警队动态

永福:开展"四教育四活动"主题教育实践工作为夯实车管民警执法为民思想根基,创建廉洁执法岗位,广西壮族自治区永福县交警大队车管所近期积极开展光荣传统、理想信念、典型示范、案例警示四项教育和"重点岗位风险排查与轮换"、"制度措施回头看"、"业务档案大评查"、"高效优质文明服     

车管所里的“阿适哥”

正在云南大理,电影《五朵金花》里的"阿鹏哥"家喻户晓,备受观众喜爱。而在现实中,大理州公安局交警支队车管所里,却有一位和"阿鹏哥"只一字之差的"阿适哥",他脾气好、业务精、负责任,工作零失误、群众零投诉。他叫适国宏,现年40岁,是大理车管所民警、三元二手车交易市场车管便民服务站负责人。走近"阿适哥",这名身高一米八多、皮肤黝黑的男子不善言辞。近20年来,适国宏在车管岗位上查验了18万多辆车,服务群众20多万人次。他说,作为一名车     

民生车管 车管为民

正在山东省青岛市公安局交警支队车辆管理所的办证大厅里,忙碌的身影穿梭在办事大厅与车辆检验大厅之间。查验、拍照、登记、耐心介绍服务流程……车驾管民警每天都记不清接待了多少来办证的市民。2020年以来,青岛车管所继续不断深化"放管服"和"一次办好"改革,拓展"互联网+"车管服务,成绩显著。     

创新服务赢民心

九台市位于吉林省中部,辖区15个乡镇(三个办事处),83万多人口。九台交警大队车辆管理所仅有民警13人,文职警员3人,辅警人员7人,担负着全市14.3万辆机动车、15.5万机动车驾驶人的管理工作。任务繁重、警力紧张,尽管如此,他们却始终坚持全力做好车管服务,积极探索推行将县管车管业务权限向各个辖区中     

福州:信息多跑腿 群众少跑腿

<正>近年来,福建省福州市公安局交警支队车管所以巩固提升全国一等车管所服务水平为主线,以提升群众满意率和规范化建设为抓手,践行"马上就办,真抓实干",不断推出便民利民新举措,通过窗口服务水平的提升、业务权限的下放、服务窗口的延伸以及网络通信多平台的运用,做到让"信息多跑腿,群众少跑腿",实现群众办理车管业务更加方便快捷。规范窗口服务建设为了让每一位办事群众得到满意的服务,车管所从改进工作作风入手,从细节抓起,全面推行"三个一"服务模式,即第一位民警首问负责制、一次     

钦州:运行“车管便民服务信息平台”

3月9日上午,广西钦州市公安局交警支队与中国移动钦南分公司在车管所举行"车管便民服务信息平台"启动仪式。该信息平台的运行,是通过中国移动运营商和公安车管的网络技术,自动发送短信,及时告知广大驾驶人各     

嘉兴:"社区交警"为群众解难题

今年以来,浙江省嘉兴市公安局港区分局交警大队围绕民生需求、实战化改革和所队警务融合,积极探索"社区交警"模式,民警和辅警入驻社区,深化交通安全源头治理,着力抓基层、打基础,成为隐患排查的"监督人"、社区平安的"守护人"、为民服务的"解忧人".     

潍坊:构建“微时代”民生警务平台

正潍坊交警微博服务平台建设始于2011年春运。当时为加强春运交通安全宣传,潍坊交警支队在新浪、腾讯开通了潍坊市公安局交警支队官方微博"@潍坊交警",起初其功能主要定位于交通安全宣传。同年10月,支队组建了潍坊交警官方微博工作团队,专门负责官博日常维护和管理。队伍由6名"80后"民警组成,其中3名民警还是支队与潍坊电视合办电视栏目《说道》的主持人。民警     

警队动态

武汉规范执勤执法自念“紧箍咒”文/交宣从2007年1月22日起,湖北省武汉市交警的执勤执法行为有了更严格的要求和标准,执勤交警不向驾驶人敬礼的,交通违法驾驶人可以向交管部门投诉。该市交管部门在执勤执法活动中细化了64种岗位执法标准,明确了路面执勤民警、交通事故处理民警、车管民警等各个岗位执勤执法的行为规范。例如,处理违法行为必须做到九个步骤:示意停车敬礼;检查证照;指出违法情节;提出处罚依据;听取申辩;宣布处理结果;制作法律文书;交由当事人签字;放行并敬礼。而对每个步骤,都细化到“敬礼时手臂应抬到标准高度、停留时间1.5至…     

青春为车管闪光

阿热艾·哈利力是一位哈萨克族的女民警,现任新疆塔城地区公安局交警支队塔城车辆管理所档案室主任。由于工作成绩突出,2006年,她被地区公安局授予局嘉奖,2007、2008年连续两年被地区公安局评为优秀公务员。从警多年来,她用青春和汗水展现了一名车管民警的良好形象。     

信息窗

湖北更正”大吨小标”送证上门 木中金湖北省交警总队从6月25日开始在全省集中开展更正“大吨小标” 车辆载质量送证上门活动。各交警支、大队组织车管民警进厂、进矿、进站、进村、进社区、进运输企业,发放宣传资料,设立更正服务窗口57个,将652     

中山:以人为本 智服惠民

正广东省中山市位于伶仃洋畔、珠江西岸,是一座充满创新活力的和美宜居之城。针对机动车及驾驶人数量迅猛增长的实际情况,中山市公安局交警支队以"智慧车管、民意车管、高效车管、阳光车管"为基础,以"五心"(即服务群众热心、听取意见虚心、对待工作细心、排忧解难耐心、办事结果称心)、"四零"(即工作质量零差错、规范管理零投诉、队伍建设零违纪、服务群众零距离)为手段,以"爱民、便民、惠民、利民"为目的,打造广     

贺州：行风评议活动走进电台直播间

近期，广西贺州交警系统开展政风行风民主评议活动，着力解决广大群众反映强烈的突出问题，努力做到思想认识明显提高，纪律意识明显增强，作风明显转变，制度建设明显加强。为进一步与广大网民沟通，贺州市交警支队走进贺州广播电台直播间，解答网民及电台听众提出的各种问题。在一个小时的直播节目中，网民和听众提出涉及交通事故处理、文通秩序管理、违法行为处罚、宣传教育、车管业务及考试培训等方面的问题，在直播间的民警一一作出详细解答。     

桂林:打造群众满意的服务型车管所

正广西壮族自治区桂林市公安局交警支队车管所以建设"阳光、高效、公正、和谐车管所"为标准,通过投入高标准的硬件设施、加强车管队伍建设和思想教育,整合工作流程设置,强化业务流程监管及创新推出的一系列便民利民服务举措,进一步提升了车管工作规范管理、服务群众水平,切实打造出优质、高效、便民的对外服务窗口和亲民为民形象。2013年11月中旬,桂林市市委市政府纠风办经过三个月的明察暗访,授予桂林市车管所"纠风惠民     

“三猛”交警肖万隆

<正>肖万隆从最初的路面执勤开始做起,先后经历文秘、政序工、宣传、车管、后勤、秩、施故、科技、交通设以及智能事交通等岗位,"几乎把交管部门的所有岗位都经历了一遍"。"肖三猛"是贵州省贵阳市贵安新区公安局上上下下对交警支队支队长肖万隆的生动评价。"一猛"即基层所队民警和辅警说他做事风风火火,雷厉风行;"二猛"即新区领导和局领导说他抓改革勇于创新,敢想敢干;"三猛"即乡镇干部和群众说他救援处突永远冲在第一线,勇     

马红:把青春晒成一张“交通脸谱”

正在马红每年查纠的1000余起违法行为、处理的百余起简易事故中,从未发生过一起群众投诉、上访和违法违纪问题,她被上级领导和民警们称为"信得过"的好民警。在马红每年查纠的1000余起违法行为、处理的百余起简易事故中,从未发生过一起群众投诉、上访和违法违纪问题,她被上级领导和民警们称为"信得过"的好民警。马红是云南省保山市公安局交警支队直属一大队的大队长。众所周知,在云南地界儿上,包括在全国交警系统里,女大队长都是凤毛麟角的"稀罕人物"。何出此言?交警的职业性质可以戏谑的说是"风里来雨里去,带着大盖帽的马路吸尘器。"爱美的女孩子都不太愿意干这种营生。难道马红     

厦门：聚焦“急难愁盼” 一心保畅护安

正件件是实事,事事都办实。从推出共享头盔解决市民"头等大事"、优化车管服务释放改革便民红利,到设置多种道路车位剑指"停车难"、深化科技应用补足监管盲区……福建厦门交警听民声、解民意、出实招,聚焦市民"急难愁盼"的问题,积极主动作为,谱写了一首一心为民、保畅护安的和谐之歌。共享头盔聚焦"头等大事"在金尚小区的出入口,居民林先生骑电动自行车刚到这里就被拦下了。"您好,您没有佩戴安全头盔。可以先借用共享头盔……"在交警和社区工作者的劝导下,林先生当场借用了共享头盔,还立即在网上下单买了一顶。他深有感触地说:     

四川：“系安全带保安全”专项整治行动见成效

自“三基”工程建设开展以来，安徽省和县车管所对内抓业务，对外树形象，不断加大软硬件建设，特别是2008年以来，进一步完善各项规章制度，规范服务标准，全面落实各项便民利民措施，积极回应群众的新期待、新要求。尤其是通过一系列的岗位练兵活动，进一步激发了全体车管民警的工作热情，提升了为民服务的水平，树立了公安交警的良好形象。     

瞧这身手!

近日,山东省高唐县交警大队民警执勤时发现一辆载有钢材的农用三轮车整个车门被钢材"捆"的结结实实,驾驶人根本无法打开车门走出来。就在民警要卸下钢材让驾驶人下     

刘丰:日积跬步 踏实向前

正"幸福都是奋斗出来的",习近平总书记在新年贺词中的这句话一直萦绕在刘丰大队长的耳边。今年54岁的刘丰,是辽宁省铁岭市公安局交警支队银州二大队大队长,1984年从部队复员后参加了工作,1992年调入铁岭市公安局交警支队。当过司机,当过普通民警,后来由于为人诚恳、工作出色,逐步由事故岗位民警升任中队长、副大队长、大队长,先后被评为辽宁省公安交警系统"吴一心式优秀基层大队长"、铁岭市优秀共