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李春田 《中国质量技术监督》2001,(3):44-45
产品质量认证(又称产品认证)是商品生产发展的产物。有商品生产,就有商品交换,从而划分出卖方和买方。卖方(包括生产方)为推销其产(商)品,所做的自我宣传或承诺常不可靠,于是出现了第二方认证,由买方亲自或委托专门机构对卖方的产品进行检验或做出评价。买方为此而付出了额外的代价,因而希望有独立的第三方机构来对产品质量予以证明,以减少采购风险和成本。基于这种客观要求,产品质量认证诞生了。 我国的产品认证从20世纪80年代初起步,虽然比英国晚了80年, 相似文献
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《世界标准化与质量管理》1999,(6)
绿色建材又称生态建材、环保建材和健康建材,它是指采用清洁生产技术,少用天然资源和能源,大量使用工业或城市固态废弃物生产的无毒害、无污染、无放射性,有利于环境保护和人体健康的建筑材料。它兼具保护人体健康和环境两大特点。绿色建材的观念是从国外引进的。70年代末,欧洲一些发达国家就着手研究建筑材料释放的气体对室内空气的影响及对人体健康的危害程度;1992年联合国环境与发展大会召开后,联合国增设了‘可持续产品开发”工作组;随后,ISO也开始讨论制订环保产品(ECP)标准。这些举措大大推动了绿色建材的发展c德国自19… 相似文献
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所谓资本市场,是指长期资金的融通场所,是投资主体进行直接投融资、实现资本合理配置的重要媒介。广义的资本市场包括股票市场,债券市场,产权转移市场和银行中长期信贷市场以及房地产抵押贷款市场。国有企业要深化改革,现阶段必须充分利用资本市场,尽快消除资本结构不合理等瘤疾。困境负债比例过高。据国家经贸委和国有资产管理局等部门统计,国有企业平均负债率1994年在70%以上,1995年达到乃%,1996年达80%。对于企业来说,从银行贷款由于缺少硬约束,没有风险机制,所以对于贷款的使用往往效率不高,即使亏损又可以借新帐还旧帐… 相似文献
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冯庆宏 《广西质量监督导报》1996,(2)
市场呼唤信誉意识时下,不讲信誉,不遵守合同的现象虽不能说非常普通,但用相当严重和愈演愈烈这两个词来形容是不为过的。据报载,各地人民法院审理的经济纠纷案件中,经济合同纠纷案占百分之九十二,企业之间签订的经济合同能覆约的仅占百分之六十多。企业与企业之间,... 相似文献
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侯斌 《广西质量监督导报》2003,(3)
中国是全球最大的稻谷生产国,也是全球最大的大米消费国,年消费大米达1.17亿吨,人均98公斤。大米养活了60%以上的中国人口,大米的丰欠盈缺直接关系到亿万人口的温饱冷暖。大米被我们尊为“国粮”,而“省长米袋子负责制”更成为中国政治的一大特色。这些,都足以让我们掂量出大米在我们生活中的份量。但走进粮店,我们能够看到的多数是没有任何标识,只有老板才知道从何处而来的散装大米,即使有牌子也是像“东北大米”、“太湖大米”、“安徽大米”这样的产地品牌,或者是“优质大米”这样什么也不是的牌子。本来产地品牌能够代表产地大米的一些… 相似文献
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“九五”期间,我国劳动力市场发展迅猛,就业服务网络逐步扩大,劳动力资源配置趋于合理,劳动力流动频率明显加快,市场规则和秩序初步确立。然而,我国劳动力市场从无形到有形,逐渐形成规模,才不过十来年的时间,市场发育还很不完善,与发达国家相比,与市场自身要求还比,都存在一定差距,尤其是在健全法律法规、强化市场监管等方面还有大量工作要做。“十五”期间,我国劳动就业压力会更大,培育劳动力市场的任务会更重,因此,规范劳动力市场是大势所趋,势在必行。应该说,劳动力市场不规范的问题是复杂的,多方面的。然而,最突出的问题,莫过于劳动的合法权益得不到有效保障。根据笔在劳动就业服务机构工作十余年来所掌握的情况和各种媒体的披露,我认为侵害劳动合法权益问题可归纳为四个方面:一是克扣和无故拖欠劳动工资报酬。这在一些民营和个体企业表现较为突出。有的百般借口克扣工人工资,有的在工人发薪日躲得无影无踪,使劳动合理的工资报酬得不到保障,二是以欺诈手段进行劳动中介,骗取求职钱财。一些私人开办的职业介绍机构或未经劳动部门许可非法设立的劳动中介机构,乘劳动力市场中下岗职工、失业人员、进城务工农村劳动力较多,求职心切之机,设下诱饵,骗取钱财。三是非法拘禁劳动,这类情况往往和非法生产假冒伪劣商品有关,为掩人耳目,雇主把工人完全封闭起来,逼迫工人在与外界隔绝的情况下为其生产假冒伪劣产品,限制工人的人身自由。四是拒不支付劳动延长时间的工资报酬,有些雇主(单位或个人)在招聘人员时虽然承诺的待遇优厚,但实际并不完全兑现,尤其是劳动延长工作时间而应获得的工值,侵犯劳动的合法权益。此类情况在独资、合资、私营及个体企业多有发生,而工人往往怕失去工作而忍气吞声。 相似文献
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报载,广州市日前举办了一场别开生面的企业家选聘交谊会,有志于谋求厂长、经理等职务的各方人士踊跃报名参加选聘,所有应聘者都经有关著名专家组成的评委会评估打分,然后根据其个几意向推荐到交谊市场,让企业“自由选购”。读罢,笔者不禁为此举叫好! 长期以来,国内的厂长、经理大都是先由有关部门推荐,再由组织部门考核任命,这是计划经济的产物。这种由上而下任命的厂长、经理,往往只奉行政府部门的“号令”,不听市场的“指挥”,而且能上不能下。纵然企业年年亏损,他们却“铁交椅”照坐、工资 相似文献
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自2005年4月中央政府推行股权分置改革以后,我国的资本市场发生了急剧变化,上市公司为了实现其资产市值最大化,增强其核心竞争力,必须调整资本结构,提高资本运营效率,为公司长远发展筹措长期资金,而在资本市场上公司债券是上市公司筹措长期资金的最佳选择。因为,公司债券不仅可以降低公司融资成本、优化资本结构,而且是发挥资本市场估值定价核心功能的基础条件。 相似文献