刍议高校党外干部管理科学化

高校党外干部是国家干部人才队伍的有机组成部分,是高校统战工作的重点。加强高校党外干部管理,是坚持和完善中国特色政党制度的需要,是推动社会主义民主政治建设的需要,是推动高校统战工作和高等教育事业发展的需要。探索高校党外干部科学化管理的具体途径,构建高校党外干部科学化管理的体制和机制,具有重要的政治价值和现实意义。     

基于国家创新体系的高校科学化管理创新路径研究

高校在国家创新体系建设中,有着十分重要的地位。高校培养创造型人才和进行知识创新需要科学化管理来保障。高校管理创新贯穿高校科学发展的整个过程,渗透到高校管理的各个环节。提升高校的自主创新能力和管理水平,须沿着理念更新、视野拓新、职能革新、方式创新、组织更新、手段拓新、模式革新、机制创新等路径,使高校管理实现从“物本”向“人本”8个方面的转变,从而实现高校的科学化管理。     

浅谈慈善项目的科学化管理

目前,我国慈善组织快速增长,各种慈善项目正在或准备实施。运用管理学理论对慈善项目进行科学化管理对于慈善事业的整体发展至关重要。首先,从分析社会环境、慈善方式、受益人群入手,深入考察调研,合理统筹立项;其次,将计划、组织、领导和控制四大职能应用于项目实施过程中,强化规范管理;最后,注重风险控制,在做好过程评估和结果评估的同时引入第三方评估机制。     

网络环境下的高校德育工作

网络给高校德育工作带来了新的机遇也带来了一系列的挑战。网络条件下要搞好高校德育工作，必须扩大覆盖面，增强吸引力，加强监控与管理。     

施工管理科学化论述

随着社会的不断发展，建筑业迅猛的发展，那么施工管理是非常关键的因素。长期以来，建筑为我国国名经济的发展做出了巨大的贡献，因此，我们必须采取有效的措施，提高施工管理水平，从而提高工程建设的质量。本文针对影响施工管理科学化的三个因素进行论述，分别是施工技术的管理、质量管理以及生产要素管理。     

施工管理科学化论述

随着社会的不断发展,建筑业迅猛的发展,那么施工管理是非常关键的因素.长期以来,建筑为我国国名经济的发展做出了巨大的贡献,因此,我们必须采取有效的措施,提高施工管理水平,从而提高工程建设的质量.本文针对影响施工管理科学化的三个因素进行论述,分别是施工技术的管理、质量管理以及生产要素管理.     

高校要发展 必须建立科学化的管理机制

科学化的管理和运行机制是高校得以生存和发展的前提.当前高校管理机制中普遍存在着人力资源配置不够合理、分配和激励机制不够完善、考核与评价机制不够健全等等问题.建立科学化的高校管理机制的路径,可以从推行聘任制度、强化岗位管理,权利重心下移、实行分级管理,提高教师待遇、创新分配制度,确立全面的评价体系、建立科学的考核机制等方面加以探寻.     

试论企业管理科学化

在跨世纪新一轮改革浪潮中 ,作为社会主义现代化经济核心重要组成部分的国有企业 ,无法回避激烈的市场竞争 ,特别是要面对我国加入ＷＴＯ以后 ,国外的世界一流企业产品纷纷涌入国门的严峻挑战。在这一关键时刻 ,对企业实现科学管理 ,下大力气进行管理创新 ,已成为每一个企业发展的重要课题。一、以人为本 ,实现管理创新新经济时代 ,是推陈出新、瞬息万变的社会 ,而我们的国有企业 ,却大多数仍采取几十年一贯制的传统的管理模式 ,很难适应新经济时代的要求。因此 ,必须充分实现以人为本、管理创新的企业管理现代化、科学化的模式。在传统的管…     

论“网络问政”对社会管理科学化的作用

“网络问政”是当今时代问政于民的新形式。本文分析了“网络问政”对社会管理科学化过程中的重要作用,提出了“网络问政”是社会管理政策策划的民意基础、是社会管理政策制定的民本支撑、是社会管理政策执行的民权保障、社会管理政策执行的民权保障、是社会管理政策评估的民情检测、是社会管理政策监督的反腐利器。     

浅谈医院档案科学化管理

医院档案管理是医院管理工作中不可缺少的重要组成不分,它是为医院的正常运行及不断发展提供信息,为领导决策提供科学依据的服务性工作,在现今医院改革新形势下,档案工作作为一个局部、一个环节不能是单纯的事务性管理,而是要研究如何提高医院档案科学化管理水平,以适应现代化医院发展的需要。     

浅谈文书档案的科学化管理

档案是通过规范的程序所形成的历史文献纪录，具有原始记录性和历史再现性。文书档案则是反映党务、行政管理等活动的档案，是一个社会组织各类管理活动，如党群管理、财务管理、人事管理、业务管理等的真实原始记录。文书档案由办理完毕的有保存价值的文书转化而成，是用文字、图表、音像等方式直接记录下来的具有完整体式和处理程序的信息材料。文书是档案的前身，档案是文书的归宿；文书是档案的基础，档案是文书的精华；     

管理科学化与管理学的科学性

本文属于纯管理理论和管理学科属性方面的研究。在界定管理科学化三层含义的基础上,本文肯定了管理科学化的巨大进展及其重要意义,进而应用科学划界的标准对管理学科的科学属性进行了分析,认为管理学具有“弱科学性”,而这种“弱科学性”又是由管理学研究对象的复杂性决定的。最后,本文指出了管理学“实用主义”和“折衷主义的发展方向。     

建筑工程设计的科学化管理

建筑工程行业是伴随着社会经济的发展、时代的进步,而逐渐兴起的一个行业类型.在建筑工程建设过程中,工程设计是一项十分重要的工作内容,直接关系到建筑工程项目建设工作的开展和进行,以及工程项目经济收益与社会效益的全面实现.目'前,国内对于建筑工程设计工作的管理尚处于初级阶段,短时间内还难以形成一套完善的管理理论与方式方法.在现代建筑工程设计中,要积极运用科学化的管理手段,才能确保建筑工程设计工作的有序进行,进而有效促进国内建筑工程行业管理的科学化发展.     

中国企业管理科学化的实践历程

本研究首先探讨了企业管理科学化的基本内涵与外延，以列表的方式归纳总结企业管理科学化的实践途径。然后分别对中国企业不同时期、不同阶段管理科学化的实践历程进行全面回顾和评价，力图概括出各阶段的基本特征．指出中国企业管理科学化实践已经成为世界企业管理实践不可分割的重要部分，其光明前景也日益受到全球关注。这样的实践历程与中国经济体制变迁和经济发展的进程完全一致。     

高校党内民主与党建科学化建设研究

高校党内民主的主体是高知群体,这使得高校党内民主建设具有一定的特殊性。完善高校党内民主制度,提高党建科学化水平就要完善党内权力授予程序、代表大会工作程序和党内决策程序,并注重制度建设的整体性。高校党内民主的最终目的是引导党员参与行使权利,充分发挥其党员主体作用。     

财政预算管理要科学化、法制化

一、现行预算管理体系运行中存在的主要问题我国现行的财政预算管理体系是在计划经济体制下逐步发展形成的，虽几经改革，但仍然没有摆脱旧的体制框架，存在种种弊端，主要的缺陷和问题有：１．财政支出预算供给范围处于“越位”与“缺位”并存的局面，使得某些不应该由财政资金供应的领域和事务占用了公共财政资金，而某些应该由财政资金供应的领域和事务却得不到应有的资金保障和资助。２．预算编制缺乏前瞻性。长期以来我国预算编制只是在既定的收支之间被动地安排资金，缺乏科学的分析预测工作，没有把预算编制与经济预测较好结合起来。…     

提高高校党建科学化水平的工作机制研究

从工作机制和科学化要求为立足点,概括高校党建工作的必要性,分析当前高校党建工作的现状,并提出提高科学化水平工作机制的建议,包括明确高校定位,不断创新党建工作渠道;抓好人才的培养、使用和激励;健全体系制度,积极引入新技术和新方法,更好地提供服务;规范日常工作,奖励特色项目;抓好科研;珍视团结等。     

人力资源管理实现科学化的主要路径

人力资源是企业未来发展的核心,要通过积极的人力资源管理及优化,积极实现人力成本的降低,生产效率的提升,从根本上实现企业未来长足的发展,本文论述了如何实现科学管理人力资源的主要措施,以期为企业人力资源管理提供有益的借鉴.     

论高校后勤的科学化与精细化管理

高校的不断发展需要有力的后勤保障与之配套,以满足其稳定发展的需求.高校的科学化和精细化管理适应市场经济发展的需求,是满足高校不断发展的重要前提和保障.本文通过描写高校科学化与精细化管理的含义,分析其重要性,并提出通过提高后勤管理人员的素质,建立健全后勤管理制度以及适应社会改革的标准和要求等几方面入手来强化高校科学化与精细化管理,以提高高校后勤管理水平.