对加强煤炭企业党风廉政建设工作的几点思考

加强党风廉政建设工作是提高煤炭企业综合水平的重要保障。面对目前煤炭企业中所存在的腐败现象,为了实现煤炭企业健康、持续的发展就必须从企业的各阶层、各部门着手,从领导干部到职工队伍,全方位、多角度的开展党风廉政建设工作。本文就目前煤炭企业中存在的问题,对如何加强党风廉政建设工作做了进一步浅析。     

新时期国有煤炭企业党风廉政建设探索与实践

国有煤炭企业党风廉政建设工作关系到党的政治核心作用发挥,广大党员干部的言行,直接影响着国有煤矿企业在改革转型发展期党在职工群众中的威信和各项任务的执行。如何才能更好地实现国有煤炭企业党风廉政建设高质量发展?本文就国有煤炭企业党风廉政建设和反腐倡廉工作现状进行实践性探索。     

探索新形势下煤矿企业党支部建设的创新思路

在市场经济快速发展的今天,我国煤矿企业加快了安全高效发展的步伐,企业的战斗力、创造力和凝聚力得到了提升。煤矿企业党支部是党工作和战斗的基础,党支部人员只有保持生机和活力,自觉加强党风廉政建设,才能在安全生产工作中充分发挥党的优势,推动企业安全高效发展。本文对煤炭企业党支部建设中存在的问题进行了分析,并在此基础上探索党支部建设的创新思路。     

以强有力的党建工作增强企业发展活力

面对当前经济发展的新常态和国家对煤炭行业的新要求,煤矿在各方面工作中不断出现各类新情况、新问题。煤炭企业的党建工作必须要围绕矿井改革发展、生产经营等中心工作,扎实抓好作风建设、组织建设、人才队伍建设、党风廉政建设等工作,才能在增强党建活力的同时,为企业发展提供坚强保障。     

新常态下企业党风廉政建设工作创新的思考

党风廉政建设对企业的发展具有非常重要的作用,关系着企业的生存与发展。只有不断加强企业党风廉政建设,才能推动企业健康持续发展。文章分析了新常态下企业党风廉政建设过程中面临的主要问题,在此基础上,提出创新企业党风廉政建设工作的对策,希望能够为企业进一步做好党风廉政建设工作提供参考和借鉴。     

国有煤炭企业纪检监察工作的现状分析与对策

煤炭企业的未来,取决于我们现在的认识和行动。消极腐败抵销企业经济效益,妨碍企业改革的深化,应该引起我们足够的重视。筑防腐支柱靠夯实基础,振企业雄风靠上下齐心。抵御腐败不但要呼唤企业领导的高尚人格力量,还要建立强有力的保廉措施和惩腐机制,构成企业良性发展的社会氛围,以促进和保证煤炭企业改目标的顺利实现。本文针对目前煤炭企业的监督机制还存在着四个方面的问题现状进行了阐述和分析,并对如何抓好国有煤炭企业党风廉政建设、杜绝与防止腐败现象的发生提出了应该着重做好的七项工作。     

国有企业党风廉政建设存在的问题及应对

国有企业党风廉政建设事关企业的兴衰存亡,只有切实加强党风廉政建设和反腐败工作,才能确保企业持续、健康、快速地发展,才能确保国有资产保值增值.为深入推进企业党风廉政建设工作,我们结合自身企业实际,对国有企业党风廉政建设情况进行了调研,发现企业党风廉政建设工作在取得了明显成效的同时,仍然存在一些矛盾和问题,需要予以高度重视和认真加以解决.     

浅谈当前煤炭企业纪检监察干部建设的问题及对策

在煤炭企业的不断改革发展过程中,企业的管理机制、经营方式发生了重大变化,多经企业也站到了市场经济的前沿,由于体制、机制、管理、监督等方面尚不健全,给多经企业的党风廉政建设带来了一些不稳定因素。本文指出了煤炭企业基层纪检监察干部队伍建设中仍然存在着一些不能忽视的问题,并对队伍管理专业化的提高、管理体制实效性的增强、进一步加强基层纪检监察干部思想作风建设提出了新的看法。     

谈思想政治工作在煤炭企业建设中的新作为

煤炭企业思想政治工作与企业文化建设有机融合,体现了时代发展的要求,对促进企业改革发展必将起到重要的推动作用。本文阐述了思想政治工作与企业文化建设相融合的优势作用,讨论了思想政治工作在煤炭企业文化建设中的新作为。     

加强党风廉政建设推进企业健康发展

党风廉政建设工作是保证我国健康发展的一项重要工作,做好党风廉政建设工作有着十分重要的意义,同时也是企业健康发展的基本保证。本文主要分析当前企业在党风廉政建设中存在的问题,也针对这些相关问题提出了一系列的对策。     

试论国有企业党风廉政建设的强化策略

随着现代国有企业的不断发展,其为经济社会发展水平的提高带来了极大的便利。党风廉政建设工作作为现代国有企业日常生产运营的重要环节,如果不对其进行严格规范管理,极易造成工作漏洞等问题,同时,对企业自身的运转与发展也会造成一定的影响。因此,国企应解决传统运转模式中的不良问题,进一步促进企业自身及社会整体的健康发展。论文主要对现代国企党风廉政建设的强化策略进行分析探究。     

巡视巡察在国企改革中的作用及有效实施路径探析

开展巡视巡察工作,使得国企在改革与发展中深入贯彻全面从严治党方针,有利于党员干部队伍建设的强化。国企在落实全面从严治党方针的同时,有效加强党风廉政建设,使依法治企得以保障,全面促进国企向高质量发展迈进。为了在巡视巡察工作中有效推进国企的改革与发展,需充分发挥巡视巡察工作的助推作用,着眼于政治定位的彰显,进而精准发现其中的问题,强化问题整改成果,并对其加以有效运用,有利于促进长效机制的有效构建。     

新时代建筑企业党建工作信息化管理策略的研究

信息化管理是党建工作提升的重点工作,提升党建信息化工作是推动建筑企业党建工作创新发展和企业经营工作稳步发展的有效手段,因此,正确认识新时代建筑企业党建工作的特点与信息化工作的重要性与必然性,推动信息化管理工作服务于企业生产经营,通过党建工作创新来推动建筑企业生产与经营管理工作迈入新时代,取得新业绩。     

浅谈企业党建工作与经营管理的有机融合

国有企业党建工作与生产经营的深入融合,必须坚持以党的思想为基准,贯穿企业生产经营全过程,充分发挥好党组织的把方向、管大局、抓落实、政治带头作用。党委要主动发挥领导作用,始终站在企业发展的最前沿,体现新成果,找准企业生产管理与党建工作融合点,使企业更有效地适应市场经济的发展潮流。     

论市场经济条件下国有企业思想政治工作的开展

思想政治工作是党建和经济工作的生命线。当前,世情、国情、党情发生了巨大变化,这给思想政治工作的开展带来了良好机遇和严峻挑战。在当前特殊的新形势下,如何保持和发挥好思想政治工作的优势,推进国有企业在政治文明、精神文明、物质文明方面的协调发展,是摆在国有企业党务工作者面前的一个重要课题。     

从严治党环境下国企党建工作的优化对策分析

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是中国特色社会主义经济的"顶梁柱"。国企党建工作的成效直接影响国企的政治方向、改革方向和发展方向,进而影响到国企的经济使命、政治使命和社会使命。在中国特色社会主义进入新时代的大背景下,全面从严治党成为开展党建工作的重要前提,国企党建工作面临新的机遇与挑战。论文基于全面从严治党环境下国企党建工作的开展形式和优化策略,从多角度、深层次、全方面进行剖析和阐述,力求为推进从严治党环境下的国企党建工作提供助力。     

论企业文化对企业党建政工的有效促进

企业文化是企业生存与发展过程中的经验总结和领导风格的综合产物。随着经济的发展和时代的进步,市场环境越来越复杂,为促进企业的持续健康发展,企业文化的重要性愈来愈凸显。在新时代的背景下,企业要发挥企业文化的积极作用,加快企业文化和党建政工工作的相互融合和相互促进,以此来提高党建政工工作的质量。论文阐述了企业文化与党建政工二者之间的关系,分析了企业文化对党建政工的促进作用,并探讨了促进党建政工工作开展的策略,以供其他相关人员借鉴。     

推进党建与业务工作深度融合,引领企业高质量发展

新时期国有企业基层党建工作应以党的十九大精神,尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想及国企党的建设工作会议精神为指导,加强组织建设,发挥党员先锋模范作用,推进基层党建工作与业务工作深度融合,形成以党建促业务发展的新常态,努力实现以党建引领推动工程项目建设,以高质量党建引领企业高质量发展。     

党建工作是企业党组织发挥政治核心作用的关键

企业党建工作在工程建设项目实施工程中发挥了极其重要的作用。当前,企业处于发展的关键时期,充分发挥企业党组织的政治核心作用意义重大。文章分析了现阶段在工程建设项目领域企业党建工作的现状,提出了进一步加强和改进企业党建工作,进一步发挥党组织政治核心作用的建议。     

对国企党建思想政治教育培训工作的研究

国企党建思想政治教育培训工作是指在国企内部针对党员开展的思想教育工作,主要意图是提升党员的思想境界,让党员成为工作中的带头人,更好地完成日常工作,同时,坚定不移地支持国有企业的一切战略发展方针,不以个人荣辱得失为重,强调为人民谋福利、为社会谋发展。这也意味着,我国的国有企业从建设开始就不是以盈利为核心,而是通过提高自身的经济效益,带动地区的经济建设,养活更多的人,确保市场经济的稳固。