主持者说:筑起安全生产的坚固防线

刚刚编辑完这一组稿件,就传来洪洞县一个煤矿发生特别重大瓦斯爆炸的噩耗.近年来,企业安全事故频仍,许多员工被夺去了宝贵的生命,许多家庭陷入了痛苦的深渊.这一切,不仅使企业蒙受了重大的损失,也对社会的安宁和谐构成严重的威胁.     

谨防把员工管“死”

许多企业在用人上存在很大的问题，对人力资源的使用不当，造成企业员工在企业中难以发展，甚至被用“死”了。企业找人难，找到合适的员工更难。许多企业领导及人力资源管理者抱怨，员工难留，好不容易培养起来的员工为什么留不住？其实这里面有很多因素，其中最重要的因素，是企业对人力资源配置与管理出现了重大问题。     

铁路施工企业提高成本管理的质量措施探析

<正>铁路施工企业由于历史的原因,成本管理大多处于粗放型的管理模式中,重揽轻管,重核算轻分析。久而久之,形成了先干后算被动的成本管理局面,成本失控现象严重,许多企业亏本经营,面临着生存的危机。许多企业为了中标,盲目压低价格,使得许多工程都赔本经营。因而一定要处理好质量和成本的关系,这是社会稳定发展的一个重大问题。     

幸福企业文化的理论与实践意义

随着中国经济进入新时期,企业文化理论与实践也得到了新的发展,幸福企业文化理论就是其中之一. 一、幸福企业文化理论的提出是企业管理理论的重大进步 提到幸福企业文化理论,首先要涉及幸福和幸福企业问题.那么,什么是幸福?许多学者对这一问题有诸多研究.     

零散型产业中的竞争战略

零散型企业是一种重要的结构环境,其中,有许多企业在进行竞争,没有任何企业占有显著的市场份额,也没有任何一个企业能对整个产业的发展具有重大的影响。在一般情况下,零散型产业由很多中小企业构成,其中许多是私人控制的,那么对于这部分产业该如何规避零散、并在零散产业制定竞争战略?     

金融危机下中国企业该做什么——访国务院发展研究中心原副主任陈清泰

面对世界金融危机的严峻挑战，中国企业该做什么？这是当前摆在中国企业界面前的一个十分重大的课题，甚至是关系到中国许多企业生死存亡的问题。为此，本刊记者专程采访了国务院发展研究中心原副主任陈清泰先生，请他就这个问题发表自己的看法。     

2000年的企业

如果说八十年代是“巨型企业”的天下,那么在九十年代,由于许多小企业打败了大企业,就形成“新型企业”称霜时代。这一重大变化,已为国际市场上转战南北的企业家们直接感受到了。 于是,人们要问,2000年的企业将是什么样呢? 大家已经看到,九十年代必将是巨型企业连连失败的时代。通用汽车风光时代已经     

走近这一百亿——广东三家巨头型企业观感

中国的许多企业在不知不觉中就做成了几十亿元的巨头。下一步,保持这种领先地位是一个重大的课题;同时,这需要企业以保持昔日的爆发力作为保证。办企业按说是有规律的,但外人如何总结出真经,看来很难。因此,真正能做的只是大而化之地推荐这么一句话:不拘一格做巨头。目标很明确,用什么手段去做,就随企业自己自由发挥了。     

新《企业所得税法》焦点解析

备受关注的《中华人民共和国企业所得税法》于2007年3月16日由十届人大五次会议通过。相比较原来的“两税”，新的企业所得税法体现了许多重大变化。本文拟对这些重大变化进行解析。     

在计算机信息系统下如何做好审计准备

目前,许多企业已对其信息系统进行重组,实现会计信息系统和业务信息系统的集成。这不仅改变了企业的组织结构管理、决策方式,而且对审计工作产生了巨大影响。传统的审计技术已逐渐不能胜任计算机信息系统环境下的审计工作,审计内容、审计线索、审计手段、工作方法、证据收集等都发生了重大的变化。 企业信息系统是什么?我们怎样开     

新《企业所得税法》焦点解析

备受关注的《中华人民共和国企业所得税法》于2007年3月16日由十届人大五次会议通过.相比较原来的"两税",新的企业所得税法体现了许多重大变化.本文拟对这些重大变化进行解析.     

企业文化建设要消除七种思想障碍

许多企业管理者由于对企业文化的误解，在企业文化建设方面给自己制造了重大障碍。企业要想做好自身文化建设，必须消除以下七种思想障碍。[编者按]     

试析建筑企业品牌形象的塑造

随着建筑市场竞争的加剧,许多建筑企业都把品牌建设列入工作重点,可见品牌形象的塑造意义重大。文章阐述了当前建筑企业品牌形象现状,分析了其存在相关问题,基于品牌形象塑造,探讨了塑造建筑企业品牌的相应对策。     

我国企业绩效评价体系的分析与改良路径

一、我国企业绩效评价指标体系的缺陷分析 虽然我国的企业绩效评价指标体系经过了三次重大变革，但通过对我国企业现状的分析，发现在具体实施运用方面仍存在许多障碍和问题。     

现代企业制度下党群工作制度的思考

建立现代企业制度是我国国有企业的改革方向,也是发展社会主义市场经济的必然要求。企业制度的这一重大改革,无疑给企业的党群工作带来了许多新问题。其中比较突出的就是如何建屯现代企业制度下的党群工作制度问题。我们通过学习和调研,现综合归纳广人党员、干部和群众的想法和建议,提出几点思考。一、现代企业制度下,建立党群工作制度的必然要求     

大数据时代企业集团财务共享服务的创建

近年来,大数据技术迅速发展,为当前时代的转型提供了强大的技术支撑,大数据时代已经到来,这也给企业的财务管理带来了许多的机遇和挑战,对企业集团财务共享服务的创建提出了许多新要求。财务共享服务是一种全新的财务管理模式,是基于信息网络技术而产生的,对适应大数据时代和经济全球化意义重大。在新时代,如何运用信息技术来转变和优化企业的财务管理体制,创建财务共享服务中心是企业集团所面临的重大问题,这个问题亟待解决。基于此,本文简要分析在大数据时代下如何创建企业集团的财务共享服务,旨在为在实践中高效地创建企业集团财务共享服务提供一些可行的建议。     

《企业财务通则》、《企业会计准则》与现行财会制度相比的十大变化

《企业财务通则》和《企业会计准则》将于今年7月1日起施行,这是我国财会管理制度的重大改革。《通则》和《准则》最大特点是适应扩大改革开放、加速经济发展的需要,尽可能和国际会计准则、国际会计惯例靠拢、相互接轨。因此,和现行财会制度对比有许多重大变化。 (一)统一了企业的财会制度。现行企业财会制度是按照不同所有制性质,分部门和行业制定的。《通则》、《准则》适用于设在我国境内的     

陕西将扶持20个科技产业化项目

陕西省日前确定了２０个重大科技产业化项目 ,作为重点扶持对象。拥有这些项目的企业将在政策、环境等各个方面 ,享受与一般的科技型企业相比更为优惠的条件。据介绍 ,选出这二十个重大科技产业化项目并给予支持 ,目的是为了在３年内培育出１０个具有竞争优势、年销售收入在１０亿元以上的高新技术企业或企业集团。该省决定在这批项目中 ,重点扶持培育出真正意义上的“科技大船”。陕西省科技实力一直相当雄厚 ,但许多高新技术成果并没有实现产业化 ,不能真正带动经济的发展。这次重点扶持２０个重大科技产业化项目 ,就是为了改变科技与经济…     

担当社会责任是当代企业的使命

企业怎样才能获取最大化的利润?企业在追求利润最大化的同时一定要放弃更多的社会责任吗?社会责任和企业利润一定是相抵触、相冲突、相矛盾的吗?历史已将这一重大历史课题沉重地推到时代的前沿,迫使人们不得不反省原有的企业价值观、发展观和利润观。在当代中国,许多企业为了追逐利润,不管自然资源、不要社会责任,甚至不管工人死活,成了名副其实的“污染工厂”“、罪恶工厂”。这样的企业,可能有了短期的利润,但生态环境被破坏,社会责任被放弃,与员工、社区、社会的关系在恶化。这是什么样的利润观?这是什么样的企业追求?面对现实,我们应该…     

企业货币资金控制问题探析

货币资金被视作企业的血液,在企业经营中的地位极为重要也非常特殊,然而有关企业资金别挪用、贪污的报道表明企业货币资金控制存在许多问题,强化企业货币资金控制意义重大且任重道远。