贵州多部门联手治拖欠全方位建立长效机制

贵州省多部门联手建立长效机制，根治建设领域工程款和农民工工资拖欠的“顽疾”。截至今年初，2003年底以前竣工项目拖欠的5亿多元农民工工资，已基本清理完毕；截至6月底，全省拖欠的12亿多元工程款已偿还7．3亿多元，清欠率达到60.66％，其中政府投资项目拖欠工程款的清欠率为62．86％。     

建设部列出清欠时间表 尽快解决拖欠工程款和农民工工资问题

备受社会关注的关于建设领域拖欠工程款和拖欠农民工工资问题，建设部目前明确了“清欠时问表”。8月26日，在国务院新闻办的新闻发布会上，建设部副部长黄卫表示，用3年时间基本解决建设领域拖欠工程款和拖欠农民工工资问题是完全可以实现的。     

青海建立清欠工作机制

针对目前清理拖欠农民工工资形势严峻的现状，青海省日前制定八项措施，建立清欠工作机制；清欠工作由州、地、市主管领导对省政府直接负责，以确保更多的农民工春节前拿到工资。     

贵州建立长效机制根治拖欠“顽疾”

截止到今年初，贵州省2003年底以前竣工的工程项目拖欠的5亿多元农民工工资，已基本清理完毕，但拖欠的12亿多元工程款未及时清偿。经过将近半年的努力，截止到今年6月底，全省被拖欠的12亿多元工程款，已偿还7．3亿多元，清欠率达到了60．66％，其中政府投资的工程项目拖欠的7.3亿多元工程款，有4．5亿多元得到偿还，清欠率为62．86％。据贵州省清欠办的有关负责同志介绍，为了标本兼治，防止新的拖欠发生，贵州省建设、劳动、国土、工商等部门，目前正在积极联手从以下几方面建立长效机制。     

寿光一建健全农民工工资支付监控制度

今年以来，山东寿光第一建筑有限公司工会把解决拖欠农民工工资问题摆在重要议事日程，健全完善了工资支付监控体系，先后制订了规章制度，设立了专门的农民工工资支付机构，明确专人负责防范和解决农民工工资拖欠问题，并储备了一定数量的农民工工资保证金，专门用于应对突发农民工工资拖欠事件。近日，该公司领导带领人事劳资部和财审部有关人员对公司基层单位和所有项目部的农民工工资监控体系进行了全面检查。在施工现场显著位置公布市、县及公司清欠机构投诉举报电话和农民工工资维权须知，维护了农民工的切身利益。     

关注个案和少数

今年2月份的《半月谈》有一篇文章写道:"据统计,截至1月17日,已偿付历年拖欠农民工工资215亿元,清欠率达68％,其中,2003年发生的欠款已兑付     

湖南“六不许”遏制新拖欠

据了解，截至目前，湖南2003年以前所欠农民工工资已提前全部兑现还清，政府工程拖欠款清欠也基本完成，并制定严格的长效机制，以遏制新的拖欠。     

拖欠农民工工资：问题、成因及对策探讨——基于建设领域的实证研究

建设领域拖欠农民工工资问题比较严重。目前，各级政府都下了大力气来抓“清欠”工作。但是，要从根本上解决这个问题，必须从源头抓起，建立保证农民工按时足额领到工资的长效机制：一要健全法制，规范市场；二要转变农民工的弱势地位；三要大力发展专业劳务公司。     

山东：确保农民工工资及时足额发放

为确保农民工及时足额拿到自己的工资,山东省潍坊、日照等地建立工资保证金、工资支付监控等制度,积极做好农民工工资清欠,目前已为农民工追讨工资1000多万元。潍坊市全面实行农民工工资保证金制度,建立专门账户,落实专门资金,施工企业一旦发生拖欠行为,立即启动应急支付程序,用保证金支付;建立拖欠企业市场退出机制,     

宁夏：实行建筑行业农民工工资保证金费率浮动制度

宁夏自治区劳动和社会保障厅表示，为解决建筑业长期拖欠农民工工资的问题，该区决定对建设领域实行农民工工资保证金费率浮动制度。对于严重拖欠农民工工资行为的建筑施工企业将加征农民工工资保证金。据规定，连续两年存在拖欠或者一年内严重拖欠农民工工资的建筑企业，在其新项目申领施工许可证或招投标时，由劳动保障行政部门提供证明，建设行政主管部门可在正常缴纳2％的基础上，再增加一个百分点，向其加征农民工工资保证金。     

南昌：确保农民工工资节前全部清欠

南昌市劳动、城建、工会等部门近期联合执法，展开大规模的清欠行动，确保农民工工资在今年春节前100％清欠。为实现农民工工资春节前全部清欠，南昌市一方面对“包工头”一律登记造册。报劳动保障部门备案，建立信用档案；另一方面帮助“包工头”组建劳务公司，让他们以合法的身份承接劳务工程，便于其独立承担与施工单位签订劳务合同和与农民工签订劳动合同的双重法律责任。[第一段]     

山东莱阳市采取四项措施防止拖欠

为了防止建设领域拖欠工程款和农民工工资出现前清后欠现象，巩固清欠成果，莱阳市有针对性地采取了四项措施：一是严格执行项目资金审批制度，对建设资金不落实的项目，不予办理开工手续．二是进一步规范建设工程合同．     

如何有效解决拖欠农民工工资问题

拖欠农民工工资问题在我国长期存在。是一种顽疾，严重影响社会稳定，已引起全社会的关注。本文对我国目前广泛存在的拖欠农民工工资问题的成因进行了分析，并提出了解决这个问题的措施和方法。     

安徽：确保民工资支付

为从源头上解决建筑业企业拖欠农民工工资问题，切实维护农民工合法权益，按照国务院和省政府的要求，安徽省劳动和社会保障厅、建设厅于近日制定下发了《安徽省建设领域农民工工资支付保障暂行办法》。     

内蒙古：建筑行业建立农民工工资保障金制度

为从源头上治理和预防拖欠、克扣农民工工资行为，保障农民工合法权益，内蒙古自治区建设厅、劳动和社会保障厅联合制定了相关规定：凡在自治区行政区域内参与建筑工程项目招投标的建筑企业和申领建筑工程施工许可证的建设单位，都必须建立农民工工资保障金制度。根据规定，农民工工资保障金以建设工程项目为单位，工程中标价（合同价）在1000万元以下的，建设单位和建筑企业分别按1．5％缴纳；[第一段]     

沈阳：公开通报35家欠薪企业

因拖欠农民工工资等问题，沈阳市日前对16家开发单位和19家施工单位予以公开通报。沈阳市农民工工作领导小组办公室在清理整顿拖欠农民工工资专项行动中发现，有个别开发单位或施工单位有意拖欠农民工工资，并对相关部门的协调工作不积极配合，有的甚至由此引发不稳定事件，造成恶劣的社会影响。为此，沈阳市农民工工作领导小组决定，对沈阳市建设领域拖欠农民工工资的16家开发单位和19家施工单位予以公开通报。     

福州：建筑企业拖欠农民工工资不能参加招标

为了治理建设领域拖欠农民工工资问题，福州市日前发布了《关于切实解决农民工工资拖欠问题的通告》（以下简称《通告》），规定建筑企业如果拖欠农民工工资将停止招标资格。该《通告》指出，对建设领域拖欠农民工工资的企业，将采取通报批评、记录不良行为、停止在福州市参加招标活动及承接施工任务等措施，依法给予行政处罚。     

建筑领域拖欠农民工工资难题破解

多年以来,拖欠农民工工资现象一直是社会热点和难点问题,而建筑领域是拖欠农民工工资的"重灾区".妥善解决建筑领域拖欠农民工工资难题事关民生和社会主义和谐社会建设,意义重大.文章探讨了造成建筑领域拖欠农民工工资现象的根本原因、行业原因和直接原因.并从多角度提出相应的解决对策.     

全总推进预防和解决拖欠农民工工资长效机制建设

中华全国总工会近日发出通知，针对当前受金融危机影响的农民工，要求各级工会切实做好维护农民工合法权益工作。通知中指出，各级工会要高度重视解决农民工工资特别是拖欠农民工工资问题，继续推进预防和解决拖欠农民工工资长效机制建设。     

湖北：清欠重点锁定政府工程房地产项目

湖北省清欠办透露，截至7月1日，全省已清偿拖欠工程款近45亿元，占拖欠总额的69．28％，全省2005年1月25日前工程建设领域拖欠工程款已解决28亿多元，占拖欠总额的60．55％％，清欠工作取得了明显的成效。