管理者异质性视角下企业盈余管理行为研究

本文针对已有盈余管理研究忽视了管理者在偏好、风险回避以及技能水平上的差异.基于管理者异质性,运用高层梯队理论,采用规范研究方法对管理者异质性视角下盈余管理行为进行了研究.研究发现,不同背景特征的管理者团队可能会对企业盈余管理行为产生影响.进一步运用心理契约理论,发现企业存在管理晋升动机的盈余管理行为.     

从博弈论看管理当局盈余管理决策时机

本文从博弈论角度理解盈余管理的涵义，对盈余管理中各方博弈行为进行分析，并通过建立数学模型探讨性地分析管理者进行盈余管理的决策时机问题。     

浅析管理者特征对社会责任与盈余管理关系的影响

管理者特征既会影响社会责任也会影响盈余管理,年龄越大、教育水平越高、任期越长、持股数量越多的管理者越有可能履行更多的社会责任,同时抑制盈余管理活动;而越年轻、教育水平越低、任期越短和持股数量越少的管理者比前者更可能出现以社会责任为掩饰进行更多盈余操纵活动的现象。这对于如何鼓励企业履行社会责任、降低盈余管理具有一定的指导意义。     

公司治理与真实活动盈余管理的实证研究

现代公司制度中,所有权和经营权的分离导致了委托——代理关系的产生,而处于企业内部的管理者又在信息方面具有优势,管理者可能为了追求自己利益的最大化,有动机、有能力进行盈余管理。本文以2003—2007年沪深A股上市企业为样本,从监督和激励的角度出发,以股权集中度、董事会独立性、监事会规模、高管薪酬等作为公司治理机制的代理值,借鉴Roycbowdhury真实盈余管理的评价模型分析了公司治理机制对真实活动盈余管理的影响。结果发现,通过完善公司治理机制,有利于抑制真实活动盈余管理。     

公司治理与真实活动盈余管理的实证研究

现代公司制度中,所有权和经营权的分离导致了委托——代理关系的产生,而处于企业内部的管理者又在信息方面具有优势,管理者可能为了追求自己利益的最大化,有动机、有能力进行盈余管理。本文以2003-2007年沪深A股上市企业为样本,从监督和激励的角度出发,以股权集中度、董事会独立性、监事会规模、高管薪酬等作为公司治理机制的代理值,借鉴Roychowdhury真实盈余管理的评价模型分析了公司治理机制对真实活动盈余管理的影响。结果发现,通过完善公司治理机制,有利于抑制真实活动盈余管理。     

股权激励报酬契约与盈余质量的关系研究

股权激励报酬契约和会计信息质量之间存在着密切的内在联系.盈余质量特征会影响管理者持股和股权激励报酬契约的选择,反之,管理者持股和股权激励方案的实施也会对盈余质量产生影响.研究发现:盈余质量可靠性和及时性较低的上市公司更倾向于授予管理者较多的股权;管理者持股对盈余及时性产生正向影响;上市公司实施股权激励后盈余可靠性质量明显降低.     

基于公允价值计量的盈余管理研究

本文以我国2003年-2010年上市公司财务数据为样本,从操控性应计利润的角度对比新准则实施前后上市公司盈余管理程度,并考察公允价值计量对盈余管理程度的影响。研究发现：新准则实施后,上市公司盈余管理程度显著提高,同时,公允价值计量下,债务重组、非货币性交易和资产减值很有可能已成为管理者进行盈余管理的新选择。     

盈余质量信息复杂程度对股价的影响——基于中国证券市场的实证研究北大核心

本文从盈余信息质量特征的角度将盈余质量划分为复杂程度不同的三个维度——盈余的可靠性、盈余的持续性以及盈余的现金保障性,以2008~2013年沪深两市全部A股上市公司为研究样本,研究盈余质量信息的复杂程度对股价的影响。实证结果表明中国证券市场在盈余的可靠性维度上对审计意见做出反应而对盈余管理行为则没有反应;对盈余的持续性做出反应而对盈余的现金保障性则没有反应。同时,本文还发现相对于盈余质量信息,中国证券市场更关注盈余数量信息。所以总体而言,简单的盈余质量信息能够影响股价,而复杂的盈余质量信息则不能影响股价。     

经济周期、管理者过度自信与盈余管理

本文选取深沪A股2002年至2012年上市666家上市公司作为样本,分析了处在经济周期不同阶段上市公司管理者过度自信对盈余管理的影响。结果表明,经济周期波动对盈余管理有显著关系,处在经济周期扩张期,管理自信心理引发盈余管理行为不显著,经济周期紧缩期,管理者过度自信心理加剧了盈余管理行为.     

上市公司董事会特征与公司绩效研究综述

董事会是公司治理中最重要的机构之一,而其不同的特征对公司绩效必然会产生不同的影响。一直以来,对于董事会特征对公司绩效的影响都是各国学者和管理者关注的焦点。本文主要从董事会的四个构成方面入手,系统地回顾了国内外与有关董事会特征相关的论文研究,包括与盈余管理、公司以及高管薪酬之间的关系的理论和实证研究成果。     

对我国上市公司盈余管理和公司治理的一些思考

上市公司的盈余管理行为作为财务管理研究的一种重要现象．特别是在经济危机席卷全球的今天．更加引人注目。本文从盈余管理的定义出发,详细探讨了盈余管理的特征、上市公司进行盈余管理的种种动机、以及一种对盈余管理的定量认识——修正Jones模型,最后,从公司治理的角度,给出了对盈余管理的监管建议。     

基于金融工具准则分析企业盈余管理新途径

现行会计准则下企业是否利用公允价值进行盈余管理已经成为国内会计学界关注的焦点之一。本文结合美的收购小天鹅案例,研究分析企业是否可能通过金融资产分类的选择空间进行盈余管理,最后从不同角度提出针对这一问题的应对策略。     

管理者过度自信与盈余透明度的实证研究

文章选取2007年～2010年中国上市公司作为研究对象,以盈余激进度与盈余平滑度两个指标反映上市公司的盈余透明度,考察管理者过度自信对上市公司盈余透明度的影响。研究发现,管理者过度自信对于上市公司盈余透明度具有显著负面影响,具体而言,管理者越倾向于过度自信,上市公司的盈余激进度与盈余平滑度越高,因而盈余透明度越低。研究还发现管理者过度自信企业的盈余平滑动机要大于单纯高报盈余动机。     

试析我国上市公司的盈余管理行为

本文在回顾盈余管理研究现状的基础上,提出从行为科学的角度进行盈余管理的思路,并以我国上市公司股权结构特点为背景,从大股东控制入手,研究盈余管理行为特征及行为后果,提出治理盈余管理的政策建议。更多还原     

利用资产减值进行盈余管理的手法与防治对策

一、盈余管理的涵义国内外会计业界分别从不同角度对盈余管理进行了阐述,较权威的是美国会计学家William K.Scott对盈余管理的界定。他认为盈余管理是指在美国公认会计准则(GAAP)允     

XBRL财务报告与盈余公告后股价漂移现象——基于上交所上市公司的实证研究

本文从盈余信息市场反应的角度,研究了XBRL财务报告这一会计信息标准化措施对资本市场信息反应效率产生的影响。研究发现,我国资本市场存在盈余公告后股价漂移现象,但与大多数研究结果不同,在2007~2011年期间的盈余公告后股价漂移现象存在熊市特征:在此期间,与大多数研究结果一致,未预期盈余为负的股票价格向下漂移;而与大多数研究结果不同,未预期盈余为正的股票价格也向下漂移。同时研究还证明,XBRL财务报告的强制披露显著降低了盈余公告后的股价漂移程度,提高了资本市场的有效性。     

公司治理模式对盈余管理的影响

本文在分析公司治理对盈余管理影响的基础上,从股权结构、内部组织体系、管理者激励与治理机制4个方面阐述了不同的公司治理模式之间的差异,并对我国的公司治理模式进行了总结,认为我国的公司治理模式可能会导致更强的盈余管理。     

盈余管理动因的契约理论分析

我国上市公司的盈余管理已经成为阻碍证券市场健康发展的重要因素。在盈余管理定义及特征的基础上，分析盈余管理存在的必然性可以发现，企业盈余管理的产生是契约不完备的必然结果，基于此，从契约理论的角度对企业进行盈余管理的动因进行了进一步思考。     

管理者过度自信、薪酬激励对公司价值的影响综述

现代企业的一个显著特征就是其所有权与经营权的两权分离,由此导致企业管理者往往对企业行为有着决定性的影响。管理者掌握着企业的资源,但所有者对他们行为的约束可能是有限的。因此,从管理者行为和公司激励约束角度研究公司价值问题就显得尤为重要。     

盈余管理计量模型综述

盈余管理一直是国内外学术界研究的热点。本文回顾了以应计利润分离法为主的微观盈余管理计量模型,以及从宏观角度研究不同国家间的盈余操纵计量模型,并对这些模型进行了评述,以期为研究中国股票市场盈余管理提供借鉴。