坚持勘界原则 搞好勘界工作

坚持勘界原则搞好勘界工作民政部副部长李宝库勘界工作包括三个方面的内容，即核定法定线，勘定习惯线，解决争议线。应该说，解决争议线是其中的重点和难点。争议问题不解决，勘界任务就不能完成，勘界工作的根本目的也不能达到。边界争议的核心是利益之争，边界争议的关...     

吴敬琏：解决发展问题须长短兼顾

短期政策不能解决根本问题，在用灵活稳健的宏观政策维持经济稳定增长的同时，要把主要注意力集中到解决长期发展的问题。     

解决发展问题必须长短兼顾

短期政策不能解决根本问题，在用灵活稳健的宏观政策维持经济稳定增长的同时，要把主要注意力集中到解决长期发展的问题。     

求解合作之路

在电子商务的平台上可以解决企业的信息流、资金流、商流，而现阶段它却不能很好地解决物流问题，电子商务发展中的这一瓶颈该如何破解     

电价上调难解电荒难题

微幅上调电价的做法只能暂时缓解能源危机，不能从根本上解决电荒难题，电力紧缺局面或将持续。     

辛集市 “创业套餐”圆了创业梦

辛集市在大力实施全民创业工程中，为有效解决创业者在创业初期遇到的观念旧不敢创业、能力低不会创业等难题，制定并实施了“三提升”帮扶措施，即：提升宣传效果，解决“不敢”创业难题；提升培训质量，解决“不会”创业难题；提升服务层次，解决“不能”创业难题。     

330MW机组危急遮断装置存在的问题分析及对策

某电厂安装的330MW机组，在调试中发现危急遮断器装置的撑钩有时不能复住。经过分析，找到了不能使撑钩复位的原因是撑钩处安装的平列双撑弹簧扭矩不足，通过增加该弹簧的扭矩解决了撑钩不能复位的问题。     

中国经济能走好自己的路

解决中国改革开放中出现的问题，不能简单照搬西方看似完美的现成理论。     

激励机制建设的必要性和途径

人力资源管理最需要解决的就是激励机制，不和激励机制挂钩的人力资源管理不是成熟的人力资源管理，激励机制不健全的企业也一定不能很好地开发人力资源，不能形成有效的竞争合力，没有激励机制约束的企业必将是一盘散沙，士气低落，管理混乱。     

社区就业集萃（下）

公益性岗位开发已经成为社区解决就业问题的主渠道，“保洁”、“保绿”这样的岗位已不能解决当前的就业问题，如何创新工作模式、拓宽就业渠道就成为新形式下社区就业工作中的重点内容。     

公正稳妥解决股权分置问题

近几年我国国民经济保持强劲增长势头，而作为国民经济晴雨表的股市却反其道而行之，指数下滑，市值缩水。这种状况导制股票市场的融资、优化资源配置、投资理财三大功能不能充分地发挥，股票市场在国民经济和社会生活中的重要性逐渐淡化和褪色。产生这一问题的主要症结是：因历史而形成的股权分置的体制性弊端，即股份不能全流通。对于这个问题的解决，权威人士指出：解决     

深圳转换国企经营机制有新突破

为对内部经营机制转换进行探索，今年深圳在转换市属国企经营机制上有新突破，重点是解决领导干部能上不能下、企业员工能进不能出、员工收入能升不能降的问题。为此，深圳市今年将选择—批新设企业进行试点，企业完全按市场机制要求运作。同时，今后新办企业，也将—律采用新机制。     

政府在环境外部性问题上的角色转变

环境外部性的客观存在使得单纯的市场机制出现失灵，从而决定了政府在解决环境外部性问题上有着不可替代的作用。然而，实践证明政府的直接管制也不能有效地实现环境外部性的内在化，实现政府角色的转变是解决环境外部性问题的必然选择。     

创新：专业化团队可持续发展的主题

一个大学生即便是营销专业毕业的大学生，绝对没有人会这样说：“个人代理人是我梦寐以求的职业，我会将这一职业进行到底，终生不渝。”为什么？原因就在于这一职业不“养人”，不能为你解决养老、医疗等社会保障，没有底薪不能解决在业务低迷时的“糊口”问题，再加上各保险公司急功近利的培训和管理方式，草草几天的新人培训后就把新兵当老将使，     

控制病人欠款的措施与相关条件

病人欠款多数发生在住院病人身上，欠款数额又相当大，久而久之，成了困扰医院经济发展的重要因素之一，同时又是各医院长期以来不能解决的老大难问题。怎么控制和解决病人欠款，我院做了一些大胆探索和有益偿试。     

东风本田：雪封财路

武汉的汽军产业需要从本次雪灾中得到反思，如果不解决零部件配套等深层次问题，武汉的汽车工业就不能得到长足的发展。     

加强会计职业道德建设的思考

一、加强会计职业道德建设的必要性 （一）加强会计职业道德建设是解决会计造假和会计信息失真的需要。会计造假有自身的因素，也有社会因素，有政治原因也有经济原因。虽然解决会计造假不能仅仅靠会计个人力量，但是会计造假主要是会计行为造成的。解决会计造假问题，会计人员必然是主要力量。     

企业集团内部审计问题与对策初探

企业集团内部审计是经营管理的重要环节,能不能发挥内部审计的作用,直接关系到能不能及时发现、解决企业集团存在的问题,直接关系到企业集团能不能健康发展的重大课题。而目前我国企业集团的内部审计处于发展阶段，内部审计的很多职能没有得到发挥。因此，探讨企业集团我国内部审计问题，对于我国企业集团健康发展、提高经营效益具有重要的现实意义。     

农业税改革之我见

农业税的减免有利于减轻农民负担，增加农民收入，并增强我国农产品的出口竞争能力，但不能由此将其视为解决“三农问题”的根本出路。文章在深入探索造成中国农民贫困的一系列原因基础上，深入分析了农业税减免可能带来的正负效应，并对如何解决这些负面影响提出了一些对策。     

企业党建动力机制的探索与创新

动力问题是提高党建工作水平的关键所在，动力问题解决不了、解决不好，党建工作淡化、弱化、边缘化趋势就不能扭转，加强和改进党建工作就成为一句空话；只有动力问题解决了，其他问题才有可能迎刃而解。本文尝试从需要理论探讨党建动力机制的建设创新问题。