浅析统计误差

在实际统计工作中,统计误差是在所难免的,所以很有必要对统计误差进行深入、系统地分析,积极采取必要措施,将统计误差控制在合理的范围之内。     

统计研究中调和平均数混淆使用的区别

算术平均数和调和平均数往往存在错用,概念模糊的问题。为了防止混淆使用,采用权值、变量值与数学公理相互联系的办法,提出乘法结构和除法结构的方式进行一般性推广,正确界定两方法的内涵和外延,使其可以根据实际研究问题正确选用。     

如何减少统计工作误差的出现

统计工作的有效展开,不但有利于对相关信息进行有效的掌握,同时还可以为其监督工作的提供重要参考资料。但是目前在实际工作中,统计工作的实施通常还会存在一定的失误,严重影响了统计工作的准确性。那么如何减少统计工作误差的出现,也就成为其工作中的重点。下面本文就对目前统计工作中的难点进行分析,并提出了如何减少统计工作中误差出现策略。     

Excel中统计函数介绍和计算（二）

3、返回协方差。即每对数据点的偏差乘积的平均数。利用协方差可以决定两个数据集之间的关系。例如，可利用它来检验教育程度与收入档次之间的关系。     

平均数不可缺 统计应受尊重

一段时间以来, 被增长这个词在少数媒体上频频出现.诸如工资被增长、 收入被增长等等.笔者检索了这个词的来龙去脉.网络的举例解释是:如果你的工资2008年是2000元,2009年仍是2000元;而你的同事2008年是2000元,2009年是3000元,那么单纯就你们两个人的话,你的工资在做平均工资统计时,就被增长了500元.这便是被增长这个词的最初含义!     

经典统计与贝叶斯统计的比较分析

贝叶斯统计与经典统计学作为当今统计学两个重要的分支,在我们日常生活中的应用也越来越广泛。本文就这两种统计方法的基本思想作了对比,并且分析了各自的优势及缺点,并说明了他们在用于统计推断时表现的差别。最后,作者通过实例进一步阐明了二者的区别,并建议根据具体情况选用统计方法。     

分析统计法规如何促进企业统计的发展

企业统计作为企业政策与计划制定的主要参考依据,能有效监督企业的整体活动,实施科学化管理．而统计法规作为统计工作重要构成具有调整作用,本文阐述了统计法规的重要作用,分析了统计发展相对落后的原因,并从统计法规角度提出了统计发展对策。     

把握统计信息化建设的新机遇——浅析统计信息化与统计改革的几个问题

信息化在现代国民经济发展中是可以起到先导作用的。统计信息化也不例外，可以在经济发展、政府决策和社会管理与服务中发挥重要作用。     

统计异化

统计是人们探索数据内在规律的一种方法，是人们认识社会的重要手段；但今天，统计往往成了人们正确认识社会的障碍。如何克服统计异化现象？这就要摆正人的主体地位；加强法制和统计队伍建设；以科学的态度对待统计数据；加强对统计本质的理解。     

从新型统计观审视政府统计功能

统计对象千差万别，统计内容包罗万象．统计方法变幻无穷，统计学奥妙莫测，可以说统计无孔不入，无时不在。而《统计法》又明确规定，统计具有信息、咨询、监督的功能。那么．随着社会经济发展的日新月异，政府统计功能到底该不该深化呢？本文将从十个方面重新审视政府统计的三大功能。     

也谈统计核算原则——统计工作中的十三大原则

文章简单介绍了统计工作中较为重要的、常用的十三条原则。     

加快统计制度创新促进统计事业发展

制度是促进或制约社会发展与进步的关键性因素。它包含和体现着某种原则，蕴含着文化基因、伦理关系、价值关系及其评价尺度的凝结物。制度通过确定行为框架，提供激励机制，是社会化演进的内在保证.     

全面提高对统计工作的认识和统计服务水平

第一，统计信息是重要的社会经济信息。现在是信息时代、信息社会，各种各样的信息很多。相比较而言，统计信息是有序的、系统的，具有较强的广泛性、科学性、权威性，是最重要的信息，是具有法律地位的信息。随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，统计的信息功能将变得越来越重要。因为在市场     

筒谈统计思想及其对统计工作的影响

随着我国经济的发展,统计思想及统计工作在我国经济发展中的地位越来越重要。本文就统计思想体系及其在统计工作的指导意义进行了讨论。     

深化统计改革 提高统计能力 努力开创全省统计工作新局面

一、2006年统计工作回顾 过去的一年。全省各级统计部门在省委、省政府和国家统计局的坚强领导下，认真贯彻党的十六大、十六届五中、六中全会和省第八次党代会精神，牢固树立和全面落实科学发展观。较好地完成了各项工作任务，为加快实现安徽奋力崛起做出了积极贡献，得到了省委、省政府和国家统计局的充分肯定。去年8月11日。省长王金山在省局上报的半年度工作总结报告上批示：“统计工作扎实有效，为省委、省政府决策提供了依据。做出了贡献。望再接再厉，用科学发展观统领新时期统计工作。为经济社会又快又好发展，     

浅谈统计管理体制与企业统计创新

在新时代的背景下,企业统计的创新和改革势在必行,但其必须依托于现行的企业统计管理体制,不能脱离理论的指导和实践的探索。企业统计的创新与企业统计管理体制的创新是无法分割的一个整体,企业统计管理体制对企业统计的改革和创新起到了指导性、方向性的作用,在现行的企业统计管理体制下,如何进行企业统计创新,是本文讨论的重点。     

加强统计普法建设不断推进统计依法行政

目前，统计依法行政工作有了长足发展，统计法律体系日臻完善，行政执法责任制普遍得以落实，统计普法宣教工作已具规模。同时。我们也应看到，某些地方和单位为了追逐名利，往往置《统计法》和党纪国法于不顾，在统计数据上弄虚作假。这种现象必须坚决制止，我们要进一步健全和完善统计法制，继续加强统计普法教育，加大统计执法力度，依法统计，维护统计工作的严肃性。     

统计信息化推动企业统计事业的发展

统计信息与企业管理决策的关系十分密切。统计信息化可理解为：在人类社会经济活动中,通过普遍采用先进信息技术,更加充分有效地开发利用统计信息资源,推动经济发展和社会进步的过程。     

关于企业统计改革的构想

一、企业统计改革的现状 1.统计网络面貌依旧。目前企业的统计网络基本还是计划体制下以生产过程为主的体系,适应社会主义市场经济需要的上下贯通、左右相联、内外结合的网络体系尚未形成。 2.统计内容基本还属于生产型。现行的统计指标存在“三多三少”的倾向,反映实物量的多,反映价值量的少;反映产出的多,反映投入的少;反映速度的多,反映效益的少。 3.统计方法单一。报表调查多,其它调查方法少。现行的统计内容决定了企业统计基本还是依靠层层报表的全面统计