中国民营企业家参政议政与企业规模—效益分析

本文检验了民营企业家参政议政与企业发展路径的关系,企业是选择做大规模还是提高效益?实证结果发现,民营企业家借助参政议政这种战略资源,企业规模首先实现快速扩张,总收入有显著增长,而反映企业变强的效益指标,则在规模扩张两年之后显著超过对比组,其中国家级政治身份样本显著.本文深化了对中国民营企业家参政议政的实证研究,发现了中国民企借助参政议政等资源,通过规模的快速扩张实现盈利能力增强的发展逻辑.     

民营企业家的社会身份与企业雇佣行为

民营企业广泛吸纳社会就业,但民营企业的一些雇佣行为饱受诟病,主要体现在拖欠工资、劳动强度过高,以及缺乏基本福利保障等。实际上,不同的民营企业在雇佣行为上存在很大差别。民营企业家是企业决策机制的中心,他们的社会身份可能会影响企业的雇佣行为,但是,现有研究很少从民营企业家社会身份出发解释这种差异。本文利用中国民营企业调查数据,研究了民营企业家社会身份(包括政治身份、政党身份和商业身份)对其雇佣行为(雇佣规模、员工薪酬水平和基本福利水平)的影响。分析结果表明,拥有社会身份的民营企业家,其企业的员工数量和员工薪酬水平更高;拥有政党身份和商业身份的民营企业家,其企业的基本福利水平更高;拥有或未拥有政治身份的民营企业家,其企业的基本福利水平没有显著差异。由此说明,具有社会身份的企业家可能做出更多有利于社会的雇佣行为,而不是单纯地追求企业经济发展;在民营企业基本福利体系的构建方面,政党身份和商业身份比政治身份对民营企业家更有约束力。本研究对于深入理解民营企业员工规模、薪酬水平和基本福利水平差异的原因有重要启发作用。     

经济责任审计与民营企业家时间配置——来自中国微观企业调查的证据

本文利用2002—2010年城市审计信息和中国私营企业调查数据，探讨了经济责任审计对民营企业家时间配置的影响机理。研究结果显示，经济责任审计增加了民营企业家用于外出参与市场活动的时间，其作用渠道在于经济责任审计改善了政商关系。更重要的是，经济责任审计的正面影响主要集中在初创企业、中小型企业和没有政治网络的民营企业家群体中。随着经济责任审计规模不断扩大，民营企业家努力经营企业的积极性显著提升。     

浅议民营企业家的培养

目前 ,中国的经济增长比以往任何时候都需要高素质的民营企业家。然而 ,现有的这支民营企业家队伍令人担忧。文章从论述培养造就民营企业家的重要和必要性出发 ,分析了当代民营企业家应具备的素质 ,提出了培养造就民营企业家的措施     

民营企业家商会任职与连续慈善捐赠行为

商会作为典型的社会网络组织,能够通过企业家商会任职的方式对企业决策行为产生影响。本文以我国证券市场2004—2021年A股民营上市公司为研究对象,实证检验了民营企业家(董事长或CEO)商会任职与企业连续慈善捐赠行为之间的关系。实证结果发现：企业家商会任职会促使民营企业从事连续慈善捐赠活动且捐赠规模更大,而且企业家任职商会种类越多,这一促进效应越明显;在分析师关注度较低、企业家兼职较少以及非国有企业等改制而来的民营企业中,企业家商会任职对连续慈善捐赠行为的促进作用更明显;企业家在工商联或行业协会、国家级或市县级及以下商会中担任关键职位,更可能进行连续慈善捐赠且捐赠规模更大。渠道分析表明,民营企业家商会任职通过将商会会规和宗旨融入企业经营活动以及维护企业声誉两个渠道促进企业连续慈善捐赠行为。本研究揭示了企业家商会关系网络对民营企业连续慈善捐赠行为的积极影响,提供了企业非功利性连续慈善捐赠行为驱动机制的经验证据,同时为我国商会组织有效地参与公司治理提供了政策启示。     

企业领袖典型特征的综合分析

创业企业家的典型特征 创业企业家是成功创办企业的人.在我国,除了一大批民营企业家外,有些国有企业的经营者也具有创业企业家的特征.这类国有企业一般最初是地方国有小厂,在优秀企业领导人带领下,由小到大、迅速发展起来,最终成为较大规模的集团公司.     

我国民营企业家素质提升的对策研究

民营企业家素质的高低直接决定了民营企业能否发展壮大。研究发现,我国民营企业家素质普遍不高,企业质量能力整体较弱,严重制约了民营企业的发展和效益的提高。因此,以民营企业家群体为研究对象,探究提升民营企业家素质的对策。     

民营企业家农民出身、社会地位感知与亲社会行为

目前关于民营企业家亲社会行为的研究忽略了民营企业家社会出身的印记效应及其社会地位感知的影响。本文基于第11次中国私营企业抽样调查数据，考察民营企业家农民出身以及社会地位感知差异对亲社会行为的影响。结果表明，相对于非农民出身的民营企业家，农民出身的民营企业家具有更强的亲社会行为。机制分析表明，农民出身的民营企业家由于依赖他人及所建立的人际关系来获取帮助，以及因为共情而对社会发展的关注，进而产生亲社会行为。进一步分析表明，男性民营企业家以及年龄越大、教育水平越高的民营企业家更能促进该效应。此外，当农民出身的民营企业家社会地位感知越高，越有利于促进亲社会行为，并且社会地位感知越高也有助于强化农民出身与亲社会行为的正向关系。本文研究结论揭示了民营企业家的农民出身以及社会地位感知有助于增进企业亲社会行为实践，对相关部门鼓励民营企业家进行亲社会行为实践具有重要启示。     

财富、权利与声望:民营企业家行动的制度分析与实证研究

本文从制度理论视角分析了民营企业家的政治身份与慈善行为及其背后的逻辑。企业家政治身份有助于企业获得制度层面的合法性以及资源。行业、地区制度环境差异显著影响企业家政治身份;企业规模作为一种经济权利,企业慈善作为一种声望资本,都有助于企业家获取政治身份。企业家的慈善行为可以被视为由经济动机驱动的去获取规范合法性以赢得利益相关者认可和良好声誉的战略性行动。民营企业家制度行动促使财富、权利和声望产生互动,这些行动已经超越了仅仅是获取合法性的象征性行动,而是能带来有效资源的实质性行动。     

二十一世纪民营企业家成长问题

民营企业在二次创业中遇到了一个棘手的问题 ,即民营企业家的成长。本文从现状透视入手 ,分析影响民营企业家成长的主要因素 ,提出了民营企业家成长的基本方略。     

民营企业家群体的素质及提升途径

民营企业家是民营企业的核心人物,其群体素质的高低直接影响社会经济效益.对民营企业制度创新或制度变迁的路径及民营企业家群体素质模型分析表明,应从基础素质、核心素质和企业家自律等方面培养和提高民营企业家素质.     

民营企业家行为与政府政策研究

政府是企业重要的利益相关者,作为当今中国社会经济主体之一的民营企业,研究其企业家行为与政府政策将有助于其实现转型。政府的政策趋向与资源再分配的态势在很大程度上影响民营企业家行为选择和民营企业发展去向。本文确定了民营企业家行为方式的种类,并用博弈论分析了政府政策对民营企业家行为的影响,进而提出了民营企业家与政府建立恰当的政治关系的良好建议。     

从民营企业家移民谈企业家精神

近几年来尤其是金融危机之后,中国民营企业家海外投资移民的趋势愈演愈烈。究其原因,既有国际、国内投资环境的影响,也有民营企业家自身的原因,尤其是企业家精神的缺失。改变这一趋势,关键是企业家精神的重塑。这不仅需要民营企业家去承担更多的社会责任,还需要政府提供更为宽松的社会环境、社会民众给予更多的宽容。     

民营企业家特征对企业核心竞争力影响研究

本文通过问卷调查和实证分析探讨民营企业家特征对民营企业核心竞争力的影响。回归分析结果显示,企业家的动力性特征和交易性特征对企业竞争力有显著的影响,并且民营企业家的动力性特征对民营企业的管理竞争力有显著影响,而民营企业家的交易性特征对民营企业的技术竞争力有显著影响。     

世代效应:民营企业家群体的阶层地位变迁研究

阶层地位感知是影响民营企业家经营决策的重要因素,然而当前仍缺乏对其阶层地位感知形成机制的解释。从市场化转型历史背景出发,本文认为民营企业家阶层地位感知受其创业时特定历史情境的影响,并会通过世代效应长期共享、强化这一认知模式。基于五次中国私营企业抽样调查数据,具体考察1992年前后两个不同时期创业的民营企业家群体地位感知差异来检验世代效应。结果表明:与市场经济体制确立之前(1992年前)创业的民营企业家群体相比,市场经济体制确立之后(1992年后)创业的民营企业家群体地位感知相对较高。同时,进一步异质性检验发现,对于无体制内经历和经济力量较强的民营企业家群体,市场化转型对其阶层地位感知的提升作用更强。通过聚焦于中国市场化转型的历史变迁进程,本文为深化民营企业家阶层地位感知的认识提供了宏观历史视角解释。     

无锡民营企业家队伍建设对策建议

无锡民营企业家的基本特点及企业家队伍建设的主要问题。1．无锡民营企业家的基本特点。受历史传承和人文、地域、经济、政策等诸多因素的影响，初步分析，无锡民营企业家大体具有以下五个基本特点：     

民营企业家能力建设研究

民营企业家能力建设是关乎企业生存发展的必然要求,对民营企业的兴衰成败和社会经济的发展都有着十分重要的现实意义。民营企业家能力的内在结构可分为三大部分共七个特征,构成一个双金字塔式的能力模型结构,主要包括创业创新能力、洞察力和判断决策能力、冒险精神和承担风险能力、自我完善和自主学习能力、领导管理和组织协调能力、人际沟通和公关能力、社会价值的引领能力。民营企业家能力建设可从三方面着手:一是以政策导向为支点,优化"草创型"民营企业家成长土壤;二是以教育培训为抓手,培养"知识型"民营企业家走职业化道路;三是以舆论导向为依托,激励"哲商型"民营企业家引领社会价值。     

中国民营企业家人力资本的形成与发展趋势

我国中小民营企业成长缓慢制约着民营企业的健康发展,究其根本原因是民营企业家人力资本不足。本文从企业发展角度分析了民营企业家应具备的人力资本;研究了经济体制、技术、市场竞争、社会文化等方面对其人力资本形成的影响。探讨了未来中小民营企业家人力资本的形成、发展趋势。     

民营企业家社会资本的动态发展对企业成长的影响研究

民营企业家社会资本是在信任的基础上，建立的以政府关系和个人关系为主导的社会关系网络。民营企业家社会资本包括企业家个人社会资本、企业家内部社会资本以及企业家外部社会资本三个方面。伴随着企业的成长，企业家社会资本也是动态发展的。以企业家社会资本为研究视角，从横向和纵向两个方面研究了社会资本的动态发展，通过提高经营绩效、提升组织凝聚力、降低经营成本三个方面研究了民营企业家社会资本对企业成长的影响。     

民营企业家犯罪控制研究

对于民营企业家而言,其最大的风险,应当说不是经营不善甚至破产倒闭,而是因犯罪而受到国家的刑罚制裁,身陷囹圄甚至人财两空、家破人亡的法律风险,因为犯罪行为可能使其人财两空.中国的企业家们既面对着市场经济的考验,也面临着法制观念的考验,他们中的很多人还不习惯于用法律的思维、在法制的框架之内去从事企业经营管理活动,这就容易使得民营企业家成为国家法律制裁的对象.国家需要为民营企业家营造一个良好的法律环境,促进民营企业的有序发展,保护民营企业家的根本利益,而民营企业家也必须提升和更新自己的法制观念,在法制框架内行事,以适应时代的发展.