处困境而不惑 树目标以励人——牡丹江机车厂加强思想政治工作闯难关争发展

思想政治工作是做好经济工作和其他一切工作的生命线，高度重视思想政治工作是党的优良传统和政治优势。困难企业情况复杂，形势严峻，思想政治工作任务尤为艰巨，求生存争发展的客观现实要求企业把思想政治工作摆在更为突出、更为重要的位置上，切实抓紧抓好。 　　1995年，蒸汽机车检修市场开始大幅萎缩，我厂效益明显下滑，资金日趋紧张，前景不容乐观，干部职工思想异常混乱，在一定范围内出现了不良情绪和不稳定因素。此时，受命于危难之际的工厂新领导班子面对企业的危困现实，清楚地认识到肩负的责任，干部职工队伍要稳定，难以为…     

浅谈新时期企业思想政治工作激励作用的思考

任何一个企业或组织，其生存发展都离不开人的积极性和创造性发挥。特别是新形势下干部职工思想趋于活跃，注重人的能力开发往往比其它投资是更为有效的手段。伴随着企业改革的不断深入，企业经济体制的深刻变革使干部职工的思想价值观念趋于多样化。由于改革的深化和利益关系的调整，引发了干部职工一些新的矛盾和热点、难点问题，给国有施工企业思想政治工作带来了新的挑战，也为企业思想政治工作提供了广阔舞台。如何挖掘人的潜能，是摆在思想政治工作者面前的一大课题。这就要求思想政治工作者在思想政治工作中，采取行之有效的激励方法，对此笔者谈几点粗浅看法。     

创新是思想政治工作的生命力所在

创新是民族进步的灵魂,是事业发展的不竭动力,也是企业思想政治工作的生命力所在,人类社会历史发展就是一个不断变革、不断创新的过程,创新精神如何,直接关系到一个民族、乃至一个企业的前途命运和发展前景,惟有创新,才有生命,惟有创新,才有活力,惟有创新,才有发展,在经济主体多元化、利益需求多样化、思想活动多变的社会转型时期,研究和探索思想政治工作的创新,使思想政治工作在机制上、方法上、内容上和载体上有新的突破,提高思想政治工作的针对性,增强实效,这是当前企业思想政治工作十分重要和紧迫的任务。     

有的放矢与对症下药

思想政治工作是我们党的优良传统和制胜法宝，是经济工作和其他一切工作的生命线。目前，我国的改革已到了攻坚阶段，发展处于关键时期，国有企业的思想政治工作面临着前所未有的挑战和考验。由于受各种因素的交互作用，职工的思想愈来愈显现出多样化和复杂化，处于一种矛盾多变的状态，主要表现在拥护中有不理解，赞成中有不情愿，肯定中有怀疑，高兴中有埋怨，希望中有忧虑。这就需要企业思想政治工作者做大量深入细致、有针对性的思想政治工作，以释疑解惑、化解矛盾、理顺情绪、稳定队伍。一、针对热点、难点问题开展思想政治工作。随着…     

浅论思想政治工作的创新

强有力的思想政治工作是凝聚人心、发展企业的有效保证。随着人们利益需求趋于多元化，生活方式、生活观念多样化，以及各种思想、文化互相融合和碰撞，说教式的思想政治工作已很难奏效，思想政治工作在思想的导向、方式和方法上面临着一系列艰巨的任务和严峻的考验。如何适应这种形势，主动做好思想政治工作，是摆在我们面前的一项重要任务。     

浅谈企业思想政治工作中应把握的几个关键性问题

当前，我国正处于经济社会发展的战略转型时期，也是企业加速发展、全面建设小康社会的关键时期。作为企业，思想政治工作任务是：面对新形势，抓住机遇，应对挑战，深化改革，乘势而上，不断推进经济事业又好又快地向前发展。这就需要政工干部加强对新形势和新问题的调研工作，创新工作思路和工作机制，找准思想政治工作的切入点，有针对性地开展思想政治教育。     

发挥思想政治工作的激励功能

企业思想政治工作，其中一项重要任务，就是建立激励机制。使企业和职工都获得各自的利益和应尽的责任。大量事实说明，要把企业经济搞上去，固然要靠国家的扶持，要靠机制的转换，但更重要的是靠调动人的积极性。1．通过制度创新推动。我们坚持在实践中，积极探索有利于思想工作与经济工作同步运行的工作制度的激励机制，力求使思想工作更有针对性和实效性，在实际操作中，坚持做到落实降本增效措施与部署思想政治工作两项任务同时研究，同时检查，同时总结，同时表彰。去年年底，在对降本增效进行评比奖励的同时，我们也对思想工作精神文…     

按照“三个代表”要求加强困难企业思想政治工作

当前，国有企业体制转换和结构调整进入攻坚阶段，一部分国有企业面临前所未有的困境。面对企业改革过程中的困难，相当部分的干部职工感到迷茫和焦虑。笔者认为，在任何时候都不能否定或削弱思想政治工作，尤其是在当前国有企业改革过程中，企业面临困难的关键时刻，加强企业思想政治工作是十分迫切的工作，是企业走出困境的精神动力和有力保证。在企业困难形势下，加强企业思想政治工作的重要性和紧迫性首先，困难企业走出困境，要有思想政治工作做精神动力和思想保证。企业要走出困境，不能等、靠、要，而是需要动员企业全体干部职工共同…     

改进和加强企业思想政治工作的思考

高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。在当前国有企业发展和创建学习型企业的形势下，更需要认真研究、把握企业职工思想状况及其变化规律，针对出现的新情况、新问题、新动向，在改进中加强工作力度，在继承中创造新的方法，在研讨中拓展工作思路，不断提高针对性，增强有效性．为企业改革发展提供健康向上的思想氛围和精神动力。思想政治工作必须服从服务于党的总任务和总目标，这是思想政治工作的一条根本性原则。企业是一个经济组织．它的中心任务是发展生产，搞好经营，提高效益。     

如何做好招金置业思想政治工作与文化建设工作

随着社会主义经济体制改革的不断深入和完善．招金置业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了阶段性的变化。我们积极探索新的途径和方法，创造性地开展思想政治工作。有效地解决企业内部各种新矛盾、新问题，不断增强思想政治工作的针对性和实效性，使思想政治工作永葆青春和活力。     

浅议如何创新和改进思想政治工作

一、加强信息调研，不断改进和创新思想政治工作 随着市场经济体制的建立和企业内部改革的不断深化，职工的思想活动呈多样化的趋势。如何保证思想政治工作贴近经济、贴近职工、贴近生活，这就需要加强信息调研工作，增强信息调研工作的超前性、有效性、针对性。其一。信息调研工作是正确决策的依据，正确的结论产生于信息调研的结尾。思想政治工作的导向作用、教育作用、鼓舞作用，往往取决于正确掌握工作对象的变化规律。这就要求我们依据形势的发展，     

浅析在调动职工积极性工作中工会如何发挥作用

在社会主义市场经济体制逐渐完善的新阶段，企业尤其是大中型国有企业的改革和发展任务更加艰巨。在这一历史发展的新时期，企业思想政治工作面临的形势和任务发生了重大变化，即企业思想政治工作面临思想发展的新形式，新任务。企业的思想政治工作必须为企业的改革和发展，为经济建设服务。     

加强形势任务教育的实践与思考

形势任务教育是党的思想政治工作的重要组成部分，是国有企业党组织口常性思想政治教育的一项重要内容，也是吲有企业党组织引导员工统一思、认清形势、树立信心的有效载体，随着社会及经营环境的变化，尤其是钢铁行业进入微利时代，面对经济形势复杂性、礼会群体多层性、价值取向多样性、利益需求多元性、信息传播丰富性的新形势，如何发挥党组织政治优势，加强形势任务教育的针对性、有效性，是围有企业党组织面临的新挑战、新课题。     

改进企业思想政治工作探索

新形势下,企业思想政治工作发生了复杂而深刻的变化,经济成分和经济利益多样化,组织形式多样化,就业岗位和就业方式的多样化日益明显,思想政治工作遇到了大量新情况、新问题,加强和改进新时期企业的思想政治工作必须探索和研究出一条适用、可行、有效的路子。     

浅谈如何增强思想政治工作的针对性和实效性

随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和完善,经济成份和经济利益的多样化、社会生活方式、组织形式以及就业岗位和就业形式的多样化的趋势日益显现.思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化,如何适应形势的变化,积极探索新的途径和方法,创造性的开展思想政治工作,实现思想政治工作在观念、内容、方式方法和机制等方面的创新,有效的解决各种新矛盾、新问题,不断增强思想政治工作的针对性和实效性,使思想政治工作永葆青春和活力,就成了一个现实而紧迫的问题.     

扬思想政治工作优势促审计工作开展

近年来，河池地区审计局十分重视思想政治工作，始终坚持物质文明和精神文明一起抓，审计业务和思想政治工作一起抓，因而不断提高了审计队伍的思想政治素质，充分调动了干部职工的积极性，有力地促进了审计监督工作的开展和各项工作任务的完成。 1997年以来，各方面的工作都有了新的进步，硬件建设和软件建设都发生了可喜的变化。具体做法是： 　　一、狠抓政治理论学习，提高干部职工的思想政治素质。 　　在实际工作中，该局始终把政治学习放在各项工作的首位。局党组学习中心组坚持每季度学习一次的制度，并扩大支部领导成员参加，去年…     

找准结合点努力做好企业思想政治工作

当前,我国正处在改革攻坚阶段和发展的关键时期,经济成分和经济利益多样化,社会生活方式多样化,社会组织形式多样化,就业岗位和就业方式的多样化日益明显,使思想政治工作遇到了大量新情况、新问题。要做好新形势下的企业思想政治工作,加强和改进新时期的企业思想政治工作,必须探索和研究出一条可行有效的路子。本文就新形势里如何开展企业思想政治工作谈一些想法。     

新时期增强企业思想政治工作的有效途径

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和一切工作的指导方针。当前，随着改革开放不断深入，就业方式、组织形式、经济成分等多样化的发展。思想政治工作遭遇到深刻的挑战。作为企业，特别是煤炭企业。以往比较刻板的工作方式，越来越不受欢迎，达不到预期目的。企业只有不断的探索适应新形式下思想政治工作的新路子，找准问题，对症下药，有的放矢做好思想政治工作，企业才有发展后劲，才能为安全、生产、经营工作创造稳定的发展环境。煤炭企业如何在新形势下富有成效的做好思想政治工作，笔认为应抓住以下几个环节：     

浅谈企业如何做好新形势下的思想政治工作

当前,我国正处在改革攻坚阶段和发展的关键时期,经济成分和经济利益多样化,社会生活方式多样化,社会组织形式多样化,就业岗位和就业方式的多样化日益明显,使思想政治工作遇到了大量新情况、新问题。要做好新形势下的企业思想政治工作,加强和改进新时期的企业思想政治工作,必须探索和研究出一条可行有效的路子。本文就新形势里如何开展企业思想政治工作谈一些想法。     

浅谈企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和一切工作的指导方针。当前,随着改革开放不断深入,组织形式和经济成分多样化发展．企业的思想政治工作遭遇到新的挑战。企业应不断适应新形势下的思想政治工作新思路,做好思想政治工作,才能稳定发展。一、思想政治工作对企业发展的重要意义思想政治工作是企业生产经营的生命线。随着国企改革进入新阶段,思想政治工作面临更多新挑战。企业思想政治工作需要首先认清在企业的工作定位．明确着力方向．确保有的放矢。