社保基金财务内控制度研究

社保基金对于维护社会保障体系的稳定和安全有着非常重要的作用,为了发挥出社保基金的价值,就要重视社保基金财务内部控制工作.本文通过分析社保基金财务内控制度的内涵,了解完善内部控制制度的重要意义,从目前社保基金财务内部控制的实际情况出发,提出能够优化财务内控制度的路径,进而保障社保基金财务内控工作能高效执行.     

规范内控 构筑“防火墙”

完善的内部控制制度是医保经办机构规范经办业务，实现自我约束、自动预警、自行纠错的重要手段，也是加强医保经办机构能力建设的重要内容，更是实现经办机构廉洁自律的重要环节，对确保医保基金安全有着重要的意义。如何构建有效的医保经办机构内控机制，筑起一道医保基金内部“防火墙”成了当务之急。     

进一步完善社保基金内控体系的实践研究

近年来,党和政府逐渐的提升对社保基金内控的重视程度,通过相应监督与管理措施的实施,保证社保基金安全,并充分的发挥社保基金的重要作用.但当前所具备的社保基金内控体系还存在一定的不足之处,导致无法有效的发挥其作用,影响社保基金的使用,甚至出现挪用问题,急需进行进一步的完善.在本研究中,首先阐述了进一步完善社保基金内控体系的重要性,接着分析了当前社保基金内控体系存在的问题,最后,提出了进一步完善社保基金内控体系的实践性措施.     

社保基金莫陷“缩水”窘境

社会保险基金是社会保险事业的物质基础。实现社保基金保值增值是建立覆盖城乡居民社会保障体系的一项带有根本意义的工作。从实际运行来看,养老保险个人账户基金是长期性基金,其规模庞大,它的保值增值影响到参保人员退休后养老金的多少,决定参保人员退休后生活的水平和质量,也影响政府在养老金给付中的财政补贴数额,因此,社保基金不能“缩水”,其保值增值的意义重大。     

强化内控管理加固安全“防火墙”

近年来，工行河北沧州分行不断加大内控管理力度，构筑业务发展安全平台，在全行营造出“坚持制度、抵制违章、拒绝犯规”的良好氛围，有效地防范和化解了操作风险，为各项业务稳健发展提供了保障。     

中国式“社保银行”构想——郑秉文论构建中国新社保体系

地方社保基金只能买国债和存银行,是没有办法的办法,目前也是正确的办法。规则始终是规则,养老金不能动的前提,源于现在我国养老金过度的碎片化。牵一发则动全身,所以,现在的政策,即养老金不可动政策,至少在制度没有改变的情况下,是完全正确的办法。问题的根源在于统筹层次太低。而低统筹层次,是由现行的、不科学的制度所决定。     

斩断伸向社保基金的“黑手”

社保基金是百姓的＂养命钱＂,近年,各地人社部门都在不断地加强社保经办管理,基金安全进一步加强。但是,随着社保覆盖范围和基金规模的不断扩大,基金管理和业务运行风险也逐渐增大。一些违规案件的出现严重威胁基金安全,造成了极坏的社会影响,     

完善基层社保基金内控制度问题浅析

近年来,随着社会保障制度改革不断深入,社保基金覆盖面越来越大,基金沉淀资金逐年增多,基金运行安全管理成为社会关注的聚焦点。本文探讨了在现阶段完善基层基金内控制度的途径,以规避控制社会保险基金运行风险,加强社保基金管理。     

社保基金监管的现状、问题与建议

<正>近年来,我国社保基金规模以较高的速度逐年增长。其中,养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险基金收入每年递增在20%以上,五项基金累计结余从1998年     

完善社保基金内控体系的实践

完善内涵,构建有效内控模式。过去,劳动保障部门的内部控制采用传统的头痛医头、脚痛医脚的“打补丁”控制方式。为了改变“打补丁”控制方式带来的管理效能低下、监督效力滞后的状况,2007年,江苏省泰州市劳动保障局开展了“内控制度建设年”活动,形成了“内控”“互控”“监控”三位一体的控制体系。     

落实内控——思危求安,虑退能进

党的十九大报告作出了"我国进入中国特色社会主义新时代"的重大判断。随着社会治理需求不断提高、服务型政府建设加快推进,社会保险工作进入关键时期。健全社保经办内控机制,已成为当前社保基金管理风险防控的重点内容。社保经办内部控制是指,各级社保经办机构对系统内部职能部门及其工作人员的管理服务和业务行为进行规范.     

稳量求质建设“可靠”社保

“十八大报告对社会保障工作的论述之多、阐述之深、强调之重,超过历次党代表大会文件,十多项重点任务涵盖统筹推进城乡社会保障制度改革、确保社会保障基金安全和保值增值、健全社会保障经办管理体系等方方面面,每项都具有很大挑战陛,需要我们进一步提高使命感和紧迫感,攻坚克难,努力完成。”2月27日,全国社会保险局长会议在山城重庆召开。为了贯彻落实十八大关于社保体系建设的要求,此次会议明确提出了今后一个时期内社保工作的战略主攻方向是“四个着力”,并进一步提出了工作目标、任务和经办管理工作要求。     

社保基金运行“新常态”

近年来,随着我国经济增长趋缓,社保基金运行亦呈现出基金征缴收入持续放缓、基金支出刚性增长、社保基金规模持续扩大、基金征缴收入与经济运行密切相关等新的特点。本文拟从这些新特点出发,分析我国社保基金运行需要关注的新问题,并提出“新常态”下基金运行管理的新思路。基金运行新特点随着改革开放的不断深入,     

走中国特色社保战略储备之路

21世纪是人口老龄化的世纪,为应对传统养老保险制度面临的巨大挑战,一种重要的改革思路就是建立战略储备基金。经合组织(OECD)国家中有17个国家建立了养老储备基金,我国也在2000年建立了以全国社会保障基金为重点的战略储备基金。回望近20年的发展,我国走出了一条有中国特色的战略储备基金发展道路,成就斐然,为世界范围内战略储备基金的发展提供了中国经验和中国智慧。     

关于社会保障基金监管问题的思考——以湖北社保基金管理为例

一、湖北社会保障基金管理所面临的课题 社会保障基金是社会保险的物质依托，足额征集、妥善管理、合理运作社会保障基金，是社会保险工作的核心内容和首要任务。2000年以来．湖北社会保障基金的投资、管理、监督等方面已经取得了较大的成绩。全省养老保险扩面续保和退休人员社会化管理服务工作取得重要进展，城镇基本医疗保险覆盖面进一步扩大．基本医疗保险制度稳步实施．失业保险在保障失业人员基本生活,     

社保经办管理服务：从“广覆盖”到“全覆盖”

党的十八大报告对社会保障体系建设方针的表述从过去的“广覆盖”变为“全覆盖”,并提出“健全社会保障经办管理体制,建立更加便民快捷的服务体系”。在经办工作做到从“广覆盖”到“全覆盖”的过程中有哪些“短板”？针对这些“短板”,各地又有怎样的设想？广东省社会保险基金管理局局长林白桦、陕西省社会保障局局长马新生和江苏省社会保险基金管理中心主任陈健,结合本省的实际,对这些问题给出了各自的答案。     

江西宁都:抓住“四个关键” 强化社保基金内控管理

一是抓关键岗位控制。江西省宁都县按照"合理分工、明确职责,集权与分权"相结合、"执行与监督"分离的原则,对征缴、稽核、审核、财务等关键岗位加强管理,建立岗位间相互制约、相互监督的内控机制。二是抓关键流程控制。优化办理社保业务的审核、复核、审批等环节,完善社保业务办理操作流程,通过网站、电视、宣传资料等方式,对外公布社保政     

加强社保基金管理 促进社保体系完善

作为社会的“稳定器”、经济运行的“减震器”和体现公平的“调节器”，我国社会保障制度的改革受到了国家领导层和广大人民群众的热切关注。据统计，2005年全国社保三项险（企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险和失业保险）的参保人数分别达到15716万人、13783万人和10648万人，截至2005年底，养老保险基金和失业保险基金已为4000余万人提供了基本生活保障。但是，我们构建的社保制度究竟应该如何定位，如何达到符合和谐社会发展要求的社保水平，如何加强社保基金的保值增值运作和监督管理等等，则是需要我们用科学发展观来深入研究探讨的问题。     

社保基金投资管理模式:国外经验与启示

本文在系统介绍国外的社保基金投资管理模式及发展趋势的基础上，提出了我国社保基金管理改革发展的建议。