常抓不懈 不断创新──抚州地区审计局抓精神文明建设的体会和做法

常抓不懈不断创新抚州地区审计局抓精神文明建设的体会和做法抚州地区审计局从创建开始，就重视社会主义精神文明建设，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明建设贯穿于审计工作的始终，取得了喜人成绩。一、深化认识，克服忪懈思想地区审计局党政领导在各种会议...     

抓精神文明建设要有系统工程意识

精神文明和物质文明是共同产生于人类改造客观世界的实践当中,同属于人类文明的这一系统.我们在建设两个文明的过程中,既不能以牺牲精神文明为代价来建设物质文明,也不能只讲失去物质基础的精神文明,要坚持两手抓就必须树立系统工程意识.     

做好国有企业精神文明建设的重要性及对策

在“精神文明、物质文明两手抓”的思想指导下，社会主义建设过程中越来越重视精神文明对社会发展的促进作用，作为社会主义重要经济成分的国有企业的发展壮大也离开精神文明的指导作用。本文主要阐述了国有企业精神文明建设的重要意义，进一步分析当前阶段国有企业精神文明建设的不足，最终探索出推进国有企业精神文明建设的新举措。     

“两手抓”使企业常胜不衰——陕西省焦化厂是如何抓好“两个文明”建设的

陕西省焦化厂党政领导班子始终坚持“两手抓两手都要硬”的方针,以生产经营为中心,以人为本,狠抓精神文明的系统工程建设,为企业建设了一个好的领导班子,培育了一支好的职工队伍,创造了一个积极向上、环境舒适的工作和生活氛围,使灿烂的思想政治工作之花,结出了丰硬的经济之果,“八五”与“七五”相比,企业实现了生产能力、固定资产、利税、人均收入的“四个翻番”,考核企业的十项经济技术综合指标名列陕西冶金行业前列。     

建设社会主义精神文明关键在党

党的十四届六中全会《决议》发表后,我们认真组织党委一班人进行了学习,在深入学习文件的基础上进行了回顾总结。改革开放十几年来,太钢在改革、生产经营、建设上取得了很大成绩;连续10年保持全国思想政治工作优秀企业称号;涌现了全国优秀共产党员、劳动模范李双良;建设了一支李双良式的“四有”职工队伍。归结到一点,就是我们太钢党政领导始终坚持两手抓、两手都要硬的方针。     

以“三个代表”为指针 建设优秀企业文化

江总书记最近在广东、上海等地考察时提出的关于“三个代表”的重要论述。深刻阐述了我党的要本性质和任务，阐明了党在新形势下如何加强自身建设，始终保持先进性和战斗力，创造力的问题。从实践的角度讲，“三个代表”高度概括了企业党组织的主要工作任务，同时，又回答了企业党组织如何发挥政治核心作用参与重大决策的问题。始终成为中国先进文化前进方向的的代表，是由我们党的先进本质决定的，也是我们党历来坚持和倡导的，作为国有大型企业党委，怎样当好这个代表？我们感到就是要坚持“两手抓，两手都要硬”，加强社会主义精神文明建…     

坚持不懈,持之以恒努力推进审计机关的正规化建设──天津市审计局精神文明建设巡礼

在前不久如开的天津市精神文明建设工作会议上，天津市审计局再次被天津市委、市政府授予“文明机关标兵”称号。两年一度的表彰大会是动力，更是鞭策，激励着市局机关全体干部职工去拼搏、去奋进，在不懈的努力中去塑造新时期审计机关的形象。 五年来，天津市审计局始终按照邓小平同志关于“坚持两手抓，两手都要硬”和江总书记关于”必须大力加强社会主义清神文明建设”的思想，紧紧围绕领导班子建设、干部素质建设、审计质量建设、党风廉政建设，不断深化机关精神文明创建活动，取得了明显的成果。 一、“严”字当头，努力建设团结、务实…     

确保“三个到位” 实施“四项工程”

<正>习近平总书记在党的二十大报告中强调，中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化。物质富足、精神富有是社会主义现代化的根本要求。中建三局集团西北有限公司（以下简称：公司）党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于精神文明建设工作重要讲话精神，聚焦“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，确保“三个到位”，实施“四项工程”，全力打造新时代精神文明建设高地。     

铜鼓县审计局胡巧萍报道

【铜鼓县审计局胡巧萍报道】铜鼓县审计局根据地区行署《宜春地区文明单位标准及考核办法》的要求，几年来始终坚持以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导，认真贯彻“两手抓、两手都要硬”和“精神文明重在建设”的方针，积极开展创文明单位活动。...     

努力改善党对精神文明建设的领导

努力改善党对精神文明建设的领导○周克庸建设物质文明关键在党，建设精神文明关键也在党。为了真正做到“两手抓”、“两手都要硬”，当前，我们应从以下几个角度，努力改善党对精神文明建设的领导。一、从增强自身形象导向力的角度，改善党对精神文明建设的领导共产党员...     

企业全面发展的可靠保证

20 0 1年是兴化集团公司党建和思想政治工作喜获丰收的一年。“七一”前后 ,公司党委“连中三元” ,分别荣获中共咸阳市委、陕西省委企业工委、陕西省委授予的“先进基层党组织”、“城市先进基层党组织”荣誉称号。岁末 ,公司又荣获中央宣传部、中央组织部、国家经贸委、全国总工会联合授予的“全国思想政治工作优秀企业”荣誉称号 ,全省获此殊荣仅两户企业 ,这也是对兴化党建和思想政治工作的最高褒奖。多年来 ,兴化党委始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针 ,唱响主旋律 ,打好主动仗 ,充分发挥党委的政治核心作用 ,带出了一支素质优良、…     

隆鑫集团:力量在这里凝聚

一位曾在国企党委部门供职多年的“老政工”如是说:“时下政工干部是很难在民营企业打工献余热的,因为在这里的老板是不会抓思想政治工作的,也不可能搞社会主义精神文明建设。”果真如此吗?不,在重庆隆鑫集团,社会主义精神文明建设就搞得热火朝天、如火如茶。隆鑫集团热心社会公益事业,诸如分     

行业精神文明建设要上新台阶

党的十四大以来,冶金行业广大干部对精神文明建设日益重视,实行“两手抓”的自觉性有了明显提高。但是毋庸讳言,还有少数同志对精神文明建设重视不够,劲头不足。这些同志思想深处,一是认为建设有中国特色社会主义,就是把经济搞上去;二是认为经济上去了,精神文明会自然上去;三是认为经济工作是硬指标,不抓紧不行,精神文明是软指标,不行再抓紧。说到底,都是对邓小平同志理论和党的基本路线、基本方针缺乏全面准确的理解。所以,行业精神文明建设要上新台阶,当务之急,是用邓小平同志“两手抓、两手都要硬”的思想统一各级干部的认识,使各级干部按照中央关于讲政治的要求,从坚持社会主义政治方向的高度,从加强党的领导、巩固党的执政地位以及保证国家长治久安的高度,充分认识加强精神文明建设的重要战略地位。     

大力加强思想政治工作 促进审计监督工作开展

大力加强思想政治工作促进审计监督工作开展许铁兵，丁世平辽宁省各级审计机关成立以来，特别是近两三年来，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，大力加强思想政治工作和社会主义精神文明建设，取得了突出成果。目前，全省审计机关已初步形成了一支具有较高政治素质和业务...     

按照“三个代表”重要思想要求促进工人阶级素质的全面发展

实现人的全面发展是社会主义的价值目标,它与生 产力的发展相辅相成、互为条件,是一个历史的、辩证的发展过程。 江泽民同志在“七一讲话”中指出:“我们要在发展社会主义社会物质文明和精神文明的基础上,不断推进人的全面发展”。全面建设小康社会、形成终身学习的学习型社会,使促进人的全面发展这一命题,从马克思主义经典作家的著述中现实地走进社会主义的实践,我们要在实践中不断提高每个职工的素质,促进工人阶级的全面发展,使工人阶级永远做实践“三个代表”重要思想的核心力量。     

谱写企业文化建设的新篇章

党的十四大明确提出了确立社会主义市场经济的新体制,这对加强和改进新时期思想政治工作和精神文明提出了新的更高的要求。那么,怎样才能在市场经济的新的历史条件下和发展过程中,真正做到企业两个文明建设“两手抓”、“两手硬”呢?可以说,企业文化建设便是二者有机相连的一座桥梁,换句话说,建     

农业银行在转化时期更应抓好精神文明建设

党的十四届六中全会通过的《决议》是指导我国社会主义精神文明建设的纲领性文件。我们农业银行在向商业化银行转化时期,必须处理好两个文明之间的关系,坚持“两手抓,两手都要硬”的战略方针,更加突出地抓好精神文明建设,使向商业化银行转化与精神文明建设同步推进。     

怎样当一个明智的领导

怎样当好一个明智的企业领导呢?我以为要做到5个必须。 ——必须既抓物质文明,又抓精神文明建设。所谓“当领导难”,往往是不善于坚持“两手抓”,因而显得“费力不讨好”。说穿了,就是没有正确处理好政治与经济、思想工作与业务工作、上层建筑     

励精图治奋发图强开拓进取再创辉煌--中煤龙化哈尔滨煤化工有限公司文明创建纪实

几年来,中煤龙化哈尔滨煤化工有限公司（简称中煤龙化化工公司）在省、市、县三级文明委的亲切指导和上级党委的正确领导下,公司以十八大精神为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,始终把精神文明建设贯穿于生产、经营、管理的各个方面,狠抓员工队伍思想教育和素质教育,加强道德建设和作风建设,积极改善内部环境,努力营造团结一心、积极进取的和谐氛围,文明创建工作扎实有效,成果显著。公司相继获得了全国化工清洁文明工厂、中国质量服务AAA级企业、中国诚信企业、全国企业文化建设优秀单位等几十项荣誉称号。     

企业精神文明创建工作的实践与思考

创建文明单位活动是企业党委推进本企业精神文明建设的一项重要任务，是企业党委紧贴经济建设工作并在其中发挥保证监督作用的主要抓手，是促进企业物质文明建设和精神文明建设协调发展的有效途径。当前，对企业精神文明创建工作的实践进行总结和思考，必将对推动此项工作产生积极影响。