跨越文化差异，升华管理理念——法国格勒诺布尔管理学院工商管理博士（DBA）中山大学教学点2012学年招生启动

2012年4月13日,由格勒诺布尔管理学院（Grenoble Ecolede Management）（以下简称格勒）主办,中山大学管理学院（以下简称中大管院）承办的法国格勒诺布尔管理学院工商管理博士（DBA）中山大学教学点宣讲会在粤海喜来登酒店隆重召开,中大与格勒合作高端专业博士学位项目2012学年招生工作正式启动。     

津门会计名家

苑泽明 女,教授,博士生导师。1986年毕业于天津财经学院会计系,取得经济学学士学位,1989年毕业于美国奥城大学硕士研究生班,取得工商管理硕士学位。1995年考取博士研究生,1999取得管理学博士学位．2007年赴美做高级访问学者。     

也谈人力资本的长期投资——员工培训

通用集团前首席执行管韦尔奇曾经说过:"当一个公司的人力资本枯竭时,公司就完了."那么如何保持企业的人力资本源源不断呢,除通过人才市场、猎头公司、网络媒体物色公司发展的合适人才外,更多的是立足企业现有人力资源,试图通过教育与培训达到提高员工素质要求的目的,以期实现"人尽其才,才尽其能",以保持企业人力资本的可持续发展.