中国垄断性行业的准入壁垒及其经济绩效

中共“十八大”以来,如何理解市场准入的行政审批体制改革的重要意义成为当前理论界的热点。与以往的实证研究不同,文章使用主流经济学模型(动态的创新竞争模型)对行政审批制度进行模型化的尝试,并深入分析该制度的具体经济绩效及其作用机制。主要结论如下：1)垄断性行业的生命周期比竞争性行业长,因此,若不能破除垄断,那么在垄断性行业淘汰落后产能是相对有效的产业政策。2)垄断性行业会带来更高的价格,并使在位企业获得更多经济利润,因此价格和利润规制是政府管理垄断性行业的必要工具。3)由于行政性准入壁垒挤出了消费者剩余,行业监管部门应该从企业所获得的垄断租金中征收额外的福利税,构建起向消费者进行转移支付的政策体系。4)垄断性行业会抑制行业内部的技术进步,因此需要监管部门实施创新激励。     

对我国垄断性大型国企结构重组的解释

本通过一个扩展的委托代理模型，将企业内部的激励问题和产品市场竞争结合起来，并加入转轨中企业内部工人的影响活动因素，分析提出如下观点：竞争不仅激励经理提高效率，而且降低了工人对变革的抵制，因而有效的产品市场竞争成为中国垄断性大型国企进行以提高企业效率为目的的结构重组的重要动力。因此，开放市场，建立一个竞争性的市场结构，对促进转型经济中垄断性大型国有企业的效率改进和制度变革具有重大的意义。     

环境规制的企业价值补偿效应研究——基于不同环境规制工具的比较

为了有效检验政府环境规制对企业长短期价值补偿效应,从经济型、规章制度型、行政处罚型三种环境规制工具视角,以中国制造业上市公司为研究样本考察异质性环境规制工具的企业长短期价值补偿效应.面板数据计量结果表明:不同环境规制工具对企业长期价值的影响大于对短期价值的影响;不同环境规制工具对于企业的长短期价值的补偿效应存在显著差异:环境经济规制对企业长短期价值的影响大于环境行政规制,环境污染规制的企业价值补偿效应不显著等.在此基础上,本文从清晰界定政府和环保机构权责划分、综合运用三种环境规制工具等角度提出相关政策建议,以进一步降低企业污染排放,激励企业绿色生产.     

数字经济条件下环境规制工具能否实现企业绿色技术创新的“提质增量”

以2013—2019年A股上市企业为研究对象，运用固定面板和门槛效应模型探讨不同环境规制工具对企业绿色技术创新质与量的影响，以及数字经济条件变化对企业绿色技术创新质与量及各环境规制工具绿色创新激励作用的影响，并对不同规模企业进行异质性分析。结果显示：市场型规制能够促进企业绿色技术创新质与量提升，命令型规制促进绿色技术创新数量提升，而对质量无显著影响，公众参与型规制对绿色技术创新质与量的影响尚不显著；数字经济可以促进企业绿色技术创新质与量提升，赋能市场激励型规制对绿色技术创新质与量的激励作用，强化命令型和公众参与型规制对绿色创新数量的激励作用，抑制公众参与型规制对绿色创新质量的激励作用，而对命令型规制的绿色创新质量激励作用无影响。异质性检验结果表明，环境规制工具对不同规模企业绿色创新的激励作用存在差异，大规模企业具有创新战略刚性。     

基于信息不对称视角下的网络型产业规制改革

网络产业政府规制过程中存在明显的信息不对称性。网络产业规制改革的关键应是基于这种信息不对称性设计和实施相应的激励规制机制或合同。这种建立在信息不对称基础上的新的政府规制方式对于我国现阶段垄断性产业改革具有重要的借鉴意义。     

混合物品的价格形成与优化分析

按产权粘连性划分,混合物品可细分为混合物品Ⅰ、混合物品Ⅱ和混合物品Ⅲ。混合物品Ⅰ是可竞争性混合物品,其价格由市场竞争和政府规制两部分形成,优化的途径是政府应对等补偿公共价格和适当规制拥挤性;混合物品Ⅱ是自然垄断产品,其价格的形成带有明显的政府规制特征,优化的途径应根据自然垄断性的强弱设计出合适的规制激励契约;混合物品Ⅲ是外部性物品,其价格形成由自经营价格和外部性价格合成,优化的途径是外部性带来的损益对等内化。混合物品价格的总体特征是一种公私合成价格,私人价格属市场经营价格,公共价格属补偿和规制型价格,其优化的途径是公私价格能对等划分和有效实现自我产权代价对等补偿。     

经济规制中定价方式的利弊分析及政策含义

经济规制中,确定垄断性企业商品和服务的价格是一个复杂而关键的世界性难题,这个问题解决的程度,关系到规制机构目标的实现程度。全面而深入地分析边际成本定价、拉姆齐-布瓦德定价、资本投资回报率定价、成本加成定价、固定价格定价、价格上限定价、芬辛格-沃格尔桑动态定价、按比例调整的最优线性定价8种定价方式的利弊,揭示蕴涵在这些定价方式中的政策含义,可供我国的规制机构定价决策时借鉴和参考。     

关于我国职业安全规制与企业利益冲突与融合的思考

本文在分析了政府规制与企业利益的冲突的基础上,提出需要设计一种激励相容的机制来使得二者达到有效融合,不但能有效的解决职业安全问题,也能促进企业效率的提高.     

基于激励相容的企业绩效管理模式设计

激励性绩效模式是企业有效实施绩效管理和全面提升绩效水平的关键.针对我国企业绩效管理体系普遍缺乏激励性的问题,基于激励相容理论,设计了一种绩效管理模式.首先,构建了企业员工的绩效参与约束条件与激励相容条件.其次,根据企业与员工之间不同的信息披露情况,分别建立了信息对称条件下的激励相容绩效模型和信息不对称条件下的激励相容绩效模型.在此基础上,明确了企业绩效管理模式的实现路径.最后,通过企业实例验证了信息不对称条件下的企业激励相容绩效管理模式新颖、有效且合理,能够同时实现员工激励最大化和企业收益最大化.     

外资垄断性并购的类型及我国的反垄断控制

跨国公司并购我国企业可能导致外资垄断,应当对外资垄断性并购行为进行规制.本文在分析了当前外资垄断性并购的类型及其危害的基础上,提出了我国应采取的反垄断的控制措施.     

基于激励的能力性经济租金标准探讨

在信息不对称的现实生活中,科学合理有效的激励机制,对于建立现代化企业制度、完善法人治理结构、开发配置人力资源、实现企业价值最大化及合理配置社会资源都具有极其重要的作用。能力性经济租金标准是激励的一种手段,恰当的能力性经济租金标准可以起到客观、公正的激励作用,在一定程度上解决长期激励目标和短期激励目标的利益冲突及激励力度的选择问题。     

绿色技术创新能够促进地区经济高质量发展吗?——兼论环境政策的选择效应

经济发展与环境保护的不平衡问题成为新发展理念下地区实现经济高质量发展的主要困境。基于绿色创新视角,深入探讨了绿色技术创新对地区经济高质量发展的具体影响及其环境政策选择,并运用1997—2016年省际面板数据对理论模型进行了实证检验。研究表明：中国绿色技术创新水平显著提升并存在明显的区域差异性;2012—2016年高绿色全要素生产率、低GDP增速地区明显增多,地区经济发展开始从过度追求“量”向注重“质”的方向转变。绿色技术创新显著促进了地区经济高质量发展,并通过了一系列稳健性检验。作用机制检验表明,绿色技术创新能通过释放节能减排效应、促进产业结构清洁化以及引领市场需求来推动地区经济高质量发展。进一步对绿色技术创新的环境政策选择进行检验发现,命令控制型环境规制对绿色技术创新的影响不显著,而“利用市场”和“建立市场”的激励型环境规制能有效推动企业开展绿色技术创新活动,且“建立市场”的激励型环境规制对绿色技术创新的促进效果更强。因此,要进一步突出绿色发展理念的引领作用、不断强化企业绿色技术创新能力、有效实施“建立市场”的激励型环境规制等,以加快推进经济高质量发展进程。     

中国环境规制阻力系数的构建:基于规制阻力来源的考察

粗放的经济发展模式的确使中国的经济实现飞速发展,但也带来一系列负面影响,尤其是环境问题日益突出,而环境问题的有效解决将成为经济新常态下推动经济稳定增长的关键。鉴于此,文章从政府阻力、企业阻力及公众阻力三个方面,利用层次分析法和主成分分析法构建环境规制阻力系数,并运用2005—2014年的数据测算环境规制系数,客观地评估环境规制系数,深入地分析环境规制的阻力。研究发现,2005—2014年政府阻力、企业阻力、公众阻力指数呈递增趋势,环境规制阻力递增趋势明显。     

评拉丰、梯若尔著《政府采购与规制中的激励理论》

该文对拉丰与梯若尔教授的著作《政府采购与规制中的激励理论》做了一个简明的述评.该书是新规制经济学方面的代表性著作,新规制经济学是委托?代理理论在政府与受规制企业之间合约关系中的运用.该文主要介绍了三个方面的内容??作者的学术背景、本书的特色以及本书对中国经济改革的意义.     

逐利本性还是市场激励?——基于重污染企业绿色行为的调查研究

以177家污染企业为样本,运用结构方程模型探讨企业绿色行为是为了追逐经济利益还是响应市场激励型政策的结果。实证结果显示:企业采取绿色行为是响应市场规制政策和追求竞争优势的结果。单纯的绿色行为本身不会直接带来经济利益,需要与生产经营结合建立长期竞争优势,间接为企业带来经济绩效。研究揭示了企业绿色行为的前因后果,有利于引导企业实施可持续绿色行为,也为我国实施市场激励型环境规制提供理论依据。     

环境规制、公司治理结构与重污染企业绿色发展——基于京津冀重污染企业面板数据的实证分析

基于内容分析法构建重污染企业绿色发展评价体系,并以京津冀地区重污染上市公司为样本,对其绿色发展水平进行测度。在此基础上,分析三种环境规制工具对重污染企业绿色发展的影响以及公司治理结构对两者关系的调节效应。研究结果表明:(1)命令控制型规制工具能有效促进企业绿色发展;市场激励型规制工具对企业绿色发展也具有正面影响;但自愿型规制工具对企业绿色发展的影响不显著。(2)公司治理结构的调节效应中,产权性质、高管薪酬对命令控制型规制工具、市场激励型规制工具与企业绿色发展的关系有正向调节作用;但独立董事比例未能在两者间起到调节效应。     

激励规制理论与商业银行监管

激励规制理论认为,消除规制与被规制机构之间的信息不对称问题,关键是激励规制合同的建立要使两者的目标尽可能保持一致.激励规制理论在我国银行监管中的运用之一--事先承诺制的引入就较好地符合了这一要求,从而有助于提高监管效率,防范金融风险,促进社会福利最大化.     

信息不对称条件下政府环境规制政策设计——基于博弈论的视角

传统的环境规制理论视为规制者的政府与被规制的企业之间的信息是对称的,但现实却是不对称的。在信息不对称条件下,政府与排污企业之间会进行一系列的博弈,博弈的结果是降低了政府环境规制的效用。为此,政府应进行规制政策创新,激励企业公开污染信息,以提高规制效率。     

环境税法规制下中国企业绿色竞争力深化研究

"波特假说"认为,环境规制对绿色技术创新具有促进效应.环境税法是一种典型的环境规制,在中国实施较晚,绿色经济效应尚不明朗.在环境税法规制下,企业竞争力从传统模式向绿色模式的转变是一个渐进过程.本研究借助于结构方程模型,基于中国企业的样本数据,在环境税法规制下,实证性地比较了企业绿色技术创新在绿色竞争力和传统竞争力驱动路径上的差异,解析了环境税法激励的微观机理,提出了中国企业从传统竞争向绿色竞争的转变路径,从而促进了中国企业绿色技术创新能力的提高.     

电力行业规制政策的变迁及启示

在传统的自然垄断行业划分中,电力行业是具有强自然垄断性的,然而随着经济的快速增长,原来是垂直一体化电力垄断企业的生产力已经跟不上增长的需要,因此世界各国开始了电力行业的规制改革,主要的思路体现在引入竞争与完善政府规制方面.中国电力行业的改革,从政企合一,到产业重组,再到市场监管经历了不同的阶段.本文对各个时期电力行业政策的绩效进行分析,总结电力行业规制改革的经验与教训,为电力行业的进一步改革提供借鉴.