浅议企业政工队伍的建设

我国社会主义现代化建设进入了另一个发展阶段,科学发展观、社会主义荣辱观已发展为新时期企业政治思想工作的主题。笔者认为,建设一支政治坚定、道德高尚、知识面广、业务精深的思想政治工作队伍,是新时期加强企业内部思想政治工作、充分发挥党的政治优势的必要途径。加强企业政工队伍的建设,提高政工队伍知识水平和服务质量,是加强企业竞争能力和确保发展方向的重要保障。本文首先分析了企业政工队伍建设的现状,提出建设过程中存在的问题,根据实际讨论出解决这些问题的相应策略,希望在以后的企业政工队伍建设过程中起到一定的作用。     

加强煤矿企业政工队伍建设的思考

摘要：思想政治工作是我党的的优良传统和政治优势。是国有企业改革发展稳定的有力保证。要做好企业思想政治工作。加强政工队伍建设是基础。本文结合自己的工作实践，对加强煤矿企业政工队伍建设提出了一些思考建议，希望对煤矿企业的政工工作有一定的参考作用。     

煤矿企业政工队伍建设存在的问题及措施研究

思想政治工作是经济工作的生命线。做好思想政治工作可以为企业发展提供强大的思想动力和精神保证。而企业思想政治工作的开展需要一支政治素质和业务素质过硬的政工队伍。同样对于煤炭企业而言,政工队伍建设是企业发展的重要组织部分,关系到企业的兴衰。本文对煤矿企业政工队伍建设存在的问题进行了分析并提出了相应的对策措施,希望对加强我国煤矿政工队伍建设,促进煤矿企业可持续发展有所借鉴。     

试论构建和谐国企与政工队伍建设

在社会经济结构的不断变革中，构建和谐国企与加强政工队伍建设迫在眉睫。国企面对的种种矛盾，多种挑战的情况下，构建以人为本的和谐国企，需要政工队伍们自身的不断努力。思想政治观念的改变，创新的工作方式模式，提高自身综合素质等等都是必备的要求。加强政工队伍建设，培养出一支工作能力强，政治思想观念坚定，作风良好，业务精的政工队伍，是构建和谐国有企业的关键。     

浅析煤矿企业政工队伍的建设与管理

思想政治工作是维护和促进企业良好发展的基本前提和保障。是企业实现长远战略发展目标的不竭动力。近年来，随着我国社会经济的飞速发展以及煤矿企业的迅猛崛起，国内煤矿企业的经营及发展模式也发生了很大的转变。加强煤矿企业内部思想政治教育工作，创建一支良好的企业政工队伍，已经显得愈来愈重要。本文主要对当前国内煤矿企业政工队伍建设现状进行了全面、深入的分析，并就加强煤矿企业政工队伍的建设及管理提出有效的策略。     

新常态下国企政工队伍建设的挑战与对策

随着市场经济的快速发展,国有企业经营管理面临的环境日趋复杂,职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾错综交织,从而给国有企业思想政治工作带来前所未有的新挑战,使得加强企业政工队伍建设,创新政工工作显得尤为重要.     

提高国企政工干部素质的对策探讨

随着社会变化及进步,社会各行业都处于转型时期,尤其是国有企业,在此时期内思想政治工作所能发挥的作用非常重要,将政工工作做好,关系到国有企业能否稳定与长久发展。在此过程中,各企业的政工队伍建设及工作开展显得尤为重要。并且伴随着我国构建和谐社会的重要工作目标,将企业内部政工工作完善及优化,就显得更加重要。笔者就将对国有企业政工工作存在的问题及其解决对策进行论述。     

关于如何加强事业单位政工队伍建设

随着社会主义市场经济飞速发展，给事业单位的发展带来了诸多机遇和挑战，在新时期，事业单位应充分认识到思想政治工作的重要性，将加强事业单位政工队伍建设，开展思想政治工作放在事业单位各项工作的核心位置，积极发挥思想政治工作的战斗壁垒作用。本文就新形势下事业单位政工队伍建设过程中存在问题进行了分析探讨，并提出相关加强事业单位政工队伍建设的策略，供相关的事业单位参考。     

交通基础设施建设企业的政工队伍建设探析

随着国有企业改革的深化,国有企业的思想政治工作面临许多新情况、新矛盾和新挑战。而交通基础设施建设企业作为国有企业的一个组成部分,也面临同样问题,而加强政工队伍建设是解决问题的关键。本文通过交通基础设施建设企业的政工队伍建设的重要性和现状的分析,以找到加强政工队伍建设的有力途径。     

加强政工队伍建设做好思想政治工作--对企业政工队伍建设中有关问题的探讨

加强政工队伍的建设 ,实际上就是加强企业的建设 ,就是为企业的生产和发展服务。因而 ,企业政工队伍的建设 ,不仅是政工干部自身的事 ,也是关系企业稳定发展的大事 ,各级领导尤其是企业领导应高度重视。1　企业政工队伍建设中存在的主要问题“政治工作是一切经济工作的生命线。在社会经济制度发生根本变革的时期 ,尤其是这样”。这是思想政治工作的地位和作用的重要体现。对于思想政治工作的生命线作用 ,近年来在少党员和部分领导干部的头脑中已有所淡化。尤其是部分企业领导干部认为市场经济条件下思想政治工作不管用了 ,得靠“钱”、靠“…     

新时期国有企业政工工作人员工作思路探析

国有企业要担负起这一崇高的职责和重大使命,最主要的就是要在党组织的领导下,依靠政工队伍,对职工进行党的各个时期路线、方针、政策的教育,进行爱国主义教育,使企业的发展始终坚持正确的方向.如果没有一支政工队伍,没有正确有效的思想政治工作,企业运行就会偏离方向.     

试论构建和谐国企与政工队伍建设

改革开放以来，随着社会经济的全面发展，人们的思维活动表现出更多的多元化倾向，这就导致了思想政治工作面临许多新情况、新矛盾和新挑战。如何应对这种新挑战，迫切需要加强国企政工队伍建设，着力培养一支政治强、业务精、作风正的政工队伍，这也是构建和谐国企的根基。     

企业政工队伍的素质建设探析

思想政治工作是一切经济工作的核心，做好思想政治工作对于提升企业效率、化解企业内部矛盾、构建和谐企业有着至关重要的作用，特别是当下严峻经济环境，做好思想政治工作更具有特别的意义。要做好思想政治工作首先要有一支高素质的政工人员队伍，要提高政工人员的综合素质。本文对提高政工人员的素质建设提出了一些建议，期有一定的积极作用。     

浅谈如何加强国有企业政工队伍建设

随着党的十八界三中全会的召开，改革的继续深入，导致国有企业的思想政治工作出现了许多新情况、新矛盾和新问题，使政工队伍面临着诸多挑战和更高的要求。因此，切实加强政工队伍建设，就显得尤为重要和迫切。     

新时期开展企业思想政治工作的认识与体会

思想政治工作是一门科学 ,也是一门艺术 ,是做好各项工作的基础。思想政治工作是我党的一大政治优势 ,是新时期加强职业道德建设 ,调动广大企业员工工作积极性的基本手段 ,同时又是实现全心全意为人民服务宗旨的重要保证。就新时期如何加强企业思想政治工作 ,本人仅谈谈以下几点肤浅认识和体会。一、要加强思想政治工作 ,就要建立一支强有力的政工队伍思想政治教育是巩固安定团结的政治局面、调动广大职工的主人翁精神、促进企业各项工作顺利开展的重要保证。在市场经济条件下 ,传统的一本笔记、一个文件、一次会议的思想政治工作手段已适应…     

当前国有企业思想政治工作面临的困境及对策探析

近年来,随着国家经济的进一步改革与发展,国有企业也得到了进一步发展。在国有企业中,思政工作对于提高国有企业的竞争力、建设国有企业和谐的内部体系与文化以及强化国有企业干部职工的思想认识具有重要的基础保障作用。当前,在我国国有企业中,思想政治工作还存在着一些问题,因此需要政工工作人员进一步解放思想、转变工作模式、创新工作方式、提高工作成效。本文就当前国有企业思想政治工作现状,结合自身的工作经验,谈谈如何有效地提高国有企业思想政治工作成效,希望对国有企业思想政治工作发展提供一些浅显的帮助和参考。     

刍议国有企业转型期政工队伍的建设

随着我国市场经济的不断发展、深入，我国的经济也快速的进入了转型期，如何实现政工队伍的转型，为企业的经营管理作出巨大贡献，对掌握国家经济命脉的国有企业来说无疑是一项艰巨的任务，本文对促进国有企业转型期政工队伍的建设提出了一些意见，希望能政工队伍，进一步提升思想政治工作的地位。     

企业政工队伍建设问题探索

社会的发展越来越飞速，企业政工队伍建设尤其重要，要切实加强和改进思想政治工作，对于我国经济社会各项改革和发展目标的顺利实现有着重要意义，要加强思想政治工作，就必须加强思想政治工作队伍的建设，用科学的世界观和方法论，来教育人，启发人，充分发挥企业群众的积极性和创造性，提高基层单位的整体素质。     

浅谈如何提高政工人员的自身素质和业务能力

在企业一切围绕经济发展的时期，大家容易产生政治思想工作不重要，政工工作岗位不关键的想法，对思想政治工作重视不够，没有充分认识到政工岗位的重要性。加强政工队伍建设，提高政工人员素质和业务能力是持续构建和谐企业的需要。     

加强企业思想政治工作探析

文章阐述了强化企业思想政治工作的必要性,提出了加强新形势下企业思想政治工作的措施.要加强领导班子建设,加强政工队伍建设,加强对新形势下思想政治工作的研究和探讨,加强政工干部与职工群众的感情联络,强化规章制度建设,提高企业思想政治工作的科技含量.