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本刊讯 国务院办公厅日前公布的《医药卫生体制五项重点改革2009年工作安排》提出,由人力资源和社会保障部负责,解决全国607万地方政策性关闭破产和依法破产国有企业、中央和中央下放地方政策性关闭破产国有企业退休人员的参保问题。指导和督促地方解决其他破产企业退休人员和困难企业职工的参保问题。《工作安排》要求,国家基本医保药品目录今年11月底前完成调整,将基本药物全部纳入基本医疗保险药品目录。 相似文献
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“十一五”期间,陕西财政企业工作,以科学发展观为指导,紧紧围绕改革发展稳定大局.创新财政支持方式,不断完善制度和政策措施,有力地推动了企业的改革和发展。特别是在支持和推进国有企业改组改制、政策性关闭破产、 相似文献
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李克恕 《财会研究(甘肃)》2006,(3):66-67
2005年4月26日.国资委主任李荣融在“十届全国人大常委会第十五次会议”汇报工作时表示,国务院已经批准了全国国有企业关闭和破产四年工作规划。这个四年规划。就是“四年之内.解决所有政策性破产问题,四年之后,国有企业破产一律按《破产法》规定行事”。这一工作规划的出台。标志着国有企业政策性破产进入倒计时,依法破产机制将全面启动,因此.正确认识和理解国有企业的破产显得尤为重要. 相似文献
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在2006年召开的陕西省国资监管工作会议上,副省长吴登昌提出,今后几年,陕西省国有企业改革和发展的基本思路是:一方面要坚决打好“三大战役”,即政策性破产、企业做强做大、企业下划和改制重组三项阶段性工作;另一方面要组织实施好“3211”规划,即到“十一五”末,省属国有企业销售收入达到3000亿元,实施重点项目200个,利用资本市场融资1000亿元,完成政策性破产企业100户。要完成上述任务,国有企业必须苦练内功,“强身健体”,从加强管理,尤其是加强内部控制入手,解决国有企业深层次问题,建立起真正的现代企业监管体系。《SOX法案与企业内部控制体系的构建》一文,就如何借鉴外国经验加强我国企业监管体系提出了自己的见解。 相似文献
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我国政策性破产实施进程及遗留问题研究 总被引:1,自引:0,他引:1
国有企业政策性破产是中国经济体制改革中的特殊现象,政策性破产实施20年来,对国有企业经济改革和宏观调控起到了重要作用。政策性破产的审批工作2008年截止后,遗留的问题仍将持续,如破产操作周期长、破产企业资产变现困难、个别企业国有资产流失及一些企业职工的安置难等问题,其解决方法是:灵活审批程序以减少企业破产成本、严厉制裁恶意逃废债企业、完善职工保障体系。 相似文献
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李荣融 《企业经济(合肥)》2005,(3):4-4
国务院国资委主任李荣融在全国国有企业改制和产权转让工作会议上提出,要继续规范国有产权转让、加快推进国有企业股份制改革、做好国有企业关闭破产、维护职工合法权益和维护社会稳定等方面的工作。 相似文献
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在落实国家对煤矿企业关闭破产政策时,要掌握破产政策的实质,把握破产工作的关键,搞好破产的每一个环节,只有以对国家、企业、职工高度负责的态度,尽心竭力搞好破产工作,才能使国家政策真正落到实处,使企业和职工共同受益,达到实施政策性关闭破产的目的[编者按] 相似文献
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《西部财会》2005,(9):62-62
国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融日前表示,将进一步做好国有企业政策性关闭破产工作,力争到2008年全部解决历史遗留的国有大中型困难企业退出市场问题。他说,推进国有资产管理体制改革和国有企业改革,总体上要实现两个目标:一是从2004年开始,用三年左右时间建立起新的国有资产监管体制的基本框架,提高国有资产监管的有效性;二是按照党的十五届四中全会提出的要求,到2010年基本完成战略性调整和改组,形成比较合理的国有经济布局和结构,建立比较完善的现代企业制度,使经济效益明显提高,科技开发能力、市场竞争能力和抗御风险能力明显增强,使国有经济在国民经济中更好地发挥主导作用。 相似文献
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健全公司法人治理结构探索国有大企业稳定发展的体制基础 总被引:1,自引:0,他引:1
邵宁 《企业管理(北京)》2006,(1):9-11
国有大企业的改革将是下一阶段国有企业改革的重点
中国的国有企业改革经过20年的不懈推进和探索,已经实现了一系列重要的突破。到目前,以多种形式放开搞活为方针的国有中小企业改革的改制面已接近90%,在大多数省市这项改革已进入尾声,通过国有企业关闭破产工作化解历史遗留的结构性矛盾已完成工作量的三分之二左右,一大批国有困难企业通过这种方式基本平稳地退出了市场;以往进展迟缓的中央企业分离社会职能工作近期有了重大进展, 相似文献
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改制分流是国家推进国有企业改革的一项重要举措.它的基本含义是鼓励有条件的国有大中型企业在进行结构调整、重组改制和主辅分离中.利用非主业资产、闲置资产和关闭破产企业的有效资产.改制创办面向市场、独立核算、自负盈亏的法人经济实体。多渠道分流安置企业富余人员和关闭破产企业职工,减轻社会就业压力。改制分流是转换企业经营机制、提高市场竞争能力、解决富余人员再就业的新途径,是深化国有企业改革的重大举措和必由之路,但是,它不可避免地要涉及到每一位参与改制分流职工的切身利益.如果不加重视,必将影响到企业的稳定.也关系到改制分流工作的成败。 相似文献
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主辅分离、改制分流是国家推进国有企业改革的一项重要措施,鼓励有条件的国有大中型企业在进行结构调整、重组改制和主辅分离中,利用非主业资产、闲置资产和关闭破产企业的有效资产,改制创办面向市场、独立核算、自负盈亏的法人经济实体,多渠道分流安置企业富余人员和关闭破产企业职工。中石化集团公司已将主辅分离、改制分流作为下一步改革发展的突破口,要求今后几年内各石油石化企业都要全力推进主辅分离、改制分流工作。 相似文献
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十几年来,国有企业政策性破产对促进我国经济发展、增强国有经济控制力和维护社会稳定等方面起到了非常重要的作用,但是在具体的实施过程申,还存在一些不容忽视的问题。本文分析了国有企业政策性破产的重要意义,探讨了国有企业政策性破产中存在的主要问题,井提出了若干建议。 相似文献