构建和谐企业 创新思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，为中国共产党的长期斗争实践提供了强大的精神动力和政治保证。文章结合南宁市城市建设投资发展总公司的实际情况，从3个方面阐述了企业思想政治工作的创新方法。     

构建和谐企业创新思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,为中国共产党的长期斗争实践提供了强大的精神动力和政冶保证.文章结合南宁市城市建设投资发展总公司的实际情况,从3个方面阐述了企业思想政治工作的创新方法.     

创新思想政治工作构建和谐企业

构建和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要一环.在构建和谐社会过程中,思想政治工作为其提供了重要的思想保证,也要求企业思想政治工作不断创新,探索新途径、新手段,增强适应力,构建新的工作体系、工作机制,改进工作方式方法,提高思想政治工作效果.     

创新思想政治工作 构建和谐企业

构建和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要一环。在构建和谐社会过程中,思想政治工作为其提供了重要的思想保证,也要求企业思想政治工作不断创新,探索新途径、新手段,增强适应力,构建新的工作体系、工作机制,改进工作方式方法,提高思想政治工作效果。     

和谐企业构建与思想政治工作创新

构建和谐企业,既对国有企业思想政治工作提出了挑战,又为国有企业思想政治工作创新提供契机。本文拟就构建和谐企业与推进国有企业思想政治工作创新作一简要分析。     

浅议企业管理与思政工作的创新

在社会主义市场经济迅速发展的经济形势下,企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟,并在此基础上抢占市场份额,不断发展壮大,不仅需要得企业员工的不努力,同时还需要不断更新企业经营理念,进行企业管理与思政工作的创新。     

浅议企业管理与思政工作的创新

企业间的竞争离不开人才的竞争,为人才创造一个发展良好的企业文化环境氛围和鼓励机制,这与企业管理与思政工作的创新密不可分。没有合理的企业管理制度就谈不上企业的凝聚力与发展力。没有创新的思政工作,企业员工将无法摆脱教条主义的束缚,不会有思想上的空间与提升,就无法为企业带来可观的效益。     

浅议企业档案管理与思政工作的创新

企业档案管理工作是企业管理的重要组成部分,是保存企业重要信息的有效途径,也是维护企业合法的经济利益,维护历史真实面貌的重要性和基础性工作。而思政工作在企业管理中也占据中重要的地位。结合煤炭企业实际情况,在煤炭企业管理进程中,不断去进行企业档案的管理与思政工作的创新,才能紧跟时代潮流,响应社会的发展要求。     

关于创新建筑企业内控思政工作的研究

建筑企业内控思政工作会有效的提升企业内控工作的水平,本文首先探讨了新形势下建筑企业内控思政工作的发展方向和定位,进而从完善员工内控思政教育的意见反馈工作、有效配置内控思政工作资源两个方面分析了创新建筑企业内控思政工作的策略。     

在构建和谐企业文化中创新思想政治工作

在新形势下,国有企业不断面临着新情况、新挑战,在努力构建和谐企业文化的过程中,不断改进、创新思想政治工作的方式方法,实现思想政治工作和企业文化的相互促进、协调发展、有效融合,成为新时代赋予我们的新课题。     

浅谈创新思想政治工作以大力构建和谐企业

党的十六届六中全会把构建社会主义和谐社会放到与物质文明、政治文明和精神文明建设相并列的突出位置,号召全党不断提高构建社会主义和谐社会的能力,这是一个具有时代性、战略性的重大决策。企业面临新形势、新情况,思想政治工作更要不断的进行改进和创新,做好企业职工的思想政治工作,才能适应新时期的发展要求。     

新形势下企业党建思政工作创新推进策略探讨

在企业的发展过程中党建思想工作始终都属于一项核心工作内容,在其经营的过程中,无论盈利与否,都要记住其建设的初衷——以为人民服务为宗旨.因而,市场经济发展,可以动摇企业的地位,但不能动摇企业的精神.基于此,在市场经济趋于完善的今天,企业党建思政工作仍旧要强调吃苦耐劳、坚持不懈的工作精神,企业人员仍旧要具有知行合一的思想作风,真正地认识市场、认识社会,并制定出全新的服务市场、服务社会的工作内容.因此,新形势下,企业党建思政工作需要改变以往的内容和策略,加强职工的思想意识形态,并坚定不移地沿着这条道路走下去.     

新形势下企业思想政治工作创新

随着社会主义市场经济的快速发展,市场竞争越发激烈,当前,企业占据市场的关键在于创新,创新是一个民族不断进步的灵魂,同时也是一个企业永葆生机和活力的力量源泉。随着改革的不断深入,企业思想政治工作在企业中的地位越来越重要,本文通过对新形势下促进企业思想政治工作创新的意义进行分析,提出了创新思想政治工作的策略,以期进一步提升企业的市场竞争力,实现其长远发展。     

加大党建创新力度努力构建和谐企业

近几年,本钢南芬选矿厂以“三个代表”重要思想为指针,不断加大企业党建工作创新力度,紧紧围绕抓班子、带队伍、育职工、上管     

创新党建工作促进企业和谐发展

如何发挥企业党组织的重要作用是企业党建工作面临的新问题。文章从创新国有企业党组织的支部建设、党建工作优势、模范带头作用等方面作了分析探讨,论述了发挥党组织应有作用的重要性,促进企业和谐发展。     

创新党建工作 促进企业和谐发展

如何发挥企业党组织的重要作用是企业党建工作面临的新问题。文章从创新国有企业党组织的支部建设、党建工作优势、模范带头作用等方面作了分析探讨,论述了发挥党组织应有作用的重要性,促进企业和谐发展。     

创新存续企业思想政治工作 构建和谐企业——以中国电信实业公司为例

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,是其他一切工作的生命线,是构建和谐企业的重要法宝。存续企业是国有企业改革不彻底的产物,存续企业员工思想状况如何,直接关系到国企改革的成败及社会的和谐稳定。笔者认为创新存续企业思想政治工作,对企业和谐稳定发展有至关重要的作用,也是时代赋予我们企业思想政治者的神圣职责,本文结合电信实业公司实际对此进行初浅的分析和探讨。     

基于和谐劳动关系构建的企业思想政治工作创新探讨

思想政治工作是企业一切工作的舆论先导及思想保障,充分发挥思想政治工作的积极作用,是构建和谐劳动关系的基本要求之一。本文从新时期和谐劳动关系的内涵出发,阐述了思想政治工作在新时期构建和谐劳动关系中的作用,并从四个方面,具体探讨了基于和谐劳动关系构建的新时期思想政治工作创新的方式方法。     

创新企业思想政治工作构建和谐企业

现代企业的发展要遵循新时期、新思想、新情况,就必须按照科学发展观的新要求,坚持把思想政治工作“以人为本,科学发展”作为构建“和谐企业”的一条主线,来积极探索现代企业思想政治工作的新形式和新内容。     

创新工会工作 建设和谐企业

随着社会的不断进步,公会也有了一定程度上的发展,并且和谐社会的构建做出重要贡献。而对于机关工会来说,它在党与群众之间发挥了十分重要的联系作用,成为了党联系职工群众的桥梁与纽带,正因为如此,机关公会的工作是党的群众工作当中不可或缺的一个重要环节。本文主要针对创新公会工作、建设和谐企业的问题进行研究与分析。