黄冈深入开展文明创建工作

近几年，黄冈市审计局加大文明创建力度，着力“四个延伸”，打造“精品工程”，取得了较好的成绩。 一是向素质延伸，打造“精兵工程”。该局把锺炼高素质的审计人才队伍工作创建工作的重点来抓，优化队伍结构，提高队伍素质，整体素质明显增强。 二是向基层延伸，打造“细胞工程”。即向县市延伸、向科室延伸、向家庭延伸、使创建工作全方位、多层次渗透到审计     

抓文明创建 促审计发展

近年来,英山县审计局加大精神文明创建力度。强化创建措施。优化创建环境,为审计事业的健康发展提供了强力支撑。2002年以来,连续四届被省委、省政府授予“省级最佳文明单位”,先后3次获得“全省审计系统先进集体”,多次被市委、市政府授予“文明单位”等各种荣誉称号。     

加强特派办法制建设的思考与做法

特派办的法制机构成立比较晚。如何按职责范围作好特派办的法制工作，为审计工作服务，为提升审计水平服务，我们进行了有益的探索，并取得了初步成效。一、组织制定、修订了一批办内规章制度，细化准则，为建立审计质量控制系统提供了制度保障自２００２年初以来，我们先后拟定、修订了《项目审计实施方案编制与审议试行办法》、《审计揭示重大违法违纪和经济案件线索考核奖励办法》、《优秀审计项目评选办法》、《法规资料管理试行办法》、《项目审计审前公告暂行办法》等５个业务类规章制度。目前还有《审计复核工作规则》、《审计业务会…     

论审计工作如何落实科学发展观

在新的历史条件下，我们各级审计机关和审计机构要认真贯彻落实党中央提出的科学发展观，推进审计事业全面、协调、可持续发展，为实现我国国民经济和社会发展的第十一个五年规划做出新的贡献。     

凝聚六股力量 建设文明机关

近年来，灵武市审计局以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，不断夯实筑牢审计人员思想道德基础，狠抓精神文明创建，有力地推动了审计事业发展。[第一段]     

丰富精神文明创建内涵 提升审计监督水平

平罗县审计局自2002年被评为自治区级文明单位以来，始终本着文明创建不进则退，只有不断丰富精神文明创建内涵，审计事业才能向前发展的理念，确立了“围绕审计抓创建，抓好创建促审计”的总体思路。以抓管理、抓人心、抓队伍、抓活动载体为重点，将精神文明创建的落脚点放在促进完成审计任务上，放在为政府宏观决策搞好服务上，放在依法提升审计监督能力上，取得了显著成效。[第一段]     

特派办新录用公务员如何加强自身修养

刘家义审计长指出,加强审计人才培养和干部队伍建设是审计工作科学发展的根本保证。一支政治坚定、作风过硬、素质优良、擅打硬仗的特派办干部队伍,是推动审计事业和特派办科学发展的根本动力,     

加强队伍作风建设 争创一流审计业绩

10月17日至18日，全区审计机关精神文明建设工作会议在吴忠市召开，有七个单位在会上就精神文明创建工作的经验，做法进行了交流，以下是他们的交流材料，供各级审计机关学习，借鉴。[编者按]     

文明花开香满园——南康市审计局文明单位创建工作纪实

有人说，只要你跨进南康市审计局的大门，看见眼前那整洁卫生、绿树成荫、花团似锦、令人爽心悦目的小院，就能从一个侧面看到该局反映出的一种风貌，一种敬业、向上、和谐的风貌。的确，党的十六大以来，开拓创新的南康市审计局在改革开放的大潮中，全面落实科学发展观，认真履行审计职能，在坚持依法审计的同时，扎实开展精神文明创建活动，     

落实科学发展观 创新审计业务管理机制

科学发展观是发展审计事业必须坚持和贯彻的重大战略思想,审计机关秉承客观公正、实事求是、求真务实的基本原则,是与科学发展观的基本内涵直接贯通的,同时真实性、合法性、效益性的审计目标,其寓含的节约资源、提高效率的精神更体现了科学发展观的内在要求。     

落实科学发展观创建和谐武钢

构建社会主义和谐社会是全面建设小康社会的客观要求,是以胡锦涛同志为总书记的党中央为实现社会全面协调发展而确定的重大战略举措,对于贯彻科学发展观,开创中国特色社会主义事业具有重要的指导意义。回顾武钢近年来的改革发展实践,充分证明了以科学发展观为指导,积极构建与和谐社会相适应的和谐企业的必要性和正确性。围绕一个核心,坚持以人为本,是构建和谐企业的本质要求以人为本是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的核心,坚持以人为本思想,依靠职工办企业,是构建和谐企业的本质要求。近年来,武钢认真贯彻落实党和国家的一系列方针…     

树立和落实科学发展观努力推进审计事业新发展

树立和落实科学的发展观，对于科学开展审计工作，推进审计事业在新形势下实现新的发展具有十分重要的意义。目前，我国的审计工作仍然处于中国社会主义审计事业发展的初级阶段，审计工作正由传统审计向现代审计发展的转型期，有特色的社会主义审计模式尚正在形成，地区之间、层级之间审计工作发展不平衡，我们必须     

全力打造精神文明 创建和谐审计机关

高安市审计局始终坚持以科学发展观为指导,把全力打造精神文明建设作为推动审计事业科学发展的重要载体和有效抓手,积极探索符合时代特点、体现审计机关特色的创建方法和途径,走出了一条精神文明创建工作的新路子,积累了一些有益的经验和做法,取得了可喜的成绩,2008年4月、2010年4月连续两届被江西省委、省政府授予“文明单位”;连续多年被宜春市委、市政府和高安市委、市政府授予“文明单位”。     

树立和落实科学发展观 推动审计事业新发展

树立和落实科学发展观，是贯彻落实“三个代表”重要思想的体现。只有树立和落实科学发展观，才能使发展有新思路，改革有新突破，开放有新局面。在当前，认真学习和全面理解科学发展观的精神实质及其深刻内涵，按照科学发展观的理念辩证地认识和处理好审计工作中遇到的突出矛盾及问题，进一步增强以科学发展观指导审计实践的自觉性和坚定性，对于科学开展审计工作和加强审计机关自身建设，推动审计事业的新发展，具有极其重要的意义。     

落实科学发展观 推动审计事业健康发展

刘家义审计长在审计署党组中心组2008年第二季度学习会上强调,当前,计机关贯彻落实科学发展观,是要组织广大审计人员认真、扎实地学习十七大报告和关于科学发展的理论,审计系统大力提倡学习理论、调查研究、理论研究实际的学风;就是要结合审计机关的实际,从思想观念、工作能力、工作作风等方面系统查找不符合科学发展观的问题;     

学习实践科学发展观 创建全国文明单位

中国石化股份有限公司齐鲁分公司烯烃厂始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真履行国有大企业的经济责任、政治责任和社会责任,扎实推进文明单位创建活动,促进了企业的健康和谐可持续发展。自2005年获得。全国精神文明创建工作先进单位。荣誉称号后,2009年2月,又被中央文明委表彰为“全国文明单位”。     

内强素质外树形象努力构建精神文明创建工作新格局--北安市社会保险事业管理局文明创建工作纪实

近年来,北安市社会保险事业管理局在养老保险扩面、基金征缴、养老金发放等各项工作均取得可喜成绩,推动了北安养老保险事业的持续发展,先后荣获“优质服务窗口”、“行政执法优秀单位”、省级“青年文明号”、“黑龙江百姓口碑最佳单位”等多项殊荣,连续多年被黑河市局和北安市评为劳动保障工作先进集体和“星级文明窗口服务”,2010年被黑河市委、市政府评为“黑河市文明单位标兵”。     

加强精神文明建设 推动审计事业发展

最近，审计署在广西南宁召开全国审计机关精神文明建设工作会议，全面总结了近年来审计机关精神文明建设。的成绩和经验，深刻分析了当前面临的新要求、新挑战，作出了推进审计机关精神文明建设工作深入发展的部署和措施。[第一段]     

论践行实践科学发展观创建和谐企业

胡锦涛总书记在十七大报告中指出:"科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾"。这个精辟论断,既揭示了科学发展观的主体内容,也阐述了科学发展观的理论体系。科学发展观既是个重大的理论问题,更是个重大的实践问题。建设和谐企业,既是企业提高自身竞争力、凝聚力的需要,更是企业自身可持续发展的需要。企业只有在科学发展的过程中,将自身融入建设和谐社会的历史进程中,融入到社会发展的责任和使命中,才能持续稳定发展,进而为建设和谐社会做出更大的贡献。大庆油田永续辉煌同样承担着国家的重托、城市的建设、企业的发展及员工的企盼,更需要落实科学发展观来实现。