浅谈煤炭企业工会在构建和谐矿区中的作用

<正>构建社会主义和谐社会,企业责无旁贷。如何构建和谐矿区,使企业呈现出政通人和、安定团结的政治稳定局面。近年来,皖北煤电集团公司祁东煤矿工会坚持以"三个代表"重要思想和"十八大"精神为指导,牢固树立科学发展观,着眼解决职工最直接、最迫切、最现实的问题,不断创新帮扶形式,拓展帮扶内容,切实解决困难员工生活、就医、就学等困难,满腔热忱为困难员工做好事、办实事、解难事,有效的推动工会帮困扶贫送温暖工作的常态化、人性化、制度化的发展轨道,增强了企业的凝聚力和向心力,稳定了员工队伍,从而推动了企业健康、有序、和谐发展,一、确立帮扶主题,建立完善的定向帮扶体系祁东矿工会认真履行扶贫帮困职责,把温暖送进职工心中,精心组织策划全矿困难职工帮扶工作。     

倾力帮扶弱势群体渐强

近年来,中铁五局六公司党政工组织始终把关注弱势群体、帮助弱势群体、解决他们的实际困难放在重要的议事日程研究解决,从实施和完善三不让承诺体系、坚持常态化开展送温暖活动,到公司领导干部与重困职工形成一对一或一对二结对帮扶,真正把企业组织的关怀送到困难职工的心坎上。为了推进帮扶救困工作有的放矢、卓有成效,中铁五局六公司工会突出维护职能,扩大走基层、转作风、促帮扶、送温暖和面对面、心贴心、实打     

如何发挥工会在职工帮扶中的作用

<正>和谐企业是和谐社会的重要基础,建设和谐企业,是广大职工群众的根本利益所在,也为工会组织在新时期全面履行职责拓展了新的内容,提出了更高的要求。在深化改革的进程中,企业的不和谐因素大多来自困难职工群体,因此,如何做好扶贫帮困工作,化解不和谐因素,是摆在企业工会组织面前的重要课题。     

全力构建社会化帮扶格局——记发展中的北安市总工会

北安市总工会创新帮扶理念．拓宽帮扶领域,丰富帮扶载体,倾力打造“五心工程”,积极构建社会化帮扶救助工作新格局,几年来累计救助、帮扶困难职工、农民工5993名。其中救助生活困难职工l279名。实施大病救助418名。救助贫困学生、农民工子女514名．开展困难职工、农民工培训3782人次,共投入救助资金200余万元．发放救助物品价值10余万元。通过富有实效的工作,将工会的温暖送到千家万户．搭建起工会组织与职工群众之间的连心桥。     

不断增强基层工会思想政治工作凝聚力

<正>不断增强基层工会思想政治工作的凝聚力是新形势新情况对工会组织提出的新要求,是党和政府对工会组织的殷切希望,是工会组织密切联系职工群众的有效举措,也是工会组织在服务大局中,切实改进工作作风,充分发挥自身作用和优势的重要途径。一、求真务实,深入职工之中是不断增强基层工会思想政治工作凝聚力的重要基础