民营科技企业应对WTO的有效途径

中国即将加入ＷＴＯ，这为民营企业的发展提供了更多的机遇和广阔的市场，同时，也给民营企业带来了前所未有的压力。如何在经济全球化的浪潮中求生存、求发展，成为民营企业所关注的一个热点。本文从果喜集团的实践探讨民营科技企业如何应对ＷＴＯ的有效途径。     

加入WTO与教育改革

加入WTO，对教育提出了国际性挑战。知识经济本质是国际性的。知识信息全球范围的广泛传播与应用，人才全球范围的流动与竞争，知识化产品的全球性的合作与竞争行销，经济科技文化全球化的交流与合作，必然要求教育从体制到内容更加开放，更加国际化，更具有前瞻性，必须反映持续发展的人类文明和知识的进展。教育的基本职能是传授知识。一部分学说有阶级性，而许多门类的知识，以及知识传授的原则、方法和手段，一般是没有阶级性的。尤其是在世界新技术革命条件下，一系列新的信息传递手段和认知工具的发现，对教育产生了深刻影响。计算…     

民营科技企业积极应对WTO

加入世界贸易组织,是我国现代化建设具有重要意义的一件大事,给企业界带来良好的发展机遇和激烈的竞争挑战.如何应对WTO,是我国企业界所面临的现实问题.     

讨论式教学视阈下创新型翻译人才的培养

讨论式教学法是一种基于启发式教学思想,旨在培养学生独立思考能力和创新实践能力的教学方法。讨论式教学颠覆了传统教学方法中以教师为主体的局面,强调学生的主体地位,主张利用网络媒体,有效分配课堂任务,强化师生合作,拓宽教学内容,打破教室局限,扩大教学范围,有助于培养具备创新能力和团队精神的创新型优秀翻译人才。     

WTO与广东国际化人才培养问题

一、W TO对广东国际化人才培养的要求1.国际经济与贸易人才的数量需求增加。在调研的基础上,我们对广东省企业对国际经济与贸易人才的需求作个粗略的估计。先考虑广东省大中型国有企业,据2002年12月广东省统计数据,广东省大中型国有企业共有2615家,我们保守的估计,以每个企业每     

科技翻译与文学翻译的差异

科技翻译与文学翻译作为不同类型的翻译拥有不同的特征,科技翻译重在科学性,文学翻译重在艺术性.由于翻译的根本性质,翻译要遵循的一些规范性标准和原则.     

科技翻译与文学翻译的差异

科技翻译与文学翻译作为不同类型的翻译拥有不同的特征,科技翻译重在科学性,文学翻译重在艺术性。由于翻译的根本性质,翻译要遵循的一些规范性标准和原则。     

人才的国际化与培养

加入WTO后,我国经济贸易以及各个领域的对外开放将更加迅速地走上国际化的轨道,率先进入国际化领域的是经济和商务领域,而国际化的经济和商务的运作需要具有国际交流能力的国际化人才来实现。近年来MBA热以及旨在培养国际化商务管理的MBA教育的兴起正说明了这一点 然而,目前我国在国际化人才的引进及培养方面还刚刚起步,而对激烈的国际竞争我国急需大量的国际化的人才。     

论转型期科技翻译人才培养

本文以某高校为例,分析了专业翻译人才培养数量与质量的特征,探讨了当前特殊的社会转型期联合专业教师、合作培养科技翻译人才的思路。并结合个人实践经验,提出了升华非英语专业学生语言能力,加强科技翻译效果的培养方法,以避免语言教师指导学生专业不利的短板效应,同时也可弥补专业教师对学生语言指导不利的不足。     

中国加入WTO：民营科技企业面临的机遇和挑战

加入 WTO对民营科技企业发展的影响 　　中国加入 WTO的原则是以关税减让为主要代价,并以享受发展中国家待遇为前提。加入 WTO,中国可以在 130多个成员国享受到多边的、无条件的、永久性的最惠国待遇,这是中国经济全面加入国际分工和融入国际经济循环的必要条件。有了这一条件,我们的产品才能更广泛地参与世界市场的竞争,我们的企业也才能在更广阔的市场上寻找到更多的发展机会,增强国际竞争力。加入 WTO,还能够通过世贸组织多边争端的解决程序来解决国际贸易摩擦,有效地保护中国的经济贸易利益,这就使我们的产品能够在最大的…     

“入世”与农药企业的国际化经营

我国以发展中国家身份加入WTO之后,我国的市场向外国农药公司开放,我国农药行业也能更加广泛、深入地参与到国际市场中去,这意味着我国农药企业全球竞争时代的真正到来。因此,我国农药企业要充分发挥自身的竞争优势,积极开展国际化经营,把生产和贸易     

直面WTO:民族地区福利企业国际化问题探析

一、残疾人就业保障与福利企业 残疾人伴随着人类社会的出现而出现.残疾人社会保障问题的提出,距今不久.残疾人社会保障问题的解决,须依据于一定的社会条件.     

WTO与中国高等教育新观念

中国加入WTO后，高等教育市场面临直接被瓜分的危险。高等教育的培养目标及人才素质标准要做出相应的调整和变化，以确立国际化的高等教育新观念，构建全球化的课程体系，加强高等院校之间的国际交流，提高终身学习意识，使高等教育成为终身教育的桥梁。     

企业家与WTO

我国已经加入WTO，企业的国际化进入了一个新的阶段。一个企业要在经济全球村中站稳脚跟，并在激烈的市场竞争中永远立于不败之地，就必须需要一位勇于开拓创新、懂经营、精管理的企业领袖，指挥企业乘风破浪、明晰航向，占领市场的制高点。那么，企业家如何应对新的挑战呢？我认为：第一，要树立打造“全球化工厂”的新概念。经济全球化已经成为世界经济的主旋律。入世之后，企业成为全球经济村的成员。作为一个企业家，必须从过去的由政府直接参与或行政干预中解脱出来，与国际惯例接轨，按照市场经济规律办事。要站在全球化的高度，树…     

两岸加入WTO与科技合作

海峡两岸引颈而望的“入世”愿望，随着祖国大陆“入世”脚步的加快，已进入倒计时。两岸“入世”对两岸的科技产业会造成不同程度的影响，但它也为两岸的科技合作带来新的机遇。两岸科技合作有得天独厚的自然条件，又有优势互补的合作基础，在经济全球化的大趋势带动下，两岸科技合作具有广阔的空间。本文拟通过对两岸科技合作的现状、特点及其障碍的分析，进而研究两岸加入 WTO后两岸科技合作的前景。 1.两岸科技合作的现状与特点 　　两岸科技合作有其内在的必然性，又有其外在的诱因。说其有内在的必然性，是因为两岸科技合作具有很强…     

日本企业如何培养自己的人才

日本企业向来重视企业内教育培训,并在这方面积累有许多成功的经验,值得我们参考和借鉴。日本的企业内教育培训始于明治时代,其历史渊源也可上溯至江户时代商家的奉公人教育。明治维新后才开始进行工业化建设的日本,作为一个后起的资本主义国家,在发展工业的初始阶段就意识到,实现工业化不能仅依靠机械器具的引进和革新,必须同时造就大批与经济发展要求相适应的高素质的劳动者,只有这样,技术装备才能充分发挥作用,经济发展才能有坚实的基础和后劲。就经济发展条件而论,日本是一个人口众多、资源极其贫乏的国家,唯一可资利用的优势就是智力资…