想上重视企业的思想政治工作。胡锦涛同志在中央思想政治工作会议上强调指出,党的思想政治工作是经济和其他一切工作的生命线,只有发挥思想政治工作这一优势,才能保证经济工作和其他工作的正确发展方向。从历史上看,思想政治工作     

经济新常态下企业思想政治工作面临的问题与对策

经济新常态是我国经济发展的必然阶段,它宣告了中国传统经济增长模式的结束。经济新常态出现的新问题也是企业思想政治工作需要重视和解决的问题。新时期企业思想政治工作既是对企业的立体全覆盖,同时思想政治工作的主体还是职工群众,要"以市场为导向,客户为中心"定位创新企业思想政治工作。经济新常态下思想政治工作的方式要不断创新,而政工队伍建设是思想政治工作的关键。     

如何做好新时期企业思想政治工作

当前,很多企业都很重视抓思想政治工作,实践也表明做好了思想政治工作对企业的经济效益和社会效益至关重要。然而,还有一些企业只重视生产,在企业的思想政治工作方面还很薄弱。笔者对自己的工作进行总结,认为要做好新时期企业思想政治工作就要做好以下几点:要进一步加强领导班子建设、狠抓干部队伍素质;要进一步宣传企业文化、狠抓反腐倡廉工作;要进一步加强和改进思想政治工作、创新思想工作宣传;要进一步发挥群众组织桥梁纽带作用、加强对政治工作的领导。     

以人为本是企业思想政治工作的核心

对于一个企业的生产发展来说,思想政治工作也是非常重要的工作内容,但是其实一个企业的思想政治工作是有核心的,那就是"以人为本"而且必须要通过以人为本的思想政治工作也才能够保证一个企业的思想政治工作处于一个健康良好的轨道上来,所以也就对企业的思想政治工作的重要性,还有思想政治工作的"以人为本"的原则,以及核心作的开展。     

坚持以人为本 做好企业工会思想政治工作

工会是企业重要的组成部分,是企业员工的支柱和保障。因此,工会思想政治工作,在企业思想政治工作中占据着重要地位。。企业工会思想政治工作要想实现引导、教育、培养职工的职能,必须要坚持以人为本,遵循科学发展观,才能建设和谐企业。推动企业经济迅速发展,提供强大的精神动力和思想支撑,才能促使企业工会改革发展不断进步。对待企业的深化改革,企业工会必须把思想政治工作渗透、贯穿到职工维权、民主管理等工会各项工作的全过程中,在新的管理架构下探索企业工会思想工作的新路子、新方法。     

贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神创新企业思想政治工作

面对各种新的挑战,企业思想政治工作如何加以创新,已成为每个现代企业都必须要深入探索和研究的一项重要课题。当我们面对的整个社会、经济和各项工作都发生了重大变革时,思想政治工作也毋庸置疑地要适应这种改变,并在创新中求得自身发展。     

新形势下企业思想政治工作创新

企业在新形势下进入新的发展阶段,企业的思想政治工作也随之进入新的阶段,此时的企业思想政治工作不能停留在过去的老做法上,要顺应新形势增加新的工作内容、采用新的工作方法,充分发挥思想政治工作在企业生产发展上的促进作用。本文分别从内容上和形式上探讨了新形势下企业怎样进行思想政治工作的创新。     

企业思想政治工作浅谈

企业思想政治工作是构建企业和谐的重要法宝。做好思想政治工作也是企业和谐运行的关键。做好企业思想工作,一定要首先找准关键点。企业思想政治工作必须做到"以人为本",必须围绕生产经营工作来开展,必须从企业中心目标的实现出发。     

充分发挥思想政治工作在企业改革与发展中的重要作用

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。在十七大报告中曾做过指示,在当今我国迅速发展的时期,必须要坚持邓小平理论和三个代表的重要思想,大力发展中国特色社会主义,认真贯彻科学发展观。对企业而言,在企业的改革与发展中,思想政治工作尤为重要,因此企业要不断加强思想政治工作。     

思想政治工作与企业发展

改革开放以来我国经济快速发展,竞争越来越激烈。企业要想在竞争中脱颖而出,就得加强思想政治工作建设。企业发展的灵魂就是思想政治工作,思想政治工作做得好才能够提高企业凝聚力,进而创造出好的业绩。进入21世纪,如何做好思想政治工作成为了所有企业共同面对的课题。本文先介绍了思想政治工作在企业发展中的作用,随后又分析了加强企业思想政治工作的对策。