论互联网与高校思想政治工作与时俱进

人类进入21世纪，伴随着科学技术，特别是数字化、网络化、智能化、信息化的迅猛发展，互联网技术对社会生活的全方位渗透力不断增加，网络正在改变人们的行为方式和思维方式。高校作为科学文化传播和人才培养的重要场所，一直处于中国社会“网络化”发展的前沿。互联网已成为高校师生获取知识和信息的重要渠道，成为加强和改进高校思想政治工作的重要阵地。利用互联网做好高校政治思想工作创新，对于高校的每一位教育工作者，尤其是高校思想政治工作者就显得尤为重要了。     

谈高校思想教育进入网络时代的心理咨询与矫治

网络进入高校思想教育已经成为共识,正如社会生活的快速网络化一样,高校教育包括高校思想教育实现网络化也是信息技术猛烈发展带来的必然结果。然而思想教育因其自身的价值导向性和学科独立性,使它很难与其它学科尤其是数理学科实现共建。在思想教育网络化的过程中,网络恰恰具有随意性和发散性的特点,两者必定会出现碰撞甚至排斥,学科建设的瓶颈由此出现。     

创新高职院校就业教育的模式研究

高职院校毕业就业工作的重点就是对学生进行就业指导,就业指导不仅体现在课堂上,更重要的是利用课余时间丰富学生的就业技能。高校毕业生就业指导工作关系社会稳定,是社会关注的热点问题。在实际工作中要求从事高校就业指导的教师从长远出发,合理规划学生在校期间的就业指导,以学生为主体,结合市场需求,不断改进就业指导模式,完善就业指导服务系统,提高高职院校毕业生就业质量,实现高职院校就业教育工作的新突破。     

改革高校就业指导体系规划大学生未来职业生涯

目前高校缺乏完善的就业指导体系是大学生就业难的原因之一，因此改革高校就业指导体系，规划大学生未来职业生涯尤为重要。高校应转变传统的就业指导模式，应用职业生涯规划理论，开设《大学生职业生涯规划》课程，让职业规划走进课堂，同时建立专业的高校就业指导队伍，结合丰富多彩的社团活动（这个我不太理解，是否可改成社团活动），综合各方面的力量，共同推进高校大学生就业工作。     

网络背景下高校学生思想教育工作创新刍议

科技的进步和网络化时代的来临,使得大学生的生活发生了巨大的变化,高校作为社会信息化程度最高的场所,网络日渐成为高校学生公寓中亮丽的风景线,高校学生已成为了我国网络使用者的主体。网络在给高校思想教育工作带来积极作用的同时,也带来了许多的负面影响。本文对此进行了论述。     

美国高校就业指导模式对我国高校就业指导的启示

在当前严峻的就业形势下,各高校越来越重视大学毕业生的就业问题,探讨适合我国高校就业指导的有效模式。本文通过对目前我国高校就业指导的现状分析,介绍了美国就业指导模式的特点,提出了对我国高校就业指导的启示。     

构建职业化视野下的发展性大学生就业指导模式

随着市场经济、高等教育大众化的快速发展,以安置为目的的突击型就业指导模式的弊端日渐显现。大学生职业生涯教育已经成为现代高等教育发展的时代潮流,成为高校培养人才的重要手段,将原来单一片面的就业指导工作纳入职业化的大视野之下实施职业生涯教育,是提高学生核心竞争力的战略选择。     

高校个性化就业指导工作探究

当前,我国高等教育进入了大众化、平民化的发展阶段,就业体制也发生了根本变革,大学生就业难已成为普遍的社会现象,这些给高校就业指导工作带来了严峻挑战。为此,高校应从就业观念、就业教育、就业咨询、就业评价等入手,积极推进就业指导模式改革,建立适合当前就业制度的、满足学生需要的个性化就业指导教育体系,提高大学生的就业能力,帮助大学生找到适合自己的工作岗位。     

辅导员工作视野下的“三位一体”大学生就业指导模式的构建

大学生就业指导工作是一项非常重要的系统工程,它是促进大学生职业发展、提升大学生就业竞争力的有效途径.辅导员作为学生成长成才的领路人,理应承担起就业指导工作的重担.在认识我国高校大学生就业指导模式现状的基础上,结合自身工作的特色,努力构建“三位一体”的大学生就业指导模式.     

高校全程就业指导模式构建研究

实施全程就业指导是高等教育改革发展的内在要求，是提升大学生就业竞争力的必然选择。文章从全程就业指导的内容体系、阶段安排、组织形式、实践应用等方面探索了高校全程就业指导模式的构建。     

基于知识管理的高校党员教育培训系统知识库设计

高校可基于知识管理理论,结合数据库技术构建网络模式的党员教育培训系统,精心设计好党员教育培训知识库,以推进党员教育培训工作的网络化和智能化。     

试论高校图书馆的网络信息咨询服务

随着信息化、数字化、网络化的迅速发展,高校图书馆传统的“一对一”的信息咨询服务已不能适应读的要求。那么,作为高校图书馆信息服务重心的咨询服务应选择怎样的模式?本就此问题针对网络信息的特点和读的需求,对高校图书馆的网络信息咨询服务工作进行了探讨。     

论微博在高校就业指导工作中的运用

随着学生微博用户的日渐增多,各高校教育管理工作者也渐渐开始利用微博进行思想政治教育及就业服务指导。论文在论述微博在高校就业指导工作中的积极作用及固有缺陷的基础上,提出其在高校就业指导工作中的应用策略。     

大众化背景下高校毕业生就业指导问题探讨

随着高校大规模的连年扩招,毕业生人数急剧增加,大学生就业难问题成为人们关注的焦点,而高校就业指导工作存在的不足是制约毕业生实现有效就业的重要因素之一。在新形势下,高等院校应结合市场需求,营造宣传氛围,加大对就业指导工作的重视力度,形成专业化的就业指导机构和系统化的指导方案,加强队伍建设,建立健全就业指导工作管理体制,改善就业指导课程,提升就业指导效果。最终使高校毕业生认清就业形势,提高就业能力,实现人生价值。     

就业指导服务质量的用户满意度调查研究——以南方医科大学为例

高校就业指导工作是高等教育工作的重要组成部分,服务工作质量评价已成为近年来的一个热点问题备受关注。文章从毕业生和用人单位双视角进行调查研究,以南方医科大学为例,通过问卷调查收集数据,统计分析毕业生对南方医科大学就业指导与服务工作的满意度、用人单位对南方医科大学毕业生总体满意度,同时收集用户对学校就业指导与服务工作的建议。结果显示:毕业生对南方医科大学就业服务工作的总体评价比较满意,用人单位对南方医科大学毕业生的总体评价较高,但存在需要持续改进的方面。根据此项调查结果,聚焦立德树人根本任务,提出了加强和改进高校就业指导服务质量的建议。     

高校就业指导课学科建设的思考

大学毕业生就业工作是高校的一项重要工作,本文从高校如何做好毕业生就业工作的角度出发,阐述了开设就业指导课的重要性和必要性,深入剖析了当前高校就业指导课学科建设的现状及存在的突换出问题,并结合工作实际,提出就业指导课学科建设的新途径.     

论构建高校网络宣传工作长效机制

随着网络宣传工作在高校思想宣传工作中地位的进一步突出．搞好网络宣传工作成为了高校思想宣传工作的一项重要任务。本文论述了网络宣传工作在高校思想宣传工作中的重要地位以及建立网络宣传工作长效机制的必要性，分析了高校目前网络宣传工作机制的现状，并从建立健全机构、完善规章制度、加强网络监管、整合宣传媒体资源、加癌队伍建设和人才选拔等五个方面探讨了高校网络宣传工作长效机制的管理体制和运行模式。     

高校档案管理信息网络化建设浅谈

高校档案信息网络化建设是高校“数字化校园”建设的重要组成部分，逐步实现高校档案资源数字化、信息服务网络化、电子文件和电子档案管理规范化，为教学、科研、管理服务，为高校的建设和发展提供优质、快捷的档案信息，是高校档案工作发展的目标。为此，高校必须提高对高校档案管理信息网络化必要性与重要性的认识，优化队伍结构并提高高校档案管理人员素质，增加经费投入，加强高校档案信息的编研工作，提高服务质量，建立高校档案信息数字化和资源化，提高高校档案检索的数字化，加强高校档案管理应用系统建设，注重网络保护，保证高校档案信息的安全性。     

中外高校就业指导全程化比较研究

在比较、借鉴国外部分发达国家高校就业指导经验的基础上,全面梳理我国高校就业指导工作中存在的主要问题,提出了构建全程化的就业指导体系、组建全程化的就业指导队伍、实施就业指导内容全覆盖、全程抓好就业指导工作等建议。     

试论高校网络思想政治教育

分析了社会网络化的环境下 ,高校思想政治教育进网络的必要性、紧迫性以及不同于传统思想教育模式的新特征 ,对高校网络思想政治教育提出了建设性的思考。