国际关系理论的三种体系理论

在主流的国际关系理论中有三种体系理论，即结构现实主义、新自由制度主义和建构主义。这三种理论都将研究重点放在国际体系层次上，并都以科学实证主义为认识论基础，但对国际体系、体系单位以及体系因素和国家行为之间的因果关系有不同的认识。同时，由于三种体系理论把体系层面的因素作为解释国际关系中国家行为最主要的和首要的自变量，在一定程度上削弱了对国际现象的解释力。但是，三种体系理论对国际关系理论中宏观理论的创建和发展起到了不可忽视的作用。     

企业家理论与均衡理论的融合

在马歇尔著作中,企业家理论游离于均衡理论之外。熊彼特以其创新理论界定企业家职能,纠正了马歇尔对企业家定位过宽和仅从静态上考察市场均衡的缺陷,揭示出两种理论之间的内在联系,为当代经济学家推进企业家理论开辟了新的路径。当代一些经济学家正是追随熊彼特,以新古典理论体系的缺陷为突破口,深化了企业家理论,并进而将其纳入市场均衡理论。     

新制度经济学的制度理论——企业理论·产权理论·制度变迁理论

新制度经济学在许多方面对新古典经济学有重要的发展 ,掀起了一场经济学的革命 ,目前它已经在制度研究领域占据了主流的地位。文章将对新制度经济学在不同的研究领域———企业理论、产权理论和制度变迁理论 ,进行简单的梳理。     

理论创新与理论创新的最新成果

党的十六大、十七大、十八大进一步坚持以马克思主义中国化的最新成果武装全党、指导实践,走过了清晰的历史轨迹,实现了由理论自觉到行动一致的完美统一。中国特色社会主义理论体系是马克思主义中国化的最新成果,是实现中华民族伟大复兴的唯一正确理论。坚持用中国特色社会主义理论体系武装全党,是当代中国共产党人的庄严使命。在新的历史起点上坚持和发展中国特色社会主义理论体系,必须深入贯彻落实科学发展观,做科学发展观的忠实实践者。     

期望效用理论与前景理论的一致性

经济中存在着大量的不确定性,人们在不确定情况下的决策行为是公司资本结构、期权定价等问题的理论基础.自从冯?诺伊曼和摩根斯坦的经典著作《博弈论和经济行为》问世以来,期望效用理论一直被奉为理性人在不确定情况下进行决策的准则,在期望效用理论的基础上,建立起了资本资产定价模型、有效市场等一系列经济理论.然而随着实验经济学的发展,经济学家发现人们在实际决策中会出现一些违反期望效用准则的异象.1979年,卡尼曼和特沃斯基的论文前景理论,解释了这些异象,并成为行为金融学的理论基础.该文在介绍这两种理论主要思想的基础上证明,在一个理性人应当遵循的代数结合律公理的条件下,前景理论和期望效用理论的结论是一样的.     

对MM理论命题I的理论分析

MM理论命题I所讨论的企业价值仅仅指企业负债价值和股票价值之和，因此不可避免地合出现企业所得税影响企业价值的现象，企业价值合随着企业资本结构的改变而改变。但企业的价值不仅仅包括企业负债价值和企业股票价值，还应该包括企业所得税价值，这样无论在有无企业所得税的情况下，企业资本结构的改变对企业价值都不合产生影响。     

对定位理论超越营销理论的浅析

由于市场环境不断的变化,传统的营销理论经过了漫长辉煌的里程碑,而今传统的营销理论在广大专家面前得到了实践和肯定。但在营销管理的基础上,从70年代以来,美国营销专家艾尔.里斯与杰克.特劳特提出了定位理论,二者在营销的过程中有着不相同的观点,实质两个理论总体上是属于互补性,只是谁先谁后的说法,在什么样的环境下应用什么样的营销方法。本文将围绕着两理论超越之说进行简单的陈述和浅析并提出了自己的看法。     

对MM理论命题Ⅰ的理论分析

MM理论命题Ⅰ所讨论的企业价值仅仅指企业负债价值和股票价值之和,因此不可避免地会出现企业所得税影响企业价值的现象,企业价值会随着企业资本结构的改变而改变.但企业的价值不仅仅包括企业负债价值和企业股票价值,还应该包括企业所得税价值,这样无论在有无企业所得税的情况下,企业资本结构的改变对企业价值都不会产生影响.     

创新理论与理论创新

文章分析了创新理论体系中存在的缺陷 ,提出了理论创新的概念 ,并初步讨论了与理论创新相关的类型划分及其作用     

后发优势理论与经济趋同理论的比较分析

一、格申克龙的“后发优势说” 首次明确使用“后发优势”(advantage of backwardness)一词来表述后进国家对先进国家追赶潜力的,是20世纪美国著名经济史学家亚历山大·格申克龙 (Alexander Gerchenkron,1904～1978)。他     

投资组合理论与预期效用理论的发展

1944年,冯诺依曼(von Neumann)和摩根斯坦(Morgenstein)提出的预期效用(EU)理论以及随后萨维奇(Savage,1954)提出的主观预期效用(SEU)理论,为“理性人”在风险和不确定性条件下的决策建立了完美的公理化体系。     

西方现代契约正义理论产生的理论基础

西方现代契约正义理论的产生受到当时相关社会科学理论的支持,而提供理论支持力度相对较大的是法哲学、经济学、社会哲学和社会伦理学理论.新自然法哲学和社会法哲学为西方现代契约正义理论产生提供了法哲学基础;凯恩斯的国家干预理论为西方现代契约正义理论产生提供了经济学基础;马克思主义的科学社会主义理论为西方现代契约正义理论产生提供了社会哲学基础;社会正义理论为西方现代契约正义理论产生提供了社会伦理学基础.     

不确定性理论视角下的人力资源会计理论基础

工业经济时代背景下,作为经济学沃土上成长的会计学,由于其先天的资本强权意识,过分强调了物质资本的张力,未赋予人力资源应有的地位。结合知识经济时代的到来,运用奈特的最优风险理论,探讨了不确定性——而不是风险——才是利润来源的实质,指出正是人力资源而不是物质资本在一定程度上更多地承担了这种不确定性,进而提出人力资源应享有剩余索取权,为人力资源会计的推广奠定了坚实的理论基石。     

马克思国际贸易理论与西方国际贸易理论的比较

马克思国际贸易理论的时代性缘于它是对整个资产阶级社会运动规律的考察。马克思国际贸易理论的现实意义，体现在它对比较优势理论与世界产业转移、贸易与发展问题、全球化问题等仍然具有充分的解释力。从方法论比较上看，马克思国际贸易理论采用的是历史和逻辑相统一的总体动态方法，研究资产阶级社会经济关系；西方国际贸易理论则采用静态分析，侧重个体和纯粹经济技术问题研究。马克思国际贸易理论并不排斥西方国际贸易理论在一定层次和一定范围内的科学性，西方国际贸易理论也决不能推翻马克思主义经济学的科学结论。马克思和西方国际贸易理论都需要随时代的发展而不断深化。     

寻租理论产生的理论背景与现实契机

寻租理论分别由塔洛克和克鲁格独立在公共选择领域和国际贸易领域独立提出。本通过分析他们“重复”发现的原因，揭示寻租产生的理论背景和现实契机，并在此基础上对塔洛克与克鲁格的论提供一个比较。     

企业组织剩余理论——一个理论的创新

企业是契约的耦合,是信用形式、法律形式、制度形式、道德形式的契约.企业契约分为企业组织契约和企业经营契约.企业组织契约在完成产品契约中起重要作用,企业在产吕产易中实现剩余价值.于是,一个创新理论的提出--企业组织制条理论.