国外区域品牌化理论研究进展探析

近年来,区域品牌化在世界范围内兴起,并日益成为理论界和区域管理者关注的热点.国外关于区域品牌化的理论研究尚处于起步阶段.本文基于对国外区域品牌化相关研究文献的长期跟踪,从区域品牌化研究的起源与理论基础、主要研究视角与领域、区域品牌化战略与管理等方面对国外的现有研究成果进行了系统的述评,并对现有研究的不足进行了总结,对未来的研究方向进行了展望,以期为我国的区域品牌化研究及实践提供参考与借鉴.     

国外科技型员工创业行为研究综述

当今高科技产业的一个新特征,就是市场竞争通常是由高科技企业科技型员工离职创业所导致的。本文围绕高科技企业科技型员工创业这个主题,从员工的创业选择、企业的策略性行为、对社会技术创新的影响以及相关法律等方面回顾了国外学者研究这一问题的基本思路和结论,并简要分析了这些研究对我国政府制定高科技产业政策的启示意义。     

区域品牌化模型与绩效评估研究进展与展望北大核心CSSCISSCI

品牌化是当今国际上区域营销领域的研究前沿,也是各区域应对全球竞争的战略工具。然而,区域品牌化的学术研究明显滞后于日趋高涨的区域品牌化实践。本文在文献梳理的基础上,从认知视角、关系视角、沟通视角和整合视角对区域品牌化模型的理论基础和构成要素等进行了述评,从财务视角和顾客感知视角对区域品牌化绩效评估的方法、模型等进行了述评,最后对未来研究方向进行了展望,以期为区域品牌化研究提供有价值的参考。     

解读电视栏目品牌化

今天,中国电视已经进入了一个以丰富内涵为主的品牌竞争时期。在传媒领域中引入品牌概念,就是要了解电视品牌栏目的内涵、优势以及构成要素,通过电视栏目的品牌化,树立起强势传媒品牌,达到提高传媒核心竞争力的目的。     

服务企业内部品牌化研究述评

服务品牌强调服务体验、员工角色和一致性,这决定了服务企业要进行内部品牌化。本文分析了服务品牌和内部品牌化的内涵;辨析了内部品牌化和外部品牌建设的关系,认为它们均以相同的服务品牌识别为基础,内部品牌化是外部品牌建设的前提;将内部品牌化归纳为管理层界定服务品牌识别、将服务品牌识别转化为员工的内在品牌精神、员工践行品牌精神三个阶段,其结果是使员工和顾客从根本上转变对服务品牌的态度,并表现出有利于品牌的行为;最后,指出了现有研究的不足及未来研究方向。     

员工建言行为管理对策的研究

本文根据员工建言行为的特点和内容。介绍了员工建言行为的意义．确定了其影响因素以及现存的基本问题．经过研究得到解决员工建言的合理对策和结论。研究结果表明．良好的领导风格和领导性格．良好的员工素质和责任心,良好的工作环境．良好的建言渠道和信息反馈制度对建言行为的发展都是十分重要的。     

中小企业应重视无品牌化策略

创名牌是一项耗费大量人力、物力和财力的长期艰苦劳动,任何企业,如果不管其自身状况与条件如何,一味去争创名牌,很可能适得其反、得不偿失,尤其对一些实力较差的中小企业,如果自量其力,采取无品牌化策略,以退为进,不失为其立足市场、以求生存与发展的良策。 一、中小企业创名牌的制约因素 1.企业规模制约。大多数中小企业组织结构简单,规模过小,成了创名牌的一大障碍。纵观世界名牌,无一不与巨型跨国公司相联系,国内涌现出来的一批名牌产品,也都归属于实力雄厚的大企业。一般来说,名牌的     

知识员工敬业行为研究

文章综合前人理论,就知识员工的敬业行为加以界定.然后,以上海知识员工为例,通过偏相关分析,从忠诚度、责任度、适配度、绩效度、满意度、勤奋度六个维度研究与敬业行为的相关关系.最后,初步探讨了上海知识员工敬业行为的影响因素.     

供销社企业需要品牌化经营

企业品牌化经营,是企业适应市场竞争需要,对企业和产品品牌进行定位、设计、市场推广、管理和战略规划等一系列活动进行有效控制的动态管理过程。企业品牌化经营,对提高企业品牌竞争能力和企业市场占有率具有重要意义。一、品牌化经营是供销社农资企业发展的当务之急(一)市场需要品牌化农资产品近几年,农业生产资料随着农业的发展,需要量增长很快,农民对农业生产资料的供应销售提出了新的要求,如优质种子、高效化肥、低毒高效农药以及其它新型农业生产资料等,农民不仅在需要时买到农资产品,更希望能保证质量和享受良好的服务。但是目前农资…     

创意产业集群品牌化战略研究

创意产业集群走向品牌化是创意产业发展的一个必然趋势。当前，我国创意产业集群品牌存在集群品牌意识不强、集群品牌产权不清、缺乏龙头品牌和创意型人才等问题。在结合以往研究成果的基础上，文章就这些突出问题提出要以品牌定位、注重营销、创新和产权保护为主要对策。     

国外员工主动行为研究新进展探析

随着组织任务需求的不断变化以及环境不确定性的提高,员工仅仅被动接受和完成组织规定的工作任务已经远远不够,员工的主动行为对于组织的成功日益重要。本文从主动行为研究产生的背景出发,介绍了员工主动行为的概念内涵、前因变量及其作用机制,以及影响结果,并在此基础上,对未来的研究方向进行了展望。     

近二十年国外旅游目的地品牌化研究述评

随着目的地品牌化对旅游行业的影响更加显著,旅游目的地品牌化逐渐成为研究热点,有很多主题值得进一步探讨和研究,论文对近年来与旅游目的地品牌相关的国外文献进行了归纳和梳理,试图从旅游目的地品牌塑造、品牌营销和品牌价值评估三个方面进行分析和总结,以期对国内旅游目的地的品牌化研究提供一定的借鉴与指导。     

中国B2B企业品牌化研究

目前国内外现有品牌理论与策略研究大多数是针对B2C产品的,如我们耳熟能详的海尔、三星、可口可乐、惠普、阿玛尼等,这些企业均是通过实施B2C品牌化成为知名企业的实例.然而,有关B2B品牌化的研究成果迄今尚不多见,在B2B品牌化问题上还存在着某些认识误区.文章通过阐述B2B品牌化的现状,对B2B企业忽视品牌化的原因进行了理论分析,最后建设性地提出B2B企业推行品牌化的策略.     

国外组织责任行为研究模式评介

近年来,组织责任行为问题备受国内外学者的关注。本文探讨了责任的概念内涵,从基于决策认知模式的责任行为研究、基于责任知觉的要素模型研究和基于角色互动的责任系统研究三个视角,对现有的组织责任行为研究进行了总结和归纳,分析了三者之间的关系,最后提出了组织责任行为研究的发展方向。     

知识员工反生产行为自我管理探究

在阐释知识型员工反生产行为分类和知识型员工自我管理理论的基础上,基于Spector及Douglas等人的压力模型,建立了一套知识型员工自我管理模型,并分析了各个模块在抑制知识型员工反生产行为方面的具体作用,对知识型员工反生产行为的自我管理研究进行了初探,对于企业如何减少知识型员工反生产行为具有重要理论意义     

产业品牌化与品牌产业化

中华民族是世界上最善于创造品牌的民族之一，蕴藏着极大创造品牌的激情和能量。今天，中国有世界最广阔的市场，只要我们虚心学习世界品牌的先进经验。融入到现行的国际贸易规则之中，完全有可能逐渐参与到世界品牌秩序的重构进程之中。     

国际汽车产业品牌化战略下的上海汽车产业发展

本文首先对国际汽车产业品牌化战略的内涵、基本标志进行了提炼总结,然后剖析了当今国际汽车产业品牌化战略的时代特征,通过对上海汽车产业发展中存在问题的深入剖析,提出了上海汽车产业推进自身品牌化战略的总体思路,文章最后提出了上海汽车产业走品牌化战略发展之路的路径依赖。     

领导行为与员工创造力的实证研究

在当今的知识经济时代,只有持续不断的创新,企业才能在激烈的竞争中立于不败之地。知识经济时代的企业创新要以员工个体的创造力为基础,员工的创造力是企业发展的动力。因此,企业的管理层尤其是领导者必须采取各种措施开发员工的创造力,以提高企业的竞争力。     

青海中小企业新生代员工行为优化研究

本文从新生代员工行为特点出发,在对青海省部分有代表性中小企业实证分析基础上认为青海中小企业应从构建和谐包容、民主平等的企业文化,建立无边界组织平台,开展游戏化管理,积极与高校、培训机构合作,依托政府支持积极参与国内外、行业内外的交流与学习,架构新生代人力资源管理模式等角度引导和优化新生代员工的行为,促进企业、行业乃至青海省经济发展。     

青海中小企业新生代员工行为优化研究

本文从新生代员工行为特点出发,在对青海省部分有代表性中小企业的实证分析基础上认为青海中小企业应从构建和谐包容、民主平等的企业文化,建立无边界组织平台,开展游戏化管理。积极与相关高校、培训机构合作,依托政府支持积极参与国内外以及行业内外交流与学习,架构新生代人力资源管理模式等角度引导和优化新生代员工的行为,促进企业、行业乃至青海省经济发展。