福建实行养老保险新制度

<正> 前两年,企业在治理整顿中受到了资金紧缺、市场疲软的影响,许多集体企业产品滞销,仅福州市就有40家区以上集体企业连工资、退休费都难以维持。在这种情况下,为了维护社会稳定,并切实保障集体、私营企业职工的合法权益,解决他们的后顾之忧,福建省保险公司实行了《福建省集体企业职工养老保险暂行规定》和《福建省私营企业职工养老保险暂行规定》,从而率先在全国统一实行集体企业职工养老保险新制度。     

养老保险的现状浅析集体企业职工

养老保险的现状浅析集体企业职工江兵为了从根本上解决集体企业职工的养老保障问题，配合社会综合改革，健全社会保障制度，解除职工后顾之忧。１９８９年，我省保险公司制定了集体所有制企业职工养老保险办法，为全国在全省的集体企业范围内实行“双层结构式”的法定养老...     

改进集体企业职工养老保险制度的几点建议

集体企业职工养老保险制度的建立，解决了集体企业职工的老有所养问题，消除了他们的后顾之忧，有利于调动其生产积极性，同时也在一定程度上减轻了集体企业的包袱，改变了企业办社会、办福利的状况。但现行的集体企业养老保险制度在执行中也有一些方面亟待进一步改进。从笔者对北京市街道集体企业的调查情况看，存在的主要问题有：     

计算机在社会保险中的应用

大连市劳动保险公司自1988年以来，先后在微机网上开发应用了养老保险、工伤保险、生育保险。医疗保险、失业保险等管理信息系统，使大连市社会保险工作稳步前进。一、现有微机系统的构成及功能大连市劳动保险公司现有计算机系统在结构上分为两个层次：一是大连市劳动保险公司微机网，主要负责市内四个区的社会保险业务的征集、支付与管理工作；二是各县（市）区劳动保险公司微机网，负责所属领域内的社会保险业务工作。社会保险基金由市公司集中管理。其功能是：1．保险费收缴管理建立了多项社会保险金统一征缴的子系统，用人单位只需在养…     

“五险合一”广西行动

从2012年起，广西壮族自治区社会保险事业局将公函主送机关由“社会劳动保险事业管理所、社会医疗保险管理所（中心）、机关事业单位养老保险所、失业保险事业管理所、农村社会养老保险基金管理服务中心”统一变更为“各市、县社会保险局”。2012年3月5日，在玉林市召开的全区社会保险经办工作座谈会被与会的“末代所长”称之为“最后的全家福”，其后的全区经办工作会议由700人的规模骤减至100人。这些变化均来自于广西社保经办资源整合的—场变革——     

养老保险制度存在问题及对策

社会养老保险制度是劳动者在岗时按工资总额的一定比例,以货币形式由单位和职工本人分别支付缴纳的社会统筹积累,在年老丧失劳动能力而退出社会劳动领域时,由政府提供其基本生活的一种保障制度。随着养老保险制度的深化,存在的问题也日益突出,应参保而未参保的职工多、欠缴户数     

我国基本养老保险基金管理模式探讨

一、我国基本养老保险基金管理的现状 我国现行的养老保险制度,实行社会统筹与个人账户相结合的模式.基本养老保险基金由社会统筹基金和个人账户两部分组成,其中个人账户由参加基本养老保险人员的个人缴费和企业缴费的一定比例组成,其余的企业缴费和一定的财政拨款计入统筹基金.目前我国的养老保险事务完全由政府统一管理,由政府垄断经营,并且在具体的基本管理上实行"属地负责、属地所有",即由各省级政府部门实际负责基金的管理和运用.     

公私合作视角下新农保管理服务创新研究——基于“德阳模式”探索实践的分析

随着我国社会保险事业的改革与发展,人民对社会保险服务的需求与日俱增,经办管理服务如何供给是我国新型农村社会养老保险制度推广过程中面临的重要问题。通过对新农保德阳试点模式的调查研究发现,将新农保管理服务外包给保险公司的做法,显著提升了服务的满意度;要解决运行中存在的问题,需合理清晰界定合作双方的职能边界,加强协理员队伍的管理和规划,完善社会保险服务外包法律体系,建立健全服务外包绩效评估体系以及给予合作参与方优惠政策支持。     

养老保险基金缴纳中的问题

养老保险基金缴纳中的问题为了保证国有企业劳动合同制工人老有所养，国家对企业职工实行养老保险制度，对养老保险基金的筹集实行统一缴纳，分别负担。然而，我们在企业财务收支审计中发现，一些企业应由职工个人缴纳部分未从企业应缴纳总额中扣除，而是根据养者基金结算...     

美国社会养老保险的争议处理

美国社会养老保险(Old Age,Survivor and Disability Insurance,OASDI)从税收征集到退休资格、待遇水平与发放、争议处理等均直接由联邦政府统一管理.美国社会养老保险争议处理的方式与失业保险和工伤保险截然不同,凸显联邦政府对社会养老保险的的一贯重视与强调.美国社会养老保险争议处理...     

浅议我国社会保障中的费改税

我国现行的养老保险体制是社会统筹和个人账户相结合的模式。根据1997年《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》,各地可以根据不同的情况确定当地的筹资比例,最终达到企业和个人缴费比例为3%和8%计入个人账户。但这种现行筹集方式也存在诸多缺陷,这使我国社会保障资金来源缺乏应有的保障。为此,有人提出将社会保险费征收改为社会保险税征收的观点,即社会保险的"费改税"。简单的理解就是把现在由企业和职工共同负担、由劳动和社会保障、税务等不同部门征收的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等统一改为     

统筹和积累双轨运行——一种集体所有制职工养老保险的好办法

建立城镇集体企业职工养老保险制度的核心是筹资方法的选择问题。四川省自贡市经过一年多的深入调查和对300万个数据的反复测算,举办了“统筹与积累双轨并行“的集体企业职工养老保险,自1991年5月开办这项业务以来,深受企业和群众欢迎,取得了明显的成效。     

养老保险制度存在问题及对策

社会养老保险制度是劳动者在岗时按工资总额的一定比例,以货币形式由单位和职工本人分别支付缴纳的社会统筹积累,在年老丧失劳动能力而退出社会劳动领域时,由政府提供其基本生活的一种保障制度.随着养老保险制度的深化,存在的问题也日益突出,应参保而未参保的职工多、欠缴户数多,养老保险形势相当严峻,为此,从2006年1月份开始,开化县进行了养老保险费征收管理制度的全面改革,取得了很大成绩,但也遇到的一些新情况、新问题,本人就从科学发展观,完善社会养老保险制度,增加灵活多样的筹资渠道,提高基金的管理水平出发,对现阶段养老保险制度中存在的问题及改进意见提出粗浅的看法,供大家共同探讨.     

企业年金与保险公司的定位

一、我国社会基本养老保险的现状 我国在1997年颁布了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的通知》，以后逐步建立起社会统筹与个人账户相结合、实行资金部分积累制的城镇职工基本养老保险制度。新制度中基本养老保险由两部分组成：一是基础养老金，其给付标准为当地职工上一年平均工资的20％，由社会统筹基金支付，实行现收现付制，同时老职工的养老金也由社会统筹基金解决；二是个人账户养老金，给付标准为退休时个人账户累计储存额除以120，由个人账户基金支付，实行完全积累制。     

我国基本养老保险个人账户“空账”成因及对策建议

基本养老保险个人账户是基本养老保险中记录参保职工个人缴纳基本养老费和单位缴费部分划人职工个人的账户,以及上述两部分的利息,是计算参保人员退休金的重要依据。1997年国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》明确了我国养老保险制度的改革方向,实行社会统筹与个人账户相结合的原则,筹集模式由现收现付制度转向部分积累制。     

企业养老保险扩面征缴难在何处

按照国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的要求，到上世纪末，城镇各类企业职工和个体劳动者都要参加国家基本养老保险。而从最近我们对某县1999年度企业职工基本养老保险扩面覆盖的审计调查情况看，目前县级养老保险的覆盖面基本限于国有和少部分集体企业。如截至去年底，某县参加基本养老保险的城镇企业人员13920人，国有企业职工占98.6％，集体企业仅占1.4％，其他经济类型企业（包括私营企业）基本未参保。计划安排1999年底扩面新增人数3241人，实际扩面新增人数300人，仅完成9.3％。扩面难的同时也普遍存在征缴难。我们调查…     

深圳市探索社会保险制度改革新路

深圳特区建立初期,沿用全国实行多年的劳动保险办法,职工的养老、工伤、疾病、死亡等方面的保障执行国家的统一规定,有关费用由企业直接支付,实行全管全包。1982年起,深圳积极进行社会保险制度的改革,先后建立了职工的养老保险、待业保险及工伤保险制度,对于平衡企业负担、解除职工的后顾之忧、推动劳动工资制度的改革和企业体制的改革均发挥了积极的作用。但是,现行的社会保险制度在许多方面仍不适应社会经济发展的客观需要,存在不少问题和矛盾。一是养老保险虽然实行了社会统筹,但是覆盖面不广,特别是乡镇企业职工、“三来一补”企业的临时工尚未得到应有的保障。合同制职工、全民工、临时工和集体工分别实行不同的办法,基     

关于劳动保险制度改革的探讨

劳动者的退休保险是劳动工资制度的一个组成部分。它和劳动者工作时的生活虽然没有直接的联系,但关系到劳动者晚年的生活保障,因而它不能不影响劳动者的择业态度和生产积极性,不能不影响现行劳动制度的改革。我们现在的全民所有制企业和集体所有制企业(主要指城镇大集体企业)基本上都是实行企业的劳动保险,即职工退休费用由所在企业根据职工工龄和工资水平支付。小集体企业的劳动保险则根据各自的经济情况而定。其它社会劳动者如计划外合同工、临时工以及个体经营者目前都不享受劳动保险待遇。     

养老保险基金的投资风险与控制

养老保险基金是由企业和在职职工交纳保险费建立起来的专门用于支付职工年老退休的养老金,以保证其退休后的基本生活需要,是企业职工退休后的重要经济来源.是各类养老保险计划为偿还养老金债务而积累的资金.它包括了一国养老体制三个支柱所形成的基金,因为它们在目的、保险技术、资金特征上都是一致的,虽然分别由政府、企业(行为)和保险公司举办.养老保险基金是养老保险可持续发展的物质基础,离开了养老保险基金这一物质基础,养老保险可持续发展就成为无源之水.     

保险系养老保险公司的市场地位、整合模式及竞争策略

为完善养老保障体系，促进和谐社会建设，发挥保险的社会管理功能，由现有保险公司衍生出来的保险系养老保险公司不断涌现，预测未来发展中会出现三个显著的经营特征，即市场地位的主导性，整合模式的多样性，竞争策略的一致性。