竞价上网中成本的计算方法研究

进入９０年代以来，世界各国纷纷推行电力市场，把 传统的垄断电力工业推向竞争的电力市场。近来，解除 管制和资产重组更是席卷全球。１９９８年，我国的电力工 业从机制上摆脱了过去计划经济模式的约束，由政府职 能部门脱胎成为独立的经济实体——国家电力公司。今 年，国家电力公司决定在山东、上海、浙江和东北三省 试点进行模拟电力市场。辽宁省电力公司根据电网的现 状和实际情况，组建了“１＋Ｎ”的电力市场。我们根据 “１＋Ｎ” 电力市场的规则。基于铁岭电厂提出了竞价上 网中成本计算的方法。 一、电力市场中的电价 在电力市场…     

厂网分开竞价上网的再思考

从外部经营环境和内部经营模式方面,对“竞价公司”的环境因素进行分析思考。     

竞价上网试点的成果与问题

1998年，国务院国办法146号文件明确指出：推进厂网分开，引入竞争机制，竞价上网，建立规范有序的电力市场。为稳妥起见，国家要求上海、浙江、山东作为第一批试点单位，率先开始“厂网分开，竞价上网”的改革，东北三省则紧随其后。六个试点电网依据本地区的实际情况，学习和借鉴国外经验，本着稳妥试行、逐步完善的思路和原则，通过三年的筹备和试运行，取得了不同程度的阶段性成果。     

动态博弈理论在发电商竞价上网过程中的应用分析

利用完全信息动态博弈理论,对两发电商竞价上网即双寡头垄断的情形进行分析。算例表明,在发电成本相同的情况下先降低报价者具有"先动优势",而在发电成本不同的情况下,成本低者则始终具有竞争优势;同时,为保护购电商的利益,对最高报价进行合理限制十分必要。     

消费者产权、消费风险与政府管制:一个初步分析

消费风险和消费成本的增加，影响居民消费安全和国民经济的良性发展。本文在引入产权经济学的范式后，提出消费者产权的概念，探讨商品信息的产权结构，研究产业分工全球化条件下的关键信息分配方式．分析消费者产权保护的治理机制．提出改善政府监管、优化制度环境的政策含义。     

国家发改委:择地开展电力竞价上网试点

国家发改委近日在出台的《关于利用价格杠杆鼓励和引导民间投资发展的实施意见》中表示,要深化资源性产品价格改革,促进民间资本在资源能源领域投资发展.     

过渡期内电力市场的运营规则与竞价上网方案

我国过渡期电力市场运营规则总体框架建议制定过渡期电力市场运营规则 ,既要借鉴国外经验 ,有利于逐步向完全竞争性电力市场过渡 ;更要强调在当前情况下的可操作性 ,并且始终把电网安全作为基础。关于过渡期电力市场的时间跨度 ,一般定位于从现在起至２００５年左右。笔者认为 ,过渡期电力市场运营规则应包括以下章节 :１ 总则制定运营规则的目的、原则、作用 ;规则适用范围等。２ 市场参与者市场参与者（市场主体）的组成 ;进入市场和退出市场的条件和法定程序 ;市场参与者（电网经营企业和发电企业）的职责、权利和义务等。３ 预调度计划…     

电力工业市场化过程中政府管制的必要性

本文论述了缺乏政府管制条件下的电力市场,将会产生市场效率损失、市场不公平和缺乏协调性等缺陷,强调在电力工业市场化的过程中加强政府管制的必要性,只有通过市场机制和政府管制共同作用下的电力市场,才能是健康、高效和稳定的电力市场。     

从世界电力体制改革中吸取教训

今年2月19日,国电动力经济研究中心邀请美国斯坦福科技能源集团公司原总经理余序江教授(美籍华人)介绍美国加州电力危机,他在报告中谈了应当从加州电力危机中吸取的教训是:     

发电厂电力检修管理的探讨

文章深入分析了传统检修存在的问题及弊端,联系实际阐述了实施状态检修的必然性和科学性。     

南方互联电网电源优化及西电东送规模的研究

本文简要介绍在此课题中运用加拿大MIPPS软件包进行电力系统电源优化计算的基本方法,并运用该方法从经济的角度分析计算了南方互联电网电源优化及西电东送规模,得出了西电东送采用水火混合方式送900万千瓦容量,其电源替代的次序为核电→LNG电厂→火电→核电 抽水蓄能。     

两部制上网电价定价的成本分解方法

随着改革的深化,单一的电量电价形成机制已不能适应电力市场的发展要求。为从根本上解决单一电价价格与价值相背离的问题,两部制电价不失为一种较好的定价方法。本文以会计成本为基础,将总成本分解为固定成本和变动成本,分别确定容量电价和电量电价,并给出了算例。     

电力企业改革与组织转型问题探讨

本文对电力企业改革与组织转型的若干具体问题进行了探讨,分析了电力企业改革需要重视和研究的几个主要问题。     

The role of power and trust in spreading sustainability initiatives across supply networks: A case study in the bio-chemical industry

This paper investigates how sustainability spreads across supply networks. Adopting an Industrial Marketing & Purchasing (IMP) Interaction Approach (Håkansson, 1982), we seek to understand sustainability spread as a change process that affects different supply network actors and the impact of power and trust on the spreading process. The paper reports on an in-depth case study of the development of a sustainability initiative in the bio-chemical industry, based on data collection with multiple supply network actors across several tiers, providing unique and rich insights into understanding sustainability spread in a supply network and the perceptions of multiple supply network actors on the role of power and trust on the spreading process. Data collection comprised 20 semi-structured interviews spanning eight supply network actors, supported by secondary data such as archival records. The case study indicates that both coercive and non-coercive power as well as trust, significantly impact the actors' engagement in sustainability initiatives and its wider spread in supply networks. The paper contributes to the literature on sustainable supply chain management and IMP research on sustainability spread and, in particular, provides insights on the impact of power and trust on the process of sustainability spread across dyadic relationships into the wider supply network.     

Telecommuting and the role of supervisory power in China

This paper examines the relationship between supervisory power and telecommuting intensity in China. Telecommuting, where individuals carry out their work from distributed locations, is one of the many Western human resource management practices that multinationals are introducing in China. This work mode potentially reduces the degree of influence and control supervisors can exert over the subordinates. This is a consequence of the inherent physical distance, use of lean communication media, and increased self reliance of telecommuters. Supervisory power is valued in China both by supervisors and subordinates for cultural reasons such as high power distance, paternalism, and high context communication. As a result, telecommuting may be viewed as a counter-normative work practice. We propose that subordinates are likely to balance telecommuting flexibility with supervisory power. In a study carried out in China, we find that telecommuting intensity is high when the subordinates perceive that their supervisors’ power (legitimate and reward) is high and also when the supervisors themselves telecommute. Further, the positive relationship between reward power and telecommuting intensity becomes exaggerated when supervisors themselves telecommute. Research and managerial implications are discussed.     

保持我国电力供需平衡的几个问题

本文在对我国改革开放20年经济和电力发展三个阶段分析的基础上,确定我国电力发展的“拐点”和“均衡点”,并分析预测下一周期中“拐点”可能出现的时间及对策。