论在线支付在高校缴费中的运用

本文结合笔者的工作经验,对现阶段高等院校缴费方式进行总结比较。在实际工作中,包括学生和老师在内的各方越来越希望可以采用更方便的缴费方式,提高缴费效率,认为手工缴费的方式应逐步被在线支付缴费方式所取代,在线支付将成为高校缴费的主要工具。本文同时提出对未来缴费方式的展望。     

开拓三通工程 破解缴费难题——扬州市公用事业缴费系统的设计与实现

公用事业缴费问题是涉及居民日常生活的大问题，为居民提供一个方便、快捷、安全、高效的缴费环境是社会发展的需要，也是政府、收费单位、银行义不容辞的责任和义务。人民银行扬州市中心支行在政府的领导下组织成立了扬州市公用事业缴费中心，积极开展公用事业缴费系统的开发建设工作，基本解决了扬州市公用事业缴费难问题。     

社会保障缴费与财政投入的对策研究

构建和谐社会是未来相当长一段时期内我国社会主义现代化建设的基本目标，社会保障以其所具备的特殊的社会功能而对这一目标的实现起着特殊的作用。因此，社会保障制度中存在的一些不合理问题亟待改善。本文以我国国有企业为例，对国有企业的社会保障缴费能力、其职工的缴费能力及我国财政负担能力进行了实证分析，在得出相关结论的基础上，提出了四点建议：1．减轻企业的社会保障缴费负担；2．加大职工个人社会保障缴费率；3．加大财政对于社会保障的投入；4．加快社会保障立法步伐，促使社会保障制度尽快定型。     

缴费年限对养老保险基金支付风险的影响研究

缴费年限直接影响着养老保险基金的缴费积累与参保者的待遇水平。能够领取养老金的缴费年限由最低缴费年限和退休年龄框定,参保者在缴费年限上具有较大的自主选择权。本文根据城镇职工基本养老保险现行制度设计,运用保险精算方法,构建了基金支付风险精算模型,并依据该模型实证评估了缴费年限对养老保险基金支付风险的影响。研究结果表明:单方面提高最低缴费年限并不能降低基金支付风险,根本原因在于“长缴多得”的计发机制;退休年龄的延长确能降低基金的支付风险,“早缴费”、“长缴费”将是减少养老基金支付风险的重要举措,但需要辅之以最低缴费年限调整才能充分发挥延迟退休增收减支作用;同一退休年龄下,女性比男性获益程度更高,相应地对实现缴费与待遇平衡产生更大的负效应;缴费年限增加能够提高替代率,增强制度的保障功能;缴费比例降低以及退休后平均余命、城镇单位就业人员平均工资增长率、养老金增长率、个人账户记账利率以及平均缴费工资指数提高会增大基金支付风险。建议通过调整退休年龄辅之以最低缴费年限并进行参量调整以降低基金支付风险。     

金融服务平台（TULIP）业务简介

“中国联通缴费站”业务是我行与安徽联通联手推出的为联通小代理人进行缴费的产品，该缴费项目针对的不是一般的联通手机用户，而是为联通小代理人缴费开发的产品。     

银拓公司城市缴费中心系统

系统简介 城市缴费中心系统是为解决城市居民日常生活中缴费难的问题而提供的一个综合解决方案。该系统实现了个人、收费单位、银行共享一个服务平台,能提供周到、完善的缴费情况查询,具有批量扣款和实时处理相结合、集个人主动缴费和委托代扣于一体、方便灵活等特点。     

职工基本医疗保险最低缴费年限研究

现行职工基本医疗保险制度规定退休人员不缴费,可能引发两个问题：一是影响社会保险公平性;二是在人口老龄化趋势下基金支付压力过大。本文认为设置职工基本医疗保险最低缴费年限是社会保险公平性和共济性的体现,有助于明晰参保人的权利与义务。也是缓解基本医疗保险“系统老龄化”的重要措施。文章基于基金长期平衡的思想,通过引入“应缴费年限”和“可缴费年限”两个中间变量构建了普遍适用于任一统筹地区的最低缴费年限计算模型,并运用所构建模型进行实例分析和提出政策建议。     

银行自助缴费服务系统的方案设计

本介绍了自助缴费的基本概念、阐述了自助缴费流程和自助缴费方案设计，在章最后举例说明了自助缴费的具体操作。     

前补有条件后延可放宽——关于养老保险“前补后延”的思考

养老保险“前补后延”，是指参保人员通过向前补缴和向后延长缴费使其缴费年限达到15年，以符合领取长期养老金待遇条件。     

该不该延长养老保险最低缴费年限？

虽然国家相关部门建议延长养老保险缴费年限方案已“几无悬念”，但是在网上关于延长养老保险最低缴费年限还是引起了不小的反响，那么到底该不该延长养老保险最低缴费年限呢？     

女超过40周岁、男超过50周岁不能参保吗

主持人： 我地有关部门规定,女性人员超过40周岁、男性人员超过50周岁,即便是企业职工,如果其达到法定退休年龄时累计缴费年限（包括视同缴费年限）不足15年,不能参加社会保险并履行缴费义务。他们的理由是,这些人即使参保缴费了,达到退休年龄时,也不能领取长期待遇,     

代收付实时缴费系统--打造现代城市金融综合业务平台

为满足江门市广大市民与收费企业“缴费难、收费难”的问题，江门市银行电子结算中心与深圳市雁联计算系统有限公司携手构建一个真正便民、利市、服务企业的支付、结算与理财系统——“代收付实时缴费系统”。该系统是雁联公司针对区域性代收代付业务、个人主动缴费业务及企业实时扣费业务，实现集中化、电子化、参数化、网络化的软件产品。其借鉴深圳、香港以及国外的先进经验，以缴费中心为业务核心的模式，以缴费中心联通各商业银行和各收费企业，实现资源最优化和业务最大化，为企业、中心、银行创造多赢局面。     

建设银行代理自助缴费业务发展探索

建设银行代理自助缴费业务是指缴费人持建设银行的存折、信用卡、借记卡，利用固定电话，手机，计算机网络，建行自助设备采取非柜面缴纳各种费用的业务。目前，城市居民可以实施自助缴费的业务品种有：固定电话费．移动电话费．取暖费．电费、水费．煤气费、税费等。代理自助缴费业务是连接市民与银行的纽带，是银行增加收入的重要渠道，是促进银行相关业务开展的重耍切入点，它有利于执收单位提高工作效率、节约管理成本。对市民来说，自助缴费更安全。方便、快捷。因此，建设银行应大力开展代理自助缴费业务。     

灵活就业人员适度缴费和替代率水平分析

在对灵活就业人员参保缴费现状进行评估的基础上,我们运用精算技术,分析在保障灵活就业人员基本生活前提下,如何确定一个适度的缴费水平和替代率下限水平,以此来解决目前灵活就业人员参保中存在的问题。适度缴费水平的确定确定原则：在缴纳养老保险费期间,要满足灵活就业人员消费支出（指家庭用于日常生活的全部现金支出,包括食品、衣着、居住、家庭设备及用品、     

让缴费难和收费难成为过去式——安腾2服务器驱动上海付费通账单信息交换与处理系统

相信我们身边每一个家庭或每一家企事业单位在交纳水、电、燃气和通信费用时，都曾遭遇缴费网点数量少，受理账单种类不全，各类账单到账时间不一，账单处理费时费力，逾期胀单缴费难等诸多问题，“缴费难”的问题给个人/家庭和企业用户缴费带来种种不便。     

劳务费等应否列入公司缴费基数

一些用人单位临时雇佣一些劳动力提供劳务，双方未建立劳动关系，用人单位向劳动者支付的是劳务费，由于在单位财务中劳务费是在工资项目列支的，因此有社保机构将其列入社保缴费基数。很多用人单位刚刚申报了年度缴费基数，即有不少职工离职，相应地这些职工的缴费终止，但单位的缴费基数并没有减少；同时，在确定单位的年度缴费基数后，因职工新入职而增加的工资总额，通常也没有列入缴费基数。这些做法是否得当？     

各地区不同所有制企业社会保险缴费能力比较研究

企业是我国社会保险缴费的核心主体,社会保险缴费水平的确定应该考虑企业的经济承受能力。对我国东中西部国有企业、集体企业、私营企业和外资企业社会保险缴费承受能力的实证分析发现,各地区不同所有制企业社会保险缴费能力存在较大差异。现行的法定企业社会保险缴费率明显高于各地区集体企业和私营企业的最大社会保险缴费率,也超出了西部各类企业的缴费能力上限;尽管东中部国有企业有一定能力承受这一缴费负担,但整体而言,我国国有企业仍然无力承受如此之大的缴费压力;而相比之下,外资企业勉强能够负担得起这一缴费水平。如果不改革现行企业缴费政策,将可能导致就业需求和劳动者工资增长率的下降。     

过渡性养老金该如何确定

本刊今年第二期刊载四川省遂宁市社会保险局副局长陈绍奎的观点：过渡性养老金只是针对视同缴费年限而言的,用实际缴费年限的因素来确定视同缴费年限期间的待遇是一个明显的错位。本期刊登了陕西和四川两名读者关于过渡性养老金确定问题的见解,供大家讨论。     

云南：水电气话费有望一卡通

“今后，市民将有望通过手机移动支付、POS机刷卡支付、语音电话缴费系统、委托代扣或者是自助缴费终端等5种形式，来交纳如水、电、气、电话费等费用，而且可通过任意一张有银联标识的银行卡来实现缴费，并不限制是哪家银行或某些银行网点。目前实现上述缴费措施的系统技术条件已完全成熟。”记者6月29日从国国银联昆明分公司获悉，该公司已与各相关收费单位就实现银行卡“缴费一卡通”逐步开展洽谈。     

“中国联通缴费站”产品介绍

“中国联通缴费站”系统经过近半年的试运行，已于2006年7月初在全省范围内推广使用，为了让大家对“中国联通缴费站”系统的认识更透彻，在这里对该系统做一简要介绍。