品牌升级：华丽转身正当时

直销业内的竞争无疑是残酷的，比如在日常生活用品上，外资日化品牌如安利、玫琳凯等具有先天优势的企业长期占据主导地位，而内资企业的竞争力相对薄弱，为了能将产品在同内外都“吃香”.     

华丽转身：我卖“梦之恋”平价玉饰成富姐

从一名刚毕业月薪才2000多元的大学毕业生．到年赚10多万的都市富姐．我只用了两年的时间。就完成了自己的华丽转身。这一切。是因为我选对了经营项目，捕捉到了梦之恋平价玉饰蕴含的巨大商机。     

攸县劳务经济华丽转身：区域品牌劳务的确立与延伸

一、攸县审时度势拓展劳务经济,激活县域经济新发展。（一）攸县劳务经济的由来与发展攸县是一个长江以南第一个亩产过吨粮的农业大县。攸县偏居湘东南一隅,隶属株洲市,远离省会。拥有75万的人口却有近65万农业人口,20多万的富余劳动力。     

江南春：何必怒放

检索江南春的发家史，甚至没有能够称得上大风大浪的经历，一切反倒都看似水到渠成。即便几次数额巨大的重大收购。亦是“大吃小”而非“蛇吞象”，于是都顺理成章、毫无悬念。     

华丽转身，昔日富豪改做“幼儿德行教练”

武汉，二个破产富豪，以周末“私垫”为平台，专注于孩子的德行、礼仪教育，不仅赢得了富豪和众多家长的喝彩、得到中国顶级幼教权威机构和国学博导的青睐和支持，而且被团中央等授予“中国青年创业项目金奖”，成为在全球拥有50家连锁店的中国现代私塾CEO!     

江南春到——一个“创意创业”的财富奇迹：发现江南春——从“文学青年”到“纳斯达克新星”

熟悉江南春的人在介绍他时，总是喜欢强调他10多年前的身份——诗人和文学青年。那时他曾是华东师范大学“夏雨诗社”的社长．颇多有影响力的诗歌在校园里传诵，后来这些文字还凑成了他的一部个人诗集《抒情时代》。     

日本汉学家青木正儿笔下的江南图景——以《江南春》为例

在日本近代史上,由于通航的便利以及旅游业的发展,大量日本人来华游历。其中,尤以长江中下游的江南地区成为日本旅人往来最多、停留最久的区域,相关游记文献也最为丰富,游记中的"江南"意象被突出和放大。日本近代著名汉学家青木正儿曾于1922年游历江南,并留有游记《江南春》。运用文本细读对游记中的江南书写进行细致解读,发现青木用温情、客观的笔调,从都市景观到民俗风情展现了一副立体的民国初期的江南图景,为江南研究提供了重要的域外史料。通过该研究不仅有助于把握其时的江南,亦可了解青木认识中国的思想路径。     

二次创业完成的华丽转身——访安捷机电技术有限公司董事长王梁晨

无锡,这座延续着百年工商辉煌的名城,正以它锦绣繁华的身姿,舒展着尚德务实精神。走进无锡,街道上承载着尚德务实口号的广告牌引人注目,延续弥漫到太湖之滨。在太湖之滨,我们见到了无锡采访之行中的唯一一位女性创业家——王梁晨。这位已年逾50却依旧容光焕发的女企业家正用她铿锵有力的声音,     

房改大转身

200年8月13日,国务院发布《关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》的24号文件（以下简称“24号文”）,其核心内容是“加快建立和健全以廉租住房制度为重点、多渠道解决城市低收入家庭住房困难的政策体系”。具体而言。“24号文”明确指出：低收入人群可以选择政府的廉租住房或者拿廉租住房补贴解决住房问题;     

浅谈篮球转身变向运球技术动作与教学方式

文章通过文献资料法、教学实践法、逻辑分析法等,对篮球的转身变向运球技术的技术特点、动作基本原理进行技术分析,找出该技术动作的技术细节,然后进行针对性的训练,希望学生能够加快对技术动作的掌握力度,加深对动作的认识。     

辽宁转身向大海的战略价值

长久以来,在概念上人们总是把辽宁与吉林、黑龙江一起称为东北老工业基地．在规划及政策上更多地关注了老工业基地振兴的共性方面。实际上东北三省各自的情况还有很大不同．在发展中都有自己的个性。辽宁的一个非常重要的“个性特征”．     

揭开“洋食品”的华丽面纱

随着人们生活水平的日渐提高，“洋食品”大量进入我国市场，发达国家的许多商品令国人大开眼界。“洋食品”一方面填补了我国某些高端消费品市场的空白，另一方面也促进了我国消费品的升级换代。但是，有些“洋食品”的质量还不如国货好，有些是挂洋牌卖假货。     

传统企业华丽转身 拥抱互联网的三大要点

<正>"互联网+"的概念大家早已耳熟能详,传统企业也纷纷都在探索转型之路,并且很多企业都在转型的路上行走了一段距离。著名的财经作家吴晓波先生在传统企业互联网化之路上有很深的研究,举办了多场的"千人大课——转型之战",并有过很多精彩的演讲,在此我也讲一讲我的看法。传统企业为什么要转型     

华丽转身,昔日富豪改做“幼儿德行教练”

武汉,一个破产富豪,以周末私塾为平台,专注于孩子的德行、礼仪教育,不仅赢得了富豪和众多家长的喝彩、得到中国顶级幼教权威机构和国学博导的青睐和支持,而且被团中央等授予中国青年创业项目金奖,成为在全球拥有50家连锁店的中国现代私塾CEO!     

上海城管:"后世博"常态可续的华丽转身

导读:世博会落下了帷幕,上海的城市管理水平得到交口称誉.但现在人们关心的是,那些在世博期间被证明是行之有效的方法和措施,能否转为一种城市管理的长效机制?因为随着世博会的结束,一些临时性管控措施的退出,城市管理将转入常态运行,人们担心一些单位和个人的违法违规现象会卷土重来.本刊记者咨询了上海城市管理行政执法局的几位业内人士,他们从业务工作的角度,谈了一些对这个问题的看法.     

市场化：建立企业家队伍的战略选择

建立一支宏大的高素质的企业家队伍是推动我国国有企业改革成功的关键。本从影响企业家健康成长的机制入手，阐述了实现企业经营管理职业化、市场化，是建立高素质的企业家队伍的必然选择。     

谁绘江南春——记全国“五一”劳动奖章获得者、江南机器（集团）有限公司总经理齐振伟

时势造英雄!在这个继往开来、与时俱进的经济大变革时代,这些时代的弄潮儿——英雄的企业家们,凭着他们的智慧和忘我奋斗的精神,在努力提高企业整体素质和综合效益的征途中,吹响了走进新时代的成功号角。     

企业家的名利观——名与利：鱼和熊掌？

古语有云：天下熙熙皆为犁来，天下攘攘皆誓利往。可见名利观念自古就已经深入人心。现代的人同样无奈地生活在一个巨大的名利场里，你无法逃避只能面对。     

资源价值与资源配置的选择：企业家成长路径

文章以2018年多省代表性城市的397家企业问卷调查结果为对象,基于资源价值与资源配置,分析了民营企业家成长路径,探讨促进民营企业家成长的有利支持,规避妨碍企业家成长的不利因素。通过研究发现:技术型企业家更偏好资源价值,对其成长应更侧重技术发展、原材料价值、资源价值评估与风险预判,进而培养商业内容创新能力;非技术型企业家更偏好资源配置,对其成长侧重政企关系管理、政策匹配、资源控制权限等方面的支持,进而培养商业模式创新能力。最后基于以上结论得出若干启示,并对未通过验证的数据和假定给出解释。     

法律机制：企业家职业化的保证

在国有企业改革不断深化，建立现代职业企业家队伍的呼声不断高涨的今天，人们已经认训到企业家的地位和作用是无可比拟的。然而中国职业企业家阶层的形成却总是“只闻楼梯响，不见人下来”。人僮不禁要问，问题究竟出哪里？其实早在20世纪80年代中后期，我国的国有企业中曾涌现出了一批企业家典型。而时至今日，他们中的绝大多数都已从企业界销声匿迹了，特别是一些人晚节不保，难逃“59”现象怪圈。与此同时，国有企业虽不断在进行改革，但企业“内部人控制”、“穷庙富方丈”问题也日益严重。对此，人僮习惯于从传统的思维出发，将原因归结于企业的思想政治工作和企业家的个人品质、道德修养问题。在笔者看业，最关键的问题还在打造就职业企业家的法律机制尚未形成。