德国商业健康保险发展现状及启示

一、德国商业健康保险的现状 德国医疗保障体制是典型的社会保险模式,即雇主和雇员按一定比例缴纳保险费,由依法设立的医疗保险机构作为“第三方支付”组织,代表参保人向提供医疗服务的机构或个人支付医疗费用的医疗保险形式。社会法定医疗保险是该体制的主体,而商业健康保险只处于补充的位置。     

德国的医疗保险改革

2010年初，德国联帮政府卫生部长菲力普·罗斯勒提出卫生改革计划。该计划对法定的医疗保险制度作较大改革，损害了受保险职工的利益，保护了雇主的利益。计划一出台即受到德国工联的猛烈抨击。德工联认为，该计划“砍掉了社会福利国家的根基”，称“罗斯勒执意要成为（劳资）共同承担义务的法定医疗保险制度的掘墓人”。为此，     

社会医疗保险监管组织体系的国际比较与借鉴

德国、美国、英国的社会医疗保险监管组织体系经过多年的发展演变,已形成包括政府监管、非政府机构监管、专业组织监管等在内的多层次的监管体系。我国社会医疗保险监管组织体系仅由政府监管作为主要监管机构,亟待完善。本文认为,应当借鉴德国法定医疗保险(Statutory Health Insurance)、美国老年人社会医疗保险(Medicare)、英国国民健康服务(National Health Service,NHS)的监管组织框架、监管内容及监管方式,加强我国医疗保险政府主管部门在社会医疗保险相关法律政策制定方面的职责,设立专门的社会医疗保险监管机构进行独立监管,成立专业机构开展辅助监管,建立社会医疗保险诉讼处理机构以完善诉讼机制。     

天下

德国推行社会保险新政新年伊始,德国政府新出台的一系列法律法规相继生效,其中针对社会保险的调整主要有:一是养老保险费降低,由18.9%降至18.7%;二是医疗保险机构的法定费率由税前收入的15.5%降至14.6%;三是社保费率封顶线调整;四是法定护理保险服务有所扩大。韩国50岁以上人群为养老纷纷再创业韩国2014年登录在案的个体工商户中,每10人中有8人年龄在50岁以上,50岁以上的年龄层占据了很大     

海外医疗保险的不同模式

医疗保险是指当人们生病或受到伤害后,由国家或社会提供医疗服务或经济补偿的社会保障制度。海外的医疗保险根据各国医疗保险费用来源渠道的不同和提供医疗服务方式的不同,分为这样几种:社会保险模式德国是该模式的代表。德国是世界上第一个建立医疗保险制度的国家,目前,全世界     

认真做好宣传发动积极参加医疗保险

医疗保险制度是社会保障体系的重要组成部分，基本医疗保险是国家法定的强制性保险。2002年7月5日山西省人民政府召开了省直管单位医疗保险启动实施动员大会，这标志着省直单位医疗保险即将正式启动。作为中央银行的派出机构，参加属地医疗保险是大势所趋，势在必行。为进一步统一思想、提高认识，研究新形势下人民银行参加医疗保险的有效途径和措施，最近，     

德国养老保险市场与寿险业发展情况介绍

德国社会保障制度下的养老保险由法定养老保险、企业养老保险计划和商业人寿保险三大支柱组成。法定养老保险为强制性保险,是德国养老保险制度的主干,其最初框架是由德国“铁血首相”俾斯麦在1881年创立的。法定养老保险实行的是现收现付制度,     

非参保地户籍人员延缴养老保险费期间如何参加医保

案例回放参保人余某,非A市户籍人员,但一直在A市工作并参保。达到法定退休年龄时,余某与用人单位终止了劳动合同。其养老保险缴费年限不足法定的15年,根据《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》进行延缴。但根据A市的医疗保险政策,非A市户籍的人员须有劳动关系才能参加A市的医疗保险。请问,在延缴养老保险费期间,余某的医疗保险关系应如何处理?     

非户籍人员延缴养老保险费时医保权益应予保障

非本地户籍人员达到法定退休年龄时,用人单位与其终止了劳动合同。其养老保险缴费年限不足法定的15年,根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》进行延缴。但非户籍地规定,非本地户籍的人员须有劳动关系才能参加本地医疗保险,从而产生非户籍地人员医疗保险之保障权利如何实现的问题。     

国外口腔医疗保险制度概述

口腔医疗保险是整个医疗保险体系的重要组成部分，由于口腔医疗保险具有可选择性，因此欧美等一些发达国家对口腔医疗保险都有特殊的规定。本文有代表性地介绍了美国、英国、德国、日本等国的口腔医疗保险制度，并对我国口腔医疗保险的未来发展提出了建议。     

德国商业健康保险发展现状及经验借鉴

一、德国商业健康保险的现状 德国医疗保障体制是典型的社会保险模式,印雇主和雇员接一定比例缴纳保险费,由依法设立的医疗保险机构作为"第三方支付"组织,代表参保人向提供医疗服务的机构或个人支付医疗费用的医疗保险形式.     

如何进行社会医疗保险资金审计

社会医疗保险是国家和社会根据立法，向法定范围内的劳动者提供的用于患病、受伤、生育、年老的治疗费用和医疗服务的一种社会保险制度。职工基本医疗保险基金管理机制，作为政府公共财政收支的重要内容，也为政府审计提供了崭新的领域，即社会基本医疗保险审计。     

职工基本医疗保险缘何规定最低缴费年限

《中华人民共和国社会保险法》第三章＂基本医疗保险＂第二十七条规定：＂参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。”这就意味着职工基本医疗保险制度中有了最低缴费年限的规定。     

探析西部地区医疗保险发展的不平衡性和局限性

一、背景与启示医疗保险是世界各国医疗保障制度建设服务体系的主要形态,国外医疗保险制度历经百余年的发展与演变,已经形成了与各自经济发展和卫生事业相适应的模式,主要包括以下几种:1.社会保险模式(德国):医疗保险基金社会统筹、互助共济,     

探析西部地区医疗保险发展的不平衡性和局限性

<正>一、背景与启示医疗保险是世界各国医疗保障制度建设服务体系的主要形态,国外医疗保险制度历经百余年的发展与演变,已经形成了与各自经济发展和卫生事业相适应的模式,主要包括以下几种:1.社会保险模式(德国):医疗保险基金社会统筹、互助共济,     

德国的医疗保险

德国是世界上第一个建立现代医疗保险制度的国家，经过一百多年的发展已形成一套完善的特有模式，其对中国医疗保险制度的改革很有借鉴意义。     

德国医疗保险制度思考

本文全面、详细地介绍了德国医疗保险制度的法律体系、覆盖人群、筹资、待遇以及医疗服务提供等方面内容，总结了德国医疗保障体系的特征，深入分析了德国医疗保险制度面临的问题及其采取的改革措施，提出依法管理、政事分开、发挥社区卫生服务作用等值得借鉴的经验。     

德国医疗保险制度对我国的启示

社会医疗保险是指以立法形式通过强制性的规范或自愿的契约,在一定区域的一定人群中筹集医疗保险基金,并由该人群的每一成员公平分担,对由于疾病引起的纯粹以补偿医疗费用为目的存在的险种(赵曼,2005)。德国是世界上最早实现社会医疗保险的国家,经过一百多年的发展与改革,其经验已相对成熟,对于我国医疗保险制度的改革,有重要的借鉴意义。     

国外社会医疗保障体系下商业健康保险发展的经验与启示

世界各国的医疗保障制度模式主要包括商业健康保险主导型（美国模式）、社会医疗保险主导型（德国模式）、全民公费医疗主导型（英国模式）。此外,新加坡和巴西的医疗保险制度也是比较成功的运作模式。我国的医疗保险个人账户就是借鉴新加坡的经验建立起来的。从总体来看,发展商业健康保险的一些共同经验是值得思考和借鉴的。     

我国团体保险的发展刍议——基于员工福利计划视角

一、员工福利计划与团体保险的关系从现代人力资源管理的角度看,员工福利计划是指企业为员工提供的非工资收入福利的＂一揽子＂计划。它一般由以下部分组成：国家立法强制实施的社会保障制度,包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等法定计划;企业出资的企业年金、补充医疗保险、人寿保险、