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1974年 1月11日周恩来总理对一封关于建议统一规划、统一建设国家通信网的群众来信作了重要批示,要求召集有关单位开会,提出解决方案。 2月21日财政部、邮电部联合发出:“关于邮电体制调整后的几个财务问题的通知”。 2月23日颁发“邮电计划管理暂行规定”。 3月14日颁发“邮电一级干线设备维护管理暂行办法”。 4月30日中央领导同志批准国家计委《关于通信建设及管理问题的报告》。 相似文献
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随着邮电分营、电信重组工作的完成，移动通信企业的内外部经营环境发生了深刻变化，对员工的素质提出了更高的要求。招聘人员作为一个特定的群体，在企业发展中发挥了不可估量的作用。电信重组后，如何加强对招聘人员的教育和管理，不断提高综合素质，使之发挥更大的作用，成为移动通信企业不可忽视的重要工作。笔者就此谈一些建议和想法。 一、根据招聘人员的特殊性，加强教育的针对性，提高管理的有效性 由于历史的原因，邮电企业过去招收的聘用工文化水平不高，素质参差不齐。电信重组后，移动通信企业根据业务发展需要，经过严格筛选，… 相似文献
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邮电企业建立经济合同管理制度的构想马宁１９９５年邮电部发市《邮电企业经济合同管理规定》（以下简称《规定》）以来,经济合同管理工作开始受到普遍重视。对于如何开展这项工作,各地都在积极地进行探索。笔者认为,作为邮电法制工作的组成都分,经济合同的管理应当从... 相似文献
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国务院颁发的《关于加强工业企业管理若干问题的决定》中,对全国工业企业在“七五”期间抓管理、上等级、全面提高素质提出了明确的要求,并要求交通、邮电等行业,可参照本决定,结合具体情况,拟订加强企业管理的实施办法。目前,全国多数行业已开展升级活动,评审公布了一批国家二级企业。邮电基层企业和广大职工对升级活动也要求迫切,希望邮电系统能跟上全国步伐,国家二级邮电标准能早日出台,争取评出一批1988年国家二级邮电企业,使邮电部门比有对象,赶有目标,学有经验,推进企业管理工作的加强。鉴于全国情况千差万别,制订的标准不可能一下子考虑得十分周到,难免存在一些问题,这 相似文献
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认真学习广泛宣传全面贯彻宗言最近，邮电部劳动工资司、邮电工会全委会向全国邮电单位发出通知，要求全国邮电系统认真学习、广泛宣传、全面贯彻《劳动法》。通知指出，《劳动法》的颁布与实施是我国人民政治、经济生活中的一件大事，标志着我国劳动法制建设进入一个崭新... 相似文献
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１９９８年３月下旬,原邮电部劳资司和邮电工会全委会共同制定颁发了《邮电企业集体协商、集体合同管理暂行办法》,并下发联合通知,要求各省、区、市邮电管理局、邮电工会,以及部直属局级单位,要进一步提高对建立集体协商、集体合同制度的认识,切实加强领导,制定有... 相似文献
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实现职工人数零增长亟待解决的问题及其对策袁莲珍邮电部提出，１９９４年至“九五”末期，邮电全行业职工人数基本实现零增长，并为此发出了《关于邮电全行业停止增员的通知》，同时制订了一系列政策措施。然而，邮电企业从过去只要业务发展、设备增加就要增员的旧观念中... 相似文献
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企业管理工作关键是要适应吴长庚当前，邮电通信正处在大发展时期，同时也面临着激烈的市场竞争。新的形势不仅要求邮电企业抓住市场经营的主动权，满足日益增长的社会需求，同时要求改进和加强邮电企业管理，适应市场经济的要求，保证邮电通信持续、快速、健康地发展。如... 相似文献
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