检察文化中的忠诚

检察文化概述 《辞海》中文化的定义为：”从广义上说,指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。从狭义上说,指社会意识形态,以及与之相适应的制度和组织机构。”参照文化的广义定义,检察文化是指检察机关及全体检察人员在履行法律监督职能和管理活动过程中逐渐形成的价值观念、思维模式、行为准则、制度规范以及相关的物质表现的总和。     

营销秀

攻心为上文化,广义上指人类社会历史实践过程中所创造的物质和精神财富的总和。狭义的文化指社会意识形态和组织结构。作为营销学里的文化营销指的是企业(或组织)以文化为主体进行营销的行为方式。在文化营销观念下,企业的营销活动一     

企业文化与商业银行的品牌产品研究

企业文化是一种客观存在的文化现象.作为一种文化现象,从广义上说,是指企业在社会实践过程中所创造的物资财富和精神财富的总和.从狭义上说,是指企业在经营管理过程中所形成的独具特色的思想意识、价值观念和行为方式.企业文化通常是指的以价值观为核心的企业的内在素质及其外在表现,即狭义的企业文化.     

文化对我国新会计准则实施的影响分析

一、文化与会计准则行为是文化的函数,人的任何行为都要受文化因素的制约,文化的导向功能决定着有什么样的文化就有什么样的行为。我国《辞海》关于“文化”是这样解释的:“从广义上讲,文化是指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和;从狭义上讲,是指社会的意识形态,以及与之适应的制度和组织结构。”会计作为一种社会实践活动,作为社会文明的一部分,同样存在于一个特定的文化环境之中,文化环境因素在潜移默化中影响着会计理论和会计实践的发展。所以会计准则作为会计活动的抽象和概括,也深深地打上了文化的烙印。任何一…     

浅谈企业的企业文化建设

企业文化是指企业全体员工在长期的发展过程中所培育形成的并被全体员工共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念以及行为规范的总和。从广义上说:文化是人类在社会实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和;从狭义上说:文化是意识形态以及与社会相适应的组织机构与制度。而企业文化则是企业在实际的生产经营实践活动中逐步形成的为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。它包括价值观、行为取向、道德规范、心理状态以及企业精神、企业目标等诸多方面,是企业的群体精神、文化素质、文化行为、人际关系等文化现象的综合反映。企业文化在现代企业经营中成为企业经营最深厚的基本要素,企业文化的内蕴决定着企业的市场竞争能力,甚至企业的兴衰与成败。     

审计项目成本及其影响因素

一、审计项目成本的定义 审计成本有广义与狭义之分.广义的审计成本是与审计机关行使审计职责有关的一切价值牺牲,是整个社会为审计监督的存在而付出的代价.狭义的审计成本是指某一审计主体执行某一特定的审计项目所花费的人力、物力、财力的总和,是审计组织全部支出对象化了的货币表现.     

文化产业理论的几个问题

当今世界经济社会发展的一个重要特征是文化经济的蓬勃兴起,２１世纪将是文化经济的世纪。我国具有五千多年的文明史,文化底蕴丰厚,是世界文库中最优秀的瑰宝。中国加入世界贸易组织之后,文化服务贸易高速增长将是必然趋势。因此,发展中国文化产业,为社会主义精神文明建设和世界文化交流服务,有着巨大的经济与社会意义。一、文化产业的概念文化,“从广义来说,指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。从狭义来说,指社会的意识形态,以及与之相适应的制度和组织机构”,也“泛指一般知识”①。“一定的文化是一…     

中小企业的企业文化建设

企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和,是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物。加强企业文化建设,必须科学地把握企业文化建设的重要性,走出对企业文化建设认识上的误区,搞好企业建设。     

浅析篮球文化的内部构成

一、引言篮球运动自1891年诞生以来,已经被不同种族、不同传统、不同政治制度、不同经济发展水平的人们广泛接受。NBA、世锦赛、奥运会篮球赛、各洲际间各国之间的邀请赛正在如火如荼地进行,篮球运动的飞速发展使得篮球这一单一的篮球概念上升到了文化的高度,形成了一个新的、内容丰富的文化形态。在建设有中国特色的社会主义文化、构建和谐社会的今天,篮球文化充实丰富着中国特色社会主义文化,并在实践中促进着和谐社会的构建。我们要大力建设和发展篮球文化,就必须了解其内部构成,从不同层次来规划篮球文化的整体发展,从而使我国篮球运动发展到一个新的高度,更好地服务于有中国特色社会主义文化建设。二、篮球文化概念文化的概念有广义和狭义之分,广义指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和,狭义指社会意识形态以及与之相适应的制度和组织机构。篮球文化作为社会文化下位的社会现象,充实丰富着人类社会的主流文化,生长在不同文化背景下的人们对其有着不同的诠释,这也是篮球文化的具体体现。关于篮球文化的概念,李元伟认为,所谓篮球文化,是指观赏和参与篮球运动的人的思维方式和行为方式的制度化凝结,是篮球运动的知识、技能、习俗和制度的总称。其核心是...     

论企业文化建设

企业文化有广义和狭义之分。广义的企业文化是在一定的社会历史条件下，企业及企业员工在生产经营中逐步形成的总和。狭义的企业文化是企业在经营中形成的，并为本企业员工自觉遵守和奉行的共同价值观念、经营哲学、精神支柱、道德伦理、礼仪以及文娱生活的总和。企业文化的内容和结构主要包括五个方面：企业精神、企业目标、企业形象、企业制度和企业环境。随着商品经济的日益发达，市场竞争的日趋激烈，企业文化建设显得愈加重要。优良的企业文化蕴含着化腐朽为神奇的巨大力量，是企业在市场竞争中获得优势，夺取胜利的制胜之道。一个企业…     

社会商业管理的实践与思考

<正>(一) 社会商业有广义和狭义两种不同的概念。广义是指全社会所有商业企业,狭义是指商业局、粮食局、供销社系统之外,由工厂、学校、机关、社会团体、民营、外商等社会各行各业兴办的商业企业。本文所论述的管理是狭义概念的社会商业。     

论企业文化建设

企业文化有广义和狭义之分。广义的企业文化是在一定的社会历史条件下，企业及企业员工在生产经营中逐步形成的总和。狭义的企业文化是企业在经营中形成的，并为本企业员工自觉遵守和奉行的共同价值观念、经营哲学、精神支柱、道德伦理、礼仪以及文娱生活的总和。企业文化的内容和结构主要包括五个方面：企业精神、企业目标、企业形象、企业制度和企业环境。随着商品经济的日益发达，市场竞争的日趋激烈，企业文化建设显得愈加重要。     

企业文化与企业竞争力的关系

作为一种客观存在的文化现象,企业文化,可分为广义和狭义之分,从广义上来说,是指企业在经营管理的过程中无形中所创造的精神财富和物资财富的总和。而狭义的企业文化,通常是指以价值为核心的企业的内在素质及其外在的表现,主要体现在思想意识、行为方式和价值观念。具体的来说,一个企业在公司总经理的领导下,全体员工经过长期的创业和发展的过程中所形成的,并共同遵守的价值目标、最高规范、基本信念及行为规范。     

对检验检疫文化建设的探索与思考

文化是什么?它通常指人民群众在社会、历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。也专指社会的意识形态,以及与之相适应的制度和组织机构。作为意识形态的文化,它以各类文字、书刊、报纸、影视、音像、电子出版物和网络信息等为载体,广泛渗透到社会生活的各个领域,所以     

浅析沃尔玛的发展脉络

<正>文化有广义和狭义之分。广义的文化立足于人类在不同的历史时期独特的生产、生活方式,将人类社会历史生活的全部内容统统摄入“文化”范畴。狭义文化则排除了人类社会历史生活中关于物质生活层面的活动及其成果,专注于精神活动创造的成果, 也就是从观念形态角度来定义文化。从这一意义上说,“文化就是代表一定的民族特点的,反映其理论思维水平的精神风貌、心理状态、思维方式和价值取向等精神成果的总和”我们这里所谈论的文化主要是狭义文化,也就是观念文化或精神文化。它表现在经济、政治、社会乃至思想文化意识形态方方面面。     

论组织文化对组织行为的影响

对组织文化的研究,将有助于我们对组织成员乃至整个组织行为的理解、预见和把握。相对于国家文化、民族文化、社会文化而言,组织文化是一种微观文化。任何一个社会上存在的由人组成的具有特定目标和结构的集合体,都有自已的组织文化。对于作为生产经营主体的企业,也有其特定的企业文化,它是指组织在长期的生存和发展中形成的,为本组织所特有的,且为组织多数成员共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和。     

构建检验检疫文化应该关注的几个关系

近一个多世纪以来,人们对于文化的认识不断深化。英国人类学家爱德华·泰勒在1871年下了一个定义:文化是一个综合体,其中包括知识、信仰、艺术、法律、道德、习俗,以及作为社会成员的人所掌握的其他能力和形成的习惯。这是历史上关于文化的第一个比较完整定义。现代关于文化的定义则多得不可胜数,不过总的讲不外是广义的和狭义的两种。狭义的文化概念,就是人们通常所指的哲学、文学、美术、音乐、宗教等。广义的文化则是指一个民族通过长期体力和脑力劳动所取得的物质的、精神的全部成就,它不仅包括上述与精神文化有关的一些东西,而且包括政治、经济以至社会生活中由人们的活动所创造和形成的一切,包括典章制度、生产交换、衣食住行、婚丧嫁娶等社会现象和社会生活中的物质方面和精神方面,物质方面如人们的服饰、房屋、饮食、车船,精神方面如道德风尚、民间习俗等。     

建设商场文化的"五个现代化"

文化有广义的文化和狭义的文化两大类。广义的文化指人类在社会历史实践过程中创造的物质财富和精神财富的总和以及整个人们的生活方式，故被称为“大文化”，即梁启超在《什么是文化》中所说的：“文化者，人类心能所开释出来之有价值的共业也”。我国文化学者何晓阳对广义的“大文化”具体地缕析为“四个层次”说：1．由人类加工自然创制的各种器物，即“物化的知识力量”构成的物态文化层；     

大力开展机关文化建设 努力构建科学执法体系

正机关文化是社会文化的重要组成部分,是机关在长期的实践活动中所形成并且为机关工作人员普遍认可的具有相关特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和;是引导、激励、规范、约束检     

我国社会组织参与社会管理的目标模式

在社会科学中社会组织有广义、狭义之分,它是指人类的组织形式中的一部分,是人们为了特定目的而组建的稳定的合作形式。广义的社会组织是指人们从事共同活动的所有群体形式,包括氏族、家庭、秘密团体、政府、军队和学校等。狭义的社会组织是为了实现特定的目标而有意识地组合起来的社会群体,如企业、政府、学校、医院、社会团体