为企业办学 为电网服务

１９９８年９月１４日，北京电力高等专科学校同华北电力集团公司职业技能培训中心（北京电力技校）正式宣布合并。两校合并是在全国高校管理体制改革的大背景下进行的，是集团公司深化改革，落实“科教兴网”战略的必然要求，也是调整网局教育结构，实现两所学校资源共享...     

深化改革创建一流教育培训体系──焦亿安总经理在’94集团公司教育工作会议上的报告（摘要）

深化改革创建一流教育培训体系──焦亿安总经理在’９４集团公司教育工作会议上的报告（摘要）为贯彻落实全国和电力部教育工作会议精神，局党组作过多次研究，成立了专门班子，开展了深入地调查研究，作了较充分的准备。这次华北电力集团公司教育工作会议，就是要认真全...     

华北电力集团 全力以赴 向“9511工程”第一阶段目标奋进

华北电力集团全力以赴向“９５１１工程”第一阶段目标奋进中国华北电力集团公司闫建民，李永杰初步缓解华北电网严重缺电的局面努力实现首都基本不拉闸电网整体工作上一个新台阶，具备创建全国一流电网的实力今年是华北电力集团实现“９５１１工程”第一阶段目标的决战年...     

奖牌挂在马电总厂煤化验班

河北省马头发电总厂煤化验班共有职工 13名，其中青工 10人，党团员 6人，是该厂最年轻、最有活力的一个先进集体。该班从成立之初就将“敬业爱岗、诚实肯干、严谨认真、团结协作、开拓进取、争创一流”作为班组奋斗目标，并以团中央提出的创建“青年文明号”活动为主线，以安全文明生产为中心，立足本职，开拓创新，扎实有效地开展各项工作，多次在省公司举办的技术大赛上获得佳绩，并先后获得厂级先进班组、省公司采制化达标班组、华北电力集团公司入厂煤采制化达标班组等光荣称号。今年 7月又荣获“华北电力集团公司青年文明号”。 　　…     

以网为源 以人为本

置身于建设现代化国际大都市的机遇和环境之中。上海电力必须坚持以科学的发展观谋篇布局。找准企业定位，抓好当前。规划长远。“以网为源，以人为本、以效益中心，创建一流电网和国际一流电力公司”。将是实现上海电力可持续发展的长远战略。     

服务企业发挥党员战斗力

在国家电力体制改革深入进行和电力培训教育逐步走向市场的新形势下，华北电力集团公司职培中心的党的基层组织建设，按照“三个代表”的要求，围绕技能培训和技能鉴定的中心工作，与时俱进，把开拓进取与求真务实结合起来，用创新的精神探索党建新途径，使党的基层组织充满创造力、凝聚力和战斗力。一、立足本职工作，发挥党员先锋作用为了适应集团公司生产发展的需要，职培中心党委以“转变观念、立足电网、服务企业、面向市场”的办学方针，建立内部模拟市场机制，以培训基地为基础，实行合同承包制的管理办法，强化党员、职工的市场意识…     

复退军人培训的教改实践

复员退伍军人是国家政策性接收人员，为使其能适应生产岗位的要求，各企业都开展了生产技能培训。今年，国家劳动和社会保障部、国家电力公司和网、省电力公司均下发了文件《招用技术工种从业人员规定》，对复退军人的培训工作明确了要求。今后复退军人培训必须以企业用人的需求为方向,以技能鉴定规范的要求为内容,以取得相应的资格证书为目标，设置培训的专业(工种)、教学计划和教学大纲。华北电力集团公司职业技能培训中心针对学员的实际状况和企业的生产需要，对教学安排进行了多次研究和调整，也尝试了在他们中开展通用工种的技能鉴定，…     

实施“9511工程”的主要成绩和基本经验

实施“９５１１工程”的主要成绩和基本经验编者按：在今年２月上旬召开的华北电力集团公司工作会议上，焦亿安总经理作了题为《深化改革，强化管理，为创建社会主义现代化一流电网而奋斗》的工作报告，现将这个报告分编为三篇文章发表：──实施“９５１１工程”的主要成...     

精神文明建设的丰硕成果

在中国共产党成立80周年前夕，《中国共产党北京市电力工业局历史大事》、《实践与探索──华北电力系统党建成果集》、《永放光芒──华北电力集团公司劳模事迹续集》三本书和《光辉的旗帜》电视片面世了。编制“三书一片”是华北电力集团公司纪念建党80周年的系列活动之一，是回顾党的历史，总结党建成果，宣传劳模事迹，激励全网共产党员和职工群众发扬党的优良传统，振奋精神，努力开拓，建设现代化一流区域电网的好教材。华北电力工业，从1888年清朝宫廷办电至今已有百余年的历史。1937年中国共产党在北京电业中发展第一名党员，1938年…     

信息广角

4月20日至21日,由东北电网有限公司承办的中国电力企业联合会2004年全国电力行业职业技能鉴定工作会议在大连培训中心成功召开。国家电网公司、南方电网公司、五大发电集团公司等来自全国51个单位的人力资源部和职业技能鉴定中心的领导及181个职业技能鉴定站的275名代表参加了这次电力行业职鉴工作的盛会。会上,东北电网有限公司副总经理李效勇首先致辞,中国电力企业联合会副理事长孙玉才同志全面分析了电力行业形势,对电力职业技能鉴定工作提出了具体要求。电力职业技能鉴定指导中心主任王文喜指出,开展职业技能鉴定工作,推行国家职业资格…     

第六届全国电力行业职业技能竞赛将于10月份举行

中电联、中国就业培训技术指导中心、中国能源化学工会全国委员会决定于2008年10月14日～18日,在山东电力职工技能培训中心(山东省电力学校)联合举办第六届全国电力行业职业技能竞赛。     

把改革与发展的战略落到实处

今年年初，根据党的十五届五中全会精神和“十五”计划纲要的要求，按照国家电力公司“两型、两化、国际一流”的战略目标，在正确、客观分析华北电网特点的基础上，我们提出了华北电力集团公司“十五”期间改革与发展的战略目标，概括地讲就是“两个建立、三个创新、一个一流”。这个战略目标的确定，对华北电力集团公司今后的发展至关重要。现在看，“两个建立、三个创新、一个一流”的战略目标完全符合国家电力公司2001年工作会议精神，完全符合“十五”计划纲要的要求，完全符合改革的大趋势。统一的战略目标使大家看到了集团公司发展的…     

第八届全国电力行业职业技能竞赛成功举办

11月18日，第八届全国电力行业职业技能竞赛高压线路带电检修工决赛在浙江省电力公司培训中心落幕．标志着第八届全国电力行业职业技能竞赛全部赛事圆满结束。     

冀北首家供电客户服务系统开通

国庆前夕，冀北首家供电客户服务系统——唐山供电公司客户服务中心正式启动。这是华北电力集团公司所属冀北五家供电企业中第一家开通的客户服务中心。自此，唐山地区的近百万电力客户将通过全国统一电话号码“95598”的服务热线，得到唐山供电公司更先进、便捷的服务。位于唐山市高新技术开发区和建设路北口连接地段的唐山供电客户服务中心，是在集团公司的直接领导下，于今年4月投建的。该服务中心采用了现代化网络技术，依托电网和整个客户服务支持系统，建立起与电力客户相互交流、沟通的新型服务模式。整个系统具有电力故障保修、用电…     

第二届全国印刷行业职业技能大赛总闭幕式在京举行

2010年12月19日，由中华人民共和国新闻出版总署、人力资源和社会保障部主办，中国就业培训技术指导中心、中国印刷技术协会、中国报业协会承办的第二届全国印刷行业职业技能大赛颁奖仪式在北京举行。本届大赛共产生了15名“全国技术能手”，200多名“省级技术能手”，1300多人获得优胜奖励。     

办好职业竞赛 加快人才培养——专访中国电力企业联合会技能鉴定与教育培训中心主任薛静

筹备近一年之久的“第九届全国电力行业热工程控保护工职业技能竞赛决赛”在中电投集团中电国际平圩发电公司培训中心现场圆满落下帷幕。现场高手云集。经历层层选拔的精英们从四面八方汇集到这一全国性的竞技平台。一方面展示了行业热工程控保护专业的最高技能水平，同时也展现了各级发电企业高度重视职业技能培训、鉴定和技能人才培养的工作成果。比赛现场．记者有幸遇到了正在巡考的中电联技能鉴定与教育培训中心主任、电力行业职业技能鉴定指导中心主任、竞赛组委会常务副主任薛静，她为我们详细介绍了此次竞赛的筹备情况，并就如何进一步组织好、开展好职业技能竞赛提出了相关建议。     

“紫琅杯”全国首届发动机装调工职业技能竞赛全国总决赛举行

10月18日～20日,由中国机械工业联合会、中国就业培训技术指导中心、中国机冶建材工会全国委员会主办,中国机械工业企业管理协会协办．机械工业职业技能鉴定指导中心承办的“紫琅杯”全国首届发动机装调工职业技能竞赛总决赛在江苏南通拉开了帷幕。     

做好电力上市工作的几点思考

１９９９年４月，国家电力公司投融资部的成立标志着融资工作进入了一个崭新的阶段。为了适应“四步走”的改革战略，把国电公司建设成“两型。两化”国际一流的企业，必须加大直接融资力度，加快资本运营步伐，使电力上市工作迈上一个新台阶。上市工作的定位过去，人们往...     

更新观念 深化改革 狠抓“双文明”建设──赴东北电力集团公司学习考察报告(摘要)

东北电力集团公司的基本做法和经验是：一、综合管理方面1．达标创一流意识强烈，措施具体，工作扎实。东北电力集团从阿、省公司到各基层发供电企业都把“达标创一流”作为实现“两个根本性转变”的一项具体措施，把强化“三个意识”（市场意识、商品意识、效益意识），实现“五个一流”L一流的班于、一流的队伍、一流的管理、一流的服务、一流的效益），创建一流电网作为工作目标，以“创一流”带动整体工作。该公司80个发供电企业已有对个进入部、网级达标企业行列，长春第H热电厂1996年10月被电力部命名为“全国一流火力发电厂”后，又…     

电力职业教育前景广阔

几年来,河北省电力公司培训中心,主动适应企业改革和科技进步的需求,在开展电力职业教育培训方面进行了大胆的实践与探索,现谈几点体会。一、更新观念是开展职业教育培训工作的关键观念引导行动。2000年,按照国务院有关调整教育布局结构的文件要求,经河北省政府批准,将原石家庄电力工业学校转制为河北省电力公司职业技能培训中心,停止了学历制招生,按照省公司十五”人力资源开发战略的要求,将工作重点转移到职业技能培训和职业技能鉴定上来。在转制面前,习惯了多年学历制教学模式的教职员工一时难以适应。为此,党政领导班子在认真分析研究转…