徽商培植的文化繁荣

徽商崛起于南宋,到明朝已经发展成为中国商界的一支劲旅,所谓“海内十分宝、徽商藏三分”是其写照,到清朝中叶,徽商一跃成为中国十大商帮之首,创造了雄踞华夏商界三百年之久的辉煌。贾而好儒,亦贾亦儒,这是安徽商人的传统。历上徽商中有不少是早年习儒,以后逐渐走上经商道路的,也有些则是亦贾亦儒,在经商的同时,爱好文化和儒术,形成了他们“贾而好儒”的特点。商人有文化、则气质、智力、判断力和洞察力的品位自然不同,善于审时度势,精于筹划,因而商业回报也不同凡响：商人有文化,在与达官显贵的应酬,便能投其所好,应时自如。文化的繁荣和兴盛是离不开经济基础的,对于徽州来说也不例外,正是徽商的崛起才造就了徽州经济的空前繁荣,也成就了徽州文化的空前辉煌!     

新徽商 新安徽

徽商是安徽曾经的骄傲，从明代到清朝，徽商持续兴盛了三百多年，享有“无徽不成镇”、“无徽不成商”的美誉。徽商在经营中注意商业道德，讲究“以诚待人，以信接物以义为利，仁心为质”，奉行“以儒为体，以贾为用”的信条，形成了贾而好儒、弃儒为贾、亦儒亦贾的重要特色。乾隆年间，单扬州盐业的徽商资本已经达到四、五千万两，而当时的国库存银在最鼎盛时也不过七千万两。徽商的兴盛辉煌成为中国历史上的一个奇迹。     

走访今日徽商——记安徽徽商钢材电子交易中心有限公司

起源于东晋,脱颖于唐宋,鼎盛于明清的徽商,不仅创造出令人羡慕的财富,也形成了独具特色的徽商文化——以进取精神、独特的商业文化,游刃于变幻莫测的商海之中.     

贯彻十八大精神 再创徽商新辉煌——2012年国际徽商精英年会举行

在全国人民认真学习贯彻党的十八大精神的热烈氛围中,2012徽商精英年会于12月3日在宁波召开,国家改革与发展委员会秘书长李朴民,安徽省人大副主任郭万清,安十八大精神的热烈氛围中,2012年国际徽商精英年会于12月3日在宁波召开,国家改革与发展委员会秘书长李徽省原副省长吴昌期,安徽省国际徽商交流协会会长、安徽省原人大副主任周本立,安徽省政府副秘书长、办公厅主任刘健,宁波市副市长陈亦君等     

徽商崛起的财务视角：文化、资本、制度的互动

关于徽商崛起原因的研究,是历史问题,也是经济问题,更是财务问题。本文从财务视角出发,试图在分析影响徽商崛起财务因素的基础上,探讨文化、资本、制度之间的互动机理,以及这种互动机理对于徽商崛起的重大贡献。从而得出基于财务视角分析的徽商崛起的本质原因,即徽商文化、人力资本、控制制度是徽商崛起的重要条件,而且他们之间的互动机理则是徽商崛起的决定性因素。     

浅谈徽商文化对现代企业管理的影响

徽商是对发源于旧徽州府籍的一个区域性商人的总称,他们崛起并繁荣于明清商品经济高速发展的经济环境和尊儒重仕、崇本抑商的社会环境中,给我们留下了丰富的管理思想和商业典范。本文通过对徽商精神的挖掘谈谈其对现代企业管理的启示作用。     

徽商文化漫谈

徽商是我国封建社会中晚期惟一可与财力雄厚的晋商相抗衡的商贾大帮。在短短几十年的时间里,一个徽商发财之后,总是带动起其下一批新的富商发展。由此整个徽州商派呈现出了富甲天下的盛世局面,使“无徽不成镇”、“无徽不成商”这种商贾之风的佳话得以持续数百年不衰的秘密就在于徽商文化,正是徽商文化这种精神支撑徽商领跑商界三百余载,整个徽商的盛衰历史都有其文化的参与,徽商文化引领徽商从萌芽走向兴盛,从兴盛走向繁荣,从繁荣走向辉煌。     

论徽商之崛起

徽州商邦的崛起是明清及后对封建经济乃至于中国社会最具影响力的事件之一。文章综合考察了致使徽商崛起的社会、经济、文化原因,认为中原土族徙入徽州为徽商的生成奠定了基础,人地矛盾激化产生的“推力”是徽州人走出徽州的基本动能,“贾儒相通”观念的突破是徽州人现实地走向商旅之途的关键环节,明初社会商品经济的发育及其产生的需求“拉力”为徽商打开了发展空间。     

论徽商之堀起

徽州商邦的崛起是明清及后对封建经济乃至于中国社会最具影响力的事件之一.文章综合考察了致使徽商崛起的社会、经济、文化原因,认为中原土族徙入徽州为徽商的生成奠定了基础,人地矛盾激化产生的"推力"是徽州人走出徽州的基本动能,"贾儒相通"观念的突破是徽州人现实地走向商旅之途的关键环节,明初社会商品经济的发育及其产生的需求"拉力"为徽商打开了发展空间.     

徽商在明清首屈一指

徽商又称新安商人、俗称"徽帮",它是旧徽州府籍(歙县、休宁县、婺源县、祁门县、黟县、绩溪县)商人或商人集团之总称.徽人经商,源远流长,早在东晋时就有新安商人活动的记载,后代有发展,明成化、弘治年间形成商帮集团,明嘉靖至清乾隆、嘉庆时期,徽商经营达到极盛. 盐务新政助徽商崛起 明代成化以前,徽商经营的行业主要是文房四宝、漆、扣和茶叶.史学家们在谈及徽商时也屡屡提到徽商有别于其他商帮的地方就是"左商右儒",意思是说徽州人发家致富之后,读书入仕变成他们又一个主攻目标.     

徽商与粤商的比较及其对现代企业的启示

中国十大商帮在明清时期直至近代的中国历史、经济舞台上扮演了重要的角色。而其中又以徽商和晋商规模最大,影响最广,前后叱咤风云几百年。但是,笔者在研究的过程中注意到,尽管徽商与晋商可以算是中国十大商帮中的杰出代表,但两者实际上都是紧密依附于明清封建政治制度,而其中又以徽商更具代表性。其总体上来说较为封闭、内向。但与之形成鲜明对照的则是粤商的异军突起。这支离封建政治中心很远的商人队伍,从其形成的第一天起就具有强烈的对外性,从而也从一个方面决定了其与前述晋、徽商帮不同的命运。因此,本文着重通过对徽商与粤商两个商业群体的比较分析,来探究这两个商帮相异且鲜明的特点以及这些特点对现代企业生存和发展的启示。     

论徽商身后的女性命运

明清两朝徽商经营的成功,得到世人的首肯和赞赏。在徽商的兴起和发展过程中,徽州妇女发挥了重要的催化和推进作用,同时也为徽商的成功付出了巨大的代价。本文试从徽商妇的婚姻家庭重担以及思想禁锢等几个方面探讨徽商身后妇女的生存状态。     

乘风破浪终有时 五年铸就新徽商

“勤勉、创新、和协、诚信”八个字，是安徽省徽商集团有限公司在新形势下提出的崭新的经营理念：“勤勉”体现了古徽商的“徽骆驼”精神，更展现了新徽商人勤奋、坚毅、艰苦创业、自强不息的时代风貌；“创新”是徽商集团几年来发展轨迹的真实记录，更是徽商集团与时俱进的动力源泉；“和协”蕴含着与政府、与股东、与雇员、与顾客、与同行等各方面的良好关系，是一种期待和追求；“诚信”则反映了徽商一以贯之、历久弥新的经营道德观。徽商集团正是凭借这一经营理念为核心内容，全力打造着新徽商的商业价值观，形成发展着这独树一帜的管理模式。     

从徽商的经营策略谈当代家族式企业财务管理

徽商的经营策略与现代家族式企业财务管理存在着共性,当代家族式企业目前急需改革,借鉴徽商的经营文化、经营方式等可以帮助其更好地实现转型升级。本文通过对比徽商和当代家族式企业的经营方式得到两者的共同点,分析家族式企业的财务管理状况,从财务管理理念、制度等方面提出徽商的借鉴意义,并指出家族式企业财务改革的方向,以期促进家族式企业更好地发展。     

徽商文化对企业成长的影响——以安徽奇瑞现象为例

明清徽商的辉煌已经成为历史,但它丰厚的文化积淀为今天的企业家们留下了宝贵的精神财富,对于秉承老徽商传统,打造新时代徽商群体具有积极意义.作为新徽商的杰出代表,奇瑞在传承和弘扬徽商文化精髓的积极探索中不断焕发出活力和光彩.文章从文化的视角,采用案例研究方法分析奇瑞公司成功的经验,探索企业成长过程的影响因素,为企业成长提供...     

当代徽商和现代商帮的比较分析

徽商曾经是我国商界的劲旅。虽然经过多年的市场洗礼,一大批秉承“徽商精神”的在皖商人和皖籍商人,用行动续写着“徽商传奇”,但与新崛起的五大新商帮相比,当代徽商的数量及素质还存在着一定的差距。本文通过两者间的比较分析,以期对当代徽商的健康发展乃至安徽的崛起有一定的借鉴意义。     

明清徽商的价值取向

明清徽商信守以家本位和官本位为核心的传统儒家价值取向。这是由徽州特殊的地理环境和文化背景等多种因素造成的,这种价值取向使徽商表现出“贾而好儒”的特色,所以得以兴盛,但它也强化了徽商自身的封建性,导致了徽商的衰落。     

新徽商标本

如果非要把“新徽商”当着一个群体来介定，我们不一定能准确地说出“新徽商”指谁，但当说起谁时，我们一定知道他是否堪称“新徽商”。弘扬“徽商”化，树立“新徽商”大旗，一方面要继承徽商的优良商业传统，一方面要综合时代精神，挖掘出我们身边的佼佼，总结出他们的特质——然后，“新徽商”的面容才会越来越清晰……。     

徽商精神对高职大学生创新创业教育的启示

高校开展创新创业教育,旨在培育在校大学生的创业意识与能力,但在大部分院校缺少实践平台的情形下,启蒙学生的创新意识和创业精神尤为重要。对安徽的高职院校来说,依托于徽文化的土壤,将徽商精神教育融入大学生创新创业教育中,让徽商锲而不舍、诚实守信、义利并举、吃苦耐劳、团结互助、开拓创新等精神内涵得以弘扬和传承,不失为加强大学生创新创业精神培育的新途径。     

徽商文化与民营企业财务管理现代化建设研究

由于现代民营企业与古代位居十大商帮之首的徽商在经营内容和家族式经营性质上存在许多共性,因此民营企业要想在新的经济环境下奋力崛起就必须借鉴徽商成功的理财经验,改进企业财务管理。文章从理财观、道德观、经营策略三个方面分析了徽商文化与民营企业财务管理的协同性,揭示了当前民营企业财务管理尚未达到和谐和主要表现,然后提出了徽商文化对民营企业财务管理现代化建设的积极启示及经验教训,并给出了完善民营企业财务管理体系的对策建议。